第四十八章 ：新情報，員工星探
「孟嫂子，包子哥要搬你隔壁來了！」
托尼一進菸酒店，就跟店裡的老闆娘念叨起來。
劉金燕聽後忙問：
「啊？你把店轉給他啦？」
「什麼呀！」托尼甩甩手，「是你另一個隔壁，早點鋪。」
「那不是老姑自己的房子麼，不幹了？」
托尼有點尷尬，「忘問了，我一會兒再去打聽打聽。」
「行了行了，先吃包子吧。」
劉金燕將他攔住，隨後感嘆起來：
「小陳是真有魄力呀，上回他問我和老孟租店的事情，沒想到真給他租下來了。」
托尼附和道：「這下好了，咱吃包子更方便了，還成鄰居啦。」
緊接著他話頭一轉，小聲嘀咕起來：
「不過有句話我沒跟他當面說，其實人們在傳老姑店裡的風水不好。」
「你淨瞎扯，」劉金燕皺了皺眉頭，隨後說道：
「老姑的位置離小區門口這麼近，底商前面還有一排停車的，每天早上客流量足得很，生意指定差不了。」
「我也是這麼覺得的，老姑單純是自己干不好。」
托尼只傳謠，不信謠。
...
晚上，陳舟家中。
今天林藝凡還給陳舟準備了一點夜宵。
「恭喜陳老闆租到合適的店面！」
生活需要一點儀式感，但花錢轉帳不是儀式感。
林女士向來把握得不錯。
陳舟看向自己的老婆，想起這些年來共同經歷的風風雨雨。
真誠地說道：「感謝老闆娘的支持。」
林女士淡淡一笑。
陳舟知道陳桃桃也得湊湊熱鬧，所以又看向小丫頭，「還感謝我女兒的支持。」
「不客氣，爸爸。」
陳桃桃很有禮貌，隨後想了一下自己該有的稱謂。
「那我是老闆女。」
「好的，老闆女，」陳舟抱起女兒，「你請落座。」
一家三口坐下來吃飯。
林女士買回來的是燒烤，還給陳舟預備了兩瓶冰啤酒。
夏天晚上來上這麼一頓夜宵，吃著是真舒服。
老話怎麼說來著？
大金鍊子小金表，一天三頓小燒烤。
兩個大人談著租金、以後招聘員工、辦理各種手續的事情。
陳桃桃學著自己擼串。
...
第二天。
人、貓、客廳，跟著陳舟一塊發呆的陳桃桃，看著家中成員面露疑惑的林女士。
情報刷新——
【食材快訊（稀有）】：清晨，天光還未完全透亮，巷子深處早已飄出一種淡淡的香氣。它不張揚，只是如水霧般深入溫暖的晨風裡，是八角桂皮裹挾著老茶香氣....你獲得茶葉蛋做法。
樸實無華的茶葉蛋。
現在陳舟掌握的食譜上，有兩種餡的包子，粥，小黃瓜，酸梅湯。以後的店裡，又多了一個小品類。
如果不使用定向服務，情報確實也會隨機刷新自己身邊的內容。
但陳舟總覺得，這茶葉蛋是靠那天早上敲陳桃桃那下，敲出來的。
畢竟小丫頭運氣很好，商場抽獎都能中兩千塊錢。
他不禁看向女兒光潔的小腦門，
「有機會試試滿漢全席。」
第二條情報，仍然是——
【食客動態】：近四天內來包子攤消費的顧客，有95%的人，會在你開店後繼續光顧你的生意。
陳舟只是簡單詢問過幾位顧客的意向，人們確實表示了支持。
但沒想到大家對包子的信賴度有這麼高。
這樣一來，剩下的百分之五的人，就有些顯眼了。
陳舟想找個小本本把他們記下來。
不過，他忽然想起之前遇到的那幾個，在小區干裝修的工人師傅，他們可能下次幹活就去別的地方了。
或許這就是緣分走到盡頭了吧。
希望他們以後也能好好吃飯。
第三條情報——
【市場消息】：國補仍在繼續，餐具以及消毒用具推薦網上購買xx品牌，品質有保障，套裝更優惠。
待辦事項+1。
這也是一則關於以後開店的實用情報。
吃飯的過程中，除了安全衛生，餐具確實也很重要。
常見的木製一次性筷子，需要從中間掰開。
但這樣的筷子在夾東西的時候，頂端不平滑的部分硌手，一些小毛刺還會扎手。
在扎嘴的時候發現問題，就更讓人絕望了。
所以，質量不夠的餐具，對於用餐體驗來說，也是很大的扣分項。
陳舟不想隱瞞了，老姑家用的就是這種。
最後，自己本次的定向情報——
【員工星探（定向稀有）】：發現潛在員工！趙儀琳真的熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟體，且有兩年豐富的人事、行政、財務綜合崗位工作經驗，吃苦耐勞抗壓能力極強。該名人員將於周六來你家吃飯。
這對嗎？
「我想找個服務員，結果給我挖掘出來一個行政專員？不知道的還以為我要開什麼大型餐飲公司呢。」
不過，小師妹的能力確實是得到了情報的認可。
一般人的簡歷上通常會寫上精通各項辦公軟體，但入職後的表面，往往是差強人意。
情報對趙儀琳的評價是，她真的會。
這點，難能可貴。
但從某種方面來講，她看起來更像被陳舟做局了。
吃一頓飯，怕不是要把自己搭進去。
後天，林女士去接她來家裡，正好可以問問她有沒有這個意向。
前幾次聊天的時候，陳舟確實記得，小師妹想跟自己一起擺攤來著。
反正服務員不需要太專業的技能。
但小師妹給自己辦離職的時候，很專業。
這次開店，陳舟也打算讓自己和以後的員工，都交上社保。
如果趙儀琳肯加入自己的小店，她在這方面的經驗，能提供很大幫助。
其實還有營業執照、經營許可這些手續，都可以交給她來負責。
至於吃苦耐勞、抗壓能力極強....
確實是好品質，但陳舟希望自己的店裡，工作氛圍是快樂的，別有那麼大壓力。
然後，一天工作的時長不應該太長，最好還有休息放假的時間。
己所不欲勿施於人嘛。
這都小學課本上的道理。
陳舟想，自己都有系統了，難道還去學黑心老闆靠壓榨自己的員工賺錢？
當然，以後的事，就慢慢摸索著來吧。
托尼一進菸酒店，就跟店裡的老闆娘念叨起來。
劉金燕聽後忙問：
「啊？你把店轉給他啦？」
「什麼呀！」托尼甩甩手，「是你另一個隔壁，早點鋪。」
「那不是老姑自己的房子麼，不幹了？」
托尼有點尷尬，「忘問了，我一會兒再去打聽打聽。」
「行了行了，先吃包子吧。」
劉金燕將他攔住，隨後感嘆起來：
「小陳是真有魄力呀，上回他問我和老孟租店的事情，沒想到真給他租下來了。」
托尼附和道：「這下好了，咱吃包子更方便了，還成鄰居啦。」
緊接著他話頭一轉，小聲嘀咕起來：
「不過有句話我沒跟他當面說，其實人們在傳老姑店裡的風水不好。」
「你淨瞎扯，」劉金燕皺了皺眉頭，隨後說道：
「老姑的位置離小區門口這麼近，底商前面還有一排停車的，每天早上客流量足得很，生意指定差不了。」
「我也是這麼覺得的，老姑單純是自己干不好。」
托尼只傳謠，不信謠。
...
晚上，陳舟家中。
今天林藝凡還給陳舟準備了一點夜宵。
「恭喜陳老闆租到合適的店面！」
生活需要一點儀式感，但花錢轉帳不是儀式感。
林女士向來把握得不錯。
陳舟看向自己的老婆，想起這些年來共同經歷的風風雨雨。
真誠地說道：「感謝老闆娘的支持。」
林女士淡淡一笑。
陳舟知道陳桃桃也得湊湊熱鬧，所以又看向小丫頭，「還感謝我女兒的支持。」
「不客氣，爸爸。」
陳桃桃很有禮貌，隨後想了一下自己該有的稱謂。
「那我是老闆女。」
「好的，老闆女，」陳舟抱起女兒，「你請落座。」
一家三口坐下來吃飯。
林女士買回來的是燒烤，還給陳舟預備了兩瓶冰啤酒。
夏天晚上來上這麼一頓夜宵，吃著是真舒服。
老話怎麼說來著？
大金鍊子小金表，一天三頓小燒烤。
兩個大人談著租金、以後招聘員工、辦理各種手續的事情。
陳桃桃學著自己擼串。
...
第二天。
人、貓、客廳，跟著陳舟一塊發呆的陳桃桃，看著家中成員面露疑惑的林女士。
情報刷新——
【食材快訊（稀有）】：清晨，天光還未完全透亮，巷子深處早已飄出一種淡淡的香氣。它不張揚，只是如水霧般深入溫暖的晨風裡，是八角桂皮裹挾著老茶香氣....你獲得茶葉蛋做法。
樸實無華的茶葉蛋。
現在陳舟掌握的食譜上，有兩種餡的包子，粥，小黃瓜，酸梅湯。以後的店裡，又多了一個小品類。
如果不使用定向服務，情報確實也會隨機刷新自己身邊的內容。
但陳舟總覺得，這茶葉蛋是靠那天早上敲陳桃桃那下，敲出來的。
畢竟小丫頭運氣很好，商場抽獎都能中兩千塊錢。
他不禁看向女兒光潔的小腦門，
「有機會試試滿漢全席。」
第二條情報，仍然是——
【食客動態】：近四天內來包子攤消費的顧客，有95%的人，會在你開店後繼續光顧你的生意。
陳舟只是簡單詢問過幾位顧客的意向，人們確實表示了支持。
但沒想到大家對包子的信賴度有這麼高。
這樣一來，剩下的百分之五的人，就有些顯眼了。
陳舟想找個小本本把他們記下來。
不過，他忽然想起之前遇到的那幾個，在小區干裝修的工人師傅，他們可能下次幹活就去別的地方了。
或許這就是緣分走到盡頭了吧。
希望他們以後也能好好吃飯。
第三條情報——
【市場消息】：國補仍在繼續，餐具以及消毒用具推薦網上購買xx品牌，品質有保障，套裝更優惠。
待辦事項+1。
這也是一則關於以後開店的實用情報。
吃飯的過程中，除了安全衛生，餐具確實也很重要。
常見的木製一次性筷子，需要從中間掰開。
但這樣的筷子在夾東西的時候，頂端不平滑的部分硌手，一些小毛刺還會扎手。
在扎嘴的時候發現問題，就更讓人絕望了。
所以，質量不夠的餐具，對於用餐體驗來說，也是很大的扣分項。
陳舟不想隱瞞了，老姑家用的就是這種。
最後，自己本次的定向情報——
【員工星探（定向稀有）】：發現潛在員工！趙儀琳真的熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟體，且有兩年豐富的人事、行政、財務綜合崗位工作經驗，吃苦耐勞抗壓能力極強。該名人員將於周六來你家吃飯。
這對嗎？
「我想找個服務員，結果給我挖掘出來一個行政專員？不知道的還以為我要開什麼大型餐飲公司呢。」
不過，小師妹的能力確實是得到了情報的認可。
一般人的簡歷上通常會寫上精通各項辦公軟體，但入職後的表面，往往是差強人意。
情報對趙儀琳的評價是，她真的會。
這點，難能可貴。
但從某種方面來講，她看起來更像被陳舟做局了。
吃一頓飯，怕不是要把自己搭進去。
後天，林女士去接她來家裡，正好可以問問她有沒有這個意向。
前幾次聊天的時候，陳舟確實記得，小師妹想跟自己一起擺攤來著。
反正服務員不需要太專業的技能。
但小師妹給自己辦離職的時候，很專業。
這次開店，陳舟也打算讓自己和以後的員工，都交上社保。
如果趙儀琳肯加入自己的小店，她在這方面的經驗，能提供很大幫助。
其實還有營業執照、經營許可這些手續，都可以交給她來負責。
至於吃苦耐勞、抗壓能力極強....
確實是好品質，但陳舟希望自己的店裡，工作氛圍是快樂的，別有那麼大壓力。
然後，一天工作的時長不應該太長，最好還有休息放假的時間。
己所不欲勿施於人嘛。
這都小學課本上的道理。
陳舟想，自己都有系統了，難道還去學黑心老闆靠壓榨自己的員工賺錢？
當然，以後的事，就慢慢摸索著來吧。