第503章 我加錢
吳恩達，為什麼震撼？
因為在 2010 年，AI 模型還處於一個概念階段，並沒有很成熟的具體方案，大家都在摸著石頭過河。
而林淵此刻提出的意見，仿佛就只站在河對面看著所有人在河水裡掙扎。
沉默了好一會兒，吳恩達長長地呼出一口氣，眼神複雜地看著林淵：「那你今天來找我的真正目的是？」
「我現在需要把底層的雲計算先做出來。」林淵坦誠地說道，「我知道吳教授您是做人工智慧絕對是最頂尖的，而對基礎的雲計算架構這不屬於您的專業領域。但是，只要我這套底層模型能做出來，算力跑通了，以後就可以用來訓練AI大模型！這一點，我想您比我更清楚。」
林淵這番話沒有任何水分。
AI大模型靠的是什麼？不是什麼虛無縹緲的「機器覺醒」，而是海量的數據餵養。
就像下西洋棋，人類下棋一秒鐘只能推演幾步，但AI的推算，一秒鐘可以高達幾萬、幾千萬次！
它能瞬間窮舉出所有可能的分支。初期的AI可能很弱智，但只要給它足夠的數據和算力，它就能不斷自我疊代、越來越成熟。
它冰冷、機械、絕對理智，不夾雜任何感情因素。
而支撐起這一切的，就是恐怖的算力集群，以及深不見底的研發資金投入！在前期，這個模型像個弱智一樣吞噬著現金，不可能產生任何商業收益。
資本是逐利的，都很現實，他們要的是短期回報，絕不會在這個無底洞裡砸錢。
在這個時間節點，沒有人在做這件事情，也或者說，這件事情還沒有到硬體足夠支撐的那一步。
還是那句話，如果打一場仗，贏的概率哪怕只有 50%，都輪不到你一個沒有背景人脈的人上桌。
只有誰都不看好，只有大家都認為必輸，你才有那麼一次機會可以嘗試。
吳恩達思索了片刻，問道：「那你現在的具體規劃是什麼？」
林淵條理清晰地拋出他的戰略閉環：「首先，我要搞定研發團隊，在國內把雲計算的基礎架構撐起來。接著，我會布局本地的O2O賽道，獲取最高頻的信息反饋和真實的國民消費數據。等到這套閉環跑通，有了數據和算力，如果英偉達的GPU技術擴張成熟……我會立刻啟動下一階段，也就是AI大模型的演算與訓練！」
林淵緊緊盯著吳恩達的眼睛：「到時候，我希望吳教授您能親自回國，幫我主持大局！」
吳恩達真的是被林淵這一環扣一環的超前思想給徹底震撼了。
這種理念，哪怕放到十年後都不過時，更別說在這個AI連影子都還沒見到的2010年了！
「所以，你這次來，是想通過我給你背書，從美國挖人回去搞雲計算的？」吳恩達苦笑著搖了搖頭，看穿了林淵的意圖。
林淵坦然地點了點頭：「是的。國內的生態和技術底蘊您也知道，指望他們從零手搓集群是不可能的。就像之前我搞的那個『天才杯』，說實話，是我有些想當然了，根本沒有能挑大樑的人來。」
吳恩達深有同感地點了點頭。當時林淵搞天才杯，他還滿懷期望地掛了名，結果虎頭蛇尾沒下文了。他是真的希望華國可以出一批頂尖的人才。
這也不怪林淵，他的公司剛剛起步，沒有什麼名氣，甚至林淵本人是個二本的學生，還大二。
如果這個比賽能夠直接保送南京大學，再或者是可以直接去斯坦福留學，那麼肯定就能招來人。
但是吳恩達再牛逼也不可能搞得過來斯坦福的名額。（外界總把推薦信魔化，以為一封信就能讓藤校大門敞開，其實完全是不懂規矩的臆想。屬於基本盤，在那自我安慰，好像別人一封信就能多麼牛逼一樣。這種都是沒出過國的。）
「可是小林，」吳恩達皺起眉頭，提出了自己的擔憂，「你能在國內給到什麼條件？哪裡的研發環境我是知道的，出了名的事情多、愛打壓、講山頭文化，最關鍵的是……工資太低。」
這確實是致命問題。矽谷的頂尖工程師，憑什麼回國受氣？
林淵笑了，他等的就是這句話。
「在他們目前America的稅前薪資基礎上，我直接加20%！只要他拿著這裡的崗位完稅證明來，我直接開出這個價格的年薪！」
吳恩達一聽，整個人都愣住了。
他沒想到這個年輕人竟然如此財大氣粗！國內目前頂尖的研發崗，年薪四五十萬就算天花板了。
而在矽谷，資深工程師幾十萬美金的年薪比比皆是。加價20%？這絕對是一個天文數字！
為什麼科研發展不起來？哪裡來的那麼多錢？哪裡來那麼多資金？關鍵是你研究的課題也不一定能夠出結果。
這裡面就又很複雜了，每個人又有自己的立場、自己的利益。首先你得吃飽飯，第二個，你搞出來的東西如果不在我的團隊名下，我為什麼要看著你搞出來？
如果你最後搞的東西沒有我的署名，沒有直觀我的利益分配。那麼為什麼我要跟你批資金呢？
關鍵管這方面的領導他也不懂科研，他怎麼去判斷你這個東西有沒有前途呢？在組織內，所有的事情是要有結果的。
你如果讓我看不到結果，那麼我就會認為你在騙我。這種事情因為信任程度的原因，發生了也不知道多少回了。
所以就完全是死結，沒有辦法解決。這就是規定下產生的異化。
為什麼 Japan 能夠出這麼多的諾獎？因為他們有一個要求，不以科研結果為前提，以興趣愛好和專業方向為前提。
當然，這裡面有很多的原因和客觀因素在，不是三言兩語能講清楚的。但是結果就是，當初這個地方放豪言說未來 50 年拿 30 個諾獎。
當初國內是一片罵聲，沒有人相信，都覺得這是他們在自吹自擂。結果呢？就不多說了。
甚至這事最後還鬧出個笑話，我們不以什麼什麼獎，這樣還能登上最高的這種電視節目。
你就可以想想看有多離譜吧。
【感謝海棠 1987 大佬的大神認證，這是專屬於您的加更，謝謝你的禮物，大家幫忙****啊，我更新這麼給力。不要不識好歹。】
因為在 2010 年，AI 模型還處於一個概念階段，並沒有很成熟的具體方案，大家都在摸著石頭過河。
而林淵此刻提出的意見，仿佛就只站在河對面看著所有人在河水裡掙扎。
沉默了好一會兒，吳恩達長長地呼出一口氣，眼神複雜地看著林淵：「那你今天來找我的真正目的是？」
「我現在需要把底層的雲計算先做出來。」林淵坦誠地說道，「我知道吳教授您是做人工智慧絕對是最頂尖的，而對基礎的雲計算架構這不屬於您的專業領域。但是，只要我這套底層模型能做出來，算力跑通了，以後就可以用來訓練AI大模型！這一點，我想您比我更清楚。」
林淵這番話沒有任何水分。
AI大模型靠的是什麼？不是什麼虛無縹緲的「機器覺醒」，而是海量的數據餵養。
就像下西洋棋，人類下棋一秒鐘只能推演幾步，但AI的推算，一秒鐘可以高達幾萬、幾千萬次！
它能瞬間窮舉出所有可能的分支。初期的AI可能很弱智，但只要給它足夠的數據和算力，它就能不斷自我疊代、越來越成熟。
它冰冷、機械、絕對理智，不夾雜任何感情因素。
而支撐起這一切的，就是恐怖的算力集群，以及深不見底的研發資金投入！在前期，這個模型像個弱智一樣吞噬著現金，不可能產生任何商業收益。
資本是逐利的，都很現實，他們要的是短期回報，絕不會在這個無底洞裡砸錢。
在這個時間節點，沒有人在做這件事情，也或者說，這件事情還沒有到硬體足夠支撐的那一步。
還是那句話，如果打一場仗，贏的概率哪怕只有 50%，都輪不到你一個沒有背景人脈的人上桌。
只有誰都不看好，只有大家都認為必輸，你才有那麼一次機會可以嘗試。
吳恩達思索了片刻，問道：「那你現在的具體規劃是什麼？」
林淵條理清晰地拋出他的戰略閉環：「首先，我要搞定研發團隊，在國內把雲計算的基礎架構撐起來。接著，我會布局本地的O2O賽道，獲取最高頻的信息反饋和真實的國民消費數據。等到這套閉環跑通，有了數據和算力，如果英偉達的GPU技術擴張成熟……我會立刻啟動下一階段，也就是AI大模型的演算與訓練！」
林淵緊緊盯著吳恩達的眼睛：「到時候，我希望吳教授您能親自回國，幫我主持大局！」
吳恩達真的是被林淵這一環扣一環的超前思想給徹底震撼了。
這種理念，哪怕放到十年後都不過時，更別說在這個AI連影子都還沒見到的2010年了！
「所以，你這次來，是想通過我給你背書，從美國挖人回去搞雲計算的？」吳恩達苦笑著搖了搖頭，看穿了林淵的意圖。
林淵坦然地點了點頭：「是的。國內的生態和技術底蘊您也知道，指望他們從零手搓集群是不可能的。就像之前我搞的那個『天才杯』，說實話，是我有些想當然了，根本沒有能挑大樑的人來。」
吳恩達深有同感地點了點頭。當時林淵搞天才杯，他還滿懷期望地掛了名，結果虎頭蛇尾沒下文了。他是真的希望華國可以出一批頂尖的人才。
這也不怪林淵，他的公司剛剛起步，沒有什麼名氣，甚至林淵本人是個二本的學生，還大二。
如果這個比賽能夠直接保送南京大學，再或者是可以直接去斯坦福留學，那麼肯定就能招來人。
但是吳恩達再牛逼也不可能搞得過來斯坦福的名額。（外界總把推薦信魔化，以為一封信就能讓藤校大門敞開，其實完全是不懂規矩的臆想。屬於基本盤，在那自我安慰，好像別人一封信就能多麼牛逼一樣。這種都是沒出過國的。）
「可是小林，」吳恩達皺起眉頭，提出了自己的擔憂，「你能在國內給到什麼條件？哪裡的研發環境我是知道的，出了名的事情多、愛打壓、講山頭文化，最關鍵的是……工資太低。」
這確實是致命問題。矽谷的頂尖工程師，憑什麼回國受氣？
林淵笑了，他等的就是這句話。
「在他們目前America的稅前薪資基礎上，我直接加20%！只要他拿著這裡的崗位完稅證明來，我直接開出這個價格的年薪！」
吳恩達一聽，整個人都愣住了。
他沒想到這個年輕人竟然如此財大氣粗！國內目前頂尖的研發崗，年薪四五十萬就算天花板了。
而在矽谷，資深工程師幾十萬美金的年薪比比皆是。加價20%？這絕對是一個天文數字！
為什麼科研發展不起來？哪裡來的那麼多錢？哪裡來那麼多資金？關鍵是你研究的課題也不一定能夠出結果。
這裡面就又很複雜了，每個人又有自己的立場、自己的利益。首先你得吃飽飯，第二個，你搞出來的東西如果不在我的團隊名下，我為什麼要看著你搞出來？
如果你最後搞的東西沒有我的署名，沒有直觀我的利益分配。那麼為什麼我要跟你批資金呢？
關鍵管這方面的領導他也不懂科研，他怎麼去判斷你這個東西有沒有前途呢？在組織內，所有的事情是要有結果的。
你如果讓我看不到結果，那麼我就會認為你在騙我。這種事情因為信任程度的原因，發生了也不知道多少回了。
所以就完全是死結，沒有辦法解決。這就是規定下產生的異化。
為什麼 Japan 能夠出這麼多的諾獎？因為他們有一個要求，不以科研結果為前提，以興趣愛好和專業方向為前提。
當然，這裡面有很多的原因和客觀因素在，不是三言兩語能講清楚的。但是結果就是，當初這個地方放豪言說未來 50 年拿 30 個諾獎。
當初國內是一片罵聲，沒有人相信，都覺得這是他們在自吹自擂。結果呢？就不多說了。
甚至這事最後還鬧出個笑話，我們不以什麼什麼獎，這樣還能登上最高的這種電視節目。
你就可以想想看有多離譜吧。
【感謝海棠 1987 大佬的大神認證，這是專屬於您的加更，謝謝你的禮物，大家幫忙****啊，我更新這麼給力。不要不識好歹。】