第2章 強詞奪理，任務完成
在五百多人的注視下，張瑜沒有絲毫猶豫，離開座位，徑直走向講台。
絕大多數人看到這一幕，臉上頓時露出吃瓜的興奮。
畢竟集中培訓了半個月，天天洗腦的課程太枯燥乏味了！
冷不丁冒出一個刺頭搗亂，多帶勁啊！
他們頻頻打量張瑜，發現這貨長相竟然有點兒小帥。
有些人悄悄拿出了手機，記錄這「精彩」的一幕。
議論聲此起彼伏。
「還沒簽合同就整這齣，飯碗不想要了？」
「他會不會被開除？」
「誰知道呢，你看王工那臉都氣綠了，渾身哆嗦話都說不利索，我看啊，輕饒不了他！」
張瑜的步伐算不上快，卻異常堅定，對周遭此起彼伏的議論聲視若罔聞。
上台後，張瑜沒有理會王海波要殺死人的目光，對旁邊的楊晶晶說：「楊主管，話筒給我一個。」
楊晶晶現在心情很複雜，這是她首次負責新人培訓，完全沒想到會有人膽敢公然搗亂。
她在想如何儘快挽回局面，讓培訓重回正軌，同時也在想怎麼收拾張瑜。
一時間沒有察覺對方是用命令的口氣，下意識地將手裡的話筒遞了過去。
「謝謝。」張瑜拿過話筒後，轉向小黑胖子，笑著說：「王哥，那我開始了。」
「哼。」小黑胖子王海波雙手掐腰，悶哼一聲。
張瑜清了清嗓子，「各位同仁，各位領導，其實我這樣做，真的是為了集團考慮。」
楊晶晶回過神來，怒視著張瑜。
「楊主管，您先別瞪我。我問您，集團每年花這麼多錢，又是五星酒店又是豪華自助，又是高價培訓又是軍訓的，整這些花架子圖啥？」
「不就是為了給我們這幫剛出校門、啥都不懂、單純得跟小白兔似的大學生，灌一腦子『前途一片光明、企業文化槓槓滴』的迷魂湯嗎？」
「您這是給我們灌輸了不切實際的幻想，讓我們傻乎乎以為工地生活就這模樣！」
「等真到了工地，看見那荒山野嶺塵土飛揚的，十里八鄉找不著個像樣鎮子，洗個澡都難，你們說說，在坐的各位有多少心裡不打退堂鼓？」
台下有不少人紛紛點頭贊同。
王海波說：「瞎說！你說的那都是老黃曆了，現在集團可花了大價錢改善大伙兒的生活和辦公條件的！」
「呵呵！」
張瑜笑了笑，不急不躁道：「王哥，您忘啦？前兩天培訓，西北那邊光伏項目的總工親口說的，他們那兒條件差著呢，離城鎮五六十公里，連生活用水都費勁，好些人三四個月都洗不上個澡。」
「有嗎？我不清楚。」王海波說。
張瑜望向台下，「大家說有沒有？」
台下齊聲回應：「有！」
張瑜一攤手，「看，我沒胡說吧，大家都能作證。」
楊晶晶反駁說：「那是特殊情況，而且那邊的員工有一個月三千的額外補助！」
「哦~有補助啊？好，咱們接著說！」
張瑜沒有較真，繼續問楊晶晶，「楊主管，我記著今年校招有七百多人，結果第一周軍訓拓展還沒結束，就跑了兩百多人，對吧？」
楊晶晶眉頭一皺，你一個剛畢業的大學生，不老老實實參加培訓洗腦，光盯著這些事做什麼？
「差不多吧。」她很不情願地點頭承認。
「你看，他們連這點苦都吃不了，干別的肯定也不行！」
張瑜隨口又奉上一句「土木聖經」，然後話鋒一轉，「王哥，冒昧的問一句，您來集團幾年了？」
「六年了！」王海波耐著性子回答。
「喲，都六年了，那您現在什麼職務？「
「項目總工。」王海波挺直腰板，一臉自豪。
誰知張瑜下句話氣的他差點吐血。
「六年才混上總工？那和公司宣傳的三總五項差得也太遠了吧？」
台下頓時一片譁然，有幾個膽大的直接拍手叫好。
王海波臉色變得難看，他急忙解釋：「三總五項只是一個形象的比喻……」
「哦~合著是畫大餅啊！」張瑜恍然大悟的點點頭。
台下的笑聲更大了。
一旁的楊晶晶看不下去了，解釋說：「『三總五項』是職業規劃，不是你干夠年頭就一定能上，還得看你能力咋樣、表現咋樣，集團還得綜合考評呢！」
這次都不用張瑜反駁，台下已經有人大聲嚷嚷起來。
「說得再好聽，不還是畫餅嗎？」
「就是，我們大學生是單純，可不是傻子啊！」
楊晶晶被堵的差點一口氣沒上來，「你不要轉移話題，我們說的是關於你的問題。」
「好好好，我繼續。」張瑜見好就收。
「您想想啊，大傢伙兒揣著您畫的大餅去了工地，結果沒幹兩天發現根本不是那麼回事，覺得付出跟回報完全不成比例，那還不立馬提桶跑路啊！」
王海波聞言立馬死瞪著張瑜，他怎麼感覺這小子話裡有話呢，趕忙說：「這是很正常的事，你，你不能怪在我頭上吧！」
「我沒怪你啊。」張瑜擺擺手，繼續表情嚴肅道：「我今兒整這一出，就是要把那些意志不堅定、吃不了苦、扛不住壓的『玻璃心』，提前給篩出來！」
楊晶晶聞言，差點氣炸，「你這是強詞奪理，胡攪蠻纏！」
張瑜沒理她。
「我不裝了，我攤牌了！我就是那最不穩定那個分子！現在，我自己把問題暴露出來，我這是用自己當反面教材給大伙兒敲警鐘，給公司省去後期無數麻煩！」
他往前又湊了半步，表情誠摯得令人髮指。
「我這種覺悟，這種高度，這種自我犧牲精神，不值得集團給我頒個『最佳新人警示獎』嗎？」
全場鴉雀無聲。
所有人的下巴都快掉到地上了。
講歪理還能講得如此大義凜然、感天動地的，他們是頭一回見。
楊晶晶被氣的胸口劇烈起伏，指向張瑜的手都開始打哆嗦了，甚至眼前陣陣發黑。
她現在腦子裡只有一個念頭：這到底是從哪兒冒出來的奇葩？
這書是怎麼念的？
哪個老師教出來「活閻王」？
偏偏張瑜那套邪門邏輯恰恰揭露了土木行業的真相——錢少事多離家遠。
更是踩在了某些管理者「怕新人跑路」的痛腳上！
台下不斷傳來起鬨的動靜，楊晶晶深吸一口氣，強忍著怒火，使勁咬著牙，聲音從牙縫裡擠出。
「這是我們人力資源部的工作，不勞你勞神掛念，再說宸宇集團是世界五百強企業，不差這一點費用！」
「是嗎！」張瑜先是一愣，然後做出疑惑的表情，「可是我聽一個在宸宇工作多年的朋友說，員工工資發放不及時！」
「胡說八道！」楊靜靜聲音拔高，「宸宇從不欠薪！王工你說是吧？」
王海波使勁點著頭說：「沒錯，大家的工資都是每月10號前發放的，非常準時，從不拖欠！」
「真的？」
張瑜眉毛一揚，笑著說：「可是我朋友說，現在基層的老員工們都在盼著我們這些新人到位，還說公司對『新牛馬』有半年的保護期，他們也能跟著沾光拿到拖欠的工資和獎金！！」
此言一出，全場炸鍋，議論聲四起。
「胡說！」王海波和楊靜靜同時厲聲制止。
心中已是驚濤駭浪，這刺頭從哪知道公司「潛規則」的。
「我朋友胡說嗎？」張瑜皺了一下眉，「那……王哥，方便提供一下近半年的工資條或者銀行流水嗎？」
王海波頓時語塞，額頭上開始冒汗。
「我……我的工資條早就丟了，而且銀行流水是個人隱私。」
楊靜靜搶聲道：「你別難為王工，我的工資條和銀行流水可以給你看。」
張瑜搖頭說：「你在機關，工資肯定準時發，我要看的是王哥，他代表基層一線員工。」
他面帶微笑，目光如炬，迎向快要暴走的楊靜靜。
「你到底想幹什麼！」楊靜靜幾乎失控。
台下的五百多新人面面相覷。
他們確實沒有太多的社會閱歷，但是王海波和楊晶晶剛才的激烈反應，足以證明張瑜所說的都是真話！
苦點累點沒什麼，但是欠薪絕不能忍！
最關鍵的是，先給你半年甜棗，後面全是大棒，到時候想跑路都麻煩。
玩的太髒了！
趁著還沒入坑，抓緊跑！
同一時刻，台上的張瑜也收到了系統提示。
【恭喜宿主完成新手任務，勸退值+50，獲得普通抽獎機會一次。】
【是/否立即抽獎？】
絕大多數人看到這一幕，臉上頓時露出吃瓜的興奮。
畢竟集中培訓了半個月，天天洗腦的課程太枯燥乏味了！
冷不丁冒出一個刺頭搗亂，多帶勁啊！
他們頻頻打量張瑜，發現這貨長相竟然有點兒小帥。
有些人悄悄拿出了手機，記錄這「精彩」的一幕。
議論聲此起彼伏。
「還沒簽合同就整這齣，飯碗不想要了？」
「他會不會被開除？」
「誰知道呢，你看王工那臉都氣綠了，渾身哆嗦話都說不利索，我看啊，輕饒不了他！」
張瑜的步伐算不上快，卻異常堅定，對周遭此起彼伏的議論聲視若罔聞。
上台後，張瑜沒有理會王海波要殺死人的目光，對旁邊的楊晶晶說：「楊主管，話筒給我一個。」
楊晶晶現在心情很複雜，這是她首次負責新人培訓，完全沒想到會有人膽敢公然搗亂。
她在想如何儘快挽回局面，讓培訓重回正軌，同時也在想怎麼收拾張瑜。
一時間沒有察覺對方是用命令的口氣，下意識地將手裡的話筒遞了過去。
「謝謝。」張瑜拿過話筒後，轉向小黑胖子，笑著說：「王哥，那我開始了。」
「哼。」小黑胖子王海波雙手掐腰，悶哼一聲。
張瑜清了清嗓子，「各位同仁，各位領導，其實我這樣做，真的是為了集團考慮。」
楊晶晶回過神來，怒視著張瑜。
「楊主管，您先別瞪我。我問您，集團每年花這麼多錢，又是五星酒店又是豪華自助，又是高價培訓又是軍訓的，整這些花架子圖啥？」
「不就是為了給我們這幫剛出校門、啥都不懂、單純得跟小白兔似的大學生，灌一腦子『前途一片光明、企業文化槓槓滴』的迷魂湯嗎？」
「您這是給我們灌輸了不切實際的幻想，讓我們傻乎乎以為工地生活就這模樣！」
「等真到了工地，看見那荒山野嶺塵土飛揚的，十里八鄉找不著個像樣鎮子，洗個澡都難，你們說說，在坐的各位有多少心裡不打退堂鼓？」
台下有不少人紛紛點頭贊同。
王海波說：「瞎說！你說的那都是老黃曆了，現在集團可花了大價錢改善大伙兒的生活和辦公條件的！」
「呵呵！」
張瑜笑了笑，不急不躁道：「王哥，您忘啦？前兩天培訓，西北那邊光伏項目的總工親口說的，他們那兒條件差著呢，離城鎮五六十公里，連生活用水都費勁，好些人三四個月都洗不上個澡。」
「有嗎？我不清楚。」王海波說。
張瑜望向台下，「大家說有沒有？」
台下齊聲回應：「有！」
張瑜一攤手，「看，我沒胡說吧，大家都能作證。」
楊晶晶反駁說：「那是特殊情況，而且那邊的員工有一個月三千的額外補助！」
「哦~有補助啊？好，咱們接著說！」
張瑜沒有較真，繼續問楊晶晶，「楊主管，我記著今年校招有七百多人，結果第一周軍訓拓展還沒結束，就跑了兩百多人，對吧？」
楊晶晶眉頭一皺，你一個剛畢業的大學生，不老老實實參加培訓洗腦，光盯著這些事做什麼？
「差不多吧。」她很不情願地點頭承認。
「你看，他們連這點苦都吃不了，干別的肯定也不行！」
張瑜隨口又奉上一句「土木聖經」，然後話鋒一轉，「王哥，冒昧的問一句，您來集團幾年了？」
「六年了！」王海波耐著性子回答。
「喲，都六年了，那您現在什麼職務？「
「項目總工。」王海波挺直腰板，一臉自豪。
誰知張瑜下句話氣的他差點吐血。
「六年才混上總工？那和公司宣傳的三總五項差得也太遠了吧？」
台下頓時一片譁然，有幾個膽大的直接拍手叫好。
王海波臉色變得難看，他急忙解釋：「三總五項只是一個形象的比喻……」
「哦~合著是畫大餅啊！」張瑜恍然大悟的點點頭。
台下的笑聲更大了。
一旁的楊晶晶看不下去了，解釋說：「『三總五項』是職業規劃，不是你干夠年頭就一定能上，還得看你能力咋樣、表現咋樣，集團還得綜合考評呢！」
這次都不用張瑜反駁，台下已經有人大聲嚷嚷起來。
「說得再好聽，不還是畫餅嗎？」
「就是，我們大學生是單純，可不是傻子啊！」
楊晶晶被堵的差點一口氣沒上來，「你不要轉移話題，我們說的是關於你的問題。」
「好好好，我繼續。」張瑜見好就收。
「您想想啊，大傢伙兒揣著您畫的大餅去了工地，結果沒幹兩天發現根本不是那麼回事，覺得付出跟回報完全不成比例，那還不立馬提桶跑路啊！」
王海波聞言立馬死瞪著張瑜，他怎麼感覺這小子話裡有話呢，趕忙說：「這是很正常的事，你，你不能怪在我頭上吧！」
「我沒怪你啊。」張瑜擺擺手，繼續表情嚴肅道：「我今兒整這一出，就是要把那些意志不堅定、吃不了苦、扛不住壓的『玻璃心』，提前給篩出來！」
楊晶晶聞言，差點氣炸，「你這是強詞奪理，胡攪蠻纏！」
張瑜沒理她。
「我不裝了，我攤牌了！我就是那最不穩定那個分子！現在，我自己把問題暴露出來，我這是用自己當反面教材給大伙兒敲警鐘，給公司省去後期無數麻煩！」
他往前又湊了半步，表情誠摯得令人髮指。
「我這種覺悟，這種高度，這種自我犧牲精神，不值得集團給我頒個『最佳新人警示獎』嗎？」
全場鴉雀無聲。
所有人的下巴都快掉到地上了。
講歪理還能講得如此大義凜然、感天動地的，他們是頭一回見。
楊晶晶被氣的胸口劇烈起伏，指向張瑜的手都開始打哆嗦了，甚至眼前陣陣發黑。
她現在腦子裡只有一個念頭：這到底是從哪兒冒出來的奇葩？
這書是怎麼念的？
哪個老師教出來「活閻王」？
偏偏張瑜那套邪門邏輯恰恰揭露了土木行業的真相——錢少事多離家遠。
更是踩在了某些管理者「怕新人跑路」的痛腳上！
台下不斷傳來起鬨的動靜，楊晶晶深吸一口氣，強忍著怒火，使勁咬著牙，聲音從牙縫裡擠出。
「這是我們人力資源部的工作，不勞你勞神掛念，再說宸宇集團是世界五百強企業，不差這一點費用！」
「是嗎！」張瑜先是一愣，然後做出疑惑的表情，「可是我聽一個在宸宇工作多年的朋友說，員工工資發放不及時！」
「胡說八道！」楊靜靜聲音拔高，「宸宇從不欠薪！王工你說是吧？」
王海波使勁點著頭說：「沒錯，大家的工資都是每月10號前發放的，非常準時，從不拖欠！」
「真的？」
張瑜眉毛一揚，笑著說：「可是我朋友說，現在基層的老員工們都在盼著我們這些新人到位，還說公司對『新牛馬』有半年的保護期，他們也能跟著沾光拿到拖欠的工資和獎金！！」
此言一出，全場炸鍋，議論聲四起。
「胡說！」王海波和楊靜靜同時厲聲制止。
心中已是驚濤駭浪，這刺頭從哪知道公司「潛規則」的。
「我朋友胡說嗎？」張瑜皺了一下眉，「那……王哥，方便提供一下近半年的工資條或者銀行流水嗎？」
王海波頓時語塞，額頭上開始冒汗。
「我……我的工資條早就丟了，而且銀行流水是個人隱私。」
楊靜靜搶聲道：「你別難為王工，我的工資條和銀行流水可以給你看。」
張瑜搖頭說：「你在機關，工資肯定準時發，我要看的是王哥，他代表基層一線員工。」
他面帶微笑，目光如炬，迎向快要暴走的楊靜靜。
「你到底想幹什麼！」楊靜靜幾乎失控。
台下的五百多新人面面相覷。
他們確實沒有太多的社會閱歷，但是王海波和楊晶晶剛才的激烈反應，足以證明張瑜所說的都是真話！
苦點累點沒什麼，但是欠薪絕不能忍！
最關鍵的是，先給你半年甜棗，後面全是大棒，到時候想跑路都麻煩。
玩的太髒了！
趁著還沒入坑，抓緊跑！
同一時刻，台上的張瑜也收到了系統提示。
【恭喜宿主完成新手任務，勸退值+50，獲得普通抽獎機會一次。】
【是/否立即抽獎？】