第90章 風向（中）
圓臉女生？
魏宏思聽到這個描述，不由心中一動。慕傑最新的夢境解譯敘事片段中，出現了一個圓臉的年輕人，而且還有「學生」的身份，因而他對這幾個關鍵字比較敏感。
於是就問：「那個圓臉的女生多大年紀？頭髮長嗎？」
「應該比我小一點吧。」袁振輝想了想說，「頭髮嘛，就是那種妹妹頭，說不上長也說不上短。」
「哦。」魏宏思點點頭。
「你幹嘛關心這個？」袁振輝好奇地問道。
「隨便問問。」魏宏思臨時找了個藉口，「我以為參加你們分享會的都是步入職場的人，乍一聽有個女生，還以為是個學生呢。是我理解錯了。」
「年輕一些的女性，應該都可以叫『女生』吧？」袁振輝被說得有些不敢確定了。
「當然。」魏宏思非常肯定地說。
「女生」這個詞的含義可以說是越來越寬泛了，早就不是女性學生的簡稱，基本上三十歲以內的女性都可以用這個稱呼。超過三十歲的，只要覺得自己還是小姑娘，肯定也可以用這個稱謂。
魏宏思的問題當然並不隨便，否則就不會關注人家的頭髮長短。但也確實就是順便問一下，如果那個圓臉女生真是慕傑在「安全屋」見過的「年輕人」，豈不是有些太巧了？
不過袁振輝的話倒是給他提了個醒。
在關於年輕人的夢境敘事片段中，並沒有關於其性別的明確表述，只通過「短髮」這個詞是不足以確定性別的。而且「短髮」是個相對概念，對於男性和女性來說標準並不統一。
「我參加的那個分享會，成員之間不報姓名，不透露具體的工作，也不留聯繫方式，都只和主持人聯繫。」袁振輝有些不好意思地笑了笑，「所以我就給每個人起一個簡單的稱謂，方便記住他們。」
「原來如此。」魏宏思點點頭，「聽上去蠻有意思的。」
這種線下交流方式，確實很適合不擅長社交的人。不通姓名、不報工作，能保持一種神秘感，同時心理上會有安全感；活動後不聯繫，就不會有額外的心理負擔。
「確實很有意思，所以大家都很積極。其實就算鍛鍊不出來什麼能力，至少能得到放鬆。只可惜今晚去不了了。」袁振輝說著臉上露出了遺憾之色。
魏宏思本是順嘴一問，可聽他這麼一說，不免又多想一些，便問道：「這麼有意思的活動，那個圓臉的女生為什麼會缺席兩次呢？」
「可能是有事情吧？誰知道呢。」袁振輝搖了搖頭。
「你第一次參加活動的時候，她在不在？」
「在啊。」
「那你第二次見她的時候，是不是有新人加入？」
袁振輝想了想，點頭道：「嗯，那天是『平頭哥』第一次來。你怎麼知道的？」
「猜的。」魏宏思微微一笑，「多認識新朋友，才能得到鍛鍊嘛。」
「有道理。」袁振輝點頭道。
二人邊吃邊聊，袁振輝都已經吃完了，魏宏思餐盤裡還剩下一小半。
見袁振輝坐著沒動，魏宏思就說：「你不用等我。」
「沒事，剛吃完休息一會。」袁振輝自嘲道，「牛馬也得喘口氣啊。」
魏宏思就不再勸，吃完之後和袁振輝一起把餐盤放到了收置處，然後往外走。
二人走到門口，正遇上計永盛、顧時銘、錢嘉宇三人往裡面走。
袁振輝自是認得這三位公司的大佬，但人家又不認識他，就朝邊上移了一些，讓出正中的通道。
「計總，顧總，錢總。」魏宏思自然不能就這麼溜了，和三人打了聲招呼。
袁振輝已經出了餐廳的大門，聽到魏宏思開口，不由咂了下嘴，停下腳步回頭看了一眼，準備等會提醒一下他，這是沒有必要的。
計永盛笑著說：「吃完了？要不和我們再吃點？」
魏宏思知道這三人一起吃飯，肯定有事情要說，哪會不知趣往上湊，笑著說：「吃得太飽，沒肚子了。」
顧時銘問：「今晚還加班嗎？」
魏宏思說：「不加了，準備早點回去休息。」
錢嘉宇笑道：「那不錯。你再加班，我們就受不了了。」
袁振輝很是詫異地看著這一幕，這才知道魏宏思不是瞎打招呼。那三位高管明顯不是禮貌性的回應，能停步和魏宏思聊上幾句，說明他們對魏宏思很熟悉，而且看上去關係應該還不錯。
怪不得之前何峰對魏宏思要比對自己客氣得多，應當是已經了解一些情況了。
魏宏思正式入職後被何峰刁難，這種小手段袁振輝又怎麼會看不明白，所以之前才會以為魏宏思「走了」。
現在看來，何峰應該是搬起石頭砸自己的腳了。
袁振輝有些幸災樂禍地想著。隨即又想到，就算何峰倒霉對自己又沒什麼好處，便又索然無味了。
魏宏思和那三人聊了幾句後，出了餐廳。
袁振輝見狀跟了上去，有心想讓魏宏思幫忙，看能不能給他換個小組。轉念一想，二人之間並不熟悉，而且這種事總不能讓他托顧總去辦吧？
一直到主樓大堂前，魏宏思和他道別離開，袁振輝也沒張開口。
另一邊，計永盛、顧時銘、錢嘉宇三人來到餐廳三樓的一個小包廂內，一邊吃飯一邊議事。
他們吃的和外面大廳里的菜餚並無區別，只不過是裝在小盤子裡而不是大餐盤。
錢嘉宇說：「調查組那邊的工作基本上已經結束了，現在還沒有公布結果，應當是案件的偵辦還沒有結束。不過我們的報告已經得到了認可，主要責任並不在我們公司，這一點是確定無疑的。」
「結果符合我們的預期。」計永盛點頭道，「既然這樣，那我們內部的處理意見可以先定下來，也未必要全部公布。我覺得崗位調整可以放在前面，不然很多工作的開展還是會受到影響。你們二位的意見呢？」
「我沒有意見。」顧時銘說道，「另外我認為評估標準的事也不要再等了，可以先把企標在內部試行。」
魏宏思聽到這個描述，不由心中一動。慕傑最新的夢境解譯敘事片段中，出現了一個圓臉的年輕人，而且還有「學生」的身份，因而他對這幾個關鍵字比較敏感。
於是就問：「那個圓臉的女生多大年紀？頭髮長嗎？」
「應該比我小一點吧。」袁振輝想了想說，「頭髮嘛，就是那種妹妹頭，說不上長也說不上短。」
「哦。」魏宏思點點頭。
「你幹嘛關心這個？」袁振輝好奇地問道。
「隨便問問。」魏宏思臨時找了個藉口，「我以為參加你們分享會的都是步入職場的人，乍一聽有個女生，還以為是個學生呢。是我理解錯了。」
「年輕一些的女性，應該都可以叫『女生』吧？」袁振輝被說得有些不敢確定了。
「當然。」魏宏思非常肯定地說。
「女生」這個詞的含義可以說是越來越寬泛了，早就不是女性學生的簡稱，基本上三十歲以內的女性都可以用這個稱呼。超過三十歲的，只要覺得自己還是小姑娘，肯定也可以用這個稱謂。
魏宏思的問題當然並不隨便，否則就不會關注人家的頭髮長短。但也確實就是順便問一下，如果那個圓臉女生真是慕傑在「安全屋」見過的「年輕人」，豈不是有些太巧了？
不過袁振輝的話倒是給他提了個醒。
在關於年輕人的夢境敘事片段中，並沒有關於其性別的明確表述，只通過「短髮」這個詞是不足以確定性別的。而且「短髮」是個相對概念，對於男性和女性來說標準並不統一。
「我參加的那個分享會，成員之間不報姓名，不透露具體的工作，也不留聯繫方式，都只和主持人聯繫。」袁振輝有些不好意思地笑了笑，「所以我就給每個人起一個簡單的稱謂，方便記住他們。」
「原來如此。」魏宏思點點頭，「聽上去蠻有意思的。」
這種線下交流方式，確實很適合不擅長社交的人。不通姓名、不報工作，能保持一種神秘感，同時心理上會有安全感；活動後不聯繫，就不會有額外的心理負擔。
「確實很有意思，所以大家都很積極。其實就算鍛鍊不出來什麼能力，至少能得到放鬆。只可惜今晚去不了了。」袁振輝說著臉上露出了遺憾之色。
魏宏思本是順嘴一問，可聽他這麼一說，不免又多想一些，便問道：「這麼有意思的活動，那個圓臉的女生為什麼會缺席兩次呢？」
「可能是有事情吧？誰知道呢。」袁振輝搖了搖頭。
「你第一次參加活動的時候，她在不在？」
「在啊。」
「那你第二次見她的時候，是不是有新人加入？」
袁振輝想了想，點頭道：「嗯，那天是『平頭哥』第一次來。你怎麼知道的？」
「猜的。」魏宏思微微一笑，「多認識新朋友，才能得到鍛鍊嘛。」
「有道理。」袁振輝點頭道。
二人邊吃邊聊，袁振輝都已經吃完了，魏宏思餐盤裡還剩下一小半。
見袁振輝坐著沒動，魏宏思就說：「你不用等我。」
「沒事，剛吃完休息一會。」袁振輝自嘲道，「牛馬也得喘口氣啊。」
魏宏思就不再勸，吃完之後和袁振輝一起把餐盤放到了收置處，然後往外走。
二人走到門口，正遇上計永盛、顧時銘、錢嘉宇三人往裡面走。
袁振輝自是認得這三位公司的大佬，但人家又不認識他，就朝邊上移了一些，讓出正中的通道。
「計總，顧總，錢總。」魏宏思自然不能就這麼溜了，和三人打了聲招呼。
袁振輝已經出了餐廳的大門，聽到魏宏思開口，不由咂了下嘴，停下腳步回頭看了一眼，準備等會提醒一下他，這是沒有必要的。
計永盛笑著說：「吃完了？要不和我們再吃點？」
魏宏思知道這三人一起吃飯，肯定有事情要說，哪會不知趣往上湊，笑著說：「吃得太飽，沒肚子了。」
顧時銘問：「今晚還加班嗎？」
魏宏思說：「不加了，準備早點回去休息。」
錢嘉宇笑道：「那不錯。你再加班，我們就受不了了。」
袁振輝很是詫異地看著這一幕，這才知道魏宏思不是瞎打招呼。那三位高管明顯不是禮貌性的回應，能停步和魏宏思聊上幾句，說明他們對魏宏思很熟悉，而且看上去關係應該還不錯。
怪不得之前何峰對魏宏思要比對自己客氣得多，應當是已經了解一些情況了。
魏宏思正式入職後被何峰刁難，這種小手段袁振輝又怎麼會看不明白，所以之前才會以為魏宏思「走了」。
現在看來，何峰應該是搬起石頭砸自己的腳了。
袁振輝有些幸災樂禍地想著。隨即又想到，就算何峰倒霉對自己又沒什麼好處，便又索然無味了。
魏宏思和那三人聊了幾句後，出了餐廳。
袁振輝見狀跟了上去，有心想讓魏宏思幫忙，看能不能給他換個小組。轉念一想，二人之間並不熟悉，而且這種事總不能讓他托顧總去辦吧？
一直到主樓大堂前，魏宏思和他道別離開，袁振輝也沒張開口。
另一邊，計永盛、顧時銘、錢嘉宇三人來到餐廳三樓的一個小包廂內，一邊吃飯一邊議事。
他們吃的和外面大廳里的菜餚並無區別，只不過是裝在小盤子裡而不是大餐盤。
錢嘉宇說：「調查組那邊的工作基本上已經結束了，現在還沒有公布結果，應當是案件的偵辦還沒有結束。不過我們的報告已經得到了認可，主要責任並不在我們公司，這一點是確定無疑的。」
「結果符合我們的預期。」計永盛點頭道，「既然這樣，那我們內部的處理意見可以先定下來，也未必要全部公布。我覺得崗位調整可以放在前面，不然很多工作的開展還是會受到影響。你們二位的意見呢？」
「我沒有意見。」顧時銘說道，「另外我認為評估標準的事也不要再等了，可以先把企標在內部試行。」