第56章 神清氣爽的劉思健
李飛正在吃飯，就接到了許觀雍的電話。
下一秒，他就差點噎住。
「你的意思是叫我去星野上班？」
「不是，我現在在鑫隆這邊挺自由的，掙得也不算少。」
「哦～你說的也有道理，那明天見面說吧。」
二人已經提前約好，一塊去小酒館看閱兵式。
……
許觀雍怒其不爭，鑫隆馬上就散攤子了。
李飛只能跟著陳凱另起爐灶。
但關鍵是，這樣做意義不大，要不然前世李飛不會從中介又跳到了機構。
而且許觀雍還有另外一個打算，早點跟李飛共事，培養一下兩人的默契。
起碼前世來講，他跟李飛，從同事來講，工作配合的時候比較舒心。
從好友來講，兩人性格脾氣也對胃口。
所以乾脆早點玩到一塊。
許觀雍也在考慮以後，他不可能永遠在星野待著。
而按照現在自己的能力來做選擇，大概率以後還是會自己單幹。
但不論幹什麼，身邊總得有一幫信得過有默契的夥計。
一個就在跟前，另外一個就在電話的跟前。
不過想這些有些為時尚早，現在自己連第一桶金都沒有。
不要說第一桶金，現在手頭剩不到800塊錢。
捱到十號，還得省吃儉用一點。
許觀雍和程功吃完飯回到辦公室，已經是2點出頭。
剛回來就聽一幫子同事神情各異。
有的是真佩服：「劉思健不愧是最猛新人，他也被叫進去了。」
有的是真嫉妒：「他資歷夠嗎？他就進去。陳總現在是不拘一格降人才了？」
有的是真羨慕：「哎，年紀輕輕的，業績又好，前途又光明，人比人氣死人，真的是……」
.......
許觀雍聽著不對勁，走到左佳瑤旁邊，低聲問道：「瑤瑤，這是什麼情況？」
左佳瑤明顯很滿意許觀雍的自覺，「瑤瑤」這個稱呼果然聽起來比「瑤姐」順耳。
「成哥出來以後，領導就又叫了麗霞姐他們團隊的劉芳、和我們團隊的楊建章。」
許觀雍聽著這兩個名字，暗暗點頭，這兩個人雖然業績並不屬於第一梯隊。
但從業時間很長，而且都有各自的資源。
業績比成弓這批頭部業績也就差一些，並不是不可追趕的程度。
所以在這個關鍵節點被領導叫進去。
很有可能也是說的競聘團隊經理的事情。
「然後現在就是劉思健也被領導叫進去了，所以大家這才討論得熱火朝天。」
許觀雍聽清楚了什麼意思，但他仔細回憶了一下前世，印象當中好像當時星野沒有劉思健這個團隊經理。
就在外面討論得熱烈時。
陳金的辦公室。
劉思健正半個屁股坐在椅子上，聽著領導的教誨。
「思健，這些新人中，我最看重的就是你的發展。
業績是業務部成立以來新人中最猛的，同時風險控制的水平從目前來看還算不錯。」
陳金依照著劉思健的業績數據，進行著鼓勵。
「因為你入職還不滿一年，所以沒有辦法競聘團隊經理，但是，我敢跟你承諾。
等你滿一年之後，如果你的業績表現一如既往的優秀，下次擴招，絕對有你的一個名額。」
劉思健恭敬地頷首點頭，多數時候是陳金在說，他在聽。
「昨天晚上你是提交了兩個客戶嗎？」陳金話鋒一轉，突然問道。
「是的，陳總！」
「資質怎麼樣？預估能批多少？」
「我估摸著，50左右。」劉思健特意往高的稍稍高估了一點。
現在這個時候不能說喪氣話，而且領導也問的是「預估」。
陳金聽到劉思健的回答，滿意地點了點頭，「不錯不錯，不出意外的話，今天應該在所有客戶經理榜單上，能進前五。」
陳金要求的也不高，這段時間只要有能讓他露臉的業績就行。
現在已經下午了，現在系統的業績實時排名里，第一也才放了30萬。
而且各業務部責人群里的聊天記錄說，今天業績普遍都不太行，這跟馬上放的三天小長假也有很大的關係。
劉思健有些小激動，他在全國日排名最好的成績是第14。
那天他個人累計放款80萬。
「現在業務部處於擴張期，其實以你的業績來說，是完全可以競聘團隊經理，但唯一的問題就是，入職不滿一年。」
陳金開始給劉思健灌雞湯，「後續的業績一定要保持，明年年中還會有一次擴編的機會，一定要夯實自己的基本盤。」
劉思健一聽，也明白了領導的意思，「陳總放心，業務不只是給公司干，也是給自己干，我一定做好自己的本職工作。」
陳金滿意地點點頭，他的視野不只是在山河市這個小地方。
星野內部對於業務部評級是有A、B、C、D四個等級劃分的。
雖然山河市是省會城市，但經濟體量相較於南方很多地級市都小不少，所以現在的山河只是C級業務部。
他不願意一直待在這，地方越小，利益越少。
但要換把椅子，必須得有成績說話。
現在就是一個機會，按照現在山河業務部的發展趨勢，業務團隊擴張，勢必會帶來業績的提升。
再加上獨家渠道的思路，明年大幹一場。
推動業績提升的同時，自己還能撈一手，然後以此為跳板，換去B級業務部做負責人。
規劃雖然清晰，但除了整體業績外，也需要拔尖的客戶經理裝點門楣。
畢竟受限於山河整個信貸市場，哪怕業績表現再好，排名也不可能到前面。
所以只能靠業績猛的個人往前沖一衝，刷一刷存在感。
這樣在年終總結里也算是一個工作成績。
「嗯，你的業績我不是很擔心，風險反而要格外關注。」陳金提醒，劉思健從上一家機構離職的主要原因就是風險爆了。
果然聽到這話，劉思健身子都直了幾分。
「陳總放心，風險這塊我一直盯得很緊。」有了之前的教訓，劉思健對這方面關注的程度也比以往要多。
「那就好，咱們做信貸的，風險是規避不了，但一定要控制。」
陳金最後點了一下，「行，出去忙吧，接下來的下半年，一定要穩中取勝，期待明年你裂變成為新的團隊經理。」
「明白，謝謝陳總。」劉思健恭敬有禮地退了出去。
剛一出門，有幾個同事就圍了上來。
「劉哥，什麼情況，是不是說團隊經理的事？」
劉思健謙虛地擺擺手，「主要我的資歷太淺，入職還不滿一年，明年再上，剛剛領導主要是說了一下業績的問題。
估計今天我的業績能進全國前五。」
話音剛落，便聽見「哇」聲一片。
「厲害厲害！」
「我劉哥不愧是銷冠！」
「這就是底蘊嗎？」
……
小裝一波，劉思健覺得神清氣爽。
下一秒，他就差點噎住。
「你的意思是叫我去星野上班？」
「不是，我現在在鑫隆這邊挺自由的，掙得也不算少。」
「哦～你說的也有道理，那明天見面說吧。」
二人已經提前約好，一塊去小酒館看閱兵式。
……
許觀雍怒其不爭，鑫隆馬上就散攤子了。
李飛只能跟著陳凱另起爐灶。
但關鍵是，這樣做意義不大，要不然前世李飛不會從中介又跳到了機構。
而且許觀雍還有另外一個打算，早點跟李飛共事，培養一下兩人的默契。
起碼前世來講，他跟李飛，從同事來講，工作配合的時候比較舒心。
從好友來講，兩人性格脾氣也對胃口。
所以乾脆早點玩到一塊。
許觀雍也在考慮以後，他不可能永遠在星野待著。
而按照現在自己的能力來做選擇，大概率以後還是會自己單幹。
但不論幹什麼，身邊總得有一幫信得過有默契的夥計。
一個就在跟前，另外一個就在電話的跟前。
不過想這些有些為時尚早，現在自己連第一桶金都沒有。
不要說第一桶金，現在手頭剩不到800塊錢。
捱到十號，還得省吃儉用一點。
許觀雍和程功吃完飯回到辦公室，已經是2點出頭。
剛回來就聽一幫子同事神情各異。
有的是真佩服：「劉思健不愧是最猛新人，他也被叫進去了。」
有的是真嫉妒：「他資歷夠嗎？他就進去。陳總現在是不拘一格降人才了？」
有的是真羨慕：「哎，年紀輕輕的，業績又好，前途又光明，人比人氣死人，真的是……」
.......
許觀雍聽著不對勁，走到左佳瑤旁邊，低聲問道：「瑤瑤，這是什麼情況？」
左佳瑤明顯很滿意許觀雍的自覺，「瑤瑤」這個稱呼果然聽起來比「瑤姐」順耳。
「成哥出來以後，領導就又叫了麗霞姐他們團隊的劉芳、和我們團隊的楊建章。」
許觀雍聽著這兩個名字，暗暗點頭，這兩個人雖然業績並不屬於第一梯隊。
但從業時間很長，而且都有各自的資源。
業績比成弓這批頭部業績也就差一些，並不是不可追趕的程度。
所以在這個關鍵節點被領導叫進去。
很有可能也是說的競聘團隊經理的事情。
「然後現在就是劉思健也被領導叫進去了，所以大家這才討論得熱火朝天。」
許觀雍聽清楚了什麼意思，但他仔細回憶了一下前世，印象當中好像當時星野沒有劉思健這個團隊經理。
就在外面討論得熱烈時。
陳金的辦公室。
劉思健正半個屁股坐在椅子上，聽著領導的教誨。
「思健，這些新人中，我最看重的就是你的發展。
業績是業務部成立以來新人中最猛的，同時風險控制的水平從目前來看還算不錯。」
陳金依照著劉思健的業績數據，進行著鼓勵。
「因為你入職還不滿一年，所以沒有辦法競聘團隊經理，但是，我敢跟你承諾。
等你滿一年之後，如果你的業績表現一如既往的優秀，下次擴招，絕對有你的一個名額。」
劉思健恭敬地頷首點頭，多數時候是陳金在說，他在聽。
「昨天晚上你是提交了兩個客戶嗎？」陳金話鋒一轉，突然問道。
「是的，陳總！」
「資質怎麼樣？預估能批多少？」
「我估摸著，50左右。」劉思健特意往高的稍稍高估了一點。
現在這個時候不能說喪氣話，而且領導也問的是「預估」。
陳金聽到劉思健的回答，滿意地點了點頭，「不錯不錯，不出意外的話，今天應該在所有客戶經理榜單上，能進前五。」
陳金要求的也不高，這段時間只要有能讓他露臉的業績就行。
現在已經下午了，現在系統的業績實時排名里，第一也才放了30萬。
而且各業務部責人群里的聊天記錄說，今天業績普遍都不太行，這跟馬上放的三天小長假也有很大的關係。
劉思健有些小激動，他在全國日排名最好的成績是第14。
那天他個人累計放款80萬。
「現在業務部處於擴張期，其實以你的業績來說，是完全可以競聘團隊經理，但唯一的問題就是，入職不滿一年。」
陳金開始給劉思健灌雞湯，「後續的業績一定要保持，明年年中還會有一次擴編的機會，一定要夯實自己的基本盤。」
劉思健一聽，也明白了領導的意思，「陳總放心，業務不只是給公司干，也是給自己干，我一定做好自己的本職工作。」
陳金滿意地點點頭，他的視野不只是在山河市這個小地方。
星野內部對於業務部評級是有A、B、C、D四個等級劃分的。
雖然山河市是省會城市，但經濟體量相較於南方很多地級市都小不少，所以現在的山河只是C級業務部。
他不願意一直待在這，地方越小，利益越少。
但要換把椅子，必須得有成績說話。
現在就是一個機會，按照現在山河業務部的發展趨勢，業務團隊擴張，勢必會帶來業績的提升。
再加上獨家渠道的思路，明年大幹一場。
推動業績提升的同時，自己還能撈一手，然後以此為跳板，換去B級業務部做負責人。
規劃雖然清晰，但除了整體業績外，也需要拔尖的客戶經理裝點門楣。
畢竟受限於山河整個信貸市場，哪怕業績表現再好，排名也不可能到前面。
所以只能靠業績猛的個人往前沖一衝，刷一刷存在感。
這樣在年終總結里也算是一個工作成績。
「嗯，你的業績我不是很擔心，風險反而要格外關注。」陳金提醒，劉思健從上一家機構離職的主要原因就是風險爆了。
果然聽到這話，劉思健身子都直了幾分。
「陳總放心，風險這塊我一直盯得很緊。」有了之前的教訓，劉思健對這方面關注的程度也比以往要多。
「那就好，咱們做信貸的，風險是規避不了，但一定要控制。」
陳金最後點了一下，「行，出去忙吧，接下來的下半年，一定要穩中取勝，期待明年你裂變成為新的團隊經理。」
「明白，謝謝陳總。」劉思健恭敬有禮地退了出去。
剛一出門，有幾個同事就圍了上來。
「劉哥，什麼情況，是不是說團隊經理的事？」
劉思健謙虛地擺擺手，「主要我的資歷太淺，入職還不滿一年，明年再上，剛剛領導主要是說了一下業績的問題。
估計今天我的業績能進全國前五。」
話音剛落，便聽見「哇」聲一片。
「厲害厲害！」
「我劉哥不愧是銷冠！」
「這就是底蘊嗎？」
……
小裝一波，劉思健覺得神清氣爽。