第294章 挖人
拿了三菱的技術資料以後，陳守業做的第二件事是挖人。
三菱電子香港的核心技術人員有三個：研發總監田中，日本人，從總部派來的，月薪兩萬港元；首席工程師陳志明，香港本地人，四十歲，以前在飛利浦做過，技術過硬；測試工程師李秀芬，也是本地人，三十出頭，負責IC的良率測試。
這三個人是三菱香港研發的骨幹。田中走了，日本總部可以再派一個；但陳志明和李秀芬走了，三菱在香港的技術實力直接腰斬。
陳守業沒有直接去挖，那樣太明顯。他用了一個迂迴的辦法。
他讓蘇婉去查這三個人的背景。蘇婉的情報能力比林榮強得多，她以前就是幹這個的，一周以後帶回了詳細報告。
田中，日本總部派來的，家屬在東京，一個人住香港，周末喜歡去中環的日本料理店喝酒。這個人不好挖，他對三菱忠誠度高，而且陳守業不需要一個日本人。
陳志明，香港人，老婆是護士，有兩個孩子，大的上小學，小的上幼兒園。他現在的月薪一萬五港元，但三菱的管理層對本地員工有歧視，升職機會都給日本人，陳志明幹了兩年還是首席工程師，沒有晉升空間。
李秀芬，本地人，單身，跟父母住在荃灣。月薪一萬二，技術好，但三菱的測試部門被邊緣化，她覺得沒前途。
陳志明和李秀芬都有不滿，這就是機會。
陳守業通過一個獵頭公司，分別接觸了這兩個人。獵頭是中環一家叫」遠東人才」的公司，老闆是蘇婉的舊識，做事可靠。
陳志明收到獵頭的電話以後，猶豫了兩天。華興開的條件是：月薪兩萬，研發部副總監，年底分紅，還有股權激勵。比三菱高一截，而且升了職。
他跟老婆商量了一晚上，第二天回了獵頭，答應面談。
面談地點在中環一家茶餐廳，陳守業親自去的。他穿了一件普通的灰色襯衫，沒戴手錶，看著像一個普通的中年商人。
陳志明看到他的時候有點意外，」您是華興的陳先生？」
」對。陳工，坐。」
兩人聊了一個小時。陳守業問了他幾個技術問題，陳志明的回答很專業，對IC設計和計算器架構的理解很深。陳守業點了點頭，這個人值得挖。
」陳工，三菱給你的待遇我知道，一萬五，首席工程師，幹了兩年沒升。在華興，我給你兩萬，研發副總監，負責新產品線。另外，年底分紅不低於三個月工資，股權激勵另外談。」
」陳先生，您為什麼找我。」
」因為你在三菱被埋沒了。你的技術能力夠當總監，但三菱不會讓一個香港人當總監。華興不一樣，華興是香港人的公司，你能做到什麼位置，看你自己的本事。」
陳志明沉默了一會兒，」我考慮一下。」
」行，不急。你想好了給獵頭回話就行。」
三天後，陳志明回了話，答應來華興。
李秀芬那邊更順利，她本來就覺得三菱沒前途，華興開的月薪一萬八，比三菱多六千，她當場就答應了。
兩個人一起離職，三菱電子香港的研發部直接癱瘓了。田中一個人撐不住，向總部求援，總部派了兩個工程師來香港，但新人對項目不熟悉，又花了三個月才接上手。
加上技術資料被盜的打擊，三菱的編程計算器項目整整延期了八個月。
等他們的產品上市的時候，華興的編程計算器已經占了東南亞百分之六十的市場份額。
三菱的總裁山本一郎據說在辦公室里摔了杯子。
三菱的事還沒完全收尾，蘇婉帶了一個讓陳守業警覺的消息。
那天晚上，蘇婉敲了陳守業辦公室的門，手裡拿著一份手寫的報告。
」陳主任，有情況。」
」說。」
」嘉明在港大有一個同學，叫張偉傑，今年大二轉到電子工程系的。這個人我查了，背景有問題。」
」什麼問題。」
」他說是香港本地人，父親是計程車司機，母親是家庭主婦。但我查了他在港大的入學檔案，他的擔保人是一個叫'遠東文化交流協會'的機構，這個協會的註冊地址跟美國駐港文化處在同一棟樓里。」
陳守業把茶杯放下。
」美國駐港文化處。」
」對。而且這個張偉傑的學費是協會出的，全額獎學金。他跟嘉明住同一棟宿舍樓，選了同一門課，主動跟嘉明交朋友。」
」他跟嘉明接觸了多久。」
」從大二開學開始，差不多三個月了。我讓人側面問過嘉明，嘉明說這個張偉傑人不錯，經常一起吃飯，聊電子工程的事，還聊過家裡的情況。」
」聊家裡情況。聊到什麼程度。」
」嘉明跟他說了父親是華興集團的董事長，母親在家，還有張嬸和東旭叔的事。張偉傑問得很細，但方式很自然，不像審問，像朋友之間聊天。」
陳守業沒有說話，站起來走到窗邊。
有人通過嘉明的同學在滲透。這個張偉傑不是普通學生，是美國情報機構安排的線人，目標是接近嘉明，通過嘉明獲取華興的信息，甚至接近陳守業本人。
CIA又來了。
這次不是直接查華興，是從嘉明入手。1978年」鳳凰」行動暫停以後，CIA表面上消停了，但他們沒有真正放棄。他們換了一個更隱蔽的方式：不查公司，查家人。
」張偉傑現在在哪。」
」在學校宿舍。」
」他在嘉明身邊還有多久能待。」
」下學期他可能會申請跟嘉明同一個研究項目，那樣接觸會更頻繁。」
」不能讓他待到下學期。」
陳守業想了一下，」蘇婉，你幫我安排一件事。下周港大電子工程系有一個學術講座，講師是英國來的教授。你讓嘉明去參加，同時安排一個人在講座上跟張偉傑搭話，把他引到別的地方去。」
」然後呢。」
」然後我來處理。」
蘇婉看了他一眼，沒有追問」怎麼處理」。她跟了陳守業兩年，知道有些事不需要問細節。
三菱電子香港的核心技術人員有三個：研發總監田中，日本人，從總部派來的，月薪兩萬港元；首席工程師陳志明，香港本地人，四十歲，以前在飛利浦做過，技術過硬；測試工程師李秀芬，也是本地人，三十出頭，負責IC的良率測試。
這三個人是三菱香港研發的骨幹。田中走了，日本總部可以再派一個；但陳志明和李秀芬走了，三菱在香港的技術實力直接腰斬。
陳守業沒有直接去挖，那樣太明顯。他用了一個迂迴的辦法。
他讓蘇婉去查這三個人的背景。蘇婉的情報能力比林榮強得多，她以前就是幹這個的，一周以後帶回了詳細報告。
田中，日本總部派來的，家屬在東京，一個人住香港，周末喜歡去中環的日本料理店喝酒。這個人不好挖，他對三菱忠誠度高，而且陳守業不需要一個日本人。
陳志明，香港人，老婆是護士，有兩個孩子，大的上小學，小的上幼兒園。他現在的月薪一萬五港元，但三菱的管理層對本地員工有歧視，升職機會都給日本人，陳志明幹了兩年還是首席工程師，沒有晉升空間。
李秀芬，本地人，單身，跟父母住在荃灣。月薪一萬二，技術好，但三菱的測試部門被邊緣化，她覺得沒前途。
陳志明和李秀芬都有不滿，這就是機會。
陳守業通過一個獵頭公司，分別接觸了這兩個人。獵頭是中環一家叫」遠東人才」的公司，老闆是蘇婉的舊識，做事可靠。
陳志明收到獵頭的電話以後，猶豫了兩天。華興開的條件是：月薪兩萬，研發部副總監，年底分紅，還有股權激勵。比三菱高一截，而且升了職。
他跟老婆商量了一晚上，第二天回了獵頭，答應面談。
面談地點在中環一家茶餐廳，陳守業親自去的。他穿了一件普通的灰色襯衫，沒戴手錶，看著像一個普通的中年商人。
陳志明看到他的時候有點意外，」您是華興的陳先生？」
」對。陳工，坐。」
兩人聊了一個小時。陳守業問了他幾個技術問題，陳志明的回答很專業，對IC設計和計算器架構的理解很深。陳守業點了點頭，這個人值得挖。
」陳工，三菱給你的待遇我知道，一萬五，首席工程師，幹了兩年沒升。在華興，我給你兩萬，研發副總監，負責新產品線。另外，年底分紅不低於三個月工資，股權激勵另外談。」
」陳先生，您為什麼找我。」
」因為你在三菱被埋沒了。你的技術能力夠當總監，但三菱不會讓一個香港人當總監。華興不一樣，華興是香港人的公司，你能做到什麼位置，看你自己的本事。」
陳志明沉默了一會兒，」我考慮一下。」
」行，不急。你想好了給獵頭回話就行。」
三天後，陳志明回了話，答應來華興。
李秀芬那邊更順利，她本來就覺得三菱沒前途，華興開的月薪一萬八，比三菱多六千，她當場就答應了。
兩個人一起離職，三菱電子香港的研發部直接癱瘓了。田中一個人撐不住，向總部求援，總部派了兩個工程師來香港，但新人對項目不熟悉，又花了三個月才接上手。
加上技術資料被盜的打擊，三菱的編程計算器項目整整延期了八個月。
等他們的產品上市的時候，華興的編程計算器已經占了東南亞百分之六十的市場份額。
三菱的總裁山本一郎據說在辦公室里摔了杯子。
三菱的事還沒完全收尾，蘇婉帶了一個讓陳守業警覺的消息。
那天晚上，蘇婉敲了陳守業辦公室的門，手裡拿著一份手寫的報告。
」陳主任，有情況。」
」說。」
」嘉明在港大有一個同學，叫張偉傑，今年大二轉到電子工程系的。這個人我查了，背景有問題。」
」什麼問題。」
」他說是香港本地人，父親是計程車司機，母親是家庭主婦。但我查了他在港大的入學檔案，他的擔保人是一個叫'遠東文化交流協會'的機構，這個協會的註冊地址跟美國駐港文化處在同一棟樓里。」
陳守業把茶杯放下。
」美國駐港文化處。」
」對。而且這個張偉傑的學費是協會出的，全額獎學金。他跟嘉明住同一棟宿舍樓，選了同一門課，主動跟嘉明交朋友。」
」他跟嘉明接觸了多久。」
」從大二開學開始，差不多三個月了。我讓人側面問過嘉明，嘉明說這個張偉傑人不錯，經常一起吃飯，聊電子工程的事，還聊過家裡的情況。」
」聊家裡情況。聊到什麼程度。」
」嘉明跟他說了父親是華興集團的董事長，母親在家，還有張嬸和東旭叔的事。張偉傑問得很細，但方式很自然，不像審問，像朋友之間聊天。」
陳守業沒有說話，站起來走到窗邊。
有人通過嘉明的同學在滲透。這個張偉傑不是普通學生，是美國情報機構安排的線人，目標是接近嘉明，通過嘉明獲取華興的信息，甚至接近陳守業本人。
CIA又來了。
這次不是直接查華興，是從嘉明入手。1978年」鳳凰」行動暫停以後，CIA表面上消停了，但他們沒有真正放棄。他們換了一個更隱蔽的方式：不查公司，查家人。
」張偉傑現在在哪。」
」在學校宿舍。」
」他在嘉明身邊還有多久能待。」
」下學期他可能會申請跟嘉明同一個研究項目，那樣接觸會更頻繁。」
」不能讓他待到下學期。」
陳守業想了一下，」蘇婉，你幫我安排一件事。下周港大電子工程系有一個學術講座，講師是英國來的教授。你讓嘉明去參加，同時安排一個人在講座上跟張偉傑搭話，把他引到別的地方去。」
」然後呢。」
」然後我來處理。」
蘇婉看了他一眼，沒有追問」怎麼處理」。她跟了陳守業兩年，知道有些事不需要問細節。