第259章 內地合資廠落地：長城-明遠計算機公司
北京，西郊。
灰撲撲的廠區大門上，掛著一塊掉了漆的木牌：「國營第716廠」。門口的老楊樹在秋風中抖落枯葉，幾個穿著藍色工裝的工人蹲在樹下抽菸，菸頭的紅光在暮色中明滅。
「聽說了嗎？要合資了。」一個瘦高個吐著煙圈說。
「合個屁資。」旁邊胖師傅嗤笑，「前年也說合資，來了幾個香港人，轉了圈，嫌咱們設備老，嫌咱們工人笨，拍拍屁股走了。」
「這次不一樣。」瘦高個壓低聲音，「是明遠，就是那個造方舟電腦的明遠。王恪親自帶隊來談的。」
「王恪？誰啊？」
「你他媽真是……」瘦高個翻了個白眼，「電視上天天報的那個！中國自己的電腦！咱們廠小張他閨女在北大，寫信回來說，她們實驗室用的就是方舟電腦，好使得很！」
胖師傅不說話了，悶頭抽菸。煙抽完了，把菸蒂在鞋底碾滅，站起身：「管他誰來，反正咱就是幹活。每月六十八塊五毛錢，一分不多，一分不少。」
正說著，兩輛黑色轎車駛入廠區。車輪軋過坑窪的水泥路，濺起泥水。工人們站起身，看著車子停在辦公樓前。
第一輛車上下來幾個人：電子工業部的劉司長，716廠廠長老趙，還有幾個穿西裝的人。第二輛車上，王恪和陳致遠走了下來。
老趙廠長五十多歲，頭髮花白，穿著洗得發白的中山裝，快步迎上去：「王總，陳總，一路辛苦！路上還順利吧？」
「順利。」王恪和他握手，目光掃過廠區——紅磚廠房，窗戶玻璃碎了幾塊，用木板釘著；生鏽的鐵門半開著，能看到裡面老舊的工具機；空地上堆著生鏽的鋼材，雜草從縫隙里鑽出來。
典型的國營老廠，和他記憶里的一模一樣。
「咱們……去會議室談？」老趙試探著問。
「先看看車間吧。」王恪說。
老趙一愣。以前來的外商、港商，都是直奔會議室，看文件，談條件，很少願意下車間——嫌髒，嫌吵。
「怎麼，不方便？」
「方便！方便！」老趙趕緊說，「就是……車間裡有點亂，工人們也沒準備……」
「要的就是沒準備。」王恪笑了，「看真實的。」
一行人走進三號車間。車間很大，但空蕩蕩的，只有幾台老式沖床和車床在運轉。十幾個工人圍在一台機器旁，似乎在修理什麼。看見領導進來，工人們停下手中的活，拘謹地站直。
「這是王總，明遠集團的。」老趙介紹，「來咱們廠考察。」
工人們點頭，沒人說話。眼神里有好奇，有警惕，有茫然。
王恪走到那台出故障的沖床前，蹲下身看了看。機器很老了，銘牌都磨花了，但還能看出是五十年代蘇聯援助的。
「什麼問題？」他問。
一個老師傅猶豫了一下，說：「主軸軸承鬆了，間隙太大，衝壓精度不夠。」
「怎麼修？」
「得換軸承。但廠里沒備件，要去天津訂貨，最快也得半個月。」老師傅嘆氣，「這批零件是給拖拉機廠配套的，交貨期就剩五天了。」
王恪站起身，走到工作檯前，拿起一個衝壓好的零件看了看。鐵質的齒輪毛坯，粗糙，但能用。
「陳總，」他回頭，「咱們深圳工廠的備件庫，有沒有類似的軸承？」
陳致遠想了想：「有，日本NSK的，精度更高。上周剛到了一批。」
「調十個過來，空運。」王恪說，「明天能到嗎？」
「我馬上打電話。」陳致遠掏出摩托羅拉大哥大——磚頭一樣大的行動電話，在1982年的內地絕對是稀罕物。工人們眼睛都看直了。
電話打完，陳致遠點頭：「明天中午到北京，下午就能送過來。」
車間裡安靜了幾秒。然後，那個老師傅顫聲問：「真……真的？」
「真的。」王恪說，「不過有個條件。」
老趙的心提了起來。他就知道，天下沒有免費的午餐。
「這批零件做完後，」王恪看著工人們，「我要從咱們廠挑二十個人，去深圳培訓三個月。學電腦裝配，學質量管理，學新設備操作。學成回來，就是合資廠的技術骨幹。」
工人們面面相覷。去深圳？培訓？技術骨幹？
「工資呢？」有人大著膽子問。
「培訓期間，工資照發，每天還有十塊錢補助。」王恪說，「學成回來後，工資翻倍。」
「翻倍？！」有人驚呼。六十八塊五翻倍，就是一百三十七塊！這在內地絕對是高薪！
老趙廠長的呼吸也急促了。他不是為自己，是為工人們。716廠已經半年沒發全工資了，上個月只發了七成。工人們怨聲載道，他這個廠長天天睡不著覺。
「王總，」他聲音發乾，「您說的合資……具體是什麼方案？」
「去會議室談吧。」王恪拍拍手上的灰。
會議室里，煙霧繚繞。
電子工業部的劉司長主持會議，言簡意賅：「部里的意見很明確：716廠技術落後，設備老化，產品滯銷，必須改革。明遠集團有技術，有市場，有資金。合資，是最好的出路。」
老趙廠長看著桌上的合資方案草案，手微微發抖。草案很厚，二十多頁，但他一眼就抓住了關鍵：
合資公司名稱：長城-明遠計算機有限公司。
股權比例：明遠占51%，716廠占49%。
投資額度：明遠出資500萬美元，負責引進生產線和技術；716廠以土地、廠房、設備入股，作價200萬美元。
管理權：明遠主導，但中方有監督權。
員工安置：現有716廠職工全部轉入合資公司，三年內不裁員。
技術轉移：明遠負責培訓中方技術人員，五年內實現關鍵部件國產化率70%。
條件比老趙預想的好太多。他原本以為，合資就是明遠拿走優質資產，甩掉工人包袱。但現在，工人全收，還要培訓，還要技術轉移。
「王總，」他抬起頭，「我能問個問題嗎？」
「請講。」
「您圖什麼？」老趙問得很直白，「716廠要技術沒技術，要設備沒設備，工人平均年齡四十五歲，初中以下學歷占一半。您投五百萬美元，就為了這塊地和這些破廠房？」
王恪沒有立刻回答。他端起茶杯，喝了一口——茶是茉莉花茶，很香，但茶葉梗太多。
「趙廠長，您在這個廠多少年了？」
「三十二年了。」老趙說，「十八歲進廠當學徒，從工人干到車間主任，干到副廠長，干到廠長。一輩子都在這兒。」
「那您應該記得，716廠最輝煌的時候是什麼樣子。」
老趙的眼神恍惚了一下：「記得。六十年代，我們是全國電子工業的標兵。生產收音機、擴音器，供不應求。那時候，工人們幹勁十足，加班不要錢，就為了完成任務。過年發豬肉，髮帶魚，工人們拎著回家，街坊鄰居都羨慕……」
他的聲音低下去：「後來就不行了。改革開放，國外產品進來，咱們的東西又貴又不好用。訂單越來越少，工資越拖越久。」
會議室里很安靜。窗外傳來下班的鈴聲，叮叮噹噹。
「趙廠長，」王恪放下茶杯，「您說的輝煌，我也記得。不是記得716廠，是記得那個時代——人人有幹勁，有奔頭，相信明天會更好的時代。」
他頓了頓：「現在，我想把那種感覺找回來。不是通過口號，是通過技術，通過市場，通過讓工人們看到：只要努力，就能過上好日子。」
老趙眼眶紅了。他低下頭，摘下眼鏡擦了擦。
「王總，我代表全廠八百六十二名職工……謝謝您。」他的聲音哽咽。
「先別謝。」王恪說，「合資只是開始，最難的是後面：要改變觀念，要學習新技術，要適應新管理。會很苦，會有衝突，會有人不理解，甚至反對。」
「我不怕。」老趙抬起頭，眼神堅定，「只要能讓廠子活過來，讓工人們有飯吃，有前途，再苦再難我也不怕。」
劉司長適時插話：「那就這麼定了。部里全力支持。合資協議，一周內正式簽署。」
握手的時候，老趙的手很有力，像鉗子。
一周後，合資協議簽署儀式在北京飯店舉行。
場面很隆重，電子工業部部長親自出席，國內外媒體來了三十多家。王恪和老趙在鏡頭前握手，交換文件，香檳塔在閃光燈下晶瑩剔透。
但王恪知道，真正的考驗不在飯店，在廠里。
儀式結束的第二天，他就住進了716廠的招待所——一棟三層小樓，牆壁發黃，床板硬得像石板。陳致遠勸他住酒店，他拒絕了。
「我得在這兒待一個月。」王恪說，「看著生產線進來，看著培訓開始，看著第一批工人去深圳。」
「那香港那邊……」
「有張維和李靜文，晶片設計在正軌上。有婁曉娥坐鎮總部，日常運營沒問題。」王恪打開窗戶，看著廠區的夜色，「這裡更需要我。」
確實需要。
合資的消息公布後，廠里炸開了鍋。有人歡天喜地，有人將信將疑，有人強烈反對。
反對最激烈的是幾個老資格的中層幹部。他們在廠里經營多年，關係盤根錯節，合資意味著權力洗牌，意味著他們可能失去特權。
「憑什麼讓香港人管我們？」
「五十一年？這是賣廠！」
「資本主義那一套，在社會主義工廠行不通！」
這些聲音在食堂、在車間、在宿舍流傳。老趙廠長開了三次全廠大會，苦口婆心地解釋，但效果有限。
王恪沒去大會，他下車間。
每天早晨七點，他和工人們一起進廠，在各個車間轉悠。看老師傅們操作老工具機，看青年工人們偷懶打盹，看倉庫里積壓的廢品，看質檢科鬆散的流程。
不說話，只是看，只是記。
一周後，他找老趙要了一份全廠職工名單，標註了年齡、工齡、技術等級、家庭情況。晚上在招待所里，他一頁頁地翻，看到深夜。
陳致遠從香港打來電話：「王總，生產線已經裝船了，下周一抵天津港。培訓教材也準備好了，深圳工廠那邊騰出了五十個床位。但是……716廠那邊，真能行嗎？」
「行不行，試了才知道。」王恪說，「對了，你從蛇口調兩個人過來。」
「誰？」
「阿強和小芳。」
阿強和小芳坐飛機來北京，是合資後的第十天。
兩人都是第一次坐飛機，緊張得手腳不知道往哪兒放。空姐發午餐時，小芳看著鋁箔盒裡的米飯和雞肉，小聲問阿強：「這個……要錢嗎？」
「不要，機票里包含了。」阿強故作鎮定，但手心裡的汗把機票都浸濕了。
飛機降落在首都機場。走出艙門，北方的乾冷空氣撲面而來，和深圳的濕熱完全不同。小芳打了個噴嚏。
廠里派了輛吉普車來接。司機是個北京小伙，說話帶兒化音，特能侃：「您二位就是從特區來的技術員？嚯，真年輕！咱們廠可盼著你們了，天天有人打聽，特區啥樣？電腦咋裝？工資真能翻倍？」
一路開進廠區。716廠的工人們已經等在辦公樓前了，黑壓壓一片。阿強下車時，腿有點軟——他這輩子沒見過這麼多人盯著他看。
老趙廠長迎上來，用力握手：「歡迎歡迎！路上辛苦了！」
然後介紹身後的幾個人：「這是劉副廠長，管生產的；這是孫書記，管黨務的；這是李主任，管技術的……」
阿強一一握手，手心全是汗。小芳躲在他身後，不敢抬頭。
歡迎會在食堂舉行。工人們坐著小板凳，前排是幹部，後排是工人。阿強和小芳被請到主席台上，面前擺著茶杯和麥克風。
老趙廠長講話：「這兩位同志，是從明遠集團深圳工廠來的技術骨幹。阿強同志是生產線組長，小芳同志是優秀工人。他們將在咱們廠工作一個月，負責培訓第一批去深圳學習的同志。大家歡迎！」
掌聲稀稀拉拉。
阿強站起來，走到麥克風前。他看著台下幾百雙眼睛，有好奇，有懷疑，有期待，也有不屑。喉嚨發乾，想好的詞全忘了。
「我……我叫阿強。」他開口，廣東口音的普通話很蹩腳，「以前……以前是建築工，扛水泥的。」
台下響起輕微的議論聲。建築工？來教我們技術？
「去年，明遠在蛇口建廠，我去應聘。」阿強繼續說，「當時我連電阻電容都分不清。王總說，沒關係，可以學。我就學，白天上班，晚上看書，問香港來的工程師……」
他漸漸進入狀態，講自己怎麼學看電路圖，怎麼學用示波器，怎麼第一次獨立調試生產線。講得很樸實，沒有大道理，就是自己的經歷。
「上個月，我們車間生產的一批電腦，賣到了德國。」阿強說，「我在雜誌上看到照片，德國大學的學生在用我們裝的電腦學習。那時候我想，我一個扛水泥的，也能造出外國人用的東西。這種感覺……特別好。」
食堂里安靜下來。
「來之前，王總跟我說，716廠的老師傅們技術底子好，就是缺新設備，新知識。」阿強看著台下，「我覺得，有技術底子，學什麼都快。我在蛇口能學會，咱們廠的師傅們肯定也能學會，而且學得更好。」
掌聲這次熱烈了些。
小芳也被請上來。她緊張得聲音發抖，但說得很真誠：「我……我家在潮汕農村，以前在電子廠打工，一個月掙三十塊。來明遠後，第一個月工資一百二，我寄回家，我媽哭了，說從來沒見過這麼多錢……」
她講自己怎麼學插件，學焊接，學測試。講自己弟弟在老家讀書，她想多掙點錢，把弟弟接來深圳上學。
「我沒什麼文化，初中畢業。」小芳說，「但王總說，在明遠，不看學歷，看學習。誰肯學，誰就有機會。我現在在學看電路圖，將來想當技術員。」
台下，一些女工眼睛亮了。
歡迎會結束後，阿強和小芳被工人們圍住。七嘴八舌的問題：
「特區真的那麼好嗎？」
「工資真能翻倍？」
「電腦難學嗎？」
「去了深圳，住哪兒？吃啥？」
阿強一一回答，耐心，實在。小芳給女工們看自己在蛇口工廠的照片——乾淨的車間，整齊的工裝，食堂的飯菜，宿舍的環境。
照片是最好的語言。工人們傳看著，議論著，眼神里的懷疑漸漸變成嚮往。
第二天，培訓正式開始。
阿強在車間裡搭了一個簡易的裝配台，擺上從深圳帶來的零件：主板、電源、內存條、硬碟、機箱。二十個被選中的工人圍在旁邊，有老有少，有男有女。
「今天，咱們裝一台電腦。」阿強拿起主板，「從認識零件開始。這是CPU，電腦的大腦；這是內存，臨時記事本；這是硬碟，永久倉庫……」
他講得很慢，重複關鍵點，讓每個人都能跟上。小芳在旁邊做演示，動作標準，一絲不苟。
第一天，只認識了零件。
第二天，學了防靜電知識。
第三天，開始插最簡單的電阻電容。
進度很慢，但紮實。
晚上，阿強和小芳在招待所整理培訓筆記。窗外傳來敲門聲。
開門，是白天培訓的一個老師傅，姓周，五十多歲，在716廠幹了三十年。他手裡拎著一網兜蘋果，有點不好意思。
「周師傅，您這是……」
「自家院裡種的，不值錢。」周師傅把蘋果放在桌上，「阿強老師，小芳老師，今天……謝謝你們。」
「叫我們阿強、小芳就行。」阿強趕緊說。
周師傅坐下，搓著手：「不瞞你們說，一開始，我不想來培訓。覺得丟人——我幹了一輩子電子，還要兩個小年輕教？但聽了兩天，我服了。你們講的東西，我很多都沒見過，沒聽過。」
他嘆口氣：「我在這個廠三十年，從生產電子管收音機，到電晶體收音機，到黑白電視機。每次技術更新，我都拼命學，生怕被淘汰。但這些年，廠里不進新設備，不搞新技術，我就算想學，也沒地方學。手藝……快廢了。」
阿強給他倒了杯水：「周師傅，您的手藝不會廢。您看，您今天焊接的那個點，比我焊得還好。您有三十年的經驗，缺的只是接觸新東西的機會。」
「真的？」周師傅眼睛亮了。
「真的。」小芳說，「我們王總常說，老師傅是寶。經驗是錢買不來的。」
周師傅眼眶紅了。他站起身，深深鞠躬：「謝謝……謝謝你們給我這個機會。我一定好好學，不給716廠丟人！」
送走周師傅，阿強和小芳看著那兜蘋果，沉默了很久。
「強哥，」小芳輕聲說，「我覺得……咱們在做一件特別好的事。」
「嗯。」阿強點頭，「特別好。」
一個月後，第一批二十名工人啟程去深圳。
送行那天，廠區門口擠滿了人。工人們背著簡單的行李，家屬們抹著眼淚。老趙廠長挨個握手，一遍遍囑咐：「到了特區，好好學！學成了回來，咱們廠就靠你們了！」
阿強和小芳也隨行。他們要回蛇口工廠，繼續負責這批工人的培訓。
王恪站在辦公樓窗前，看著大巴車駛出廠門，揚起一路塵土。
陳致遠站在他身邊：「王總，生產線下周到港。廠房改造已經開始了，預計兩個月後能投產。」
「好。」王恪說，「告訴深圳那邊，對這二十個人，要特別關照。他們是種子，種子活，合資廠才能活。」
「明白。」陳致遠頓了頓，「香港那邊……IBM又發來合作邀請，這次是通過英國外交部轉交的，語氣很強硬。」
「怎麼個強硬法？」
「說我們『不正當競爭』，『竊取技術』，『破壞市場秩序』。要求我們停止龍芯研發，接受IBM的技術審計，否則將推動美國政府制裁。」
王恪笑了。不是開心的笑，是那種看到對手出招時的、帶著戰意的笑。
「他們急了。」他說，「致遠，記住，當你弱小時，沒人理你。當你強大到威脅他們時，他們才會打壓你。打壓越狠，說明我們越接近成功。」
「那我們怎麼回應？」
「不用回應。」王恪轉身，「專心把合資廠做好，把龍芯做出來。實力，是最好的回應。」
窗外，秋陽高照。
716廠的煙囪冒出了煙——不是生產，是在燒鍋爐，為即將到來的生產線做準備。
灰撲撲的廠區，即將迎來新生。
而在南方，深圳蛇口，二十個北方工人正走下大巴，好奇地看著眼前的現代化工廠：整齊的廠房，乾淨的馬路，綠樹成蔭，標語醒目。
一個年輕工人喃喃道：「這就是特區啊……」
小芳走過來，微笑：「歡迎來到明遠。從今天起，這裡也是你們的家。」
長城-明遠計算機公司，正式啟航。
雖然前路漫漫，雖然困難重重。
但種子已經播下，土壤已經鬆動。
春天，不遠了。
灰撲撲的廠區大門上，掛著一塊掉了漆的木牌：「國營第716廠」。門口的老楊樹在秋風中抖落枯葉，幾個穿著藍色工裝的工人蹲在樹下抽菸，菸頭的紅光在暮色中明滅。
「聽說了嗎？要合資了。」一個瘦高個吐著煙圈說。
「合個屁資。」旁邊胖師傅嗤笑，「前年也說合資，來了幾個香港人，轉了圈，嫌咱們設備老，嫌咱們工人笨，拍拍屁股走了。」
「這次不一樣。」瘦高個壓低聲音，「是明遠，就是那個造方舟電腦的明遠。王恪親自帶隊來談的。」
「王恪？誰啊？」
「你他媽真是……」瘦高個翻了個白眼，「電視上天天報的那個！中國自己的電腦！咱們廠小張他閨女在北大，寫信回來說，她們實驗室用的就是方舟電腦，好使得很！」
胖師傅不說話了，悶頭抽菸。煙抽完了，把菸蒂在鞋底碾滅，站起身：「管他誰來，反正咱就是幹活。每月六十八塊五毛錢，一分不多，一分不少。」
正說著，兩輛黑色轎車駛入廠區。車輪軋過坑窪的水泥路，濺起泥水。工人們站起身，看著車子停在辦公樓前。
第一輛車上下來幾個人：電子工業部的劉司長，716廠廠長老趙，還有幾個穿西裝的人。第二輛車上，王恪和陳致遠走了下來。
老趙廠長五十多歲，頭髮花白，穿著洗得發白的中山裝，快步迎上去：「王總，陳總，一路辛苦！路上還順利吧？」
「順利。」王恪和他握手，目光掃過廠區——紅磚廠房，窗戶玻璃碎了幾塊，用木板釘著；生鏽的鐵門半開著，能看到裡面老舊的工具機；空地上堆著生鏽的鋼材，雜草從縫隙里鑽出來。
典型的國營老廠，和他記憶里的一模一樣。
「咱們……去會議室談？」老趙試探著問。
「先看看車間吧。」王恪說。
老趙一愣。以前來的外商、港商，都是直奔會議室，看文件，談條件，很少願意下車間——嫌髒，嫌吵。
「怎麼，不方便？」
「方便！方便！」老趙趕緊說，「就是……車間裡有點亂，工人們也沒準備……」
「要的就是沒準備。」王恪笑了，「看真實的。」
一行人走進三號車間。車間很大，但空蕩蕩的，只有幾台老式沖床和車床在運轉。十幾個工人圍在一台機器旁，似乎在修理什麼。看見領導進來，工人們停下手中的活，拘謹地站直。
「這是王總，明遠集團的。」老趙介紹，「來咱們廠考察。」
工人們點頭，沒人說話。眼神里有好奇，有警惕，有茫然。
王恪走到那台出故障的沖床前，蹲下身看了看。機器很老了，銘牌都磨花了，但還能看出是五十年代蘇聯援助的。
「什麼問題？」他問。
一個老師傅猶豫了一下，說：「主軸軸承鬆了，間隙太大，衝壓精度不夠。」
「怎麼修？」
「得換軸承。但廠里沒備件，要去天津訂貨，最快也得半個月。」老師傅嘆氣，「這批零件是給拖拉機廠配套的，交貨期就剩五天了。」
王恪站起身，走到工作檯前，拿起一個衝壓好的零件看了看。鐵質的齒輪毛坯，粗糙，但能用。
「陳總，」他回頭，「咱們深圳工廠的備件庫，有沒有類似的軸承？」
陳致遠想了想：「有，日本NSK的，精度更高。上周剛到了一批。」
「調十個過來，空運。」王恪說，「明天能到嗎？」
「我馬上打電話。」陳致遠掏出摩托羅拉大哥大——磚頭一樣大的行動電話，在1982年的內地絕對是稀罕物。工人們眼睛都看直了。
電話打完，陳致遠點頭：「明天中午到北京，下午就能送過來。」
車間裡安靜了幾秒。然後，那個老師傅顫聲問：「真……真的？」
「真的。」王恪說，「不過有個條件。」
老趙的心提了起來。他就知道，天下沒有免費的午餐。
「這批零件做完後，」王恪看著工人們，「我要從咱們廠挑二十個人，去深圳培訓三個月。學電腦裝配，學質量管理，學新設備操作。學成回來，就是合資廠的技術骨幹。」
工人們面面相覷。去深圳？培訓？技術骨幹？
「工資呢？」有人大著膽子問。
「培訓期間，工資照發，每天還有十塊錢補助。」王恪說，「學成回來後，工資翻倍。」
「翻倍？！」有人驚呼。六十八塊五翻倍，就是一百三十七塊！這在內地絕對是高薪！
老趙廠長的呼吸也急促了。他不是為自己，是為工人們。716廠已經半年沒發全工資了，上個月只發了七成。工人們怨聲載道，他這個廠長天天睡不著覺。
「王總，」他聲音發乾，「您說的合資……具體是什麼方案？」
「去會議室談吧。」王恪拍拍手上的灰。
會議室里，煙霧繚繞。
電子工業部的劉司長主持會議，言簡意賅：「部里的意見很明確：716廠技術落後，設備老化，產品滯銷，必須改革。明遠集團有技術，有市場，有資金。合資，是最好的出路。」
老趙廠長看著桌上的合資方案草案，手微微發抖。草案很厚，二十多頁，但他一眼就抓住了關鍵：
合資公司名稱：長城-明遠計算機有限公司。
股權比例：明遠占51%，716廠占49%。
投資額度：明遠出資500萬美元，負責引進生產線和技術；716廠以土地、廠房、設備入股，作價200萬美元。
管理權：明遠主導，但中方有監督權。
員工安置：現有716廠職工全部轉入合資公司，三年內不裁員。
技術轉移：明遠負責培訓中方技術人員，五年內實現關鍵部件國產化率70%。
條件比老趙預想的好太多。他原本以為，合資就是明遠拿走優質資產，甩掉工人包袱。但現在，工人全收，還要培訓，還要技術轉移。
「王總，」他抬起頭，「我能問個問題嗎？」
「請講。」
「您圖什麼？」老趙問得很直白，「716廠要技術沒技術，要設備沒設備，工人平均年齡四十五歲，初中以下學歷占一半。您投五百萬美元，就為了這塊地和這些破廠房？」
王恪沒有立刻回答。他端起茶杯，喝了一口——茶是茉莉花茶，很香，但茶葉梗太多。
「趙廠長，您在這個廠多少年了？」
「三十二年了。」老趙說，「十八歲進廠當學徒，從工人干到車間主任，干到副廠長，干到廠長。一輩子都在這兒。」
「那您應該記得，716廠最輝煌的時候是什麼樣子。」
老趙的眼神恍惚了一下：「記得。六十年代，我們是全國電子工業的標兵。生產收音機、擴音器，供不應求。那時候，工人們幹勁十足，加班不要錢，就為了完成任務。過年發豬肉，髮帶魚，工人們拎著回家，街坊鄰居都羨慕……」
他的聲音低下去：「後來就不行了。改革開放，國外產品進來，咱們的東西又貴又不好用。訂單越來越少，工資越拖越久。」
會議室里很安靜。窗外傳來下班的鈴聲，叮叮噹噹。
「趙廠長，」王恪放下茶杯，「您說的輝煌，我也記得。不是記得716廠，是記得那個時代——人人有幹勁，有奔頭，相信明天會更好的時代。」
他頓了頓：「現在，我想把那種感覺找回來。不是通過口號，是通過技術，通過市場，通過讓工人們看到：只要努力，就能過上好日子。」
老趙眼眶紅了。他低下頭，摘下眼鏡擦了擦。
「王總，我代表全廠八百六十二名職工……謝謝您。」他的聲音哽咽。
「先別謝。」王恪說，「合資只是開始，最難的是後面：要改變觀念，要學習新技術，要適應新管理。會很苦，會有衝突，會有人不理解，甚至反對。」
「我不怕。」老趙抬起頭，眼神堅定，「只要能讓廠子活過來，讓工人們有飯吃，有前途，再苦再難我也不怕。」
劉司長適時插話：「那就這麼定了。部里全力支持。合資協議，一周內正式簽署。」
握手的時候，老趙的手很有力，像鉗子。
一周後，合資協議簽署儀式在北京飯店舉行。
場面很隆重，電子工業部部長親自出席，國內外媒體來了三十多家。王恪和老趙在鏡頭前握手，交換文件，香檳塔在閃光燈下晶瑩剔透。
但王恪知道，真正的考驗不在飯店，在廠里。
儀式結束的第二天，他就住進了716廠的招待所——一棟三層小樓，牆壁發黃，床板硬得像石板。陳致遠勸他住酒店，他拒絕了。
「我得在這兒待一個月。」王恪說，「看著生產線進來，看著培訓開始，看著第一批工人去深圳。」
「那香港那邊……」
「有張維和李靜文，晶片設計在正軌上。有婁曉娥坐鎮總部，日常運營沒問題。」王恪打開窗戶，看著廠區的夜色，「這裡更需要我。」
確實需要。
合資的消息公布後，廠里炸開了鍋。有人歡天喜地，有人將信將疑，有人強烈反對。
反對最激烈的是幾個老資格的中層幹部。他們在廠里經營多年，關係盤根錯節，合資意味著權力洗牌，意味著他們可能失去特權。
「憑什麼讓香港人管我們？」
「五十一年？這是賣廠！」
「資本主義那一套，在社會主義工廠行不通！」
這些聲音在食堂、在車間、在宿舍流傳。老趙廠長開了三次全廠大會，苦口婆心地解釋，但效果有限。
王恪沒去大會，他下車間。
每天早晨七點，他和工人們一起進廠，在各個車間轉悠。看老師傅們操作老工具機，看青年工人們偷懶打盹，看倉庫里積壓的廢品，看質檢科鬆散的流程。
不說話，只是看，只是記。
一周後，他找老趙要了一份全廠職工名單，標註了年齡、工齡、技術等級、家庭情況。晚上在招待所里，他一頁頁地翻，看到深夜。
陳致遠從香港打來電話：「王總，生產線已經裝船了，下周一抵天津港。培訓教材也準備好了，深圳工廠那邊騰出了五十個床位。但是……716廠那邊，真能行嗎？」
「行不行，試了才知道。」王恪說，「對了，你從蛇口調兩個人過來。」
「誰？」
「阿強和小芳。」
阿強和小芳坐飛機來北京，是合資後的第十天。
兩人都是第一次坐飛機，緊張得手腳不知道往哪兒放。空姐發午餐時，小芳看著鋁箔盒裡的米飯和雞肉，小聲問阿強：「這個……要錢嗎？」
「不要，機票里包含了。」阿強故作鎮定，但手心裡的汗把機票都浸濕了。
飛機降落在首都機場。走出艙門，北方的乾冷空氣撲面而來，和深圳的濕熱完全不同。小芳打了個噴嚏。
廠里派了輛吉普車來接。司機是個北京小伙，說話帶兒化音，特能侃：「您二位就是從特區來的技術員？嚯，真年輕！咱們廠可盼著你們了，天天有人打聽，特區啥樣？電腦咋裝？工資真能翻倍？」
一路開進廠區。716廠的工人們已經等在辦公樓前了，黑壓壓一片。阿強下車時，腿有點軟——他這輩子沒見過這麼多人盯著他看。
老趙廠長迎上來，用力握手：「歡迎歡迎！路上辛苦了！」
然後介紹身後的幾個人：「這是劉副廠長，管生產的；這是孫書記，管黨務的；這是李主任，管技術的……」
阿強一一握手，手心全是汗。小芳躲在他身後，不敢抬頭。
歡迎會在食堂舉行。工人們坐著小板凳，前排是幹部，後排是工人。阿強和小芳被請到主席台上，面前擺著茶杯和麥克風。
老趙廠長講話：「這兩位同志，是從明遠集團深圳工廠來的技術骨幹。阿強同志是生產線組長，小芳同志是優秀工人。他們將在咱們廠工作一個月，負責培訓第一批去深圳學習的同志。大家歡迎！」
掌聲稀稀拉拉。
阿強站起來，走到麥克風前。他看著台下幾百雙眼睛，有好奇，有懷疑，有期待，也有不屑。喉嚨發乾，想好的詞全忘了。
「我……我叫阿強。」他開口，廣東口音的普通話很蹩腳，「以前……以前是建築工，扛水泥的。」
台下響起輕微的議論聲。建築工？來教我們技術？
「去年，明遠在蛇口建廠，我去應聘。」阿強繼續說，「當時我連電阻電容都分不清。王總說，沒關係，可以學。我就學，白天上班，晚上看書，問香港來的工程師……」
他漸漸進入狀態，講自己怎麼學看電路圖，怎麼學用示波器，怎麼第一次獨立調試生產線。講得很樸實，沒有大道理，就是自己的經歷。
「上個月，我們車間生產的一批電腦，賣到了德國。」阿強說，「我在雜誌上看到照片，德國大學的學生在用我們裝的電腦學習。那時候我想，我一個扛水泥的，也能造出外國人用的東西。這種感覺……特別好。」
食堂里安靜下來。
「來之前，王總跟我說，716廠的老師傅們技術底子好，就是缺新設備，新知識。」阿強看著台下，「我覺得，有技術底子，學什麼都快。我在蛇口能學會，咱們廠的師傅們肯定也能學會，而且學得更好。」
掌聲這次熱烈了些。
小芳也被請上來。她緊張得聲音發抖，但說得很真誠：「我……我家在潮汕農村，以前在電子廠打工，一個月掙三十塊。來明遠後，第一個月工資一百二，我寄回家，我媽哭了，說從來沒見過這麼多錢……」
她講自己怎麼學插件，學焊接，學測試。講自己弟弟在老家讀書，她想多掙點錢，把弟弟接來深圳上學。
「我沒什麼文化，初中畢業。」小芳說，「但王總說，在明遠，不看學歷，看學習。誰肯學，誰就有機會。我現在在學看電路圖，將來想當技術員。」
台下，一些女工眼睛亮了。
歡迎會結束後，阿強和小芳被工人們圍住。七嘴八舌的問題：
「特區真的那麼好嗎？」
「工資真能翻倍？」
「電腦難學嗎？」
「去了深圳，住哪兒？吃啥？」
阿強一一回答，耐心，實在。小芳給女工們看自己在蛇口工廠的照片——乾淨的車間，整齊的工裝，食堂的飯菜，宿舍的環境。
照片是最好的語言。工人們傳看著，議論著，眼神里的懷疑漸漸變成嚮往。
第二天，培訓正式開始。
阿強在車間裡搭了一個簡易的裝配台，擺上從深圳帶來的零件：主板、電源、內存條、硬碟、機箱。二十個被選中的工人圍在旁邊，有老有少，有男有女。
「今天，咱們裝一台電腦。」阿強拿起主板，「從認識零件開始。這是CPU，電腦的大腦；這是內存，臨時記事本；這是硬碟，永久倉庫……」
他講得很慢，重複關鍵點，讓每個人都能跟上。小芳在旁邊做演示，動作標準，一絲不苟。
第一天，只認識了零件。
第二天，學了防靜電知識。
第三天，開始插最簡單的電阻電容。
進度很慢，但紮實。
晚上，阿強和小芳在招待所整理培訓筆記。窗外傳來敲門聲。
開門，是白天培訓的一個老師傅，姓周，五十多歲，在716廠幹了三十年。他手裡拎著一網兜蘋果，有點不好意思。
「周師傅，您這是……」
「自家院裡種的，不值錢。」周師傅把蘋果放在桌上，「阿強老師，小芳老師，今天……謝謝你們。」
「叫我們阿強、小芳就行。」阿強趕緊說。
周師傅坐下，搓著手：「不瞞你們說，一開始，我不想來培訓。覺得丟人——我幹了一輩子電子，還要兩個小年輕教？但聽了兩天，我服了。你們講的東西，我很多都沒見過，沒聽過。」
他嘆口氣：「我在這個廠三十年，從生產電子管收音機，到電晶體收音機，到黑白電視機。每次技術更新，我都拼命學，生怕被淘汰。但這些年，廠里不進新設備，不搞新技術，我就算想學，也沒地方學。手藝……快廢了。」
阿強給他倒了杯水：「周師傅，您的手藝不會廢。您看，您今天焊接的那個點，比我焊得還好。您有三十年的經驗，缺的只是接觸新東西的機會。」
「真的？」周師傅眼睛亮了。
「真的。」小芳說，「我們王總常說，老師傅是寶。經驗是錢買不來的。」
周師傅眼眶紅了。他站起身，深深鞠躬：「謝謝……謝謝你們給我這個機會。我一定好好學，不給716廠丟人！」
送走周師傅，阿強和小芳看著那兜蘋果，沉默了很久。
「強哥，」小芳輕聲說，「我覺得……咱們在做一件特別好的事。」
「嗯。」阿強點頭，「特別好。」
一個月後，第一批二十名工人啟程去深圳。
送行那天，廠區門口擠滿了人。工人們背著簡單的行李，家屬們抹著眼淚。老趙廠長挨個握手，一遍遍囑咐：「到了特區，好好學！學成了回來，咱們廠就靠你們了！」
阿強和小芳也隨行。他們要回蛇口工廠，繼續負責這批工人的培訓。
王恪站在辦公樓窗前，看著大巴車駛出廠門，揚起一路塵土。
陳致遠站在他身邊：「王總，生產線下周到港。廠房改造已經開始了，預計兩個月後能投產。」
「好。」王恪說，「告訴深圳那邊，對這二十個人，要特別關照。他們是種子，種子活，合資廠才能活。」
「明白。」陳致遠頓了頓，「香港那邊……IBM又發來合作邀請，這次是通過英國外交部轉交的，語氣很強硬。」
「怎麼個強硬法？」
「說我們『不正當競爭』，『竊取技術』，『破壞市場秩序』。要求我們停止龍芯研發，接受IBM的技術審計，否則將推動美國政府制裁。」
王恪笑了。不是開心的笑，是那種看到對手出招時的、帶著戰意的笑。
「他們急了。」他說，「致遠，記住，當你弱小時，沒人理你。當你強大到威脅他們時，他們才會打壓你。打壓越狠，說明我們越接近成功。」
「那我們怎麼回應？」
「不用回應。」王恪轉身，「專心把合資廠做好，把龍芯做出來。實力，是最好的回應。」
窗外，秋陽高照。
716廠的煙囪冒出了煙——不是生產，是在燒鍋爐，為即將到來的生產線做準備。
灰撲撲的廠區，即將迎來新生。
而在南方，深圳蛇口，二十個北方工人正走下大巴，好奇地看著眼前的現代化工廠：整齊的廠房，乾淨的馬路，綠樹成蔭，標語醒目。
一個年輕工人喃喃道：「這就是特區啊……」
小芳走過來，微笑：「歡迎來到明遠。從今天起，這裡也是你們的家。」
長城-明遠計算機公司，正式啟航。
雖然前路漫漫，雖然困難重重。
但種子已經播下，土壤已經鬆動。
春天，不遠了。