第1440章 軍團正式成立2
3. 煤礦軍團
負責深耕礦山行業，利用ICT技術徹底重構礦山的安全與生產模式。
主導基於「礦鴻」作業系統、5G/F5G工業網絡、工業網際網路平台的智能礦山整體解決方案的研發、銷售與交付。
核心任務是解決傳統煤礦的安全、效率與人力密集型難題，通過實現井下設備智能互聯、作業遠程操控、系統智能協同，推動「少人化、無人化」的礦山新業態。
該軍團需聯合礦山裝備生態夥伴，共同打造行業標準與繁榮生態，將華興的ICT能力深度嵌入礦山核心生產流程。
負責人：吳建國（工號：00062278）
吳建國先生是公司知名的「開疆猛將」，在公司服役二十八年。
其職業生涯是一部典型的「從士兵到將軍」的奮鬥史，以其悍不畏難的作風和卓越的領兵能力著稱。
其核心能力在於無與倫比的戰略開拓與戰役攻堅水平。
早年在一線銷售崗位，他就以善打硬仗聞名，屢次在競爭最激烈的「鹽鹼地」市場撕開突破口。
此後，其履歷橫跨國內多個區域及海外艱苦地區，曾擔任拉美某大國代表處代表，在政治經濟環境極為複雜的市場，用三年時間將華興市場份額從邊緣做到主導，被內部譽為「奇蹟創造者」。
吳建國先生的領導風格極具穿透力，善於在陌生領域快速抓住商業本質，整合內外部資源構建必勝局面。
尤其擅長帶領團隊進行「從零到一」的開拓，將技術優勢轉化為市場絕對優勢。
公司相信，以其強大的戰略耐性、堅定的必勝信念和豐富的「攻城略地」經驗，必將能帶領煤礦軍團在礦山智能化這片廣闊的「黑金」戰場上，開闢出全新的格局。
4. 智慧公路軍團
負責面向現代交通體系，打造「車、路、雲、網」一體化的智慧公路解決方案。
主導基於F5G全光網、C-V2X車路協同、邊緣計算、統一雲控平台的智慧高速與城市道路項目的規劃、建設與運營服務。
核心任務是通過數位化手段提升公路的通行效率、安全水平與管理能力，為自動駕駛規模商用提供可靠的路側感知與協同服務。
該軍團需深度理解交通行業政策與客戶需求，推動從單一項目到可複製、可運營的商業模式轉變。
負責人：羅俊涵（工號：00098467）
羅俊涵先生是公司資深技術與管理複合型人才。
其職業生涯始於研發體系，後調任集團IT，歷任系統實施部部長等職，長期負責全公司IT系統的規劃、實施與上線，對大型複雜系統集成與跨部門協同擁有豐富經驗。
在擔任集團IT系統實施部部長期間，他深度參與了具有戰略意義的「渡河項目」，並擔任項目領導小組組員及系統切換總指揮，為集團核心系統的自主可控與平滑遷移做出突出貢獻。
後調任車BG智能座艙產品線總裁，同樣取得顯著業績。
羅俊涵先生技術功底深厚，善於從0到1開拓新業務，具備極強的攻堅與體系化建設能力。
5. 海關和港口軍團
負責推動全球港口、海關及物流樞紐的智能化、自動化升級。
主導利用5G、AI機器視覺、物聯網、自動駕駛等技術，打造智能水平運輸、自動化碼頭操作、智能理貨、海關智慧監管等一體化解決方案。
核心任務是攻克港口作業效率瓶頸與海關監管複雜度，通過作業流程再造與無人化運營，提升港口吞吐能力和貿易便利化水平。
該軍團需將華興在全球領先港口的成功實踐產品化、標準化，並具備在全球複雜環境下快速複製和交付的能力。
負責人：趙海峰（工號：00123349）
趙海峰先生原任運營商BG海洋通信產品線總監，四十五歲，哈爾濱工程大學博士。
其長期負責海事衛星通信、岸基網絡等重大項目，對港口、海關等場景的獨特通信需求、作業流程及國際化運營標準有深刻理解。
趙海峰先生具備將尖端通信技術與垂直行業業務深度融合的能力。
6. 機場與軌道軍團
負責面向大交通領域的機場與城市軌道交通行業，提供平台化、智能化的整體數位化轉型解決方案。
主導「智慧機場數字平台」與「城軌雲平台」的構建、推廣與落地，打破各孤立子系統煙囪，實現運營數據融合與業務智能協同。
核心任務是通過雲、網、邊、端協同及數字孿生技術，優化航班/列車調度、旅客服務、設備運維等核心場景，全面提升運行效率、旅客體驗與安全保障等級。
該軍團需致力於將華興的技術積累轉化為行業級的可運營平台，並建立滿足交通最高等級要求的可靠服務體系。
負責人：孫兆龍（工號：00128477）
孫兆龍先生原任企業BG智慧城市解決方案部總監，三十八歲。
他擁有豐富的To B大客戶銷售與複雜項目管理經驗，善於整合內外部資源攻克重大項目。
在智慧城市領域，他主導了多個綜合性平台的落地，對運用數位化手段提升大型公共設施運營效率有深刻理解和成功實踐。
三、軍團負責人職責與授權
各軍團負責人對所屬軍團的業務發展、團隊建設、財務績效負全責，擁有如下授權：
獨立預算審批權（單筆500萬元以內）；
團隊組建與人員調配權；
技術路線與產品規劃決策權；
市場拓展與項目定價權（需報備）；
獨立考核與激勵分配建議權。
四、公司期望
專項軍團的成立是公司創新組織形態、激活團隊潛能、攻堅行業數位化深水區的重要探索。
期望各軍團能夠發揚「狼性」精神，快速打開局面，在各自聚焦的垂直領域內做到數一數二，為公司開闢新的增長空間。
五、生效時間
本決定自2021年10月1日起正式生效。
簽發人： 左夢安
簽發日期： 2021年9月28日
————————
孫兆龍盯著屏幕上的公告，尤其是自己名字後面的那一段介紹，心中百感交集。
「孫兆龍先生原任企業BG智慧城市解決方案部總監，三十八歲，擁有豐富的to B大客戶銷售和複雜項目管理經驗，善於整合資源，攻堅克難。」
負責深耕礦山行業，利用ICT技術徹底重構礦山的安全與生產模式。
主導基於「礦鴻」作業系統、5G/F5G工業網絡、工業網際網路平台的智能礦山整體解決方案的研發、銷售與交付。
核心任務是解決傳統煤礦的安全、效率與人力密集型難題，通過實現井下設備智能互聯、作業遠程操控、系統智能協同，推動「少人化、無人化」的礦山新業態。
該軍團需聯合礦山裝備生態夥伴，共同打造行業標準與繁榮生態，將華興的ICT能力深度嵌入礦山核心生產流程。
負責人：吳建國（工號：00062278）
吳建國先生是公司知名的「開疆猛將」，在公司服役二十八年。
其職業生涯是一部典型的「從士兵到將軍」的奮鬥史，以其悍不畏難的作風和卓越的領兵能力著稱。
其核心能力在於無與倫比的戰略開拓與戰役攻堅水平。
早年在一線銷售崗位，他就以善打硬仗聞名，屢次在競爭最激烈的「鹽鹼地」市場撕開突破口。
此後，其履歷橫跨國內多個區域及海外艱苦地區，曾擔任拉美某大國代表處代表，在政治經濟環境極為複雜的市場，用三年時間將華興市場份額從邊緣做到主導，被內部譽為「奇蹟創造者」。
吳建國先生的領導風格極具穿透力，善於在陌生領域快速抓住商業本質，整合內外部資源構建必勝局面。
尤其擅長帶領團隊進行「從零到一」的開拓，將技術優勢轉化為市場絕對優勢。
公司相信，以其強大的戰略耐性、堅定的必勝信念和豐富的「攻城略地」經驗，必將能帶領煤礦軍團在礦山智能化這片廣闊的「黑金」戰場上，開闢出全新的格局。
4. 智慧公路軍團
負責面向現代交通體系，打造「車、路、雲、網」一體化的智慧公路解決方案。
主導基於F5G全光網、C-V2X車路協同、邊緣計算、統一雲控平台的智慧高速與城市道路項目的規劃、建設與運營服務。
核心任務是通過數位化手段提升公路的通行效率、安全水平與管理能力，為自動駕駛規模商用提供可靠的路側感知與協同服務。
該軍團需深度理解交通行業政策與客戶需求，推動從單一項目到可複製、可運營的商業模式轉變。
負責人：羅俊涵（工號：00098467）
羅俊涵先生是公司資深技術與管理複合型人才。
其職業生涯始於研發體系，後調任集團IT，歷任系統實施部部長等職，長期負責全公司IT系統的規劃、實施與上線，對大型複雜系統集成與跨部門協同擁有豐富經驗。
在擔任集團IT系統實施部部長期間，他深度參與了具有戰略意義的「渡河項目」，並擔任項目領導小組組員及系統切換總指揮，為集團核心系統的自主可控與平滑遷移做出突出貢獻。
後調任車BG智能座艙產品線總裁，同樣取得顯著業績。
羅俊涵先生技術功底深厚，善於從0到1開拓新業務，具備極強的攻堅與體系化建設能力。
5. 海關和港口軍團
負責推動全球港口、海關及物流樞紐的智能化、自動化升級。
主導利用5G、AI機器視覺、物聯網、自動駕駛等技術，打造智能水平運輸、自動化碼頭操作、智能理貨、海關智慧監管等一體化解決方案。
核心任務是攻克港口作業效率瓶頸與海關監管複雜度，通過作業流程再造與無人化運營，提升港口吞吐能力和貿易便利化水平。
該軍團需將華興在全球領先港口的成功實踐產品化、標準化，並具備在全球複雜環境下快速複製和交付的能力。
負責人：趙海峰（工號：00123349）
趙海峰先生原任運營商BG海洋通信產品線總監，四十五歲，哈爾濱工程大學博士。
其長期負責海事衛星通信、岸基網絡等重大項目，對港口、海關等場景的獨特通信需求、作業流程及國際化運營標準有深刻理解。
趙海峰先生具備將尖端通信技術與垂直行業業務深度融合的能力。
6. 機場與軌道軍團
負責面向大交通領域的機場與城市軌道交通行業，提供平台化、智能化的整體數位化轉型解決方案。
主導「智慧機場數字平台」與「城軌雲平台」的構建、推廣與落地，打破各孤立子系統煙囪，實現運營數據融合與業務智能協同。
核心任務是通過雲、網、邊、端協同及數字孿生技術，優化航班/列車調度、旅客服務、設備運維等核心場景，全面提升運行效率、旅客體驗與安全保障等級。
該軍團需致力於將華興的技術積累轉化為行業級的可運營平台，並建立滿足交通最高等級要求的可靠服務體系。
負責人：孫兆龍（工號：00128477）
孫兆龍先生原任企業BG智慧城市解決方案部總監，三十八歲。
他擁有豐富的To B大客戶銷售與複雜項目管理經驗，善於整合內外部資源攻克重大項目。
在智慧城市領域，他主導了多個綜合性平台的落地，對運用數位化手段提升大型公共設施運營效率有深刻理解和成功實踐。
三、軍團負責人職責與授權
各軍團負責人對所屬軍團的業務發展、團隊建設、財務績效負全責，擁有如下授權：
獨立預算審批權（單筆500萬元以內）；
團隊組建與人員調配權；
技術路線與產品規劃決策權；
市場拓展與項目定價權（需報備）；
獨立考核與激勵分配建議權。
四、公司期望
專項軍團的成立是公司創新組織形態、激活團隊潛能、攻堅行業數位化深水區的重要探索。
期望各軍團能夠發揚「狼性」精神，快速打開局面，在各自聚焦的垂直領域內做到數一數二，為公司開闢新的增長空間。
五、生效時間
本決定自2021年10月1日起正式生效。
簽發人： 左夢安
簽發日期： 2021年9月28日
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孫兆龍盯著屏幕上的公告，尤其是自己名字後面的那一段介紹，心中百感交集。
「孫兆龍先生原任企業BG智慧城市解決方案部總監，三十八歲，擁有豐富的to B大客戶銷售和複雜項目管理經驗，善於整合資源，攻堅克難。」