第三章 神來之筆
「領導好。」
次日早上八點五十三分，陳鈞穿著一身皮夾克出現在度假村停車場入口處。
值守在此的保安是一個頭髮花白、身形纖瘦的老頭，見到陳鈞的第一眼，立即就認出了他的身份。
雖說度假村並沒有硬性要求底下員工這麼做，但老保安秉持著恪盡職守的精神，堅持向所有路過的高層問好。
陳鈞微微一笑，朝對方點頭示意。
作為新規執行的第一天，剛剛在來的路上，他已經對沿途的所有崗位進行了巡查，到崗情況比自己預想中要好很多。
除了個別員工遲到以外，大多數人都準時進行了打卡。
在今日之前，由於爺爺離世不久，加上度假村管理本身比較寬鬆，員工們的自覺性其實並不高。
每天遲到三五分鐘，到達工作點位後再慢悠悠吃個早餐，填飽肚子才開始工作——這幾乎成了大多數人的日常習慣。
昨日新規初定，意味著散漫的日子已經成為過去式。
不過陳鈞倒也沒有一下子將標準拔高到不近人情的程度。
經過和運營部經理老周商議後，將上班時間從早上8：00推遲到8：30，但所有人必須準時到崗打卡。
否則將根據遲到時間，進行相對應的懲罰。
至於工作過程中摸點小魚什麼的，那也是人之常情。
只要不是特別離譜，他也就讓各點位的小領導睜隻眼閉隻眼了。
但即便是這樣，必然也會有一部分人對新規感到不滿。
之所以居民滿意度還能上漲，那大概是一種整體化的反饋。
「劉叔，吃早餐了沒？」陳鈞提著一袋小籠包，朝保安亭靠近。
「吃...吃了。」
老保安有些詫異地看著眼前這位年輕的領導，他顯然沒料到對方竟然能記得自己。
由於接手度假村時間實在太短，兩周以來，陳鈞幾乎沒和高層以外的員工打過交道，哪怕是各部門的幾個主管，也只會在必要時候才會有交流。
「我在你這坐一會兒，不介意吧？」陳鈞打趣道。
「那當然...歡迎領導，歡迎領導。」
推開門，他走進保安亭。
接下來的一個多小時，陳鈞一邊和老保安嘮嗑，一邊關注著駛入停車場的車流。
儘管《城市模擬》中可以演化出度假村內所有車輛、遊客的動向，但這畢竟是他第一次「遠程微操」，實地查驗絕不是多此一舉。
作為與入口道路銜接的停車場，這裡的交通狀況，對後續的布局規劃有很大參考價值。
「老劉，早。」
將近十點左右時，一輛藍色長城開到保安亭前，等待抬杆的過程中，司機和老保安打了聲招呼。
顯而易見，他是度假村為數不多的那類熟客。
臨走前，大概是出於傾訴欲，司機忍不住提起：「以前每次來都要在外邊堵小半天，今天簡直順得離譜。」
「你們這路改得太絕了，我一開始還覺得奇怪，怎麼突然弄這麼長的隔離帶，但仔細一琢磨，能想出這法子的人簡直是個天才。」
司機毫不吝嗇自己的誇讚和驚嘆，開了這麼多年車，對於道路設計這事，他還是有一些見解的。
老保安不懂這些，但他也能看出，今天車子進入停車場的頻率，顯然要比往日高了一截。
「看這個樣子，以後怕是一整天都沒得閒咯。」
看著進進出出的車流，心直口快的老保安嘟囔道。
說完想起旁邊坐著的領導，又立刻補充一句：「不過這是好事，說明咱們度假村正在蒸蒸日上。」
陳鈞笑了笑：「你放心，工作量加大只是暫時性的現象，等過上幾天，情況就會慢慢變得穩定。」
倒也不是特意安慰對方，他根據多年的經驗做出了自己的推斷。
路口的堵車解決後，短時間內，原本那些因交通原因折返的遊客進得來了，駛入車輛超過停車場容積，這是正常的需求釋放。
但由於遊客的平均停留時長並未增加，一段時間過後，等客流量回落到正常水平，進入停車場的車子自然也就少了。
至少按照度假村目前的體量，是完全不用擔心滿載的。
得到了自己想要的信息，臨近中午時，陳鈞起身離開了保安亭。
......
「還能這麼玩？」
度假村東南角的辦公房裡，聽著前台主管的講述，老周滿臉不可置信。
顯而易見，路況發生改變的事情已經在度假村傳開了。
正常來說，這件事如果按流程走，解決起來少說也得花費三五個月時間。
從調研、方案設計，到各種部門的行政審批，再到最後的招標、施工。
這裡邊磨洋工和撈油水的空間大了去。
而現在，陳鈞只做了一個簡單的調整，就為度假村省下大量的時間和經濟預算。
稱之為神來之筆也不為過。
說曹操曹操到，恰在這時，陳鈞推開門走進了辦公房。
「小陳總，你這是連夜請了哪位高人？」老周想起昨天倉庫前仨人一籌莫展的神情，還是覺得這件事情的進展實在不可思議。
「上大學時研究過相關知識，現在正好派上用場了。」陳鈞隨口道。
「這麼一搞，至少遊客能直觀感受到前後體驗的差異，比什麼營銷手段都管用。」
雖說老周不負責商業運作這一塊，但他也知道路況的改變意味著什麼。
前些年老陳總在這上面也費過不少心思，可錢花了不少，進展卻慢的可怕。
時間一長，老爺子也不投錢了，眾人就都抱著聽之任之的心態，交通問題幾乎是被管理層選擇性忽視。
現在陳鈞這一手操作，讓他更加直觀感受到這位接班人的雷厲風行。
整個過程甚至沒經過自己這位運營部經理，短短一個晚上，直接就帶人火速解決。
「老陳總，您這位孫子，可不是庸碌之輩吶。」想到自己的伯樂兼上司，老周忍不住在心底感慨。
沒有和對方繼續閒談，陳鈞推開辦公房內廳的門走了進去，這是屬於他的獨立辦公間。
目前度假村需要解決的問題仍舊堆積如山，正如遊戲中提示的那樣，拋開動態流動的遊客，度假村的固定居民實在有些少的可憐。
「是時候補充一些新鮮血液了。」陳鈞在心中做出決定。
度假村的管理架構總共分為四個部門：
運營部、保障部、商業部、外部延伸部。
拋除半癱瘓的外部延伸部，實際處在運行狀態的也就三個部門。
所謂高層人員，算上陳鈞，滿打滿算也就四個人。
至於下屬的各類中層崗位，更是人員緊缺得厲害。
按照度假村目前的體量，這些人倒是也勉強夠用，但如果想實現多元化發展，崗位擴充就是必要的了。
次日早上八點五十三分，陳鈞穿著一身皮夾克出現在度假村停車場入口處。
值守在此的保安是一個頭髮花白、身形纖瘦的老頭，見到陳鈞的第一眼，立即就認出了他的身份。
雖說度假村並沒有硬性要求底下員工這麼做，但老保安秉持著恪盡職守的精神，堅持向所有路過的高層問好。
陳鈞微微一笑，朝對方點頭示意。
作為新規執行的第一天，剛剛在來的路上，他已經對沿途的所有崗位進行了巡查，到崗情況比自己預想中要好很多。
除了個別員工遲到以外，大多數人都準時進行了打卡。
在今日之前，由於爺爺離世不久，加上度假村管理本身比較寬鬆，員工們的自覺性其實並不高。
每天遲到三五分鐘，到達工作點位後再慢悠悠吃個早餐，填飽肚子才開始工作——這幾乎成了大多數人的日常習慣。
昨日新規初定，意味著散漫的日子已經成為過去式。
不過陳鈞倒也沒有一下子將標準拔高到不近人情的程度。
經過和運營部經理老周商議後，將上班時間從早上8：00推遲到8：30，但所有人必須準時到崗打卡。
否則將根據遲到時間，進行相對應的懲罰。
至於工作過程中摸點小魚什麼的，那也是人之常情。
只要不是特別離譜，他也就讓各點位的小領導睜隻眼閉隻眼了。
但即便是這樣，必然也會有一部分人對新規感到不滿。
之所以居民滿意度還能上漲，那大概是一種整體化的反饋。
「劉叔，吃早餐了沒？」陳鈞提著一袋小籠包，朝保安亭靠近。
「吃...吃了。」
老保安有些詫異地看著眼前這位年輕的領導，他顯然沒料到對方竟然能記得自己。
由於接手度假村時間實在太短，兩周以來，陳鈞幾乎沒和高層以外的員工打過交道，哪怕是各部門的幾個主管，也只會在必要時候才會有交流。
「我在你這坐一會兒，不介意吧？」陳鈞打趣道。
「那當然...歡迎領導，歡迎領導。」
推開門，他走進保安亭。
接下來的一個多小時，陳鈞一邊和老保安嘮嗑，一邊關注著駛入停車場的車流。
儘管《城市模擬》中可以演化出度假村內所有車輛、遊客的動向，但這畢竟是他第一次「遠程微操」，實地查驗絕不是多此一舉。
作為與入口道路銜接的停車場，這裡的交通狀況，對後續的布局規劃有很大參考價值。
「老劉，早。」
將近十點左右時，一輛藍色長城開到保安亭前，等待抬杆的過程中，司機和老保安打了聲招呼。
顯而易見，他是度假村為數不多的那類熟客。
臨走前，大概是出於傾訴欲，司機忍不住提起：「以前每次來都要在外邊堵小半天，今天簡直順得離譜。」
「你們這路改得太絕了，我一開始還覺得奇怪，怎麼突然弄這麼長的隔離帶，但仔細一琢磨，能想出這法子的人簡直是個天才。」
司機毫不吝嗇自己的誇讚和驚嘆，開了這麼多年車，對於道路設計這事，他還是有一些見解的。
老保安不懂這些，但他也能看出，今天車子進入停車場的頻率，顯然要比往日高了一截。
「看這個樣子，以後怕是一整天都沒得閒咯。」
看著進進出出的車流，心直口快的老保安嘟囔道。
說完想起旁邊坐著的領導，又立刻補充一句：「不過這是好事，說明咱們度假村正在蒸蒸日上。」
陳鈞笑了笑：「你放心，工作量加大只是暫時性的現象，等過上幾天，情況就會慢慢變得穩定。」
倒也不是特意安慰對方，他根據多年的經驗做出了自己的推斷。
路口的堵車解決後，短時間內，原本那些因交通原因折返的遊客進得來了，駛入車輛超過停車場容積，這是正常的需求釋放。
但由於遊客的平均停留時長並未增加，一段時間過後，等客流量回落到正常水平，進入停車場的車子自然也就少了。
至少按照度假村目前的體量，是完全不用擔心滿載的。
得到了自己想要的信息，臨近中午時，陳鈞起身離開了保安亭。
......
「還能這麼玩？」
度假村東南角的辦公房裡，聽著前台主管的講述，老周滿臉不可置信。
顯而易見，路況發生改變的事情已經在度假村傳開了。
正常來說，這件事如果按流程走，解決起來少說也得花費三五個月時間。
從調研、方案設計，到各種部門的行政審批，再到最後的招標、施工。
這裡邊磨洋工和撈油水的空間大了去。
而現在，陳鈞只做了一個簡單的調整，就為度假村省下大量的時間和經濟預算。
稱之為神來之筆也不為過。
說曹操曹操到，恰在這時，陳鈞推開門走進了辦公房。
「小陳總，你這是連夜請了哪位高人？」老周想起昨天倉庫前仨人一籌莫展的神情，還是覺得這件事情的進展實在不可思議。
「上大學時研究過相關知識，現在正好派上用場了。」陳鈞隨口道。
「這麼一搞，至少遊客能直觀感受到前後體驗的差異，比什麼營銷手段都管用。」
雖說老周不負責商業運作這一塊，但他也知道路況的改變意味著什麼。
前些年老陳總在這上面也費過不少心思，可錢花了不少，進展卻慢的可怕。
時間一長，老爺子也不投錢了，眾人就都抱著聽之任之的心態，交通問題幾乎是被管理層選擇性忽視。
現在陳鈞這一手操作，讓他更加直觀感受到這位接班人的雷厲風行。
整個過程甚至沒經過自己這位運營部經理，短短一個晚上，直接就帶人火速解決。
「老陳總，您這位孫子，可不是庸碌之輩吶。」想到自己的伯樂兼上司，老周忍不住在心底感慨。
沒有和對方繼續閒談，陳鈞推開辦公房內廳的門走了進去，這是屬於他的獨立辦公間。
目前度假村需要解決的問題仍舊堆積如山，正如遊戲中提示的那樣，拋開動態流動的遊客，度假村的固定居民實在有些少的可憐。
「是時候補充一些新鮮血液了。」陳鈞在心中做出決定。
度假村的管理架構總共分為四個部門：
運營部、保障部、商業部、外部延伸部。
拋除半癱瘓的外部延伸部，實際處在運行狀態的也就三個部門。
所謂高層人員，算上陳鈞，滿打滿算也就四個人。
至於下屬的各類中層崗位，更是人員緊缺得厲害。
按照度假村目前的體量，這些人倒是也勉強夠用，但如果想實現多元化發展，崗位擴充就是必要的了。