第709章 【暈輪】
第709章 【暈輪】
南祝仁話音落定，朝台下的碩士們示意了一個眼神。
這次的沙龍早就已經做好了分工，寸頭碩士和招風耳碩士見狀立刻起身，一人抱著數個黑色絨布盒，一人拿著托盤。
南祝仁道：「在正式開始之前，我們先用一個小環節來讓大家熟悉今天要用的工具——【OH卡】。」
說著，南祝仁簡單開始介紹起OH卡。
在南祝仁說話的功夫，兩位碩士也沿著桌椅間隙穩步前行。他們把場下的一百多號人分隔成數個區域，每走到一塊區域面前，便放下一套88張的0H卡基礎圖卡。
南祝仁依舊選用【OH卡】技術作為今天的主題。
畢竟對於會議室內的眾員工，他們現在的狀態要麼敷衍應付，要麼心存戒備。直白的心理分享門檻太高，稍有不慎就會觸發牴觸情緒一畢竟沒人願意在小一百號同事面前袒露內心。
而【OH卡】作為潛意識投射工具，是最沒有壓迫感的技術之一，卡片上的圖像天然充當了一種緩衝—參與者討論的是眼前的卡牌，而不是直接剖析自己。
這種間接性能夠極大地降低參與者的心理防禦，讓那些難以言說的壓力、模糊的情緒，得以通過隱喻和故事被表達出來。
「接下來我們進行的活動，核心是兩卡一故事」。
1
「當然，如果大家在這個環節中有感覺到任何的不適，隨時可以退出休息，不用有任何心理負擔。」
等碩士們把卡牌分發完畢，南祝仁指尖輕叩講台邊緣，開始進行這個環節的引導。
南祝仁放慢語速：「我們進行的是團體式的卡牌遊戲，大概10人一組，大家自由組隊。」
「在分完組之後，請大家把所有的卡牌在桌子上背面朝上攤開，每個人隨機選擇兩張卡牌。」
「在選擇好自己的卡牌之後，請大家用我抽到的第一張圖卡是————，第二張圖卡是————，這讓我聯想到一個故事————」的句式輪流分享，時間大約10分鐘。」
南祝仁看了看手錶：「現在——開始。」
南祝仁此刻用的是在EAP團體實踐中，經過反覆驗證、最核心、最高頻使用的經典工作範式之一「兩卡敘事法」。
所用的是OH卡基礎圖卡，核心就是通過圖像投射潛意識一你看到什麼、聯想到什麼。
這些本質上都是分享者自己內心情緒的折射。
操作簡單，非常適合用來暖場，或者是幫助初次接觸【OH卡】的人熟悉手頭的工具。
會議室里頓時熱鬧起來，眾人的反應各不相同。
南祝仁沒有一直站在原地，而是走下講台，沿著桌椅間隙緩緩巡視起來。
這是為了場下眾人遇到問題的時候可以及時解答。
同時，也是為了之後自己點亮【暈輪】作為鋪墊。
兩位諮詢師之前的EAP宣講顯然都沒有運用到OH卡，此刻初次接觸到這種心理專業的技術工具，場下的眾人自然而然地生出了一股好奇心。
——
靠後排的幾個員工看著很年輕，此刻居然有一種高中上學碰到美術課和體育課的感覺，卡牌剛抽出來就迫不及待地翻看，小聲談論起來。
南祝仁往他們的桌子上瞟了一眼。
他左邊的人抽到的是「燈塔」和「工具箱」，右邊的人抽到的是「雨夜的窗戶」和「牽手的人」。
「南老師，有什麼問題嗎？」
見到南祝仁巡視到邊上，立刻就有一個女員工笑著問道。
南祝仁連連擺手：「沒問題，你們繼續。」
「哎呀，要不要聽聽我們想出來的故事？或者你乾脆加入進來怎麼樣？剛好幫我們看一下我們做得對不對。」
他們此刻表現出了超乎尋常的積極性。
「這個環節沒有什麼對或者不對的說法。至於說加入你們——」南祝仁輕笑一聲，「如果你們的組員都同意的話。」
他自然不會打消現場員工參與沙龍的積極性。
這一塊區域立刻嘰嘰喳喳起來，時不時響起一陣笑聲。
甚至吸引了邊上幾個小組的員工，開始招呼南祝仁能不能在這個小組結束之後，加入他們。
和坐在後排的年輕人比起來，中間、以及坐的靠前的老員工就安靜很多了。
他們的語氣多是平淡，不要說像是年輕人那樣爆發出笑聲，甚至連各自的「卡牌故事」都是描述個兩三句就早早收場，百無聊賴地等著這個環節儘快結束。
酒糟鼻總監往南祝仁的方向瞥了一眼。
隨後他轉頭，堆出職場的禮儀微笑：「說起來，小師是不是之前就是做這個EAP的，應該對這些卡牌也挺熟悉的吧？」
他看著師楚欣道：「我剛剛說的故事，算不算對？」
在分組的第一時間，酒糟鼻總監就找上了師楚欣和HR總監。
師楚欣不著痕跡地往後挪了挪：「刑哥你這————剛剛不是說了嘛，這個分享環節是不帶評價的，更沒有說什麼對不對的。」
學心理學的，最討厭別人問這種問題。解釋起來很麻煩。
「話是這麼說，但這個東西一一」酒糟鼻總監揚了揚自己抽到的卡牌，「—一你們學心理學的聽到了我們說的故事，是不是就能分析出我們心裡在想什麼，甚至知道我們是什麼樣的人？
好，這是心理人更加討厭的問題了。
師楚欣的視線不由自主地看向酒糟鼻總監手裡的卡牌一【文件】和【側臉】
前者為純黑白色調，畫面中是層層堆疊的文件，文件邊緣有些雜亂，一支鋼筆斜靠在文件堆右側，線條簡潔；
後者是基礎款人臉類核心卡牌，依舊黑白色調，側臉輪廓模糊，眉眼低垂。
師楚欣張了張嘴，沒等她說出口，酒糟鼻總監又把頭轉向HR總監：「宗姐，你瞧瞧這兩張卡，可不是巧了嘛？簡直是我們部門的活寫照—一桌上堆著干不完的活兒，臉上的眉頭也沒有鬆開過。」
酒糟鼻總監話裡有話。
他雖然在笑，但是目光就沒有偏離過HR總監的眼睛：「我手下那幫小子最近跟沒魂兒似的，問東答西，幹活兒丟三落四，我這邊壓著一堆任務，還得分心盯著他們，都—分身乏術了啊。」
說著，酒糟鼻總監指了指最前排的位置：「你看那——
」
師楚欣和HR總監下意識地朝著對方手指的方向看過去。一個穿著灰色工裝的三十歲左右的男人坐在那裡，和周圍顯得格格不入。
如果師楚欣她們從開始就關注灰色工裝男人的話，就能知道他在這個環節自始至終都一言不發，也不主動找身邊的人組隊。整個人像是失神了一般，周遭的喧鬧仿佛都與他無關。
「那是我手下的老莊，宗姐你也認識。以前也是挺好一小伙，現在一工作壓力大嘛。」
酒糟鼻總監把視線轉回來：「你看，這個沙龍別的不說，對他起碼就沒有用處。關心員工的心理健康，還是要從平時的工作入手，對不對？」
他像是在閒聊瞎扯，但是在說到「平時的工作」這幾個字的時候，和HR總監對視的眼神格外凝實。
HR總監像是沒有感受到一樣，也露出了職場社交禮儀的淺笑。
笑得比酒糟鼻總監更得體，更有魅力。
「刑哥，現在是EAP沙龍，是別人的工作，咱們多多少少配合一下吧。」
「現在先不談工作上的這些事，好好參與互動放鬆一下。」HR總監翻動著手上的卡牌，好像真的對它們很感興趣一樣，「至於你手下人的問題，之後再說。」
「說不定這個南老師接下來有什麼針對他的好手段呢？」
10分鐘很快就到了。
南祝仁也轉回講台，掃視了一下台下的情況後，輕輕拍手示意：「好了，時間到。」
會議室里漸漸安靜下來。
「辛苦大家的分享—一—相信通過剛剛的互動，大家也都熟悉了我們今天使用的工具。」
說著，南祝仁看向講台的一邊。
那裡放著一個沒有拆開的黑色盒子，裡面也是0H卡，是南祝仁為下一個環節準備的。
南祝仁一邊拿起這套卡牌一邊道：「剛剛的這個環節算是暖場，現在暫時告一段落。接下來，我們進入今天的核心環節。」
「大家應該都注意到了，講台前空出了兩張椅子，接下來我想邀請大概5名志願者上台，繞這兩張椅子圍坐，我們做一個更深入的團體OH卡練習一【生命河流】。」
說著，南祝仁示意了一下眾人的前方。
這麼一大片空出來的區域，以及這中間孤零零地擺著的兩把椅子，自然逃不過眾人的眼睛。
這兩張椅子也早就勾起了眾人的好奇，不少人都在猜測圍繞它們會開展什麼樣的環節。
「原來不是選一個人上去坐著談話，是一群人圍繞著這兩張椅子坐啊————
南祝仁聽到台下有人嘀咕，語氣里不知道是期待還是失落。
他像是沒聽到一樣繼續捋流程：「和剛剛不同，這個環節，我們會通過卡牌去探索自己過去的壓力挑戰、當下的狀態，以及對未來的期待。在認識自己的同時，也幫助我們更好地舒緩現在面對的壓力。」
「有願意主動上台的嗎？不用緊張，全程依舊遵循自願、不評判的原則。」
「當然，還有最重要的保密—一也煩請大家在這個環節不要錄音，不要拍照。」
南祝仁看著台下眾人的反應。
暖場只是鋪墊，真正的【暈輪效應】構建，他對於自身能力的展示，從這一環節才正式開始。
會議室里陷入了短暫的沉默，眾人你看看我，我看看你，沒人願意第一個主動上台。畢竟在幾十號同事面前深入探索自己的壓力和脆弱，還是需要很大勇氣的。
後排的幾個年輕人倒是有些蠢蠢欲動，這些都是南祝仁剛剛下場巡視的時候參與進去的小組。
這也是南祝仁下場巡視的另外一個目的—一有選擇性地調動台下部分員工的積極性。
防止在這種需要「志願者」的環節冷場。
這算是一個《社會心理學》的小技巧。「下場巡視」這種提前接觸，本質是在後續邀請志願者前，為這些人構建了「安全、無壓迫、被尊重」的正向聯想，建立初步人際信任，弱化了他們對「上台暴露脆弱」的牴觸。
換句話說，是在心理學意義上，南祝仁是現場找了幾個「托」。
當然，這些人可能自己都沒有意識到自己被南祝仁影響到了。
果不其然，「嗡—
」
立刻就有桌椅移動的聲音響起。
然而，卻不是南祝仁想像中的目標。
一個僵硬的身影率先緩緩從座位上站起來，吸引了包括南祝仁在內的全場目光。
一那是坐在最前排、一直失神不配合的那個灰色工裝男人。
南祝仁的眉頭微微挑了一下。
他其實在剛下場巡視的時候就注意到了對方。如果他沒記錯的話，這個灰色工裝男人剛剛都沒有組隊。
他在整個暖場環節都跟夢遊一樣，只在後半程隨便找邊上的人抽了兩張卡牌，也沒有和人分享什麼故事。
南祝仁原本以為這個男人會一直沉默到底，甚至提前離場。
沒想到現在主動上台了。
不過南祝仁面上沒有表露出任何的內心情緒，只道：「請坐。」
灰色工裝男人表情有些迷茫，木著手腳搬著自己的椅子放到一個側對台下眾人也側對南祝仁的位置。
想了想，他突然把手抬起來：「這是剛剛抽的卡————」
想要還回來。
南祝仁卻沒有第一時間接過。
雖然對象和自己預料中的有出入，但程序還是沒錯的。
南祝仁突然做出思考的樣子，道：「如果我沒有記錯的話，你剛剛抽到的兩張卡分別是牧羊人與羊群」和海浪中的船」；
」
「前者的畫面下部是嫩綠色草場，草地上面站著穿棕色衣服的牧羊人，畫面中部有幾隻羊，上部是藍天和白雲；」
「後者的畫面色調整體偏暗，作為背景的海和浪是深灰色的，船是褐色的，對嗎？」
正在把卡牌遞出去的灰色工裝男人一愣，不由自主地把手縮回來。
他自己都沒記住卡牌上面的內容。
確認了一個呼吸的時間之後，他有些難以置信地抬起頭：「————對。」
會議室內，原本集中在灰色工裝男人身上的那些目光，一下子又聚集到了南祝仁身上。
南祝仁話音落定，朝台下的碩士們示意了一個眼神。
這次的沙龍早就已經做好了分工，寸頭碩士和招風耳碩士見狀立刻起身，一人抱著數個黑色絨布盒，一人拿著托盤。
南祝仁道：「在正式開始之前，我們先用一個小環節來讓大家熟悉今天要用的工具——【OH卡】。」
說著，南祝仁簡單開始介紹起OH卡。
在南祝仁說話的功夫，兩位碩士也沿著桌椅間隙穩步前行。他們把場下的一百多號人分隔成數個區域，每走到一塊區域面前，便放下一套88張的0H卡基礎圖卡。
南祝仁依舊選用【OH卡】技術作為今天的主題。
畢竟對於會議室內的眾員工，他們現在的狀態要麼敷衍應付，要麼心存戒備。直白的心理分享門檻太高，稍有不慎就會觸發牴觸情緒一畢竟沒人願意在小一百號同事面前袒露內心。
而【OH卡】作為潛意識投射工具，是最沒有壓迫感的技術之一，卡片上的圖像天然充當了一種緩衝—參與者討論的是眼前的卡牌，而不是直接剖析自己。
這種間接性能夠極大地降低參與者的心理防禦，讓那些難以言說的壓力、模糊的情緒，得以通過隱喻和故事被表達出來。
「接下來我們進行的活動，核心是兩卡一故事」。
1
「當然，如果大家在這個環節中有感覺到任何的不適，隨時可以退出休息，不用有任何心理負擔。」
等碩士們把卡牌分發完畢，南祝仁指尖輕叩講台邊緣，開始進行這個環節的引導。
南祝仁放慢語速：「我們進行的是團體式的卡牌遊戲，大概10人一組，大家自由組隊。」
「在分完組之後，請大家把所有的卡牌在桌子上背面朝上攤開，每個人隨機選擇兩張卡牌。」
「在選擇好自己的卡牌之後，請大家用我抽到的第一張圖卡是————，第二張圖卡是————，這讓我聯想到一個故事————」的句式輪流分享，時間大約10分鐘。」
南祝仁看了看手錶：「現在——開始。」
南祝仁此刻用的是在EAP團體實踐中，經過反覆驗證、最核心、最高頻使用的經典工作範式之一「兩卡敘事法」。
所用的是OH卡基礎圖卡，核心就是通過圖像投射潛意識一你看到什麼、聯想到什麼。
這些本質上都是分享者自己內心情緒的折射。
操作簡單，非常適合用來暖場，或者是幫助初次接觸【OH卡】的人熟悉手頭的工具。
會議室里頓時熱鬧起來，眾人的反應各不相同。
南祝仁沒有一直站在原地，而是走下講台，沿著桌椅間隙緩緩巡視起來。
這是為了場下眾人遇到問題的時候可以及時解答。
同時，也是為了之後自己點亮【暈輪】作為鋪墊。
兩位諮詢師之前的EAP宣講顯然都沒有運用到OH卡，此刻初次接觸到這種心理專業的技術工具，場下的眾人自然而然地生出了一股好奇心。
——
靠後排的幾個員工看著很年輕，此刻居然有一種高中上學碰到美術課和體育課的感覺，卡牌剛抽出來就迫不及待地翻看，小聲談論起來。
南祝仁往他們的桌子上瞟了一眼。
他左邊的人抽到的是「燈塔」和「工具箱」，右邊的人抽到的是「雨夜的窗戶」和「牽手的人」。
「南老師，有什麼問題嗎？」
見到南祝仁巡視到邊上，立刻就有一個女員工笑著問道。
南祝仁連連擺手：「沒問題，你們繼續。」
「哎呀，要不要聽聽我們想出來的故事？或者你乾脆加入進來怎麼樣？剛好幫我們看一下我們做得對不對。」
他們此刻表現出了超乎尋常的積極性。
「這個環節沒有什麼對或者不對的說法。至於說加入你們——」南祝仁輕笑一聲，「如果你們的組員都同意的話。」
他自然不會打消現場員工參與沙龍的積極性。
這一塊區域立刻嘰嘰喳喳起來，時不時響起一陣笑聲。
甚至吸引了邊上幾個小組的員工，開始招呼南祝仁能不能在這個小組結束之後，加入他們。
和坐在後排的年輕人比起來，中間、以及坐的靠前的老員工就安靜很多了。
他們的語氣多是平淡，不要說像是年輕人那樣爆發出笑聲，甚至連各自的「卡牌故事」都是描述個兩三句就早早收場，百無聊賴地等著這個環節儘快結束。
酒糟鼻總監往南祝仁的方向瞥了一眼。
隨後他轉頭，堆出職場的禮儀微笑：「說起來，小師是不是之前就是做這個EAP的，應該對這些卡牌也挺熟悉的吧？」
他看著師楚欣道：「我剛剛說的故事，算不算對？」
在分組的第一時間，酒糟鼻總監就找上了師楚欣和HR總監。
師楚欣不著痕跡地往後挪了挪：「刑哥你這————剛剛不是說了嘛，這個分享環節是不帶評價的，更沒有說什麼對不對的。」
學心理學的，最討厭別人問這種問題。解釋起來很麻煩。
「話是這麼說，但這個東西一一」酒糟鼻總監揚了揚自己抽到的卡牌，「—一你們學心理學的聽到了我們說的故事，是不是就能分析出我們心裡在想什麼，甚至知道我們是什麼樣的人？
好，這是心理人更加討厭的問題了。
師楚欣的視線不由自主地看向酒糟鼻總監手裡的卡牌一【文件】和【側臉】
前者為純黑白色調，畫面中是層層堆疊的文件，文件邊緣有些雜亂，一支鋼筆斜靠在文件堆右側，線條簡潔；
後者是基礎款人臉類核心卡牌，依舊黑白色調，側臉輪廓模糊，眉眼低垂。
師楚欣張了張嘴，沒等她說出口，酒糟鼻總監又把頭轉向HR總監：「宗姐，你瞧瞧這兩張卡，可不是巧了嘛？簡直是我們部門的活寫照—一桌上堆著干不完的活兒，臉上的眉頭也沒有鬆開過。」
酒糟鼻總監話裡有話。
他雖然在笑，但是目光就沒有偏離過HR總監的眼睛：「我手下那幫小子最近跟沒魂兒似的，問東答西，幹活兒丟三落四，我這邊壓著一堆任務，還得分心盯著他們，都—分身乏術了啊。」
說著，酒糟鼻總監指了指最前排的位置：「你看那——
」
師楚欣和HR總監下意識地朝著對方手指的方向看過去。一個穿著灰色工裝的三十歲左右的男人坐在那裡，和周圍顯得格格不入。
如果師楚欣她們從開始就關注灰色工裝男人的話，就能知道他在這個環節自始至終都一言不發，也不主動找身邊的人組隊。整個人像是失神了一般，周遭的喧鬧仿佛都與他無關。
「那是我手下的老莊，宗姐你也認識。以前也是挺好一小伙，現在一工作壓力大嘛。」
酒糟鼻總監把視線轉回來：「你看，這個沙龍別的不說，對他起碼就沒有用處。關心員工的心理健康，還是要從平時的工作入手，對不對？」
他像是在閒聊瞎扯，但是在說到「平時的工作」這幾個字的時候，和HR總監對視的眼神格外凝實。
HR總監像是沒有感受到一樣，也露出了職場社交禮儀的淺笑。
笑得比酒糟鼻總監更得體，更有魅力。
「刑哥，現在是EAP沙龍，是別人的工作，咱們多多少少配合一下吧。」
「現在先不談工作上的這些事，好好參與互動放鬆一下。」HR總監翻動著手上的卡牌，好像真的對它們很感興趣一樣，「至於你手下人的問題，之後再說。」
「說不定這個南老師接下來有什麼針對他的好手段呢？」
10分鐘很快就到了。
南祝仁也轉回講台，掃視了一下台下的情況後，輕輕拍手示意：「好了，時間到。」
會議室里漸漸安靜下來。
「辛苦大家的分享—一—相信通過剛剛的互動，大家也都熟悉了我們今天使用的工具。」
說著，南祝仁看向講台的一邊。
那裡放著一個沒有拆開的黑色盒子，裡面也是0H卡，是南祝仁為下一個環節準備的。
南祝仁一邊拿起這套卡牌一邊道：「剛剛的這個環節算是暖場，現在暫時告一段落。接下來，我們進入今天的核心環節。」
「大家應該都注意到了，講台前空出了兩張椅子，接下來我想邀請大概5名志願者上台，繞這兩張椅子圍坐，我們做一個更深入的團體OH卡練習一【生命河流】。」
說著，南祝仁示意了一下眾人的前方。
這麼一大片空出來的區域，以及這中間孤零零地擺著的兩把椅子，自然逃不過眾人的眼睛。
這兩張椅子也早就勾起了眾人的好奇，不少人都在猜測圍繞它們會開展什麼樣的環節。
「原來不是選一個人上去坐著談話，是一群人圍繞著這兩張椅子坐啊————
南祝仁聽到台下有人嘀咕，語氣里不知道是期待還是失落。
他像是沒聽到一樣繼續捋流程：「和剛剛不同，這個環節，我們會通過卡牌去探索自己過去的壓力挑戰、當下的狀態，以及對未來的期待。在認識自己的同時，也幫助我們更好地舒緩現在面對的壓力。」
「有願意主動上台的嗎？不用緊張，全程依舊遵循自願、不評判的原則。」
「當然，還有最重要的保密—一也煩請大家在這個環節不要錄音，不要拍照。」
南祝仁看著台下眾人的反應。
暖場只是鋪墊，真正的【暈輪效應】構建，他對於自身能力的展示，從這一環節才正式開始。
會議室里陷入了短暫的沉默，眾人你看看我，我看看你，沒人願意第一個主動上台。畢竟在幾十號同事面前深入探索自己的壓力和脆弱，還是需要很大勇氣的。
後排的幾個年輕人倒是有些蠢蠢欲動，這些都是南祝仁剛剛下場巡視的時候參與進去的小組。
這也是南祝仁下場巡視的另外一個目的—一有選擇性地調動台下部分員工的積極性。
防止在這種需要「志願者」的環節冷場。
這算是一個《社會心理學》的小技巧。「下場巡視」這種提前接觸，本質是在後續邀請志願者前，為這些人構建了「安全、無壓迫、被尊重」的正向聯想，建立初步人際信任，弱化了他們對「上台暴露脆弱」的牴觸。
換句話說，是在心理學意義上，南祝仁是現場找了幾個「托」。
當然，這些人可能自己都沒有意識到自己被南祝仁影響到了。
果不其然，「嗡—
」
立刻就有桌椅移動的聲音響起。
然而，卻不是南祝仁想像中的目標。
一個僵硬的身影率先緩緩從座位上站起來，吸引了包括南祝仁在內的全場目光。
一那是坐在最前排、一直失神不配合的那個灰色工裝男人。
南祝仁的眉頭微微挑了一下。
他其實在剛下場巡視的時候就注意到了對方。如果他沒記錯的話，這個灰色工裝男人剛剛都沒有組隊。
他在整個暖場環節都跟夢遊一樣，只在後半程隨便找邊上的人抽了兩張卡牌，也沒有和人分享什麼故事。
南祝仁原本以為這個男人會一直沉默到底，甚至提前離場。
沒想到現在主動上台了。
不過南祝仁面上沒有表露出任何的內心情緒，只道：「請坐。」
灰色工裝男人表情有些迷茫，木著手腳搬著自己的椅子放到一個側對台下眾人也側對南祝仁的位置。
想了想，他突然把手抬起來：「這是剛剛抽的卡————」
想要還回來。
南祝仁卻沒有第一時間接過。
雖然對象和自己預料中的有出入，但程序還是沒錯的。
南祝仁突然做出思考的樣子，道：「如果我沒有記錯的話，你剛剛抽到的兩張卡分別是牧羊人與羊群」和海浪中的船」；
」
「前者的畫面下部是嫩綠色草場，草地上面站著穿棕色衣服的牧羊人，畫面中部有幾隻羊，上部是藍天和白雲；」
「後者的畫面色調整體偏暗，作為背景的海和浪是深灰色的，船是褐色的，對嗎？」
正在把卡牌遞出去的灰色工裝男人一愣，不由自主地把手縮回來。
他自己都沒記住卡牌上面的內容。
確認了一個呼吸的時間之後，他有些難以置信地抬起頭：「————對。」
會議室內，原本集中在灰色工裝男人身上的那些目光，一下子又聚集到了南祝仁身上。