第1441章 家庭的羈絆
短短百餘個字，概括了他過去十六年的職業生涯。
但只有他自己知道，為了從「智慧城市解決方案部總監」變成「機場與軌道軍團負責人」，他經歷了什麼。
記憶如潮水般湧來。
那會兒還是九月，董事會通過成立六大軍團的決議後，競聘正式啟動。
孫兆龍按照羅朝斌的建議，準備了一份詳盡的材料——《關於機場與軌道軍團的發展構想與實施路徑》，整整八十頁，涵蓋市場分析、競爭格局、技術路線、團隊搭建、財務測算等各個方面。
材料提交後第三天，他收到了第一輪面試通知。
面試官是數位技術BU的人力資源部長和戰略規劃部長，問題中規中矩：為什麼想競聘這個崗位？你對機場軌道行業了解多少？你打算怎麼從0到1搭建團隊？
孫兆龍準備充分，對答如流。
一周後，第二輪面試。
這次是分管企業BG的董事鍾洋。
問題開始犀利起來：
果機場客戶堅持要用國外廠商的核心設備，你怎麼辦？
如果團隊技術骨幹被競爭對手挖角，你怎麼應對？
如果項目虧損，你怎麼向公司交代？
孫兆龍憑藉多年的實戰經驗，一一給出了務實且不乏亮點的回答。
他能感覺到，對方對他的印象不錯。
但真正的考驗在第三輪，陳默親自主持的終面。
那天是9月10日，教師節，一個周五的下午。
孫兆龍提前半小時就到了數位技術BU所在的G區1棟。
在等待區，他見到了其他幾位終面候選人，包括劉振。
「你也來了？」劉振看到他，有些意外。
「嗯，機場軌道軍團。」孫兆龍說。
「我面的煤礦軍團。」劉振笑了笑，但笑容有些勉強，「不過聽說煤礦軍團有背景更出色的候選人，我很可能要陪跑。」
兩人聊了幾句，氣氛有些微妙。
曾經並肩作戰的同事，如今又要再次同時應戰。
下午三點，孫兆龍被叫進會議室。
會議室不大，陳默坐在長桌一端，旁邊坐著林雨晴，正在記錄。
沒有其他人，就他們三個。
「孫總，坐。」陳默指了指對面的椅子，語氣平淡。
孫兆龍坐下，儘量讓自己顯得鎮定，但手心已經開始出汗。
陳默比他年輕十歲，但坐在那裡，氣場卻壓得人喘不過氣。
「你的材料我看了，寫得不錯。」陳默開門見山，「但材料是材料，現實是現實。我現在問你幾個問題，你要用最直接的方式回答，不要繞彎子。」
「好的陳董。」孫兆龍挺直脊背。
「第一個問題，如果讓你現在開始搭建機場軌道軍團，你第一件事做什麼？」
孫兆龍思考了三秒：「找三個關鍵崗位的人：技術架構師、大客戶銷售、交付項目經理。有了這三個人，團隊就有了骨架。」
「這三個人，你打算從哪裡找？」
「技術架構師從海思或2012實驗室挖，他們對晶片和算法最熟悉；
大客戶銷售從企業BG或運營商BG調，他們有現成的客戶關係；
交付項目經理從數字能源BU或雲BU找，他們做過大型複雜項目。」
陳默點點頭，沒有評價，繼續問：「第二個問題，我給你六個月時間，六個月後，我要看到什麼？」
「三個可量化的成果。」孫兆龍早已想好。
「第一，至少簽下一個標杆客戶，合同金額不低於五千萬；
第二，完成核心產品V1.0版本的開發，並通過客戶POC測試；
第三，團隊規模擴展到五十人以上，關鍵崗位全部到位。」
「如果做不到呢？」
「那我主動辭職。」孫兆龍毫不猶豫。
會議室里安靜了幾秒。
陳默看著他，眼神如刀，仿佛要刺穿他的內心。
孫兆龍坦然迎接著這道目光，不躲不閃。
「第三個問題，」陳默身體前傾，語氣加重，「機場軌道行業，客戶都是大型國企、政府機構，決策流程長，關係複雜。你憑什麼認為你能快速打開局面？」
孫兆龍深吸一口氣：
「憑三點。
第一，我對華興綜合技術能力的信心，我們不是賣單點產品，是賣整體解決方案，這是我們的差異化優勢；
第二，我對行業趨勢的判斷，未來三年是交通基礎設施數位化改造的高峰期，政策驅動，市場空間巨大；
第三，也是最重要的——」
他頓了頓，一字一句地說：
「我做好了打硬仗、打苦仗的準備。
客戶關係一家一家去磕，技術方案一遍一遍去磨，團隊人員一個一個去招。
只有不夠拼的將軍，我不相信有拿不下的山頭。」
陳默聽完，靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲擊。
又是長達十幾秒的沉默。
孫兆龍的心跳加速，他能聽到自己血液流動的聲音。
「最後一個問題。」陳默開口，語氣突然變得很輕。
「孫兆龍，你今年三十八歲，有家庭有孩子。
如果接下這個擔子，可能未來一兩年都沒有周末，沒有假期，每天工作十二個小時以上。
你的家人支持嗎？
你自己能堅持嗎？」
這個問題，戳中了孫兆龍內心最柔軟的地方。
他想起了妻子擔憂的眼神，想起了兒子渴望陪伴的表情，想起了父親「身體是革命本錢」的叮囑。
但下一秒，他想起了自己從山西長治那個小山村一路走來的艱辛，想起了在華興十六年的打拼，想起了內心深處的家庭羈絆。
「陳董，我妻子確實擔心我的身體。」孫兆龍實話實說，「但我跟她深談過，她最終選擇支持我。她說，男人就該有事業心，她會在後方把家照顧好。」
「至於我自己。」他抬起頭，眼神堅定。
「我來自農村，從小就知道，想要改變命運，就得付出比別人更多的努力。
我不怕吃苦，不怕熬夜，就怕沒有機會。
更怕機會在自己面前自己抓不住。」
陳默看著他，許久，點了點頭。
「好，我的問題問完了。」他說，「你可以出去了。結果會在三天內通知。」
孫兆龍起身，微微鞠躬，轉身走出會議室。
門關上的那一刻，他感覺後背有些濕。
三天後，通知來了。
他通過了，被通知擬將他任命為機場與軌道軍團負責人，具體等公司公告。
而同一天，劉振收到了「暫未通過」的通知。
後來孫兆龍從羅朝斌那裡得知，陳默對劉振的評價是：
「技術紮實，做事穩健，但缺少一股從零到一開疆拓土的狠勁。
他更適合在成熟體系里當技術負責人，不適合去軍團創業。」
但只有他自己知道，為了從「智慧城市解決方案部總監」變成「機場與軌道軍團負責人」，他經歷了什麼。
記憶如潮水般湧來。
那會兒還是九月，董事會通過成立六大軍團的決議後，競聘正式啟動。
孫兆龍按照羅朝斌的建議，準備了一份詳盡的材料——《關於機場與軌道軍團的發展構想與實施路徑》，整整八十頁，涵蓋市場分析、競爭格局、技術路線、團隊搭建、財務測算等各個方面。
材料提交後第三天，他收到了第一輪面試通知。
面試官是數位技術BU的人力資源部長和戰略規劃部長，問題中規中矩：為什麼想競聘這個崗位？你對機場軌道行業了解多少？你打算怎麼從0到1搭建團隊？
孫兆龍準備充分，對答如流。
一周後，第二輪面試。
這次是分管企業BG的董事鍾洋。
問題開始犀利起來：
果機場客戶堅持要用國外廠商的核心設備，你怎麼辦？
如果團隊技術骨幹被競爭對手挖角，你怎麼應對？
如果項目虧損，你怎麼向公司交代？
孫兆龍憑藉多年的實戰經驗，一一給出了務實且不乏亮點的回答。
他能感覺到，對方對他的印象不錯。
但真正的考驗在第三輪，陳默親自主持的終面。
那天是9月10日，教師節，一個周五的下午。
孫兆龍提前半小時就到了數位技術BU所在的G區1棟。
在等待區，他見到了其他幾位終面候選人，包括劉振。
「你也來了？」劉振看到他，有些意外。
「嗯，機場軌道軍團。」孫兆龍說。
「我面的煤礦軍團。」劉振笑了笑，但笑容有些勉強，「不過聽說煤礦軍團有背景更出色的候選人，我很可能要陪跑。」
兩人聊了幾句，氣氛有些微妙。
曾經並肩作戰的同事，如今又要再次同時應戰。
下午三點，孫兆龍被叫進會議室。
會議室不大，陳默坐在長桌一端，旁邊坐著林雨晴，正在記錄。
沒有其他人，就他們三個。
「孫總，坐。」陳默指了指對面的椅子，語氣平淡。
孫兆龍坐下，儘量讓自己顯得鎮定，但手心已經開始出汗。
陳默比他年輕十歲，但坐在那裡，氣場卻壓得人喘不過氣。
「你的材料我看了，寫得不錯。」陳默開門見山，「但材料是材料，現實是現實。我現在問你幾個問題，你要用最直接的方式回答，不要繞彎子。」
「好的陳董。」孫兆龍挺直脊背。
「第一個問題，如果讓你現在開始搭建機場軌道軍團，你第一件事做什麼？」
孫兆龍思考了三秒：「找三個關鍵崗位的人：技術架構師、大客戶銷售、交付項目經理。有了這三個人，團隊就有了骨架。」
「這三個人，你打算從哪裡找？」
「技術架構師從海思或2012實驗室挖，他們對晶片和算法最熟悉；
大客戶銷售從企業BG或運營商BG調，他們有現成的客戶關係；
交付項目經理從數字能源BU或雲BU找，他們做過大型複雜項目。」
陳默點點頭，沒有評價，繼續問：「第二個問題，我給你六個月時間，六個月後，我要看到什麼？」
「三個可量化的成果。」孫兆龍早已想好。
「第一，至少簽下一個標杆客戶，合同金額不低於五千萬；
第二，完成核心產品V1.0版本的開發，並通過客戶POC測試；
第三，團隊規模擴展到五十人以上，關鍵崗位全部到位。」
「如果做不到呢？」
「那我主動辭職。」孫兆龍毫不猶豫。
會議室里安靜了幾秒。
陳默看著他，眼神如刀，仿佛要刺穿他的內心。
孫兆龍坦然迎接著這道目光，不躲不閃。
「第三個問題，」陳默身體前傾，語氣加重，「機場軌道行業，客戶都是大型國企、政府機構，決策流程長，關係複雜。你憑什麼認為你能快速打開局面？」
孫兆龍深吸一口氣：
「憑三點。
第一，我對華興綜合技術能力的信心，我們不是賣單點產品，是賣整體解決方案，這是我們的差異化優勢；
第二，我對行業趨勢的判斷，未來三年是交通基礎設施數位化改造的高峰期，政策驅動，市場空間巨大；
第三，也是最重要的——」
他頓了頓，一字一句地說：
「我做好了打硬仗、打苦仗的準備。
客戶關係一家一家去磕，技術方案一遍一遍去磨，團隊人員一個一個去招。
只有不夠拼的將軍，我不相信有拿不下的山頭。」
陳默聽完，靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲擊。
又是長達十幾秒的沉默。
孫兆龍的心跳加速，他能聽到自己血液流動的聲音。
「最後一個問題。」陳默開口，語氣突然變得很輕。
「孫兆龍，你今年三十八歲，有家庭有孩子。
如果接下這個擔子，可能未來一兩年都沒有周末，沒有假期，每天工作十二個小時以上。
你的家人支持嗎？
你自己能堅持嗎？」
這個問題，戳中了孫兆龍內心最柔軟的地方。
他想起了妻子擔憂的眼神，想起了兒子渴望陪伴的表情，想起了父親「身體是革命本錢」的叮囑。
但下一秒，他想起了自己從山西長治那個小山村一路走來的艱辛，想起了在華興十六年的打拼，想起了內心深處的家庭羈絆。
「陳董，我妻子確實擔心我的身體。」孫兆龍實話實說，「但我跟她深談過，她最終選擇支持我。她說，男人就該有事業心，她會在後方把家照顧好。」
「至於我自己。」他抬起頭，眼神堅定。
「我來自農村，從小就知道，想要改變命運，就得付出比別人更多的努力。
我不怕吃苦，不怕熬夜，就怕沒有機會。
更怕機會在自己面前自己抓不住。」
陳默看著他，許久，點了點頭。
「好，我的問題問完了。」他說，「你可以出去了。結果會在三天內通知。」
孫兆龍起身，微微鞠躬，轉身走出會議室。
門關上的那一刻，他感覺後背有些濕。
三天後，通知來了。
他通過了，被通知擬將他任命為機場與軌道軍團負責人，具體等公司公告。
而同一天，劉振收到了「暫未通過」的通知。
後來孫兆龍從羅朝斌那裡得知，陳默對劉振的評價是：
「技術紮實，做事穩健，但缺少一股從零到一開疆拓土的狠勁。
他更適合在成熟體系里當技術負責人，不適合去軍團創業。」