第371章 惡意分紅，長鑫簽約
第371章 惡意分紅，長鑫簽約
前有華泰暴雷，後有星辰給普通工人分紅。
同一個評論區竟形成了強烈對比。
然而令不少車企緊張的是，這群一線工人聊嗨了，紛紛自曝身處工廠的待遇，還不避諱談及品牌名。
於是。
底下敏感評論迎來一波清洗。
各個品牌的公關部管理人急得滿頭大汗。
「這個星辰汽車，給工人發錢還要上個熱搜————下半年正是行業用工繁忙周期，這不是故意搗亂麼！」
「簡直是惡意分紅！！」
這種信息流要是廣泛傳播，比產品力不濟還要傷害品牌價值。
而不少評論區下方，則湧出一群求職若渴的人。
「星辰工廠從哪進？求內推！我在隔壁車企擰螺絲，急得團團轉啊！」
「F1現在招人滿了，但廬州星辰F2工廠貌似接近收尾階段，有意向的可以年底關注，哦對了————星淮那邊也招人來著，待遇比不上星辰直系，但絕對比其他車企待遇強，我就是江淮原工廠轉過去的，不過要求也嚴格，來的做好心理準備。
1
又有星淮工廠的員工現身說法，引得不少人心動。
各大車企對供應鏈合同、人工待遇諱莫如深，有敏感信息馬上舉報屏蔽了。
而星辰這邊即使疑似被扒出了「Tier1供應商的用工合規准入制度」，反倒沒有安排任何公關動作。
當然了。
也沒必要安排。
鄭鐵現在作為星辰集團生產副總裁。
也在次日早上刷到了熱搜。
他只看了兩眼。
—樂了。
供應鏈上居然有人罵過他們。
要知道，星辰當初主動把帳期從60天調到30天後，還留足人工及設備升級利潤，那群供應鏈的傢伙，都是激動得滿臉通紅，一個個嘴上「感謝鄭總」、「永遠感恩許總」的說著。
恨不得把命都給星辰。
「表面一套背後一套！！」
不過鄭鐵也理解。
星辰這套准入制度推下去，嚴格控制工廠外包，還要審查五險一金全額，很多合作的工廠光社保一項人工成本就漲了百分之八。
但話又說回來，星辰給合格供應商的條件是行業里最優的：帳期三十天現結，不開承兌匯票，不拖不扣，同行業平均帳期九十天，大品牌甚至開六個月承兌。
光這一項，供應商的資金周轉效率就翻了一倍不止。
再加上星辰的訂單量擺在那，能吃到星辰訂單池子的供應商，哪個不是吃得滿嘴流油？
為了這塊肥肉——這些條件真的很過分？
實際執行下來，短期成本是增加了，但被星辰供應鏈標準強行兼容的這些廠子，隨著時間推移，半年覆審的時候，供應鏈員工離職率，班組熟練工占比明顯改善，除此之外，抽檢不良率也明顯下降了，品質和生產工期都有肉眼可見的改善。
鄭鐵隱隱覺得，這變化似乎來得太過於立竿見影。
但具體哪裡奇怪，又說不出個所以然來。
隨即便將其歸咎於許總的英明理念，和行業內從來沒人幹過這種事情的蝴蝶效應。
提升產能和利潤，不能以人當耗材為理念。
退一萬步說，就算是耗材，那也得讓人家心甘情願的投入生產，總不能光靠洗腦和畫餅吧？！
現在星辰集團上下幾乎擰成一條心，連供應鏈也隱隱有了此種趨勢。
「鄭總，壓鑄車間這邊匯報一下。」
F2工廠現場負責人陸風走過來，手裡擦著一沓設備聯調進度表。
「LK7000T上周五完成首次合模熱試，模具溫度和鎖模力數據都在設計區間內，力勁那邊的工程師確認可以進入連續熱循環階段。
另外兩台LK8000T進度稍慢一拍，二號機液壓管路上周查出一處密封墊圈公差超標，力勁連夜從深城空運替換件，昨天裝上了，今天下午跑第一輪空合模——其中三號機狀態最好，合模精度已經達標，下周可以開始試注鋁液。」
來自力勁的三台大壓鑄到了最終收尾階段，是個令人精神振奮的消息。
鄭鐵點了下頭，「焊裝和總裝呢？」
「焊裝線柔性機器人全部到位，做完最後一輪示教編程，已經在跑空載循環測試了，塗裝車間恆溫恆濕系統調好了，廢氣處理設備驗收也過了，環評那邊沒問題————總裝線設備安裝完成百分之九十五以上，剩下的主要是末端檢測工位的四輪定位儀和燈光檢測設備，供應商承諾八月二十號之前到貨安裝。
L
陸風翻到最後一頁。
「綜合看的話，八月底之前壓鑄、焊裝、塗裝三個車間可以具備聯調條件，九月上旬開始小批量試產，先跑白車身和後地板一體壓鑄件的工藝驗證，只要試產階段不出大問題，九月底總裝線可以開始通車，十月進入小批量爬產。」
鄭鐵接過進度表掃了一遍，嘴角流露出一抹笑意。
他掏出手機，給許易發了條消息。
「許總，F2進度跟您同步一下————」
廬州。
天鵝湖大酒店。
許易剛一下車便收到這則快訊。
星辰F2工廠即將在九月通車試產，絕對是一件重大喜訊。
如此一來，接下來的高端車型發布後，產能便也不會受到限制。
至於網上的風評，自是一笑了之。
許易之前就覺得，第三詞條有點不講道理。
現在看。
不是不講道理，是太講道理了。
這玩意等於把製造業里最容易被忽略的部分，直接變成了產品力。
星辰體系的用工標準，推行下去的改變是肉眼可見的。
錢給到位，社保交到位，加班費給到位。
基層不會天天想著跳槽，組長不會天天想著摸魚，供應鏈工程師也不至於天天想著糊弄甲方。
質量自然會上來。
研發自然會快。
忠誠度自然會高。
只是系統把這件事量化了，還給了一個過於粗暴的加成。
況且。
星辰集團的實雇員工已不知不覺間突破了十萬大關，生產效率、研發能力、生產品質、忠誠度各增加5%。
看起來不算誇張，但這玩意是全覆蓋，持續生效，且對供應鏈生效，這個規模效益細想下來，就有點嚇人了。
等員工基數突破二十萬大關，屆時「眾志成城」加成還能翻倍！
相當於在現有高福利、高穩定、高執行力的組織上，再疊一層全能增益。
許易忽然覺得有點難繃。
這些員工可是經系統認定星辰真正的「家人」，不給他們分紅給誰分紅？？
「許總，長鑫此次簽約事宜敲定，真到年底跑通良率，對咱們國內半導體行業倒不亞於里程碑級的突破——————
，可以看到。
許易人往酒店會場裡走。
旁邊吳征，梁守拙、助理小周拎著公文包亦步亦趨。
近段時間吳征反覆研究了一輪長鑫的產品路線資料，終於忍不住笑著開口道。
這次他們一行人過來是參加長鑫的簽約閉門會，同時也是市里半導體產業峰會的受邀嘉賓。
廬州近兩年在頻繁舉行半導體產業峰會，畢竟這幾年在新能源上嘗到甜頭，現在看半導體眼神也不一樣了，步伐變得愈發大膽一些。
長鑫存儲、中芯國際、通富微電、華芯投資、武岳峰資本————等都有代表到場。
還有一批做設備、材料、封測、EDA軟體和功率半導體的企業代表。
無論是市里還是業內對此都極為重視。
即便長鑫在短周期內看不到盈利希望。
但只要活下來。
對半導體行業格局的改變是極為關鍵的！
「起碼國內PC行業有福了。」
許易看了眼吳征，然後也點頭道。
長鑫今年首輪的量產對象是標準DDR4DRAM，其目標客戶是PC和伺服器市場，這是最基礎的品類，工藝門檻相對最「可控」的。
內存條作為周期性行業，別看價格不貴，但起起伏伏，只要海外一有波動，動輒便能翻倍暴漲————其收割空間也是很深的。
況且廬州還恰好坐著一個現成的超級客戶—聯寶科技。
作為聯想全球最大的PC研發和製造基地，就坐落於廬州經開區，去年出貨超過兩千萬台筆記本和一體機。
這個量是極為恐怖的。
兩千多萬台筆記本，每台至少配兩條4GBDDR4內存，高配版8GB甚至16GB，一年下來光聯寶一家吃掉的DRAM顆粒就是幾千萬顆，全部從三星、SK海力士、美光三家進口。
長鑫要是能把DDR4良率跑上來、產能爬起來，聯想也樂意扶，由此還多了與鎂光海力士議價的空間。
除此之外，後續的「LPDDR4X」是就「DDR4內存」技術平台上的低功耗移動端變體，專門面向手機、平板和車機。
屆時星辰汽車、星辰手機也能用上「LPDDR4X」規格的內存。
而群星車機和星辰手機的功耗需求、帶寬規格、封裝接口，已經簽訂協議，要由星辰嵌進了長鑫的產品研發定義流程。
屆時不用重新跑驗證適配，星辰就是第一個能直接切換國產LPDDR終端廠商。
「許總，這邊。」
剛進會場，在接待人員帶領下抵達三樓，許易瞧見了主任周國平，這位廬州經開區管委會主任今天穿得比上次正式不少，滿面微笑的招了招手。
「張市長還在主論壇那邊等著，咱們一同過去。」
許易點頭。
「周主任辛苦。」
「談不上辛苦。」周國平笑了笑，側身引路。
「今天這些人能坐到一起，本身就不容易，說起來也有許總你的功勞啊。」
「主任，這話怎麼說？」
「市里也是新能源產業起來以後才放開手腳，但半導體畢竟和造車不一樣，光有膽子不夠，還得有耐心，如若不是許總你這五十億，長鑫還要為資金髮愁，如果不是星辰崛起的這麼徹底，市里前期也要對長鑫項目慎重考察、多躊躇幾輪，許總你說對吧————」
周國平客觀說了段星辰給市裡帶來的功績，聽得讓人很舒服。
許易聽見先沉默，然後有點樂。
他不是不認同。
而是對周國平口中「慎重考察」、「躊躇幾輪」表示懷疑。
開玩笑就算沒星辰汽車，也沒見你們少梭哈啊。
這個躊躇，怕是躊躇怎麼想辦法搞一波大的居多。
廬州是有賭性的，但也是有眼光的。
剛好星辰也樂意幹這種事情，雙方在脾性和理念上非常融洽。
兩人邊說邊笑。
等走進會場內部，前排已經坐了大半，朱一明在左側第一排靠里的位置，身邊是廬州產投方啟明和長鑫的技術副總，後排還有其他各家半導體、大基金代表人員出席。
沒一會，張展雲登台致辭。
當然了，致辭只是走個過場，無非是產業鏈協同，長期資本耐心這些話語，接下來便是順理成章的閉門簽約流程。
一行人從側門進入小會議室。
在市里張展雲、周國平、產投方啟明見證下：
一星辰科技與長鑫存儲正式簽約戰略投資框架協議。
五十億分兩期出資，首期款在投資手續、股權比例和交割條件確認後撥付，三項條件也寫進附件。
前期溝通意向很明確，於是簽約流程也很快。
茶歇安排在宴會廳隔壁的休息區，落地窗外能看到經開區成片的產業樓。
朱一明手裡端著杯綠茶，率先走了過來。
相比會前的緊張，此刻臉上多了幾分大事落成的輕鬆感。
「許總，敬你一杯。」
他面露感慨道。
：
許易接話，「朱總，我也敬你一杯，五十億進帳，長鑫在設備上能寬裕了。」
星辰拿出的這五十億雖不能完全填滿長鑫在設備上的缺口，但也解了燃眉之急，讓這家國內首家落地的內存廠能有放開手腳的機會，今年工藝落地的進度至少能加快兩三個月。
「許總你放心，長鑫內部會以共同的目標努力奮鬥，一定將國產內存早日落地。」
朱一明現在看許總完全是看長期股東的眼神兒，越看越覺著親切。
聯想到許總之前「不止五十億」的承諾，這比一般的股東要親近多了，何況人家還有將來大訂單客戶的身份。
所以他近期也在關注星辰集團，今早剛刷到了星辰對員工分紅的視頻。
隨即朱一明也略帶好奇的提起這件事：「許總，你們星辰真是格局太大了，我看其他車企沒有這麼做的，即便沒有分紅，基礎薪資也給不到這麼高，難道說這就是星辰研發速度和製造工藝都遠超同行的秘訣？」
星辰這做法，簡直是在重資產行業燒錢，他作為半導體行業的人，仍覺得國內其他造車品牌壓力山大。
又是公布專利，又是整頓供應鏈，又是分紅員工————
如果讓他來造新能源車，和星辰對壘，現在頭皮已經麻了！！
許易哈哈一笑，也沒有順著他的話往下接：「我看朱總格局才大，全球DRAM六十年沒有一家新玩家活下來過，長鑫蹚這條路，對國內半導體行業也是開天闢地的事情。」
「許總謬讚，長鑫目前的預期，內部做好了虧六到八年的打算，搞不好就是十年長征————哪能像星辰這麼風光。」
提及自家，朱一明更是滿心躊躇，然後也苦笑著說。
許易似笑非笑：「內存是長周期行業，只要有周期，就有低谷和巔峰。
其實朱總我比較好奇的，將來有一天，DRAM周期大漲，長鑫產能起來了，利潤也起來了，也站在了巔峰地位—你願意給基層員工分紅嗎？」
朱一明聽到這話。
猶如一道光貫穿腦海，當即是愣住了。
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前有華泰暴雷，後有星辰給普通工人分紅。
同一個評論區竟形成了強烈對比。
然而令不少車企緊張的是，這群一線工人聊嗨了，紛紛自曝身處工廠的待遇，還不避諱談及品牌名。
於是。
底下敏感評論迎來一波清洗。
各個品牌的公關部管理人急得滿頭大汗。
「這個星辰汽車，給工人發錢還要上個熱搜————下半年正是行業用工繁忙周期，這不是故意搗亂麼！」
「簡直是惡意分紅！！」
這種信息流要是廣泛傳播，比產品力不濟還要傷害品牌價值。
而不少評論區下方，則湧出一群求職若渴的人。
「星辰工廠從哪進？求內推！我在隔壁車企擰螺絲，急得團團轉啊！」
「F1現在招人滿了，但廬州星辰F2工廠貌似接近收尾階段，有意向的可以年底關注，哦對了————星淮那邊也招人來著，待遇比不上星辰直系，但絕對比其他車企待遇強，我就是江淮原工廠轉過去的，不過要求也嚴格，來的做好心理準備。
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又有星淮工廠的員工現身說法，引得不少人心動。
各大車企對供應鏈合同、人工待遇諱莫如深，有敏感信息馬上舉報屏蔽了。
而星辰這邊即使疑似被扒出了「Tier1供應商的用工合規准入制度」，反倒沒有安排任何公關動作。
當然了。
也沒必要安排。
鄭鐵現在作為星辰集團生產副總裁。
也在次日早上刷到了熱搜。
他只看了兩眼。
—樂了。
供應鏈上居然有人罵過他們。
要知道，星辰當初主動把帳期從60天調到30天後，還留足人工及設備升級利潤，那群供應鏈的傢伙，都是激動得滿臉通紅，一個個嘴上「感謝鄭總」、「永遠感恩許總」的說著。
恨不得把命都給星辰。
「表面一套背後一套！！」
不過鄭鐵也理解。
星辰這套准入制度推下去，嚴格控制工廠外包，還要審查五險一金全額，很多合作的工廠光社保一項人工成本就漲了百分之八。
但話又說回來，星辰給合格供應商的條件是行業里最優的：帳期三十天現結，不開承兌匯票，不拖不扣，同行業平均帳期九十天，大品牌甚至開六個月承兌。
光這一項，供應商的資金周轉效率就翻了一倍不止。
再加上星辰的訂單量擺在那，能吃到星辰訂單池子的供應商，哪個不是吃得滿嘴流油？
為了這塊肥肉——這些條件真的很過分？
實際執行下來，短期成本是增加了，但被星辰供應鏈標準強行兼容的這些廠子，隨著時間推移，半年覆審的時候，供應鏈員工離職率，班組熟練工占比明顯改善，除此之外，抽檢不良率也明顯下降了，品質和生產工期都有肉眼可見的改善。
鄭鐵隱隱覺得，這變化似乎來得太過於立竿見影。
但具體哪裡奇怪，又說不出個所以然來。
隨即便將其歸咎於許總的英明理念，和行業內從來沒人幹過這種事情的蝴蝶效應。
提升產能和利潤，不能以人當耗材為理念。
退一萬步說，就算是耗材，那也得讓人家心甘情願的投入生產，總不能光靠洗腦和畫餅吧？！
現在星辰集團上下幾乎擰成一條心，連供應鏈也隱隱有了此種趨勢。
「鄭總，壓鑄車間這邊匯報一下。」
F2工廠現場負責人陸風走過來，手裡擦著一沓設備聯調進度表。
「LK7000T上周五完成首次合模熱試，模具溫度和鎖模力數據都在設計區間內，力勁那邊的工程師確認可以進入連續熱循環階段。
另外兩台LK8000T進度稍慢一拍，二號機液壓管路上周查出一處密封墊圈公差超標，力勁連夜從深城空運替換件，昨天裝上了，今天下午跑第一輪空合模——其中三號機狀態最好，合模精度已經達標，下周可以開始試注鋁液。」
來自力勁的三台大壓鑄到了最終收尾階段，是個令人精神振奮的消息。
鄭鐵點了下頭，「焊裝和總裝呢？」
「焊裝線柔性機器人全部到位，做完最後一輪示教編程，已經在跑空載循環測試了，塗裝車間恆溫恆濕系統調好了，廢氣處理設備驗收也過了，環評那邊沒問題————總裝線設備安裝完成百分之九十五以上，剩下的主要是末端檢測工位的四輪定位儀和燈光檢測設備，供應商承諾八月二十號之前到貨安裝。
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陸風翻到最後一頁。
「綜合看的話，八月底之前壓鑄、焊裝、塗裝三個車間可以具備聯調條件，九月上旬開始小批量試產，先跑白車身和後地板一體壓鑄件的工藝驗證，只要試產階段不出大問題，九月底總裝線可以開始通車，十月進入小批量爬產。」
鄭鐵接過進度表掃了一遍，嘴角流露出一抹笑意。
他掏出手機，給許易發了條消息。
「許總，F2進度跟您同步一下————」
廬州。
天鵝湖大酒店。
許易剛一下車便收到這則快訊。
星辰F2工廠即將在九月通車試產，絕對是一件重大喜訊。
如此一來，接下來的高端車型發布後，產能便也不會受到限制。
至於網上的風評，自是一笑了之。
許易之前就覺得，第三詞條有點不講道理。
現在看。
不是不講道理，是太講道理了。
這玩意等於把製造業里最容易被忽略的部分，直接變成了產品力。
星辰體系的用工標準，推行下去的改變是肉眼可見的。
錢給到位，社保交到位，加班費給到位。
基層不會天天想著跳槽，組長不會天天想著摸魚，供應鏈工程師也不至於天天想著糊弄甲方。
質量自然會上來。
研發自然會快。
忠誠度自然會高。
只是系統把這件事量化了，還給了一個過於粗暴的加成。
況且。
星辰集團的實雇員工已不知不覺間突破了十萬大關，生產效率、研發能力、生產品質、忠誠度各增加5%。
看起來不算誇張，但這玩意是全覆蓋，持續生效，且對供應鏈生效，這個規模效益細想下來，就有點嚇人了。
等員工基數突破二十萬大關，屆時「眾志成城」加成還能翻倍！
相當於在現有高福利、高穩定、高執行力的組織上，再疊一層全能增益。
許易忽然覺得有點難繃。
這些員工可是經系統認定星辰真正的「家人」，不給他們分紅給誰分紅？？
「許總，長鑫此次簽約事宜敲定，真到年底跑通良率，對咱們國內半導體行業倒不亞於里程碑級的突破——————
，可以看到。
許易人往酒店會場裡走。
旁邊吳征，梁守拙、助理小周拎著公文包亦步亦趨。
近段時間吳征反覆研究了一輪長鑫的產品路線資料，終於忍不住笑著開口道。
這次他們一行人過來是參加長鑫的簽約閉門會，同時也是市里半導體產業峰會的受邀嘉賓。
廬州近兩年在頻繁舉行半導體產業峰會，畢竟這幾年在新能源上嘗到甜頭，現在看半導體眼神也不一樣了，步伐變得愈發大膽一些。
長鑫存儲、中芯國際、通富微電、華芯投資、武岳峰資本————等都有代表到場。
還有一批做設備、材料、封測、EDA軟體和功率半導體的企業代表。
無論是市里還是業內對此都極為重視。
即便長鑫在短周期內看不到盈利希望。
但只要活下來。
對半導體行業格局的改變是極為關鍵的！
「起碼國內PC行業有福了。」
許易看了眼吳征，然後也點頭道。
長鑫今年首輪的量產對象是標準DDR4DRAM，其目標客戶是PC和伺服器市場，這是最基礎的品類，工藝門檻相對最「可控」的。
內存條作為周期性行業，別看價格不貴，但起起伏伏，只要海外一有波動，動輒便能翻倍暴漲————其收割空間也是很深的。
況且廬州還恰好坐著一個現成的超級客戶—聯寶科技。
作為聯想全球最大的PC研發和製造基地，就坐落於廬州經開區，去年出貨超過兩千萬台筆記本和一體機。
這個量是極為恐怖的。
兩千多萬台筆記本，每台至少配兩條4GBDDR4內存，高配版8GB甚至16GB，一年下來光聯寶一家吃掉的DRAM顆粒就是幾千萬顆，全部從三星、SK海力士、美光三家進口。
長鑫要是能把DDR4良率跑上來、產能爬起來，聯想也樂意扶，由此還多了與鎂光海力士議價的空間。
除此之外，後續的「LPDDR4X」是就「DDR4內存」技術平台上的低功耗移動端變體，專門面向手機、平板和車機。
屆時星辰汽車、星辰手機也能用上「LPDDR4X」規格的內存。
而群星車機和星辰手機的功耗需求、帶寬規格、封裝接口，已經簽訂協議，要由星辰嵌進了長鑫的產品研發定義流程。
屆時不用重新跑驗證適配，星辰就是第一個能直接切換國產LPDDR終端廠商。
「許總，這邊。」
剛進會場，在接待人員帶領下抵達三樓，許易瞧見了主任周國平，這位廬州經開區管委會主任今天穿得比上次正式不少，滿面微笑的招了招手。
「張市長還在主論壇那邊等著，咱們一同過去。」
許易點頭。
「周主任辛苦。」
「談不上辛苦。」周國平笑了笑，側身引路。
「今天這些人能坐到一起，本身就不容易，說起來也有許總你的功勞啊。」
「主任，這話怎麼說？」
「市里也是新能源產業起來以後才放開手腳，但半導體畢竟和造車不一樣，光有膽子不夠，還得有耐心，如若不是許總你這五十億，長鑫還要為資金髮愁，如果不是星辰崛起的這麼徹底，市里前期也要對長鑫項目慎重考察、多躊躇幾輪，許總你說對吧————」
周國平客觀說了段星辰給市裡帶來的功績，聽得讓人很舒服。
許易聽見先沉默，然後有點樂。
他不是不認同。
而是對周國平口中「慎重考察」、「躊躇幾輪」表示懷疑。
開玩笑就算沒星辰汽車，也沒見你們少梭哈啊。
這個躊躇，怕是躊躇怎麼想辦法搞一波大的居多。
廬州是有賭性的，但也是有眼光的。
剛好星辰也樂意幹這種事情，雙方在脾性和理念上非常融洽。
兩人邊說邊笑。
等走進會場內部，前排已經坐了大半，朱一明在左側第一排靠里的位置，身邊是廬州產投方啟明和長鑫的技術副總，後排還有其他各家半導體、大基金代表人員出席。
沒一會，張展雲登台致辭。
當然了，致辭只是走個過場，無非是產業鏈協同，長期資本耐心這些話語，接下來便是順理成章的閉門簽約流程。
一行人從側門進入小會議室。
在市里張展雲、周國平、產投方啟明見證下：
一星辰科技與長鑫存儲正式簽約戰略投資框架協議。
五十億分兩期出資，首期款在投資手續、股權比例和交割條件確認後撥付，三項條件也寫進附件。
前期溝通意向很明確，於是簽約流程也很快。
茶歇安排在宴會廳隔壁的休息區，落地窗外能看到經開區成片的產業樓。
朱一明手裡端著杯綠茶，率先走了過來。
相比會前的緊張，此刻臉上多了幾分大事落成的輕鬆感。
「許總，敬你一杯。」
他面露感慨道。
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許易接話，「朱總，我也敬你一杯，五十億進帳，長鑫在設備上能寬裕了。」
星辰拿出的這五十億雖不能完全填滿長鑫在設備上的缺口，但也解了燃眉之急，讓這家國內首家落地的內存廠能有放開手腳的機會，今年工藝落地的進度至少能加快兩三個月。
「許總你放心，長鑫內部會以共同的目標努力奮鬥，一定將國產內存早日落地。」
朱一明現在看許總完全是看長期股東的眼神兒，越看越覺著親切。
聯想到許總之前「不止五十億」的承諾，這比一般的股東要親近多了，何況人家還有將來大訂單客戶的身份。
所以他近期也在關注星辰集團，今早剛刷到了星辰對員工分紅的視頻。
隨即朱一明也略帶好奇的提起這件事：「許總，你們星辰真是格局太大了，我看其他車企沒有這麼做的，即便沒有分紅，基礎薪資也給不到這麼高，難道說這就是星辰研發速度和製造工藝都遠超同行的秘訣？」
星辰這做法，簡直是在重資產行業燒錢，他作為半導體行業的人，仍覺得國內其他造車品牌壓力山大。
又是公布專利，又是整頓供應鏈，又是分紅員工————
如果讓他來造新能源車，和星辰對壘，現在頭皮已經麻了！！
許易哈哈一笑，也沒有順著他的話往下接：「我看朱總格局才大，全球DRAM六十年沒有一家新玩家活下來過，長鑫蹚這條路，對國內半導體行業也是開天闢地的事情。」
「許總謬讚，長鑫目前的預期，內部做好了虧六到八年的打算，搞不好就是十年長征————哪能像星辰這麼風光。」
提及自家，朱一明更是滿心躊躇，然後也苦笑著說。
許易似笑非笑：「內存是長周期行業，只要有周期，就有低谷和巔峰。
其實朱總我比較好奇的，將來有一天，DRAM周期大漲，長鑫產能起來了，利潤也起來了，也站在了巔峰地位—你願意給基層員工分紅嗎？」
朱一明聽到這話。
猶如一道光貫穿腦海，當即是愣住了。
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