第127章 兩個女人的同盟

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  夜色如洗,城西分局門口的路燈,將三人的影子拉得忽長忽短。

  晚風帶著一絲涼意,吹散了調解室里最後的沉悶。

  林溪長長地吐出一口氣,感覺像是卸下了千斤重擔。

  她轉身,鄭重地看著身旁的兩人。

  「王琳姐,莫風,今天……真的謝謝你們。」

  她的聲音里還帶著一絲劫後餘生的激動,但眼神是前所未有的真誠。

  王琳溫和地笑了笑:

  「沒事就好,那種人就是欠教訓。」

  莫風則拿出自己的《正常人行為模擬準則V4.0(容錯版)》開始記錄。

  【事件:『社會性BUG精準清除計劃』已完成。結論:目標『外部採購接口-502』的社會性危機已解除。當前應執行『危機後關係鞏固協議』。】

  林溪看著莫風面無表情地在筆記本上寫著什麼,已經見怪不怪了。她繼續說:

  「我請你們吃飯吧,必須去!不然我這心裡過意不去。」

  王琳看了一眼時間,爽快地答應:

  「好啊,正好我也餓了。」

  莫風的大腦再次給出反饋:

  【預測命中。『人情債清償協議』已觸發,形式:晚餐。接受該協議可將『外部接口-502』的信任度提升7.3%,將『友善NPC-王琳』的協同效率提升2.8%。】

  【決策建議:接受。】

  「可以。」

  莫風點頭,言簡意賅。

  「根據地圖數據,前方三百米處有一片餐飲聚集區,步行抵達耗時約四分三十秒,是當前最優選擇。」

  莫風的聲音適時響起,像一個沒有感情的導航儀。

  林溪和王琳對視一眼,都從對方眼中看到了一絲無奈的笑意。

  「行,那就走過去吧。」

  三人沿著人行道慢慢走著。

  江城的夜晚很熱鬧,車流不息,霓虹閃爍。

  林溪和王琳並排走著,莫風則跟在她們身後約一米的位置。

  這是一個他計算出的,既能參與對話又不產生社交壓力的「非介入式跟隨距離」。

  沉默了片刻,王琳主動開了口,她對這個能讓莫風產生一絲表情變化的女孩很好奇。

  「林溪,我能問一下,你和莫風……是什麼關係?」

  林溪的腳步頓了頓,臉上浮現出一個複雜的表情,像是想笑,又像是想嘆氣。

  「鄰居。」

  她言簡意賅地回答。

  王琳挑了挑眉,顯然不滿足於這個答案。

  林溪似乎看穿了她的想法,補充道:

  「一個……會把精心疊好的快遞紙箱當成搬家禮物送給你的鄰居。」

  王琳聽著,臉上的表情從好奇變成了感同身受的理解,最後忍不住笑出了聲。

  這些描述,太有莫風的風格了。

  「聽起來,你過得也很辛苦。」

  王琳半開玩笑地說。

  「一言難盡。」

  林溪搖搖頭,隨即反問,

  「那你呢?王琳姐,你和莫風是?」

  王琳的笑容收斂了一些,帶著幾分職場人的嚴謹和一絲微妙的自嘲。

  「同事。硬要說的話……他算是我名義上的領導。」

  「領導?!」

  林溪的音量瞬間拔高,驚得路過的一個小哥都回頭看了她一眼。

  她趕緊捂住嘴,但眼睛瞪得像銅鈴,寫滿了難以置信。

  她拉著王琳,壓低聲音,像是發現了什麼驚天大秘密:

  「他?領導?就他?你們公司是做什麼的?回收廢品還是行為藝術?」

  在她眼裡,莫風就是個需要社會救助的待業青年,一個隨時可能因為「不正常」而被送進精神病院的可憐蟲。

  當領導?他領導誰?領導一屋子的桌椅板凳嗎?

  王琳被她的反應逗樂了,但還是認真地解釋道:


  「我們公司叫天啟科技,做網際網路和人工智慧的。他……是我們的首席分析師。」

  「首席……分析師?」

  林溪感覺自己的認知系統遭到了重創。

  她想起莫風在超市里「診斷」促銷員,在二手市場「診斷」舊衣櫃,在樓道里「診斷」保安大哥的腰間盤……

  難道這些,就是他的工作內容?

  這工作也太「首席」了。

  王琳看著林溪恍惚的表情,嘆了口氣,用一種「你我都懂」的語氣說:

  「他負責分析和解決公司里所有……不尋常的BUG。尤其是人形的BUG。」

  林溪瞬間懂了。

  比如今天,莫風解決那對訛人的夫妻,用的就是這種匪夷所思卻又精準高效的「分析」。

  「所以,他在公司里,也這樣?」

  林溪小心翼翼地問。

  「有過之而無不及。」

  王琳的眼神飄向遠方,

  「他能把我們CEO分析到主動交出公司最高權限,也能把三個飛揚跋扈的總監懟到精神崩潰。」

  林溪倒吸一口涼氣。

  她一直以為自己是莫風「火力」的主要承受者,沒想到外面還有更廣闊的「受災區」。

  「他把我的職位定義為『BUG分析與修復中心的防火牆和外部接口』。」

  王琳補充道。

  「他把我的身份定義為『外部採購接口-502』。」

  林溪木然地接話。

  兩個女人再次對視,這一次,她們的眼中迸發出了強烈的革命友誼之光。

  原來,我們都是莫風系統里的一個「模塊」!

  「辛苦了。」

  「你也辛苦了。」

  兩人異口同聲,然後沒忍住,一起笑了起來。

  之前的緊張和後怕,在這一刻煙消雲散。

  她們找到了組織,找到了能理解彼此痛苦的戰友。

  就在這時,一直沉默跟在後面的莫風忽然開口。

  「檢測到你們的交互頻率在過去一分三十秒內提升了40%,多巴胺分泌水平預估上升15%。」

  「這是一種名為『社交共鳴』的現象,通常發生在擁有共同『敵人』或共同『創傷』的個體之間。」

  兩個女人的笑聲戛然而止。

  她們僵硬地回頭,看著那個一本正經進行學術分析的罪魁禍首。

  共同的「敵人」和「創傷」本人,正在對她們的同盟關係進行現場解讀。

  林溪扶額,王琳扶額。

  跟這個男人待在一起,心好累。

  「前面就是餐飲區了。」

  莫風指了指前方燈火通明的一條街,

  「根據大眾點評數據,評分最高的『蜀香閣』是一家川菜館,好評率92%,但等位時間預計超過30分鐘,不符合效率原則。」

  「第二名『老巷子私房菜』,好評率89%,主打本幫菜,人均消費180元,超出常規晚餐社交預算約35%。」

  「第三名……」

  「就那家吧!」

  林溪忍無可忍,隨手一指旁邊一家看起來窗明几淨的粵菜館,

  「就吃這個!」

  王琳立刻附議:

  「我覺得很不錯,走吧。」

  莫風立刻做出警告:

  「目標餐廳『品粵軒』評分僅為85%,其中有7%的差評指向其『上菜速度慢』,存在時間成本失控風險。該決策屬於非理性情緒驅動。」

  他正要提出異議,卻發現林溪和王琳已經一左一右,非常默契地架住了他的胳膊。

  「少數服從多數,走啦!」

  「莫分析師,偶爾也要體驗一下『非理性』的樂趣嘛。」

  兩個女人相視一笑,不由分說地將莫風拖進了餐廳。

  莫風被夾在中間,身體有些僵硬。

  他的處理器飛速運轉,試圖理解這突如其來的「物理協同控制」。

  最終,他在自己的《正常人行為模擬準則V4.0(容錯版)》中,默默記下了新的一筆。

  【觀察筆記第四十五號:當兩個或兩個以上的女性社交單元,因共同的認知目標(例如:對抗某個男性邏輯單元)形成臨時同盟後,其行動力、決策效率及物理控制力將呈指數級增長。】

  【該同盟具備高度的排他性和不可預測性。】

  【應對策略:暫時放棄邏輯說服,啟動『服從性容錯』模式,以降低系統衝突,保存算力。】

  (感謝各位讀者老爺的喜歡和支持,加更2章)

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