第八十二章 ：上線前的各方面籌備
當孟南踏入e世界財富中心的研夢新辦公區時，眼前的景象已與十幾天前截然不同。
原本略顯空曠的空間如今坐滿了人，鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、低沉的討論聲交織成一片蓬勃的聲浪。
原本的玻璃牆被打通，隔壁新增的區域也亮著燈，工位上都是新面孔——這是公司快速擴張的成果。
在前台和劉雯簡單問詢後，孟南得知張萌正在她自己的辦公室里，和白夢研以及那個叫劉皓存的小演員在一起。
孟南點了點頭，沒有立刻去打擾，而是徑直走向大會議室。
推開會議室的門，長條桌旁已經坐了近二十人。
除了王皓、李然、郭雨航這幾位早期核心，更多是新加入的管理層和業務骨幹。
「孟總。」見他進來，眾人紛紛打招呼。
孟南在主位坐下，目光掃過全場，最後落在一位氣質幹練的中年女性身上，這是新上任的人力資源總監，梁芸。
她此前在頭部外資獵頭公司擔任資深顧問，人脈廣闊，專業能力極強。
「人都到齊了，我們開始吧。」孟南開口道，
「我剛從京冬回來，初步溝通有些進展，但冬哥的要求很具體，也很苛刻。
物流和供應鏈是小紅薯，尤其是未來海淘業務的命脈，我們必須拿下。首先，請負責對接方案的組，匯報一下進度。」
一位名叫林南朋的年輕產品經理立刻站起身，他是張萌從某知名電商平台挖來的業務骨幹，此刻負責牽頭與京冬的對接方案。
「孟總，各位同事。根據您之前定下的方向和與劉總溝通的要點，我們初步方案框架已經搭建完成。」
林南朋操作著投影，屏幕上顯示出複雜的業務流程圖和系統架構圖。
「核心是協同倉模式和系統直連。我們計劃在京冬華東主倉附近租賃一個約800平米的保稅前置倉。
初期投入估算，包括系統定製開發、硬體採購和首年租金，大約需要120萬人民幣。」
他頓了頓，看向一位技術負責人：
「王工，API接口的初步技術論證已經完成，與京冬WMS系統對接在技術上是可行的，但需要對方開放相應權限，這部分需要法務和商務共同推動。」
郭雨航接話道：「京冬的法務團隊是出了名的嚴謹。合同條款，特別是責任界定、數據安全和保密條款，會是我們談判的重點。我已經在準備預案。」
孟南點點頭，看向另一位新面孔，新任市場推廣總監秦牧，他有著在寶潔和企鵝的多年品牌與渠道經驗。
「秦牧，預熱方案和上線後的GG投放計劃，進展如何？」
秦牧精神一振，拿出一份詳盡的報告：
「孟總，預熱期的線上口碑營銷和KOL seeding已經啟動，效果符合預期。重點是上線後的集中GG轟炸。」
「我們鎖定了幾個核心陣地。線上，以企鵝係為主，首月投放預算180萬；
線下，我們篩選了帝都、魔都、羊城、鵬城、星城以及藍台所在地杭城的地鐵、校園和部分高端寫字樓燈箱，首月預算220萬。初步洽談已經展開。」
這時，坐在角落的一位面容略顯憔悴的中年男子清了清嗓子，他是新加盟的財務總監趙振，來自四大會計師事務所，對現金流極其敏感。
「孟總，各位，」趙振的聲音帶著一絲無奈，
「請容我打斷一下。根據目前的預算，僅市場推廣首月就是400萬，加上京冬協同倉的120萬前期投入，
還有其他的人力、研發和伺服器成本……我們A輪融資的400萬美元，按照這個燒錢速度，恐怕支撐不了太久。
我們必須嚴格管控現金流，確保把錢花在刀刃上。」
會議室里安靜了一瞬。
趙振的提醒像一盆冷水，讓火熱的討論稍微降溫。
孟南理解地點點頭：「趙總監的提醒非常及時。我們必須精打細算。
秦牧，投放效果必須可追蹤、可量化，我要看到每一分錢帶來的用戶增長和活躍度。
南朋，協同倉的投入，能不能再優化？比如面積或者硬體採購成本？」
林南朋立刻回應：「面積是基於我們初步預估的單量設計的，再小可能影響效率。
硬體方面，我可以帶技術團隊再核一遍清單，看看有沒有替代方案或二手設備可選，爭取壓下來10-15%。」
秦牧也緊接著說：「我們會建立嚴格的ROI模型，實時調整投放策略。效果不好的渠道，立刻停掉。」
「好，」孟南肯定道，「就要這種態度。梁總監，」
他轉向HR總監梁芸，「人才是長期投入。我讓你重點關注的，來自eBay華夏、亞馬遜華夏，以及擁有跨國供應鏈管理經驗的人才，有進展嗎？」
梁芸從容答道：「孟總，已經有幾個目標人選在接觸中。一位是eBay華夏負責品類運營的資深經理，對跨境貿易非常熟悉；
另一位曾在亞馬遜負責過物流優化項目，獵頭正在做初步溝通，預計下周可以安排初步面試。」
「加快進度。」孟南強調，
「小紅薯未來的壁壘，不僅是技術和社區，更是供應鏈和運營效率。我們需要能打硬仗的人。」
會議又持續了半小時，各部門就上線前的細節進行了充分的交叉討論和協作確認。
孟南可以清晰地感受到，隨著專業人才的加入，公司的運作正變得更加系統和高效。
「各位，」會議最後，孟南總結道，
「小紅薯1.0的上線時間，定在8月15日。留給我們的時間只有不到三周，這是我們的第一仗，必須打出氣勢，站穩腳跟。
散會後，各部門按照既定計劃全力推進，遇到問題，隨時溝通。」
眾人肅然應諾，紛紛起身離開會議室，投入緊張的工作。
最後，會議室里只剩下孟南、張萌、王皓、李然和郭雨航。
張萌關上會議室門，臉上的表情嚴肅了些：
「剛才梁芸跟我說，她通過一些行業內的特殊渠道，聽到點風聲，聚美那邊最近內部動作不少，似乎在基於某些新思路調整他們的市場策略和產品路線。」
王皓冷哼一聲：「還能是什麼新思路，不就是研究我們送給他們的那份劇本嗎？
蜜罐系統顯示，他們最近訪問頻率極高，對我們的產品路線圖和部分算法邏輯表現出異乎尋常的興趣。」
李然補充道：「從技術痕跡看，他們很可能已經將這些信息納入了內部評估甚至開發流程。」
孟南聞言，臉上非但沒有憂色，反而露出一絲意味深長的笑容：
「讓他們去研究吧。一份半真半假、看似誘人實則埋著坑的核心機密，足以拖慢他們的節奏，甚至把他們引入歧途。等他們發現走錯了路，我們已經搶占了先機。」
郭雨航謹慎地提醒：「法律上，我們掌握的證據足夠發起訴訟。但考慮到紅杉同時投資了我們和聚美，直接訴諸法律可能會讓資方為難。」
「暫時不動。」孟南擺擺手，
「官司是最後的武器。現在握在手裡，比打出去更有威懾力。我們的首要任務，是確保小紅薯完美上線。其他的，靜觀其變。」
孟南看向張萌：「萌姐，你後天就要帶隊去本子，和美妝供應商的談判至關重要，這關係到我們初期的品類豐富度和品牌調性。」
「放心吧，資料和團隊都準備好了。」張萌自信地點頭，「伽藍，我們勢在必得。」
「好。」孟南站起身，目光掃過眼前這幾位最核心的戰友，
「外部有強敵環伺，內部有資金壓力。但這也是創業最有魅力的地方。8月15日，讓我們一起，把小紅薯這面旗幟，插上去！」
會議結束，孟南這才走向張萌的辦公室。
推開門，只見白夢研正盤腿坐在沙發上，膝蓋上放著筆記本電腦，耳朵上掛著耳機，顯然正在和GG後期團隊遠程溝通細節。
而那個叫劉皓存的小姑娘，則安安靜靜地坐在旁邊的椅子上，捧著一本書，時不時抬眼好奇地看看忙碌的白夢研，又看看進門的孟南。
看到孟南，白夢研快速對著麥克風說了幾句，然後摘下一隻耳機：
「開完會了？和東哥談得怎麼樣？」
「一場硬仗，」孟南笑了笑，走到她身邊坐下，簡單說了說情況，然後看向她的電腦屏幕，「GG片這邊呢？」
「最後打磨細節呢，放心吧，孟總，保證在你上線前交出一顆重磅炸彈。」白夢研揚了揚下巴，隨即又戴上耳機，投入工作。
孟南看著她專注的側臉，又看了看旁邊乖巧的劉皓存，心裡那根因為商業博弈而緊繃的弦，稍稍鬆弛了些許。
原本略顯空曠的空間如今坐滿了人，鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、低沉的討論聲交織成一片蓬勃的聲浪。
原本的玻璃牆被打通，隔壁新增的區域也亮著燈，工位上都是新面孔——這是公司快速擴張的成果。
在前台和劉雯簡單問詢後，孟南得知張萌正在她自己的辦公室里，和白夢研以及那個叫劉皓存的小演員在一起。
孟南點了點頭，沒有立刻去打擾，而是徑直走向大會議室。
推開會議室的門，長條桌旁已經坐了近二十人。
除了王皓、李然、郭雨航這幾位早期核心，更多是新加入的管理層和業務骨幹。
「孟總。」見他進來，眾人紛紛打招呼。
孟南在主位坐下，目光掃過全場，最後落在一位氣質幹練的中年女性身上，這是新上任的人力資源總監，梁芸。
她此前在頭部外資獵頭公司擔任資深顧問，人脈廣闊，專業能力極強。
「人都到齊了，我們開始吧。」孟南開口道，
「我剛從京冬回來，初步溝通有些進展，但冬哥的要求很具體，也很苛刻。
物流和供應鏈是小紅薯，尤其是未來海淘業務的命脈，我們必須拿下。首先，請負責對接方案的組，匯報一下進度。」
一位名叫林南朋的年輕產品經理立刻站起身，他是張萌從某知名電商平台挖來的業務骨幹，此刻負責牽頭與京冬的對接方案。
「孟總，各位同事。根據您之前定下的方向和與劉總溝通的要點，我們初步方案框架已經搭建完成。」
林南朋操作著投影，屏幕上顯示出複雜的業務流程圖和系統架構圖。
「核心是協同倉模式和系統直連。我們計劃在京冬華東主倉附近租賃一個約800平米的保稅前置倉。
初期投入估算，包括系統定製開發、硬體採購和首年租金，大約需要120萬人民幣。」
他頓了頓，看向一位技術負責人：
「王工，API接口的初步技術論證已經完成，與京冬WMS系統對接在技術上是可行的，但需要對方開放相應權限，這部分需要法務和商務共同推動。」
郭雨航接話道：「京冬的法務團隊是出了名的嚴謹。合同條款，特別是責任界定、數據安全和保密條款，會是我們談判的重點。我已經在準備預案。」
孟南點點頭，看向另一位新面孔，新任市場推廣總監秦牧，他有著在寶潔和企鵝的多年品牌與渠道經驗。
「秦牧，預熱方案和上線後的GG投放計劃，進展如何？」
秦牧精神一振，拿出一份詳盡的報告：
「孟總，預熱期的線上口碑營銷和KOL seeding已經啟動，效果符合預期。重點是上線後的集中GG轟炸。」
「我們鎖定了幾個核心陣地。線上，以企鵝係為主，首月投放預算180萬；
線下，我們篩選了帝都、魔都、羊城、鵬城、星城以及藍台所在地杭城的地鐵、校園和部分高端寫字樓燈箱，首月預算220萬。初步洽談已經展開。」
這時，坐在角落的一位面容略顯憔悴的中年男子清了清嗓子，他是新加盟的財務總監趙振，來自四大會計師事務所，對現金流極其敏感。
「孟總，各位，」趙振的聲音帶著一絲無奈，
「請容我打斷一下。根據目前的預算，僅市場推廣首月就是400萬，加上京冬協同倉的120萬前期投入，
還有其他的人力、研發和伺服器成本……我們A輪融資的400萬美元，按照這個燒錢速度，恐怕支撐不了太久。
我們必須嚴格管控現金流，確保把錢花在刀刃上。」
會議室里安靜了一瞬。
趙振的提醒像一盆冷水，讓火熱的討論稍微降溫。
孟南理解地點點頭：「趙總監的提醒非常及時。我們必須精打細算。
秦牧，投放效果必須可追蹤、可量化，我要看到每一分錢帶來的用戶增長和活躍度。
南朋，協同倉的投入，能不能再優化？比如面積或者硬體採購成本？」
林南朋立刻回應：「面積是基於我們初步預估的單量設計的，再小可能影響效率。
硬體方面，我可以帶技術團隊再核一遍清單，看看有沒有替代方案或二手設備可選，爭取壓下來10-15%。」
秦牧也緊接著說：「我們會建立嚴格的ROI模型，實時調整投放策略。效果不好的渠道，立刻停掉。」
「好，」孟南肯定道，「就要這種態度。梁總監，」
他轉向HR總監梁芸，「人才是長期投入。我讓你重點關注的，來自eBay華夏、亞馬遜華夏，以及擁有跨國供應鏈管理經驗的人才，有進展嗎？」
梁芸從容答道：「孟總，已經有幾個目標人選在接觸中。一位是eBay華夏負責品類運營的資深經理，對跨境貿易非常熟悉；
另一位曾在亞馬遜負責過物流優化項目，獵頭正在做初步溝通，預計下周可以安排初步面試。」
「加快進度。」孟南強調，
「小紅薯未來的壁壘，不僅是技術和社區，更是供應鏈和運營效率。我們需要能打硬仗的人。」
會議又持續了半小時，各部門就上線前的細節進行了充分的交叉討論和協作確認。
孟南可以清晰地感受到，隨著專業人才的加入，公司的運作正變得更加系統和高效。
「各位，」會議最後，孟南總結道，
「小紅薯1.0的上線時間，定在8月15日。留給我們的時間只有不到三周，這是我們的第一仗，必須打出氣勢，站穩腳跟。
散會後，各部門按照既定計劃全力推進，遇到問題，隨時溝通。」
眾人肅然應諾，紛紛起身離開會議室，投入緊張的工作。
最後，會議室里只剩下孟南、張萌、王皓、李然和郭雨航。
張萌關上會議室門，臉上的表情嚴肅了些：
「剛才梁芸跟我說，她通過一些行業內的特殊渠道，聽到點風聲，聚美那邊最近內部動作不少，似乎在基於某些新思路調整他們的市場策略和產品路線。」
王皓冷哼一聲：「還能是什麼新思路，不就是研究我們送給他們的那份劇本嗎？
蜜罐系統顯示，他們最近訪問頻率極高，對我們的產品路線圖和部分算法邏輯表現出異乎尋常的興趣。」
李然補充道：「從技術痕跡看，他們很可能已經將這些信息納入了內部評估甚至開發流程。」
孟南聞言，臉上非但沒有憂色，反而露出一絲意味深長的笑容：
「讓他們去研究吧。一份半真半假、看似誘人實則埋著坑的核心機密，足以拖慢他們的節奏，甚至把他們引入歧途。等他們發現走錯了路，我們已經搶占了先機。」
郭雨航謹慎地提醒：「法律上，我們掌握的證據足夠發起訴訟。但考慮到紅杉同時投資了我們和聚美，直接訴諸法律可能會讓資方為難。」
「暫時不動。」孟南擺擺手，
「官司是最後的武器。現在握在手裡，比打出去更有威懾力。我們的首要任務，是確保小紅薯完美上線。其他的，靜觀其變。」
孟南看向張萌：「萌姐，你後天就要帶隊去本子，和美妝供應商的談判至關重要，這關係到我們初期的品類豐富度和品牌調性。」
「放心吧，資料和團隊都準備好了。」張萌自信地點頭，「伽藍，我們勢在必得。」
「好。」孟南站起身，目光掃過眼前這幾位最核心的戰友，
「外部有強敵環伺，內部有資金壓力。但這也是創業最有魅力的地方。8月15日，讓我們一起，把小紅薯這面旗幟，插上去！」
會議結束，孟南這才走向張萌的辦公室。
推開門，只見白夢研正盤腿坐在沙發上，膝蓋上放著筆記本電腦，耳朵上掛著耳機，顯然正在和GG後期團隊遠程溝通細節。
而那個叫劉皓存的小姑娘，則安安靜靜地坐在旁邊的椅子上，捧著一本書，時不時抬眼好奇地看看忙碌的白夢研，又看看進門的孟南。
看到孟南，白夢研快速對著麥克風說了幾句，然後摘下一隻耳機：
「開完會了？和東哥談得怎麼樣？」
「一場硬仗，」孟南笑了笑，走到她身邊坐下，簡單說了說情況，然後看向她的電腦屏幕，「GG片這邊呢？」
「最後打磨細節呢，放心吧，孟總，保證在你上線前交出一顆重磅炸彈。」白夢研揚了揚下巴，隨即又戴上耳機，投入工作。
孟南看著她專注的側臉，又看了看旁邊乖巧的劉皓存，心裡那根因為商業博弈而緊繃的弦，稍稍鬆弛了些許。