第89章 風向（上）
袁振輝年屆三十，個頭不太高，人長得比較敦實，在何峰的小組也算資格比較老的技術員了。
聽他話里的意思，像是對何峰有點意見，抑或對公司有所不滿，所以不打算幹了。
魏宏思不了解其中原委，自然不會置評。他也沒有探究的想法，畢竟相互間不熟，所以只是點頭「哦」了一聲。
袁振輝卻似乎很有傾訴的欲望。兩人一同往電梯間走時，他又說：「我們成天加班，績效不見漲，調休也不給，真不知道一天在瞎忙什麼！你說這班上得有意思嗎？」
魏宏思不由沉默了。他沒跟小組成員一起加過班，又哪裡知道具體是什麼情況。
正常情況下，二部是按整體工作量來考核的，不同類型的工作有不同的標準，但加班和調休都是由主管或項目經理自主安排。
袁振輝的話怨念頗深，他所謂的「我們」多半只代表他自己或少數幾個人。如果全組人都是這個想法，那何峰這個主管也不用幹了。
至於是袁振輝工作效率低不得不加班追趕進度，還是何峰有意針對他，那就不得而知了。
魏宏思對何峰自然也是有意見的，但這不代表何峰做的任何事都有問題。
兩人進了電梯，袁振輝又念叨了幾句，到了10層又有人進電梯，他才止住了話頭。
從主樓大堂出來，魏宏思轉向旁邊裙樓的餐廳，袁振輝也和他一起往餐廳走。
或許是之前已經把要說的話說完了，也有可能是未從魏宏思那裡得到情緒反饋，直到進了餐廳袁振輝都沒再講話。
魏宏思打好了飯菜找地方坐下來，不多時就見袁振輝端著餐盤也過來了，在他對面坐了下來。
兩人悶頭吃了一會，袁振輝突然說道：「小魏，我打算離開智維，自己單幹，你覺得怎麼樣？」
魏宏思咽下口中的食物，很誠懇地說：「自己干可不是一件容易的事，最好能把各方面的問題都考慮好再做決定。」
袁振輝捏著筷子，半晌緩緩點了點頭：「你說得對，我是得好好想想。」
魏宏思半是好奇半是建議地問道：「你沒有想過換個組嗎？」
「我跟別的主管都不熟，換個組也不見得就能更好。」袁振輝搖了搖頭，「而且天天干一樣的事，實在有些膩了，很想換一種環境試試。其實我看應用中心的人成天往外跑，還挺羨慕他們的。可我知道自己沒有那種對外溝通能力，純屬妄想。」
魏宏思有些明白了，在袁振輝身上應當是出現了職業高原效應。
對他來說，工作內容已經像是肌肉記憶般成了無差別的重複勞動，自主感被固化流程擠壓，對團隊也失去了歸屬感，因而對當前的工作產生了厭倦，以至於生出了換個賽道的想法。
這種情況其實不光是在職場上。學生群體當中也存在這種高原效應，尤其是中學階段和博士生階段。
但說實話，這種情況下其實更應該堅持，貿然放棄或更換賽道，多數時候當事人都會後悔。
就像是袁振輝，他自己承認不善於對外溝通，還想要自己單幹，實在是有些異想天開。不過估計他也是一時衝動，過了這個勁頭就能恢復理智。
魏宏思覺得可以對袁振輝做一些深入的了解，如果合適的話，可以把他弄到將要成立的項目組來。
像袁振輝這種境況的人，公司肯定還有不少。或許可以搞一個內部招募活動，就像是在學校里貼海報拉人入伙幹活那樣。
「振輝！晚上抓點緊啊！」
一個聲音自魏宏思背後響起，聽上去至少隔了三四個桌子的距離，這聲音一聽就是他們組的主管何峰。
袁振輝抬起頭看向何峰說道：「我晚上有事，不是和你說過了麼。」
「你有什麼事啊？」何峰一邊說一邊走了過來，到了跟前才注意到坐在袁振輝對面的是魏宏思，不由愣了一下。
「反正我有事。」袁振輝又悶聲重複了一遍。
魏宏思轉頭跟何峰打了個招呼。何峰笑著沖他點點頭，然後又對袁振輝說：「你有事也得先把工作幹了，不給你兒子掙奶粉錢了？」
袁振輝嘴唇動了兩下，卻沒有說話。
何峰也不再管他，又向魏宏思微笑點了下頭，朝餐廳外面走去。
袁振輝扒拉了幾口飯，拿出手機發送了一條信息，然後就放在桌上。過不多時手機振鈴響起，他又拿起來接聽。
魏宏思隱約聽到電話對面是個女子的聲音，袁振輝在解釋晚上要加班不能參加活動，對方似乎對此非常惋惜。
「我晚上本來要去參加一個分享會的。」袁振輝放下電話，自嘲地笑了笑，「想通過這種方式鍛鍊一下社交能力，看來對我也沒什麼用了。」
「分享會？是類似於互助小組那樣的嗎？」魏宏思不禁有些好奇。看來袁振輝確是認真打算過單幹的，不過應該是半途而廢了。
「差不多吧。」袁振輝點點頭，「參加的人和我差不多，都是些不太善於社交的人。不過主持人很厲害，能引導大家自如地聊一些話題。」
「你應該很受歡迎吧。其實如果有效果的話，還是可以多參加幾次。」
魏宏思覺得如果袁振輝想嘗試一下不同的工作內容，他的項目組倒是可以提供幾個選擇，其中就包括外部對接工作。
「倒也談不上受歡迎，主要是今晚本來定下由我來做主題分享。」袁振輝說著輕輕嘆了口氣，「我不去的話，他們就要重新調整了。」
「你可以放到下一次跟他們分享。嗯，你們的成員應該是相對固定的吧？」
魏宏思比較理解袁振輝的感受，他應該為今晚做了很多準備，畢竟這是一個和上班完全不同的環境，接觸到的也是不同的人。對於一個生活已經相對固化的人來說，也算是一種不錯的放鬆方式。
袁振輝微笑說道：「我參加過四次，基本上都是相同的人，只有一個圓臉的女生缺席過兩次。」
聽他話里的意思，像是對何峰有點意見，抑或對公司有所不滿，所以不打算幹了。
魏宏思不了解其中原委，自然不會置評。他也沒有探究的想法，畢竟相互間不熟，所以只是點頭「哦」了一聲。
袁振輝卻似乎很有傾訴的欲望。兩人一同往電梯間走時，他又說：「我們成天加班，績效不見漲，調休也不給，真不知道一天在瞎忙什麼！你說這班上得有意思嗎？」
魏宏思不由沉默了。他沒跟小組成員一起加過班，又哪裡知道具體是什麼情況。
正常情況下，二部是按整體工作量來考核的，不同類型的工作有不同的標準，但加班和調休都是由主管或項目經理自主安排。
袁振輝的話怨念頗深，他所謂的「我們」多半只代表他自己或少數幾個人。如果全組人都是這個想法，那何峰這個主管也不用幹了。
至於是袁振輝工作效率低不得不加班追趕進度，還是何峰有意針對他，那就不得而知了。
魏宏思對何峰自然也是有意見的，但這不代表何峰做的任何事都有問題。
兩人進了電梯，袁振輝又念叨了幾句，到了10層又有人進電梯，他才止住了話頭。
從主樓大堂出來，魏宏思轉向旁邊裙樓的餐廳，袁振輝也和他一起往餐廳走。
或許是之前已經把要說的話說完了，也有可能是未從魏宏思那裡得到情緒反饋，直到進了餐廳袁振輝都沒再講話。
魏宏思打好了飯菜找地方坐下來，不多時就見袁振輝端著餐盤也過來了，在他對面坐了下來。
兩人悶頭吃了一會，袁振輝突然說道：「小魏，我打算離開智維，自己單幹，你覺得怎麼樣？」
魏宏思咽下口中的食物，很誠懇地說：「自己干可不是一件容易的事，最好能把各方面的問題都考慮好再做決定。」
袁振輝捏著筷子，半晌緩緩點了點頭：「你說得對，我是得好好想想。」
魏宏思半是好奇半是建議地問道：「你沒有想過換個組嗎？」
「我跟別的主管都不熟，換個組也不見得就能更好。」袁振輝搖了搖頭，「而且天天干一樣的事，實在有些膩了，很想換一種環境試試。其實我看應用中心的人成天往外跑，還挺羨慕他們的。可我知道自己沒有那種對外溝通能力，純屬妄想。」
魏宏思有些明白了，在袁振輝身上應當是出現了職業高原效應。
對他來說，工作內容已經像是肌肉記憶般成了無差別的重複勞動，自主感被固化流程擠壓，對團隊也失去了歸屬感，因而對當前的工作產生了厭倦，以至於生出了換個賽道的想法。
這種情況其實不光是在職場上。學生群體當中也存在這種高原效應，尤其是中學階段和博士生階段。
但說實話，這種情況下其實更應該堅持，貿然放棄或更換賽道，多數時候當事人都會後悔。
就像是袁振輝，他自己承認不善於對外溝通，還想要自己單幹，實在是有些異想天開。不過估計他也是一時衝動，過了這個勁頭就能恢復理智。
魏宏思覺得可以對袁振輝做一些深入的了解，如果合適的話，可以把他弄到將要成立的項目組來。
像袁振輝這種境況的人，公司肯定還有不少。或許可以搞一個內部招募活動，就像是在學校里貼海報拉人入伙幹活那樣。
「振輝！晚上抓點緊啊！」
一個聲音自魏宏思背後響起，聽上去至少隔了三四個桌子的距離，這聲音一聽就是他們組的主管何峰。
袁振輝抬起頭看向何峰說道：「我晚上有事，不是和你說過了麼。」
「你有什麼事啊？」何峰一邊說一邊走了過來，到了跟前才注意到坐在袁振輝對面的是魏宏思，不由愣了一下。
「反正我有事。」袁振輝又悶聲重複了一遍。
魏宏思轉頭跟何峰打了個招呼。何峰笑著沖他點點頭，然後又對袁振輝說：「你有事也得先把工作幹了，不給你兒子掙奶粉錢了？」
袁振輝嘴唇動了兩下，卻沒有說話。
何峰也不再管他，又向魏宏思微笑點了下頭，朝餐廳外面走去。
袁振輝扒拉了幾口飯，拿出手機發送了一條信息，然後就放在桌上。過不多時手機振鈴響起，他又拿起來接聽。
魏宏思隱約聽到電話對面是個女子的聲音，袁振輝在解釋晚上要加班不能參加活動，對方似乎對此非常惋惜。
「我晚上本來要去參加一個分享會的。」袁振輝放下電話，自嘲地笑了笑，「想通過這種方式鍛鍊一下社交能力，看來對我也沒什麼用了。」
「分享會？是類似於互助小組那樣的嗎？」魏宏思不禁有些好奇。看來袁振輝確是認真打算過單幹的，不過應該是半途而廢了。
「差不多吧。」袁振輝點點頭，「參加的人和我差不多，都是些不太善於社交的人。不過主持人很厲害，能引導大家自如地聊一些話題。」
「你應該很受歡迎吧。其實如果有效果的話，還是可以多參加幾次。」
魏宏思覺得如果袁振輝想嘗試一下不同的工作內容，他的項目組倒是可以提供幾個選擇，其中就包括外部對接工作。
「倒也談不上受歡迎，主要是今晚本來定下由我來做主題分享。」袁振輝說著輕輕嘆了口氣，「我不去的話，他們就要重新調整了。」
「你可以放到下一次跟他們分享。嗯，你們的成員應該是相對固定的吧？」
魏宏思比較理解袁振輝的感受，他應該為今晚做了很多準備，畢竟這是一個和上班完全不同的環境，接觸到的也是不同的人。對於一個生活已經相對固化的人來說，也算是一種不錯的放鬆方式。
袁振輝微笑說道：「我參加過四次，基本上都是相同的人，只有一個圓臉的女生缺席過兩次。」