第41章 舉報楊辰開的工資太高了
高流能做到縣長這個位置，看人看事自然很準確，就郭小淮向他匯報楊辰拒絕接待視察團的語氣和表情，他一下子就能聽出來什麼意思，所以他才一聲不吭一個人去火腿廠「微服私訪」。
事實證明火腿廠確實非常忙碌，工人們都處於高度忙碌狀態，確實沒時間接待縣政府視察團。
假如高流本人也是一個官僚作風很嚴重的人，郭小淮那匯報的內容絕對會導致他對楊辰極度不滿，沒人能預料後果會怎樣。
高流用自己的態度向全縣宣布他絕對支持火腿廠，不允許任何人使壞。
第二天上班，高流立刻召開專項會議，會上他說了很多內容，但是反覆強調的內容只有一個，那就是全縣支援火腿廠發展，任何部門、任何個人都不得給火腿廠製造困難。
當初主推火腿廠項目的招商局局長羅勝利第一個起身支持高流的政策，並當場明確表態。
「火腿廠是我招商局當年力推的項目，大家都清楚這個項目垮了和起飛了對我們的不同影響。我們招商局絕對全力支持火腿廠發展，爭取把它打造成雙流縣最強企業。希望大家齊心協力，給雙流縣打造一張名片出來。」
高流立刻笑著鼓掌，其他人趕緊跟隨他一起鼓掌。
「羅局說的對呀，我們雙流縣缺少一張名片，雙流火腿廠的品牌就是雙流，若是雙流能成為雙會那個等級的品牌，我們雙流就有名片了。各位，咱們從政還是要有一些理想抱負才對，若是將來大家談起雙流這個品牌能想到我們這一屆領導班子，那也是我們政治生涯的榮耀。不是嗎？」
與會人員立刻精神了起來，每個人的眼睛似乎都透著光。
就在大家剛「被打了雞血」的時候，高流剛抽調過來的聯絡員秘書王慶書敲門進來了。
「高縣長，那幾家銀行行長來了，請求跟您見面，說是聽說火腿廠生意火爆，他們想重新跟您談談那些貸款的處理方案。」
高流當即就笑了，只是笑得有點勉強。
「鼻子可真靈，聞著味兒就來了。羅局，你去處理他們，按照之前簽的協議辦事，沒有任何商量餘地。另外，暗示他們一下，若是火腿廠有資金需求，他們一定要全力支持。我力保火腿廠，這是我不變的態度。」
「明白！我這就去跟他們溝通。」
事實證明想做好一家企業真的難，總有各種各樣的麻煩找上門。
羅勝利剛出去應付銀行，市場監督管理局這邊就收到了匿名舉報，雙流火腿廠虧本經營，盲目給工人開出高額工費和加班費，嚴重擾亂勞動市場秩序，嚴重損害其他企業穩定和利益，請求市場監督管理局對雙流火腿廠這種違法行為立刻進行管控、整改。
有的企業家當著媒體的面就說加工資不利於其他企業，網友們聽了還嘲笑，甚至罵他，實際上他說的雖然不好聽，卻是事實。
簡單做個對比就能明白，假如A工廠50塊錢一個工時，B工廠20塊錢一個工時，工人會選哪個工廠？
需要明確一個點，並不是所有行業的利潤率都一樣，也不是所有老闆的目標和思想覺悟都一樣，更不是所有企業的訂單數量、發展階段都一樣，這就決定了不可能所有工廠都能給得起高工價。
比如一家初創公司需要爭取訂單搶占市場，必然給不起高價，可是若是行業龍頭公司，隨便拿點利潤零頭就能讓工人都可以得到高工價。
當然了，這裡面肯定存在大量能給得起高工價，卻不願意給的老闆，畢竟人性自私嘛，這是肯定的事情。
雙流火腿廠大量招工，昨晚又直接發現金結算當日加班費，一下子引爆了整個雙流縣的勞動市場。
今天一大早很多企業都收到了大量工人的辭職信，甚至有些商場服務員，個體戶門店的店員，也都突然辭職，這可一下子就把這些老闆都給急壞了，所以他們都向相關部門匿名投訴雙流火腿廠。
這就是打工人和老闆的對撞。
打工人看到雙流火腿廠的工人昨晚一個加班就賺到手200塊錢，而他們普遍工資只有2000多，3000多都算高了，這麼一對比落差太大了，他們自然都想趁著火腿廠大規模招工的機會應聘進去。
老闆們的態度上面分析過了，有些人是給不起高工資，而有的人則是不願意給高工資，不管是哪一種情況，結果就是不給工人高工資。
市場監督管理局局長吳海請求高流指示，現在該如何處理這些投訴。
說是匿名，其實大家心裡都清楚是哪些人在投訴。
「唉……難搞……不過，我們還是要從大局出發，既要全力支持火腿廠，也要照顧其他企業的實際情況。這樣，我跟楊總聊聊再做決定。」
高流說完就給楊辰打去了電話，他把其他企業和個體戶老闆的舉報跟楊辰說明清楚，要求楊辰大概解釋一下他開出的工價的合理性。
「這有什麼好解釋的呀。我覺得工人們值得這個價，我就給他們這個價。」
「那你不能故意虧本經營呀，這會擾亂勞動市場的，你懂我意思吧？」
「我也沒虧本經營啊，實在不行你們派人過來查看我們的採購合同和銷售合同，自己估算一下我們虧本沒有。行吧？」
「我是絕對支持你們的，但是你們待遇太好了，其他企業工人都辭職要去你們那裡應聘，其他企業老闆們就投訴到我們市場監督管理局了。所以……」
「哦，我懂。這樣，你們組建一個團隊，由相關執法部門和企業家代表組成，我親自招待你們。」
「那行，我得以大局為重，你多理解一下。」
「哈哈……我懂那幫老闆的心態。來吧，我等你們。」
「嗯。我安排一下，安排好了提前給你打電話。」
掛了電話，高流立刻要求市場監督管理局，人力資源保障局，財政部等相關部門組成聯合執法團隊，並邀請雙流縣其他優秀企業老總，一起去雙流火腿廠考察。
高流特別強調這次只是低調去核查火腿廠的進貨成本和銷售價格是否合理，不得擾亂火腿廠的正常生產秩序，否則嚴懲不貸。
另一邊，楊辰掛了電話就無奈地嘆息一聲。
一旁的楊康問道：「怎麼了，發生什麼事了？」
「我們給工人開的工資太高了，有些企業老總不高興，舉報到縣政府那裡了，說我們虧本經營，擾亂勞動市場。靠！自己不行，或者賺太多，還不允許別人讓利給工人。我讓他們組建一個團隊過來核算我們成本和售價，看看是不是虧本經營。不過，我覺得這事沒那麼好解決，我們肯定要換一個方式給工人們足夠的工資。」
「其實吧……有時候我也挺不理解你的想法。當老闆肯定想著多賺錢，尤其是我們工廠還是這種情況，這個階段不是應該儘量保留利潤嘛，你卻極限壓制利潤，讓工人們一個個賺的盆滿缽滿，工廠卻在生死線掙扎。從正常商業角度考慮，我也得舉報你。」
「哈哈……你都要舉報我，那看來我做的確實有些過分。這樣，加班工價不變，正常工價下調50%，但是把全勤獎上調到1500塊錢一個月。另外，叮囑財務那邊，不是非常嚴重的遲到早退曠工，不得剋扣全勤獎。如果確實有不滿勤的情況，按照每天50塊錢標準扣除，不得全部扣除。」
「啊？那你不還是在給員工高收入待遇嘛？」
「是啊！他們給我打工，我當然要對他們好啊。你要知道我的財富是他們創造出來的，不是我自己創造出來的，我不應該對他們好嗎？按照我的意思做。」
「……」
即使是從小玩到大的髮小，此時此刻也無法理解楊辰的想法。
下午三點半，考察團來到了雙流火腿廠。
本來高流不準備親自過來，因為他傍晚還得赴宴，不過他擔心這幫考察團會擾亂火腿廠生產秩序，甚至會有人故意搞破壞，他就親自帶隊過來了。
楊辰親自出來接待他們，大家互相問好之後，楊辰笑著對大家說道：「不好意思了各位，我這邊工期緊張，每天都要爭分奪秒生產，否則月底交不出貨，我要賠償三倍違約金。所以，我就不給大家安排歡迎儀式了，我親自接待大家。」
高流立刻笑著說道：「楊總這邊這麼忙，按理說我們不該來打擾的。」
「沒有，沒有，工人們忙，我是閒人。來，各位領導，各位老總，我帶你們去參觀一下辦公樓。」楊辰笑著回道。
眾人笑呵呵地點點頭，跟著楊辰去了。
這時，雙流品如製衣廠公司老闆梁品如不陰不陽地說道：「楊總真是年輕有為，有理想有抱負啊。完全不計較個人得失，一心一意為客戶和員工謀福利。這種大無畏的精神值得我們重點學習。」
臥槽，在勞資面前陰陽怪氣？
勞資能慣著你？
楊辰立刻笑著回道：「那必須的啊，員工們拿到手的工資收入不能養家餬口，又怎麼能安心給我工作呢？我可不想有一天成為你們中的一員，自己沒屌本事，只能暗搓搓在背後使壞。我純爺們，干不出來那種事，也丟不起那個人。」
所有人立刻停下腳步，全都一臉震驚看向了楊辰。
我靠！
這小子是一點都不願意敷衍啊，最起碼的江湖禮節都不講嗎？
事實證明火腿廠確實非常忙碌，工人們都處於高度忙碌狀態，確實沒時間接待縣政府視察團。
假如高流本人也是一個官僚作風很嚴重的人，郭小淮那匯報的內容絕對會導致他對楊辰極度不滿，沒人能預料後果會怎樣。
高流用自己的態度向全縣宣布他絕對支持火腿廠，不允許任何人使壞。
第二天上班，高流立刻召開專項會議，會上他說了很多內容，但是反覆強調的內容只有一個，那就是全縣支援火腿廠發展，任何部門、任何個人都不得給火腿廠製造困難。
當初主推火腿廠項目的招商局局長羅勝利第一個起身支持高流的政策，並當場明確表態。
「火腿廠是我招商局當年力推的項目，大家都清楚這個項目垮了和起飛了對我們的不同影響。我們招商局絕對全力支持火腿廠發展，爭取把它打造成雙流縣最強企業。希望大家齊心協力，給雙流縣打造一張名片出來。」
高流立刻笑著鼓掌，其他人趕緊跟隨他一起鼓掌。
「羅局說的對呀，我們雙流縣缺少一張名片，雙流火腿廠的品牌就是雙流，若是雙流能成為雙會那個等級的品牌，我們雙流就有名片了。各位，咱們從政還是要有一些理想抱負才對，若是將來大家談起雙流這個品牌能想到我們這一屆領導班子，那也是我們政治生涯的榮耀。不是嗎？」
與會人員立刻精神了起來，每個人的眼睛似乎都透著光。
就在大家剛「被打了雞血」的時候，高流剛抽調過來的聯絡員秘書王慶書敲門進來了。
「高縣長，那幾家銀行行長來了，請求跟您見面，說是聽說火腿廠生意火爆，他們想重新跟您談談那些貸款的處理方案。」
高流當即就笑了，只是笑得有點勉強。
「鼻子可真靈，聞著味兒就來了。羅局，你去處理他們，按照之前簽的協議辦事，沒有任何商量餘地。另外，暗示他們一下，若是火腿廠有資金需求，他們一定要全力支持。我力保火腿廠，這是我不變的態度。」
「明白！我這就去跟他們溝通。」
事實證明想做好一家企業真的難，總有各種各樣的麻煩找上門。
羅勝利剛出去應付銀行，市場監督管理局這邊就收到了匿名舉報，雙流火腿廠虧本經營，盲目給工人開出高額工費和加班費，嚴重擾亂勞動市場秩序，嚴重損害其他企業穩定和利益，請求市場監督管理局對雙流火腿廠這種違法行為立刻進行管控、整改。
有的企業家當著媒體的面就說加工資不利於其他企業，網友們聽了還嘲笑，甚至罵他，實際上他說的雖然不好聽，卻是事實。
簡單做個對比就能明白，假如A工廠50塊錢一個工時，B工廠20塊錢一個工時，工人會選哪個工廠？
需要明確一個點，並不是所有行業的利潤率都一樣，也不是所有老闆的目標和思想覺悟都一樣，更不是所有企業的訂單數量、發展階段都一樣，這就決定了不可能所有工廠都能給得起高工價。
比如一家初創公司需要爭取訂單搶占市場，必然給不起高價，可是若是行業龍頭公司，隨便拿點利潤零頭就能讓工人都可以得到高工價。
當然了，這裡面肯定存在大量能給得起高工價，卻不願意給的老闆，畢竟人性自私嘛，這是肯定的事情。
雙流火腿廠大量招工，昨晚又直接發現金結算當日加班費，一下子引爆了整個雙流縣的勞動市場。
今天一大早很多企業都收到了大量工人的辭職信，甚至有些商場服務員，個體戶門店的店員，也都突然辭職，這可一下子就把這些老闆都給急壞了，所以他們都向相關部門匿名投訴雙流火腿廠。
這就是打工人和老闆的對撞。
打工人看到雙流火腿廠的工人昨晚一個加班就賺到手200塊錢，而他們普遍工資只有2000多，3000多都算高了，這麼一對比落差太大了，他們自然都想趁著火腿廠大規模招工的機會應聘進去。
老闆們的態度上面分析過了，有些人是給不起高工資，而有的人則是不願意給高工資，不管是哪一種情況，結果就是不給工人高工資。
市場監督管理局局長吳海請求高流指示，現在該如何處理這些投訴。
說是匿名，其實大家心裡都清楚是哪些人在投訴。
「唉……難搞……不過，我們還是要從大局出發，既要全力支持火腿廠，也要照顧其他企業的實際情況。這樣，我跟楊總聊聊再做決定。」
高流說完就給楊辰打去了電話，他把其他企業和個體戶老闆的舉報跟楊辰說明清楚，要求楊辰大概解釋一下他開出的工價的合理性。
「這有什麼好解釋的呀。我覺得工人們值得這個價，我就給他們這個價。」
「那你不能故意虧本經營呀，這會擾亂勞動市場的，你懂我意思吧？」
「我也沒虧本經營啊，實在不行你們派人過來查看我們的採購合同和銷售合同，自己估算一下我們虧本沒有。行吧？」
「我是絕對支持你們的，但是你們待遇太好了，其他企業工人都辭職要去你們那裡應聘，其他企業老闆們就投訴到我們市場監督管理局了。所以……」
「哦，我懂。這樣，你們組建一個團隊，由相關執法部門和企業家代表組成，我親自招待你們。」
「那行，我得以大局為重，你多理解一下。」
「哈哈……我懂那幫老闆的心態。來吧，我等你們。」
「嗯。我安排一下，安排好了提前給你打電話。」
掛了電話，高流立刻要求市場監督管理局，人力資源保障局，財政部等相關部門組成聯合執法團隊，並邀請雙流縣其他優秀企業老總，一起去雙流火腿廠考察。
高流特別強調這次只是低調去核查火腿廠的進貨成本和銷售價格是否合理，不得擾亂火腿廠的正常生產秩序，否則嚴懲不貸。
另一邊，楊辰掛了電話就無奈地嘆息一聲。
一旁的楊康問道：「怎麼了，發生什麼事了？」
「我們給工人開的工資太高了，有些企業老總不高興，舉報到縣政府那裡了，說我們虧本經營，擾亂勞動市場。靠！自己不行，或者賺太多，還不允許別人讓利給工人。我讓他們組建一個團隊過來核算我們成本和售價，看看是不是虧本經營。不過，我覺得這事沒那麼好解決，我們肯定要換一個方式給工人們足夠的工資。」
「其實吧……有時候我也挺不理解你的想法。當老闆肯定想著多賺錢，尤其是我們工廠還是這種情況，這個階段不是應該儘量保留利潤嘛，你卻極限壓制利潤，讓工人們一個個賺的盆滿缽滿，工廠卻在生死線掙扎。從正常商業角度考慮，我也得舉報你。」
「哈哈……你都要舉報我，那看來我做的確實有些過分。這樣，加班工價不變，正常工價下調50%，但是把全勤獎上調到1500塊錢一個月。另外，叮囑財務那邊，不是非常嚴重的遲到早退曠工，不得剋扣全勤獎。如果確實有不滿勤的情況，按照每天50塊錢標準扣除，不得全部扣除。」
「啊？那你不還是在給員工高收入待遇嘛？」
「是啊！他們給我打工，我當然要對他們好啊。你要知道我的財富是他們創造出來的，不是我自己創造出來的，我不應該對他們好嗎？按照我的意思做。」
「……」
即使是從小玩到大的髮小，此時此刻也無法理解楊辰的想法。
下午三點半，考察團來到了雙流火腿廠。
本來高流不準備親自過來，因為他傍晚還得赴宴，不過他擔心這幫考察團會擾亂火腿廠生產秩序，甚至會有人故意搞破壞，他就親自帶隊過來了。
楊辰親自出來接待他們，大家互相問好之後，楊辰笑著對大家說道：「不好意思了各位，我這邊工期緊張，每天都要爭分奪秒生產，否則月底交不出貨，我要賠償三倍違約金。所以，我就不給大家安排歡迎儀式了，我親自接待大家。」
高流立刻笑著說道：「楊總這邊這麼忙，按理說我們不該來打擾的。」
「沒有，沒有，工人們忙，我是閒人。來，各位領導，各位老總，我帶你們去參觀一下辦公樓。」楊辰笑著回道。
眾人笑呵呵地點點頭，跟著楊辰去了。
這時，雙流品如製衣廠公司老闆梁品如不陰不陽地說道：「楊總真是年輕有為，有理想有抱負啊。完全不計較個人得失，一心一意為客戶和員工謀福利。這種大無畏的精神值得我們重點學習。」
臥槽，在勞資面前陰陽怪氣？
勞資能慣著你？
楊辰立刻笑著回道：「那必須的啊，員工們拿到手的工資收入不能養家餬口，又怎麼能安心給我工作呢？我可不想有一天成為你們中的一員，自己沒屌本事，只能暗搓搓在背後使壞。我純爺們，干不出來那種事，也丟不起那個人。」
所有人立刻停下腳步，全都一臉震驚看向了楊辰。
我靠！
這小子是一點都不願意敷衍啊，最起碼的江湖禮節都不講嗎？