第13章 分水嶺

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  年關將近,北方的寒風卷著細碎的雪粒,敲打著作坊新換的玻璃窗。窗內卻暖意融融,帶著松木和清漆的獨特氣味。幼兒園的那批小椅子終於趕在臘月二十之前交付了,結回的款項雖不豐厚,卻足以讓作坊里緊繃的氣氛緩和下來。張秀蘭用這筆錢割了肉,包了餃子,作坊里難得有了一絲年味。

  但陳建國眉間的「川」字卻未見舒展。預演成功後,工業旅遊項目正式立項,籌備組升級為項目指揮部,李主任變成了李副總指揮。事情更多,也更複雜了。指揮部要求儘快拿出一份詳細的、可供長期運營的演示方案和人員配置計劃。這意味著,小作坊式的鬆散合作必須走向正規化。

  這天下午,李副總指揮親自來作坊開會,還帶來了指揮部的兩個年輕幹事。會議就在作坊里進行,幾張長條工作檯拼在一起,上面鋪著圖紙和方案。

  「老陳,各位老師傅,」李副總指揮開門見山,「項目批下來了,開春就要試運營。指揮部研究決定,演示環節需要成立一個專門的班組,納入項目管理。人員嘛,原則上就從咱們現在這幾位核心老師傅里出。」

  趙師傅幾人臉上露出喜色,這意味著穩定的收入和「正規軍」的身份。

  「不過,」李副總指揮話鋒一轉,「既然是正式班組,就要有班長,有規章制度,有考核標準。待遇按項目聘用人員走,基本工資加績效。具體的分工和班長人選,指揮部尊重你們的意見,你們看……」

  「這還用說?班長當然是老陳!」趙師傅快人快語。

  李副總指揮笑了笑,看向陳建國:「老陳的技術和威望都沒得說,就是這個管理……」

  「我幹不了班長。」陳建國突然開口,聲音不大,卻讓所有人都愣住了。他目光平靜地看著李副總指揮,「我就是個幹活的,帶班、管人、應付上面那些條條框框,我弄不來。班長,讓年輕人干吧。」

  作坊里一片寂靜。趙師傅急得直瞪眼,李副總指揮也略顯意外。

  「老陳,你這……」李副總指揮斟酌著詞句,「班長的崗位津貼可是不低,而且……」

  「錢是小事。」陳建國打斷他,語氣堅決,「我就想把那幾台老傢伙伺候好,把演示的活兒干漂亮。其他的,別找我。」他的目光掃過趙師傅幾人,「老趙手藝紮實,心也細,他當班長合適。我給他打下手。」

  會議的氣氛變得有些微妙。最終,在李副總指揮的協調下,趙師傅被定為班長,陳建國作為「技術總指導」,待遇參照班長,但不負責具體管理事務。

  會議結束後,趙師傅拉著陳建國走到角落,語氣帶著埋怨和不解:「老陳,你這是鬧哪出?咱哥們兒一起干,有啥不好?你這不是把咱往外推嗎?」

  陳建國遞給他一根煙,自己也點上,深吸一口,煙霧在寒冷的空氣中繚繞:「老趙,咱倆搭夥計多少年了?我信不過你嗎?」

  「那你還……」

  「不是信不過你。」陳建國看著窗外灰濛濛的天,「是這『正規軍』的飯,不好吃。有了班長,就有了上下級,有了制度,今天考核,明天檢查,後天還得寫匯報。咱們是手藝匠人,心思得在活兒上,不是在那些虛頭巴腦的事情上。我掛個名,拿那份錢,手就軟了,話就不好說了。現在這樣挺好,我干我的技術,你當你的班長,活兒干不好,我照樣罵你。上面有啥不合理的,我也能說道說道。真捆死了,難受。」

  趙師傅張了張嘴,最終嘆了口氣,沒再說什麼。他明白陳建國的意思,這不僅僅是謙讓,更是一種保持手藝人體面和自由的倔強。

  陳建國拒絕當班長的消息,像長了翅膀一樣傳開了。有人笑他傻,放著現成的官不當;有人佩服他硬氣,是條漢子;但也有人在私下嘀咕,說陳建國這是看清了項目長遠不了,不想擔責任,提前撇清自己。

  流言傳到陳默耳朵里,他晚上忍不住問父親:「爸,趙叔當班長,以後萬一……」

  「沒有萬一。」陳建國正在打磨一個精巧的榫卯模型,頭也不抬,「老趙是實在人,活兒上不會含糊。其他的,各有各的緣法。咱們靠手藝吃飯,不靠職位高低。」

  年二十八,項目指揮部的正式聘書和第一筆預付工資發了下來。紅色的聘書和厚厚的信封,讓老師們傅臉上露出了久違的、踏實笑容。陳建國的那份,由趙師傅親自送過來。陳建國接過,隨手放在工作檯上,繼續擺弄他的模型。

  除夕夜,陳默家比往年熱鬧。趙師傅、張師傅幾家人都來了,小小的屋子裡坐滿了人,飯菜香氣混著菸酒氣,孩子們在屋裡追逐打鬧。窗外,鞭炮聲此起彼伏。

  幾杯酒下肚,趙師傅拍著陳建國的肩膀,舌頭有點大:「老陳,你放心!咱這班組,肯定給你帶好!絕不給咱老哥們兒丟臉!」

  陳建國笑了笑,跟他碰了杯,沒說話。

  那一刻,陳默看著父親在燈光下顯得柔和了些的側臉,又看了看意氣風發的趙叔,心裡明白,作坊里那種純粹基於手藝和情誼的鬆散聯盟,從這一刻起,已經悄然改變。一道無形的分水嶺,已經橫亘在大家面前。父親選擇了留在自己更熟悉、也更自在的這邊,而未來,這道界限是會逐漸模糊,還是會越來越深,誰也不知道。年夜飯的熱鬧,掩蓋不住潛藏在每個人心底,對未知前路的一絲迷茫。

  第十三章完

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