第558章 趙安邦覺得時機差不多了

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  讓馬達組織一些老幹部、老職工,給省委寫信,給組織部寫信,反映幹部隊伍不能亂調,調整太大會影響穩定、影響生產。

  民意洶洶,陳國棟自然會慎重。

  到時候,他再順勢出面,說幾句尊重基層意見、確保平穩過渡的話,陳國棟就有台階下,順理成章地把比例降下來。

  這樣一來,既不用他親自去施壓,又能達到目的。

  還能把民意的牌子打出來,誰也挑不出毛病。

  「好,就這麼辦。」 於華北自言自語地點了點頭。

  他拿起電話,撥通了馬達的號碼。

  電話很快接通,馬達恭敬的聲音傳來:「於書記,您有什麼指示?」

  「馬達,有件事你去安排一下。」 於華北語氣低沉,把自己的想法說了一遍。

  「你組織一些可靠的同志,以幹部群眾的名義,給省委組織部、給省紀委寫信,反映情況。」

  「就說文山現在局面本來就困難,大規模調整幹部會導致人心渙散,影響生產和穩定,希望省委慎重考慮,調整幅度不宜過大。」

  「信要寫得真實一點,情真意切一點,不要像告狀,要像出於公心、為了文山好。」

  「多組織一些人寫,幾十封上百封最好,造出聲勢來。」

  馬達聽完,眼睛一亮。

  這招高啊!

  用民意來施壓,比於書記親自出面效果還好。

  「於書記,您放心,我馬上安排!」 馬達拍著胸脯保證。

  「保證辦得妥妥噹噹,絕對看不出破綻。」

  「注意分寸,不要太刻意。」 於華北叮囑道。

  「明白!」

  掛了電話,馬達立刻行動起來。

  他一個電話打給了房同,又打給了幾個心腹局長和縣委書記,讓他們分頭安排。

  一時間,文山官場暗流涌動。

  一封封署名基層幹部和企業職工的信件,像雪片一樣,從文山寄往省委組織部、省紀委,甚至省委辦公廳。

  信件的內容大同小異,都是說文山基礎差、底子薄,幹部隊伍穩定是第一位的,希望省委調整幹部要慎重,不宜動作太大,以免影響正常的生產生活秩序。

  短短兩天時間,省委組織部就收到了七八十封來自文山的群眾來信。

  這件事,很快就傳到了陳國棟的耳朵里。

  看著桌上厚厚的一沓信件,陳國棟眉頭緊鎖。

  這麼多信,來得這麼巧,要說沒人在背後組織,鬼才信。

  不用想,肯定是於華北的手筆。

  這是在給他施壓啊。

  陳國棟拿起一封信,翻了翻,又放下了。

  他心裡很清楚,這些所謂的民意,都是假的。

  都是馬達在下面組織人寫的,代表不了真正的文山百姓。

  可話是這麼說,幾十封群眾來信擺在這兒,他也不能完全無視。

  真要是完全不理會,於華北那邊就有話說了 —— 群眾意見這麼大,你們組織部還要強行推進,是不是不顧基層實際,是不是官僚主義?

  這個帽子,他可戴不起。

  看來,方案還得再斟酌斟酌。

  百分之二十,估計是壓不住了。

  陳國棟嘆了口氣,拿起電話,打給了王處長。

  「老王,方案先別急著改了。」 陳國棟語氣有些疲憊。

  「文山那邊來了不少群眾來信,反映調整面太大影響穩定。」

  「你們先把這些信件整理一下,我再考慮考慮。」

  王處長心裡瞭然,連忙應道:「好的部長,我知道了。」

  掛了電話,陳國棟靠在椅背上,只覺得一個頭兩個大。

  一邊是裴書記的改革要求,一邊是於華北的人情施壓,還有所謂的群眾來信。

  夾在中間,真是左右為難。

  先放一放吧。

  看看形勢再說。

  省委組織部因為群眾來信暫緩修改方案的消息,很快就傳到了趙安邦的耳朵里。


  聽到這個消息的時候,趙安邦正在省政府會議室主持召開國企改革座談會。

  他臉上不動聲色,心裡卻很不屑。

  於華北啊於華北,還真是無所不用其極。

  組織群眾寫信施壓這種老掉牙的手段,都使出來了。

  看來,他是真的急了。

  也說明,他已經把所有的手段都用上了,以為這樣就能控制住調整的力度。

  座談會結束後,趙安邦回到辦公室,立刻給顧明遠打了個電話。

  「明遠,時機差不多了。」 趙安邦的語氣很平靜。

  「於華北開始組織人寫群眾信了,給組織部施壓,想把調整比例壓下去,陳國棟那邊已經頂不住壓力,暫緩修改方案了。」

  「再這麼下去,這個方案最後大概率就是個走過場的東西,根本起不到作用。」

  電話那頭,顧明遠精神一振。

  「省長,那我們可以出手了?」

  「嗯,是時候了。」 趙安邦沉聲道。

  「再不出手,方案就真的被他們定死了,到時候生米煮成熟飯,再想改就難了。」

  「您打算什麼時候去找裴書記?」 顧明遠問道。

  「明天上午。」 趙安邦早就想好了。

  「明天裴書記沒有外出安排,我過去找他匯報工作,順便把這件事提出來。」

  「省長,您打算怎麼說?」 顧明遠有些擔心。

  「直接說方案不行,要成立領導小組,會不會太突兀了?」

  「不會。」 趙安邦胸有成竹。

  「我明天先匯報全省國企改革的整體進展,然後重點說文山的情況,說文山是試點,幹部是關鍵,現在組織部的初步方案力度不夠,調整範圍避重就輕,這樣下去改革推不動。」

  「然後順勢提出,文山幹部調整事關重大,又是全省第一個改革試點,為了確保公正、確保力度、確保符合改革要求,建議成立一個高規格的領導小組,由裴書記親自掛帥,統管這件事。」

  「理由我都想好了:第一,體現省委對文山改革試點的高度重視。

  第二,避免部門單打獨鬥,統籌各方面力量。

  第三,公開透明,接受各方監督,讓幹部群眾信服。」

  顧明遠聽完,連連點頭:「這個理由很充分,裴書記應該不會拒絕,畢竟,由他親自掛帥,也是提高他的權威。」

  「是啊。」 趙安邦笑了笑。

  「裴書記一向看重權力,也看重改革的成效。成立領導小組,他當組長,既抓了權,又能確保改革順利推進,何樂而不為?」

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