第39章 面試（1）
顏亦平今年大三，江城理工大學的，還有一個多月不到就放暑假了，他的大三生涯也將走到盡頭。
暑去秋來，來年回到這座城市，他就大四了。
這個暑假他不打算回家了，準備認認真真去找幾份工作，但這並不容易。
他是學網絡的，課程過了不少，分數也都不低，但沒什麼用。學長們校招的題目他也看了，自覺放棄，那是企業來學校準備淘金的，他就是屬於被淘的部分。
他都開始不提自己的專業和成績了，他開始在簡歷里更多的提自己的體檢報告，網絡精彩留言，愛好，最高贊的評論……
據說這樣效果更好，更能取悅AI篩選機制，他不太確定，在找工作這個領域，他還是個新手。
雖說秋招才剛剛開始，但按照前輩們的經驗，顏亦平知道自己必須早做打算，多拿幾份offer在身，以防萬一。
昨天晚上他接到了一個面試通知，本不想去的，因為在網上搜了一下對方單位，幾乎只有註冊信息和注資信息，業務招聘經歷幾乎空白，搞不好像是殭屍企業，空殼公司。
但這些招聘崗位都是突然爆發式出現的，也有可能是拉到新投資了業務爆發，但這同樣是風險。
顏亦平警惕著風險，但更忍不住那待遇。尤其是招聘說明里明確提到，如果網絡面試通過，去面試就能拿面試補貼。
於是顏亦平昨天晚上認真在宿舍準備了一下，還讓室友們配合清了一下場，在宿舍里做了一個網絡面試。
面試他的是搞不好是AI，因為從頭到尾沒露臉，也不說話，只有文字交流。不過這不奇怪，HR據說也是很早遭遇AI打擊的行業。
對了，時間是半夜11點。這很罕見，幾乎確定了對方是AI的身份。
據說網絡上已經有不少針對AI的面試技巧，如果說人與人之間面試，人類通常會更尊重專業技能，通常會聊專業問題，未來規劃，企業文化認同，其中肯定以專業為主，畢竟招進來是要幹活的。但AI面試就更注重個人的綜合能力，面試通常聊的是個人理念，成長，網絡上可驗證的痕跡內容，然後是具體工作的其他相關人員聯繫方式，有時候甚至需要當場打電話來進行同行評議。
但這一次對方可能是換了某個新模型的AI，風格有點新變化。
對方微信名是陸問，和公司法人，大股東是一個姓，搞不好是家族企業。
對方沒有跟他寒暄，見面先是一個紅包，紅包標註為：「面試誠意金。」顏亦平打開紅包，數額不算大，夠請室友吃頓好的。但這也側面說明，對方招聘信息里聲稱的面試補貼不是虛言。
這也下意識讓他對對方公司使用AI產生了好感——這樣才對嗎，把給HR的工資省下來補貼給入職人員，這才是AI的正確使用辦法。
顏亦平（剛改回來的名字，以防萬一）：「你好，謝謝。」
陸問：「我是陸風智能的工作人員，時間關係，需要對你進行一個網絡面試，花費時間預計需要十幾分鐘，現在開始，可以嗎？」
對方打字速度應該不慢，可能不是真人打字。顏亦平：「可以。」
陸問：「你有健身習慣嗎？你在網上分享的跑步經驗是你本人的真實體驗嗎？」
顏亦平：「是的，我初中開始養成的鍛鍊習慣。」
陸問：「我是從網上主動搜索找到的你的資料，你在簡歷中提到對工作的具體範圍可以面談，不限於專業，我再確認一下是嗎？因為我這裡需要你的崗位可能帶有一定的體力性質。」
顏亦平：「具體是什麼崗位呢？」
陸問：「類似AI執行員，工作強度不高，但工作內容會比較繁瑣多變，有一些體力，也有一些需要外出與人交流，需要一定程度上了解電腦硬體，這方面我不擔心你，最後入職後需要進行一定的專業安保訓練。」
顏亦平：「保安？」
AI執行員是網上很多新工作類型的統稱，一般都是低級工作的代名詞，通常這類工作的管理人員只需要市面上一些常規的AI管理軟體就可以完成，其中以保安，保潔，保姆這些工作類型為主，被稱為從信息到AI時代的，鐵打不換的吉祥三保，這類工作通常需要工作者迅速回饋AI指令，明確執行，完成後回復確認。
顏亦平心裡已經不太舒服了，不過看在誠意金的面子上，還是認真的聊完。
陸問：「具體的工作我很難在網絡上描述，百分之30的客服，百分之20的運維，百分之50的安保。」
顏亦平：「聽起來像是一個人要做三份工作。」其實他說話已經不太客氣了，下意識想拒絕。除了那百分之20的運維工作還算他專業領域，其他都不是他感興趣的。搞不好這家企業就是招打雜的，然後又要求去做專業工作。
陸問：「如果要這麼理解也不是不可以，是這樣，如果面試成功，我們公司會提前一個月預發工資，這是具體的待遇體系，你可以先看看。
基本工資：*****
日常生活補貼，包括房租水電，工作餐，即報即銷，AI流程監控。
執行補貼，包括心理補貼，危險補貼，可按照現通行的AI執行工作標準進行。
項目激勵，面談。
有問題你可以問了，我對你基本情況滿意，明天安排面試，這裡是地址。面試誠意金是****，如果你明天本人到場，誠意金也是面試前發。」
說完發過來一張定位。
內容都是微信上手打的，看內容不錯，但形式又過於隨意。工資的確……這餌下的挺大，不過還是需要先排除自己關注的很多重大風險。
顏亦平：「你們是陽城的，怎麼會來江城招聘，定位怎麼是郊區？」
陸問：「我們的工作依賴算力，這裡的算力成本便宜。會有專門的補貼，但條件的確不算好。」
顏亦平：「你是AI嗎？有沒有真人負責這次招聘。」
陸問：「我是，負責人明天在，我暫時負責網絡部分。」真人還躺在床上聊其他內容呢。
顏亦平：「好吧，我明天去看看，你那有點遠，中午到可以嗎？」
陸問：「下午1點以前都可以。」
顏亦平：「那好吧，到時候見。」
面試就結束了。
暑去秋來，來年回到這座城市，他就大四了。
這個暑假他不打算回家了，準備認認真真去找幾份工作，但這並不容易。
他是學網絡的，課程過了不少，分數也都不低，但沒什麼用。學長們校招的題目他也看了，自覺放棄，那是企業來學校準備淘金的，他就是屬於被淘的部分。
他都開始不提自己的專業和成績了，他開始在簡歷里更多的提自己的體檢報告，網絡精彩留言，愛好，最高贊的評論……
據說這樣效果更好，更能取悅AI篩選機制，他不太確定，在找工作這個領域，他還是個新手。
雖說秋招才剛剛開始，但按照前輩們的經驗，顏亦平知道自己必須早做打算，多拿幾份offer在身，以防萬一。
昨天晚上他接到了一個面試通知，本不想去的，因為在網上搜了一下對方單位，幾乎只有註冊信息和注資信息，業務招聘經歷幾乎空白，搞不好像是殭屍企業，空殼公司。
但這些招聘崗位都是突然爆發式出現的，也有可能是拉到新投資了業務爆發，但這同樣是風險。
顏亦平警惕著風險，但更忍不住那待遇。尤其是招聘說明里明確提到，如果網絡面試通過，去面試就能拿面試補貼。
於是顏亦平昨天晚上認真在宿舍準備了一下，還讓室友們配合清了一下場，在宿舍里做了一個網絡面試。
面試他的是搞不好是AI，因為從頭到尾沒露臉，也不說話，只有文字交流。不過這不奇怪，HR據說也是很早遭遇AI打擊的行業。
對了，時間是半夜11點。這很罕見，幾乎確定了對方是AI的身份。
據說網絡上已經有不少針對AI的面試技巧，如果說人與人之間面試，人類通常會更尊重專業技能，通常會聊專業問題，未來規劃，企業文化認同，其中肯定以專業為主，畢竟招進來是要幹活的。但AI面試就更注重個人的綜合能力，面試通常聊的是個人理念，成長，網絡上可驗證的痕跡內容，然後是具體工作的其他相關人員聯繫方式，有時候甚至需要當場打電話來進行同行評議。
但這一次對方可能是換了某個新模型的AI，風格有點新變化。
對方微信名是陸問，和公司法人，大股東是一個姓，搞不好是家族企業。
對方沒有跟他寒暄，見面先是一個紅包，紅包標註為：「面試誠意金。」顏亦平打開紅包，數額不算大，夠請室友吃頓好的。但這也側面說明，對方招聘信息里聲稱的面試補貼不是虛言。
這也下意識讓他對對方公司使用AI產生了好感——這樣才對嗎，把給HR的工資省下來補貼給入職人員，這才是AI的正確使用辦法。
顏亦平（剛改回來的名字，以防萬一）：「你好，謝謝。」
陸問：「我是陸風智能的工作人員，時間關係，需要對你進行一個網絡面試，花費時間預計需要十幾分鐘，現在開始，可以嗎？」
對方打字速度應該不慢，可能不是真人打字。顏亦平：「可以。」
陸問：「你有健身習慣嗎？你在網上分享的跑步經驗是你本人的真實體驗嗎？」
顏亦平：「是的，我初中開始養成的鍛鍊習慣。」
陸問：「我是從網上主動搜索找到的你的資料，你在簡歷中提到對工作的具體範圍可以面談，不限於專業，我再確認一下是嗎？因為我這裡需要你的崗位可能帶有一定的體力性質。」
顏亦平：「具體是什麼崗位呢？」
陸問：「類似AI執行員，工作強度不高，但工作內容會比較繁瑣多變，有一些體力，也有一些需要外出與人交流，需要一定程度上了解電腦硬體，這方面我不擔心你，最後入職後需要進行一定的專業安保訓練。」
顏亦平：「保安？」
AI執行員是網上很多新工作類型的統稱，一般都是低級工作的代名詞，通常這類工作的管理人員只需要市面上一些常規的AI管理軟體就可以完成，其中以保安，保潔，保姆這些工作類型為主，被稱為從信息到AI時代的，鐵打不換的吉祥三保，這類工作通常需要工作者迅速回饋AI指令，明確執行，完成後回復確認。
顏亦平心裡已經不太舒服了，不過看在誠意金的面子上，還是認真的聊完。
陸問：「具體的工作我很難在網絡上描述，百分之30的客服，百分之20的運維，百分之50的安保。」
顏亦平：「聽起來像是一個人要做三份工作。」其實他說話已經不太客氣了，下意識想拒絕。除了那百分之20的運維工作還算他專業領域，其他都不是他感興趣的。搞不好這家企業就是招打雜的，然後又要求去做專業工作。
陸問：「如果要這麼理解也不是不可以，是這樣，如果面試成功，我們公司會提前一個月預發工資，這是具體的待遇體系，你可以先看看。
基本工資：*****
日常生活補貼，包括房租水電，工作餐，即報即銷，AI流程監控。
執行補貼，包括心理補貼，危險補貼，可按照現通行的AI執行工作標準進行。
項目激勵，面談。
有問題你可以問了，我對你基本情況滿意，明天安排面試，這裡是地址。面試誠意金是****，如果你明天本人到場，誠意金也是面試前發。」
說完發過來一張定位。
內容都是微信上手打的，看內容不錯，但形式又過於隨意。工資的確……這餌下的挺大，不過還是需要先排除自己關注的很多重大風險。
顏亦平：「你們是陽城的，怎麼會來江城招聘，定位怎麼是郊區？」
陸問：「我們的工作依賴算力，這裡的算力成本便宜。會有專門的補貼，但條件的確不算好。」
顏亦平：「你是AI嗎？有沒有真人負責這次招聘。」
陸問：「我是，負責人明天在，我暫時負責網絡部分。」真人還躺在床上聊其他內容呢。
顏亦平：「好吧，我明天去看看，你那有點遠，中午到可以嗎？」
陸問：「下午1點以前都可以。」
顏亦平：「那好吧，到時候見。」
面試就結束了。