第696章 還沒去,人先爭上了?

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  返程路上,韓笑把當天記錄整理到一半。

  「周興旺會聽嗎?」

  「他怕覆核。」

  「覆核結束以後呢?」

  「所以留數據。」

  「梁文靜和杜海峰其實不差。」

  「底子還在。」

  林長生說道。

  「只是沒人告訴他們,做得對不對。」

  「馮志超有點可憐。」

  「讓他繼續看錯病,更可憐。」

  韓笑想了想。

  「公衛也很適合認真按流程的人。」

  「嗯。」

  「他說不定真能做好。」

  「看他自己。」

  車窗外已經進入平原路段。

  信號逐漸穩定。

  韓笑的手機連續響了幾次。

  石坪鎮的試點工作小組已經建立。

  梁文靜第一個加入。

  杜海峰緊隨其後。

  馮志超過了十幾分鐘,也默默點了加入。

  他沒有說話。

  只把群暱稱改成了真實姓名和崗位。

  原來的崗位寫著中醫門診。

  現在暫時改成了慢病管理。

  ……

  當天晚上,試點工作群里又出現了一篇長文。

  發文的人是馬致遠。

  標題十分醒目。

  【核心導師應當做頂層設計,而非深入基層承擔重複勞動】

  文章沒有點名任何人。

  內容卻寫得很明確。

  核心導師時間寶貴,不應沉迷於逐份病歷批改、藥房盤點和常見病現場帶教。

  真正高水平的試點,應當通過統一課程、標準化教材、科研課題和區域中心建設,形成可複製、可推廣的整體方案。

  文章最後還寫了一句。

  【若以大師之才處理基層瑣事,無異於大材小用,最終只會陷入低效勤奮。】

  韓笑看完以後,氣得把手機放到桌上。

  「就差直接寫師父名字了。」

  沈若晴也看見了。

  「他沒寫。」

  「誰都知道說的是誰。」

  「群里有人回嗎?」

  「沒有。」

  韓笑往下翻了幾次。

  文章發出十分鐘。

  沒有點讚。

  沒有附和。

  也沒有反駁。

  就連錢守正都暫時沒有出現。

  馬致遠團隊的人同樣保持沉默。

  群里仿佛突然沒人在線。

  林長生正在院裡給追風清理爪子。

  游隼白天不知道抓了什麼,右爪沾了一點干泥。

  ……

  韓笑拿著手機走過去。

  「師父,馬致遠又發文章了。」

  「嗯。」

  「您不看?」

  「不看。」

  「他暗諷您做的都是重複勞動。」

  林長生用濕布擦掉追風爪上的泥。

  「病人每天也重複生病。」

  「他說核心導師應該做頂層設計。」

  「讓他做。」

  「他還說逐份批病歷是低效勤奮。」

  林長生鬆開手。

  追風跳到石桌上,低頭啄了啄旁邊的木塊。

  「周明川那名患者呢?」

  「已經開始規範治療。」

  「那就行。」


  韓笑還想說什麼。

  林長生已經提起水壺,往藥架旁走去。

  「群里沒人附和。」

  「嗯。」

  「也沒人反駁。」

  「都怕得罪人。」

  「那我們要不要回一句?」

  「不回。」

  「為什麼?」

  林長生給一盆剛移栽的石斛澆了水。

  「忙。」

  韓笑站在原地。

  她低頭看了一眼手機。

  群里仍然安安靜靜。

  那篇長文孤零零地停在最下面。

  沒有人說它對。

  也沒有人公開說它不對。

  可雲嶺鎮那份被重新裝訂的病歷已經留在診室。

  石坪鎮三名年輕醫生的分層培養也已經開始。

  一邊是文章。

  一邊是患者和醫生。

  暫時沒有人宣布哪一種才是正確答案。

  ……

  兩天後,石坪鎮基礎診療能力覆核正式啟動。

  覆核組抽查了十二份轉診病歷。

  其中七份缺少必要查體。

  四份未記錄轉診前基礎檢查。

  另有一份兒童高熱病例,連精神狀態都沒有寫明。

  周興旺站在會議室里,臉色一直不好看。

  好在覆核組也看見了最新整改。

  梁文靜已經補做了常見病辨證記錄。

  杜海峰整理出第一版基層轉診紅旗清單。

  馮志超則主動申請暫停中醫門診排班,轉入慢病隨訪崗位。

  覆核組沒有當場下結論。

  只要求石坪鎮提交一個月整改報告,並連續三個月上報轉診數據。

  消息傳到清溪鎮時,韓笑正在批梁文靜的第一份病歷。

  「周興旺這次真得降轉診率了。」

  「別追著降數字。」

  林長生說道。

  「該轉的還得轉。」

  「那怎麼考核?」

  「看病種。」

  「不能只看總數?」

  「只看總數,他又會把該轉的留下。」

  韓笑立刻在反饋里增加了一條。

  轉診率變化需結合病種與風險分層評價。

  她寫完以後,忽然停下。

  「師父。」

  「嗯。」

  「這算不算頂層設計?」

  林長生看了她一眼。

  「先把錯字改了。」

  韓笑低頭檢查。

  她在轉診適應證幾個字里,多打了一個應字。

  「我馬上改。」

  ……

  一周以後,雲嶺鎮第二批病例也發了過來。

  周明川這次沒有再挑容易寫的。

  三份全是他拿不準的患者。

  其中一份治療後效果不佳。

  一份建議轉診卻遭患者拒絕。

  另一份則是中西藥並用後出現胃部不適。

  他的記錄依舊不夠成熟。

  判斷卻開始有了過程。

  每一份病歷最後,他都單獨寫了一欄。

  【我可能錯在哪裡】

  韓笑看到這一欄時,安靜了片刻。

  「他真的變了。」

  「才兩周。」

  林長生翻開第一份。

  「先看病歷。」

  石坪鎮的梁文靜和杜海峰也開始提交病例。


  梁文靜第一份便寫了一名反覆口腔潰瘍患者。

  她原本想按陰虛火旺處理。

  可患者同時存在腹脹便溏、舌體胖大和苔膩。

  她沒有急著滋陰。

  而是把矛盾點全部寫了出來。

  杜海峰提交的則是一名胸背痛患者。

  他列出心血管、肺部和肌骨來源三類風險,又說明為何先做心電圖而不是直接按背部勞損處理。

  林長生批得很慢。

  不是因為病歷長。

  而是兩家醫院的問題已經開始不同。

  雲嶺鎮需要先把丟掉的基本功撿回來。

  石坪鎮則要改變一有風險便往外推的習慣。

  同一套課程解決不了。

  同一張考核表也解決不了。

  韓笑坐在旁邊做分類記錄。

  「以後五家醫院全啟動,病例會越來越多。」

  「嗯。」

  「每天三例肯定不夠。」

  「那就讓他們先互評。」

  韓笑抬起頭。

  「基層醫生互相批?」

  「梁文靜可以先看周明川的。」

  「他們會不會把對方帶偏?」

  「所以最後抽三例。」

  林長生說道。

  「先讓他們自己說理由。」

  韓笑很快記下這個想法。

  跨機構病例互評。

  導師抽查重點病例。

  真實複診結果回填。

  這些內容沒有省級課題的名字好聽。

  卻一點點形成了新的帶教框架。

  ……

  月底的試點簡報再次發布。

  首頁仍然是馬致遠團隊的課題申報和名醫工作站簽約。

  第二頁是統一課程覆蓋數據。

  第三頁新增了一張表。

  標題是臨床帶教實效追蹤。

  雲嶺鎮完成六份完整病歷覆核。

  發現一例心律失常風險並及時轉診。

  石坪鎮完成三名年輕醫生能力分層。

  兩人進入病例訓練,一人調整崗位。

  石坪鎮常見病轉診流程開始整改。

  表格沒有配照片。

  也沒有任何誇張評價。

  可數字後面都附著具體記錄編號。

  錢守正看完簡報,臉色不算好。

  他沒有要求刪掉。

  因為每一項都能查。

  陳昭年則把兩家醫院的原始材料繼續歸檔。

  實效文件夾里,已經不再只有雲嶺鎮一份記錄。

  ……

  傍晚,林長生結束門診。

  韓笑把桌上的資料重新分類。

  最上面是雲嶺鎮。

  第二份是石坪鎮。

  第三份檔案仍然沒有打開。

  封面寫著安河縣中醫院。

  這家醫院的人員不少。

  中醫科也有完整建制。

  單看設備和病例量,甚至比前兩家強得多。

  可資料里每一頁,都能看見不同科室留下的修改痕跡。

  同一個培訓名額,有兩份不同名單。

  同一項科室負責人意見,蓋著兩個不同的章。

  韓笑把檔案放到林長生面前。

  「下一家是安河縣。」

  「嗯。」

  「聽說他們已經在爭,誰來對接您。」

  林長生拿起保溫杯。

  「還沒去,人先爭上了?」


  「一個說中醫內科牽頭。」

  「另一個說針灸康復科負責。」

  韓笑又抽出一張內部聯絡表。

  「院長辦公室給了第三個名單。」

  林長生看了一眼。

  三份名單上,沒有一個名字完全相同。

  「這家比前兩家熱鬧。」

  韓笑說道。

  「雲嶺鎮是沒人想動。」

  「石坪鎮是不想擔事。」

  「安河縣是人人都想管。」

  林長生把檔案翻到第一頁。

  醫院組織架構圖上,幾條線互相交叉。

  有些位置還被人用筆重新圈過。

  院外天色已經暗了下來。

  長生堂里只剩翻動紙張的聲音。

  第三塊骨頭還沒有真正擺上桌。

  可從資料看,它未必只是難啃。

  裡面可能早已被人分成了幾份。

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