第85章 三份合同
甲方：騰雲科技股份有限公司
法人：魏一鳴
地址：xxxx
乙方：王霽
身份證號：xxxx
地址：xxxx
根據甲方工作需求，乙方同意擔任「超融合事業部總監」職位，工作地點江寧，直屬匯報上級為魏一鳴。
乙方適用如下工資方案：
1、月工資36000元。
2、年終績效獎金，按對賭協議檔位，發放0至8個月工資。
3、超過對賭協議最高檔位部分，按10%稅後毛利作為提成。
備註：檔位參考《對賭協議》。
……
王霽好不容易擺脫魏一鳴的PUA，又被糖衣炮彈轟炸了。
劉洋當初跟他透露，坐穩管理崗，工資翻倍不成問題。
翻3倍是幾個意思？
這個不按常理出牌的人……
他好帥！
顧念夕見他喜上眉梢，笑嘻嘻問：「親，簽不簽？」
「急啥急，不還有兩個合同麼，先看看……」作為總監，王霽覺得有必要淡定點。
顧念夕將鬢角長發一捋，秀色可餐：「霽神，你這種敢當面罵我們部門老闆的硬漢，需不需要女朋友？」
王霽：「你不是有男朋友麼？」
顧念夕：「可以甩掉。」
王霽：「……」
顧念夕神秘一笑：
「上周剛定製了事業部薪資包，你可以用來給員工漲薪，或者招聘。」
「我有必要提醒你，你可以招聘秘書的，我人事、行政都會。」
「據我觀察，你喜歡小姐姐。」
「多我一個也不多！」
咳咳——
王霽沒理她，打開第二份合同。
這是騰雲的員工持股平台「鳳兮科技」股權授予合同。
最初騰雲是有限責任公司，按公司法規定，自然人股東不得超過50人，因此用「鳳兮科技」讓員工持股。
經過幾輪融資稀釋後，「鳳兮科技」共持股500萬股，占騰雲股份5%。
合同內容是：
「授予乙方鳳兮科技140000股，占比2.8%……」
「如乙方接受股權授予，需在2025年7月21日前繳納700000元……」
70萬！
真不是小數目。
顧念夕道：「我老闆讓我給你解釋，這是按C輪融資價格定的，每股10元，理論上值140萬，按半價來授予。」
這回王霽聽明白了，出70萬，得到目前價值140萬的股票。
按比例算的話，C輪騰雲估值是10億。
如果明年做D輪，估值20億的話，這批股票價值就是280萬。
王霽點點頭：「還可以。」
顧念夕：「差不多就得了啊！你入職後，我是一路看著你裝逼過來的，你不考慮我的心裡陰影麼……」
王霽：「夕姐我錯了，不裝了。」
顧念夕滿意點頭：「公司考慮到70萬數額很大，所以提供一種模式，可以借60%給員工，從工資里定期扣……」
王霽：「不用了，我全款。」
話音剛落，一股殺氣襲來。
顧念夕手中簽字筆化為匕首，朝王霽凌空刺了幾刀。
整個人處於暴走狀態：「我忍你很久了！你說了不裝逼的，你都沒有停過！」
那是70萬啊！
都夠首付買房了！
這個剛畢業1年的傢伙……
王霽閃轉騰挪連躲數招，不停認慫：「夕姐，我真的錯了。」
顧念夕用手扇了扇風，讓自己冷靜，又問：「要不要女朋友？」
王霽：「姐我有了。」
以後都用這招，萬試萬靈。
顧念夕：「介不介意多一個？」
王霽：「……」
也有不靈的時候。
「看《業績對賭合同》，這麼重要的事……」王霽立即轉移話題。
對賭合同要求王霽帶領超融合事業部，半年內完成一定數量毛利。
具體分4個檔位——
超過500萬：年終獎2個月工資，授予鳳兮科技175000股。
超過750萬：年終獎4個月工資，授予鳳兮科技350000股。
超過1000萬：年終獎8個月工資，授予鳳兮科技700000股。
不足250萬：年終獎0，取消超融事業部！
有獎勵，也有懲罰。
好刺激的樣子……
如果完成1000萬業績，加上原本授予的股份，總數就是840000股……
按C輪算，價值840萬，D輪後價值估計是1680萬。
顧念夕解釋道：「之前離職員工留下一批股份，老闆是有意用來激勵……」
「我懂，請客！」王霽果斷接話。
「上道！」夕姐終於滿意了。
不過，她仍提醒王霽：
「我得跟你說明白，對賭合同你也可以選擇不簽。」
「要知道，半年1000萬毛利，雲平台也非常勉強，超融合難如登天！」
「而且，股份不是白給你的，你要花錢買，這也是風險。」
「萬一公司上不了市，錢就打水漂了，你想清楚。」
這個難度，王霽心如明鏡。
業績復盤會上，他看到雲平台一年滾動毛利2821萬，還是去年四季度做了幾個項目，硬沖湊數的情況。
實打實去賣產品，雲平台下半年也許能完成，但一定很勉強。
除此之外，沒有一個產品能做到。
更別提超融合了……
上季度的182萬毛利，有許多偶然因素。
比如兩個包銷單101萬，夏汽高級售後服務30萬、臨時項目23萬……
真去掉這些，其實只做了28萬。
按這個比例，半年做250萬、保住事業部都難，別說1000萬了……
「多謝夕姐提醒。」
王霽淡淡一笑，提筆簽字。
要麼離開騰雲，要麼干票大的！
不就是1000萬麼？
干就完了！
出了會議室，王霽打開電腦，正好收到人事部發的取消事故處罰郵件。
也聽到辦公區響起的歡呼聲。
這次，點讚的同事光明正大。
總共35個人回復了郵件：
「支持公司知錯就改！」
「這才是騰雲的文化！」
「為糾正公司問題的同事喝彩！」
「贊王霽！」
「贊霽神！」
「……」
這兩年來，只有人事部門裁人的份，員工頭一次揚眉吐氣！
不止在郵件里、在企業微信上，整個辦公區都熱情高漲。
望向王霽的目光，都帶著致敬英雄般的笑意。
王霽朝胡嘉怡借了手機，走進會議室。
用微信語音給常健發消息：「常健，公司決定取消對你的處罰了，離職證明重開。」
發完，只覺暢快無比。
幫一個人，也做到了。
3分鐘後，常健撥通了語音：
「霽哥，我感謝你，真的！」
聲音中，仿佛帶著哽咽。
停頓了幾秒鐘，忽然說：
「但是，霽哥，我對不起你，我說了謊……我是真的該受處罰，夏汽的事故，我在操作前就知道會出問題……」
法人：魏一鳴
地址：xxxx
乙方：王霽
身份證號：xxxx
地址：xxxx
根據甲方工作需求，乙方同意擔任「超融合事業部總監」職位，工作地點江寧，直屬匯報上級為魏一鳴。
乙方適用如下工資方案：
1、月工資36000元。
2、年終績效獎金，按對賭協議檔位，發放0至8個月工資。
3、超過對賭協議最高檔位部分，按10%稅後毛利作為提成。
備註：檔位參考《對賭協議》。
……
王霽好不容易擺脫魏一鳴的PUA，又被糖衣炮彈轟炸了。
劉洋當初跟他透露，坐穩管理崗，工資翻倍不成問題。
翻3倍是幾個意思？
這個不按常理出牌的人……
他好帥！
顧念夕見他喜上眉梢，笑嘻嘻問：「親，簽不簽？」
「急啥急，不還有兩個合同麼，先看看……」作為總監，王霽覺得有必要淡定點。
顧念夕將鬢角長發一捋，秀色可餐：「霽神，你這種敢當面罵我們部門老闆的硬漢，需不需要女朋友？」
王霽：「你不是有男朋友麼？」
顧念夕：「可以甩掉。」
王霽：「……」
顧念夕神秘一笑：
「上周剛定製了事業部薪資包，你可以用來給員工漲薪，或者招聘。」
「我有必要提醒你，你可以招聘秘書的，我人事、行政都會。」
「據我觀察，你喜歡小姐姐。」
「多我一個也不多！」
咳咳——
王霽沒理她，打開第二份合同。
這是騰雲的員工持股平台「鳳兮科技」股權授予合同。
最初騰雲是有限責任公司，按公司法規定，自然人股東不得超過50人，因此用「鳳兮科技」讓員工持股。
經過幾輪融資稀釋後，「鳳兮科技」共持股500萬股，占騰雲股份5%。
合同內容是：
「授予乙方鳳兮科技140000股，占比2.8%……」
「如乙方接受股權授予，需在2025年7月21日前繳納700000元……」
70萬！
真不是小數目。
顧念夕道：「我老闆讓我給你解釋，這是按C輪融資價格定的，每股10元，理論上值140萬，按半價來授予。」
這回王霽聽明白了，出70萬，得到目前價值140萬的股票。
按比例算的話，C輪騰雲估值是10億。
如果明年做D輪，估值20億的話，這批股票價值就是280萬。
王霽點點頭：「還可以。」
顧念夕：「差不多就得了啊！你入職後，我是一路看著你裝逼過來的，你不考慮我的心裡陰影麼……」
王霽：「夕姐我錯了，不裝了。」
顧念夕滿意點頭：「公司考慮到70萬數額很大，所以提供一種模式，可以借60%給員工，從工資里定期扣……」
王霽：「不用了，我全款。」
話音剛落，一股殺氣襲來。
顧念夕手中簽字筆化為匕首，朝王霽凌空刺了幾刀。
整個人處於暴走狀態：「我忍你很久了！你說了不裝逼的，你都沒有停過！」
那是70萬啊！
都夠首付買房了！
這個剛畢業1年的傢伙……
王霽閃轉騰挪連躲數招，不停認慫：「夕姐，我真的錯了。」
顧念夕用手扇了扇風，讓自己冷靜，又問：「要不要女朋友？」
王霽：「姐我有了。」
以後都用這招，萬試萬靈。
顧念夕：「介不介意多一個？」
王霽：「……」
也有不靈的時候。
「看《業績對賭合同》，這麼重要的事……」王霽立即轉移話題。
對賭合同要求王霽帶領超融合事業部，半年內完成一定數量毛利。
具體分4個檔位——
超過500萬：年終獎2個月工資，授予鳳兮科技175000股。
超過750萬：年終獎4個月工資，授予鳳兮科技350000股。
超過1000萬：年終獎8個月工資，授予鳳兮科技700000股。
不足250萬：年終獎0，取消超融事業部！
有獎勵，也有懲罰。
好刺激的樣子……
如果完成1000萬業績，加上原本授予的股份，總數就是840000股……
按C輪算，價值840萬，D輪後價值估計是1680萬。
顧念夕解釋道：「之前離職員工留下一批股份，老闆是有意用來激勵……」
「我懂，請客！」王霽果斷接話。
「上道！」夕姐終於滿意了。
不過，她仍提醒王霽：
「我得跟你說明白，對賭合同你也可以選擇不簽。」
「要知道，半年1000萬毛利，雲平台也非常勉強，超融合難如登天！」
「而且，股份不是白給你的，你要花錢買，這也是風險。」
「萬一公司上不了市，錢就打水漂了，你想清楚。」
這個難度，王霽心如明鏡。
業績復盤會上，他看到雲平台一年滾動毛利2821萬，還是去年四季度做了幾個項目，硬沖湊數的情況。
實打實去賣產品，雲平台下半年也許能完成，但一定很勉強。
除此之外，沒有一個產品能做到。
更別提超融合了……
上季度的182萬毛利，有許多偶然因素。
比如兩個包銷單101萬，夏汽高級售後服務30萬、臨時項目23萬……
真去掉這些，其實只做了28萬。
按這個比例，半年做250萬、保住事業部都難，別說1000萬了……
「多謝夕姐提醒。」
王霽淡淡一笑，提筆簽字。
要麼離開騰雲，要麼干票大的！
不就是1000萬麼？
干就完了！
出了會議室，王霽打開電腦，正好收到人事部發的取消事故處罰郵件。
也聽到辦公區響起的歡呼聲。
這次，點讚的同事光明正大。
總共35個人回復了郵件：
「支持公司知錯就改！」
「這才是騰雲的文化！」
「為糾正公司問題的同事喝彩！」
「贊王霽！」
「贊霽神！」
「……」
這兩年來，只有人事部門裁人的份，員工頭一次揚眉吐氣！
不止在郵件里、在企業微信上，整個辦公區都熱情高漲。
望向王霽的目光，都帶著致敬英雄般的笑意。
王霽朝胡嘉怡借了手機，走進會議室。
用微信語音給常健發消息：「常健，公司決定取消對你的處罰了，離職證明重開。」
發完，只覺暢快無比。
幫一個人，也做到了。
3分鐘後，常健撥通了語音：
「霽哥，我感謝你，真的！」
聲音中，仿佛帶著哽咽。
停頓了幾秒鐘，忽然說：
「但是，霽哥，我對不起你，我說了謊……我是真的該受處罰，夏汽的事故，我在操作前就知道會出問題……」