第88章 伯樂見到了千里馬
第二天，陳天順又在教室門口見到了石猛。
看到又出現在教室門口的石猛，陳天順有些摸不著頭腦。
這個人又來幹什麼？我上次明明婉拒過了。難道是話說的還不夠明白？
看到陳天順從教室出來，石猛走上前。
「陳先生，我們又見面了。」
陳天順打量著石猛。
「額……還有什麼事情需要我幫忙嗎？」
「還是上次那件事，我們王總非常看重陳先生在財務管理方面的能力，希望能再跟你溝通一下。」
「這個……我覺得沒有溝通的必要了吧。我的家人都在渝山，來北華上班確實不方便。而且學校也不會放我走的。」
「陳先生，你太太也是在渝山商學院上班吧。」
「對。」陳天順點點頭。
「也是教師嗎？」
「不，額……她是職工。」
「哦……你在渝山商學院任職多久了？」
「四年了。」
「四年……那想必還沒有分房吧。」
陳天順不知道石猛問來問去到底什麼意思。
他點點頭：「我職稱還不夠。」
「我們給你一套房。」
「啊？」陳天順有點沒反應過來。
「你可以把你太太和孩子都接過來，你太太我們也可以安排她來紅旗電子上班。」
「你先等會。」
「工資待遇跟我們給你的一樣，在現工資的水平上提高20%。戶口我們也可以想辦法給你解決，你孩子上學的問題你也不用擔心。」
「等會等會，你先等會，你讓我捋捋。」
石猛一個接著一個的條件，砸的陳天順有些發蒙。
「你說你們可以提供一套住房給我們？」
「標準的雙職工家庭兩居室。」
「我太太的工作你們也能解決？」
「除了個別幾個部門以外，後勤、行政、物資甚至財務如果她能幹得了，我們也可以安排。」
「戶口也沒問題？」
石猛點點頭。
陳天順有點不太相信。
「你不會……是騙我吧？」
石猛無奈地笑了一聲：「陳先生，我們是很有誠意的。我們王總也很讚賞你的能力，這件事還希望你在考慮考慮。」
「可是……就算我答應，學校不放我，我也沒辦法。」
「這個你不用擔心，只要你這邊鬆口，學校我們去解決。」
陳天順其實倒也沒有那麼喜歡教書，只是把它看作一份還不錯的穩定工作而已。現在紅旗電子開出這麼高的條件，他當然不會拒絕，也沒理由拒絕。
所謂挖人，關鍵從來都在出價上。
「那好吧，只要學校願意放我，我同意加入。」
「那就這麼說定了，學校我們會儘快搞定。」
石猛笑著跟陳天順握了握手。
「歡迎加入紅旗電子。」
陳天順愣怔地點了點頭。
陳天順的情況其實不是個例。王洛賓深知企業的競爭力來源於人才，雖然公司並不富裕，但那幾年在人才招攬上，紅旗電子確實砸了不少錢進去。
在陳天順同意了加入紅旗電子之後沒幾天，他就再次收到了紅旗電子的邀請，王洛賓想見他一面。
陳天順也沒多想，背著書包，騎著自行車就去了。
等他來到紅旗電子的門口，他就有點後悔答應了。
太破了，實在是太破了。雖然那時候紅旗電子的衛生環境已經有了很大的改善，但是從外表上看完全不像一家有發展前景的企業。
但是已經答應了，而且紅旗電子還願意分一套房子給他，如果繼續在學校熬，不知道還得幾年。
他硬著頭皮走進了紅旗電子。
在王洛賓的平房辦公室內，他見到了這位執意要招他進來的總經理。
「王總，陳天順來了。」唐夕允帶著陳天順走進了辦公室。
「好，你去吧。」
王洛賓抬頭打量了一眼面前的「毛頭小子」。
「你就是陳天順？」
陳天順點點頭。
王洛賓一笑：「請坐吧。」
陳天順把包放在身側，坐在王洛賓的對面。
「你幫我們做的那個財務管理模型方案我看過了，很厲害啊。我也是財務出身，如果是我來做的話，恐怕也不一定能做到這種程度。」
一聽王洛賓上來就夸自己，陳天順有點難為情。
他謙虛地說道：「沒有沒有，我也是我太太告訴我一定要盡力幫忙，所以就認真地搞了搞，其實還有很多不足的地方。」
兩人關於財務方面的專業知識聊了半個多小時，王洛賓更加確認陳天順就是公司需要的人才。陳天順不光在財務方面有很強的能力，最讓王洛賓驚喜的是他在股票和證券領域也有很深的見解。
而陳天順對於面前的王洛賓也感到很吃驚。
就如同武林高手一交手就知道對方功力深淺一樣，同專業的人一溝通就大概知道對方在什麼水準上。
而最讓陳天順吃驚的不光是王洛賓在財務方面的知識能力，而是他在這個領域的前瞻性上。他很吃驚王洛賓的眼光居然可以看得那麼長遠。
他心裡恍然明白，王洛賓開始說的那句「即便是我恐怕也不一定能做到這種程度」完全只是謙虛而已。
王洛賓眼看時間差不多了，說道：「好了，今天就先到這裡吧，你學校恐怕也還有事情。」
陳天順見談話結束了，終於問出了自己從開始就想要問的問題。
「王總，我還有個問題。」
「你說。」
「你招我進來，到底是讓我幹什麼？」
關於崗位內容，石猛並沒有告知陳天順，只說王總到時候會安排。
王洛賓想了想，回答：「其實我也不知道。」
「啊？」陳天順愣在那裡。
「但是我相信你遲早會有大用。」
卓越的領袖對於人才的選用上往往有一種無法解釋、別人也理解不了的直覺。並不需要很深入的溝通，簡單的了解之後他就能確認這個人才對他有用。
這可能就是所謂的「伯樂」吧。
正如同千里馬稀有一樣，擁有這種能力的人其實更加稀有。
「那我到時候來上班，我在公司里幹嘛呢？」
「你不是老師嘛，就先給我們財務處的人講講課吧。等有了安排我在通知你。」
連幹什麼都不知道，就先把人招進來。陳天順心裡更加沒底了。
十月份的時候，國慶節一過，石猛就飛往渝山商學院找校領導溝通陳天順工作調動的事情。
校領導一看是紅旗電子的副總親自來溝通這件事，於是便嚴肅對待起來。
「石總啊，按說你都親自飛過來溝通這件事情，我們也不應該再繼續堅持。我們也是希望陳老師在你們公司能有更好的發展。只不過這件事情還是要跟他們系裡溝通一下，我們校領導們也不好搞一言堂嘛。他們系只要同意，學校可以放人。」
「感謝，感謝了，孫校長。那咱們儘快跟系裡溝通一下吧。」
學校方面雖然是準備同意了，但是沒想到系裡不答應了。
系主任一看紅旗電子要走的是全係為數不多的幾位研究生，頓時不幹了。
那是上個世紀九十年代的碩士，在大學本科生都不多的年代，其含金量可想而知。
「校長，我們系裡的老師一共才幾位碩士啊。陳老師他們要走了，我們怎麼辦？系裡還指著他們幾個提高教學水平了。」
校長一看他們系不同意，有些為難。
石猛見狀，說道：「這樣吧，我們完全遵從陳老師的意願。如果他願意留下，我們肯定不強迫。但是他如果願意來我們公司，也希望學校這邊能配合。」
石猛之所以這麼說當然是因為陳天順已經答應了原因。
系主任並不清楚情況，於是答應了下來，他原本覺得陳天順不會放棄這個鐵飯碗。沒想到紅旗電子的出價更高。
這件事情前後折騰了一個多月的時間，系裡反覆跟陳天順也溝通了好幾次。但是陳天順態度堅決，最後系裡也不再堅持，年底的時候，同意了他的工作調動。
看到又出現在教室門口的石猛，陳天順有些摸不著頭腦。
這個人又來幹什麼？我上次明明婉拒過了。難道是話說的還不夠明白？
看到陳天順從教室出來，石猛走上前。
「陳先生，我們又見面了。」
陳天順打量著石猛。
「額……還有什麼事情需要我幫忙嗎？」
「還是上次那件事，我們王總非常看重陳先生在財務管理方面的能力，希望能再跟你溝通一下。」
「這個……我覺得沒有溝通的必要了吧。我的家人都在渝山，來北華上班確實不方便。而且學校也不會放我走的。」
「陳先生，你太太也是在渝山商學院上班吧。」
「對。」陳天順點點頭。
「也是教師嗎？」
「不，額……她是職工。」
「哦……你在渝山商學院任職多久了？」
「四年了。」
「四年……那想必還沒有分房吧。」
陳天順不知道石猛問來問去到底什麼意思。
他點點頭：「我職稱還不夠。」
「我們給你一套房。」
「啊？」陳天順有點沒反應過來。
「你可以把你太太和孩子都接過來，你太太我們也可以安排她來紅旗電子上班。」
「你先等會。」
「工資待遇跟我們給你的一樣，在現工資的水平上提高20%。戶口我們也可以想辦法給你解決，你孩子上學的問題你也不用擔心。」
「等會等會，你先等會，你讓我捋捋。」
石猛一個接著一個的條件，砸的陳天順有些發蒙。
「你說你們可以提供一套住房給我們？」
「標準的雙職工家庭兩居室。」
「我太太的工作你們也能解決？」
「除了個別幾個部門以外，後勤、行政、物資甚至財務如果她能幹得了，我們也可以安排。」
「戶口也沒問題？」
石猛點點頭。
陳天順有點不太相信。
「你不會……是騙我吧？」
石猛無奈地笑了一聲：「陳先生，我們是很有誠意的。我們王總也很讚賞你的能力，這件事還希望你在考慮考慮。」
「可是……就算我答應，學校不放我，我也沒辦法。」
「這個你不用擔心，只要你這邊鬆口，學校我們去解決。」
陳天順其實倒也沒有那麼喜歡教書，只是把它看作一份還不錯的穩定工作而已。現在紅旗電子開出這麼高的條件，他當然不會拒絕，也沒理由拒絕。
所謂挖人，關鍵從來都在出價上。
「那好吧，只要學校願意放我，我同意加入。」
「那就這麼說定了，學校我們會儘快搞定。」
石猛笑著跟陳天順握了握手。
「歡迎加入紅旗電子。」
陳天順愣怔地點了點頭。
陳天順的情況其實不是個例。王洛賓深知企業的競爭力來源於人才，雖然公司並不富裕，但那幾年在人才招攬上，紅旗電子確實砸了不少錢進去。
在陳天順同意了加入紅旗電子之後沒幾天，他就再次收到了紅旗電子的邀請，王洛賓想見他一面。
陳天順也沒多想，背著書包，騎著自行車就去了。
等他來到紅旗電子的門口，他就有點後悔答應了。
太破了，實在是太破了。雖然那時候紅旗電子的衛生環境已經有了很大的改善，但是從外表上看完全不像一家有發展前景的企業。
但是已經答應了，而且紅旗電子還願意分一套房子給他，如果繼續在學校熬，不知道還得幾年。
他硬著頭皮走進了紅旗電子。
在王洛賓的平房辦公室內，他見到了這位執意要招他進來的總經理。
「王總，陳天順來了。」唐夕允帶著陳天順走進了辦公室。
「好，你去吧。」
王洛賓抬頭打量了一眼面前的「毛頭小子」。
「你就是陳天順？」
陳天順點點頭。
王洛賓一笑：「請坐吧。」
陳天順把包放在身側，坐在王洛賓的對面。
「你幫我們做的那個財務管理模型方案我看過了，很厲害啊。我也是財務出身，如果是我來做的話，恐怕也不一定能做到這種程度。」
一聽王洛賓上來就夸自己，陳天順有點難為情。
他謙虛地說道：「沒有沒有，我也是我太太告訴我一定要盡力幫忙，所以就認真地搞了搞，其實還有很多不足的地方。」
兩人關於財務方面的專業知識聊了半個多小時，王洛賓更加確認陳天順就是公司需要的人才。陳天順不光在財務方面有很強的能力，最讓王洛賓驚喜的是他在股票和證券領域也有很深的見解。
而陳天順對於面前的王洛賓也感到很吃驚。
就如同武林高手一交手就知道對方功力深淺一樣，同專業的人一溝通就大概知道對方在什麼水準上。
而最讓陳天順吃驚的不光是王洛賓在財務方面的知識能力，而是他在這個領域的前瞻性上。他很吃驚王洛賓的眼光居然可以看得那麼長遠。
他心裡恍然明白，王洛賓開始說的那句「即便是我恐怕也不一定能做到這種程度」完全只是謙虛而已。
王洛賓眼看時間差不多了，說道：「好了，今天就先到這裡吧，你學校恐怕也還有事情。」
陳天順見談話結束了，終於問出了自己從開始就想要問的問題。
「王總，我還有個問題。」
「你說。」
「你招我進來，到底是讓我幹什麼？」
關於崗位內容，石猛並沒有告知陳天順，只說王總到時候會安排。
王洛賓想了想，回答：「其實我也不知道。」
「啊？」陳天順愣在那裡。
「但是我相信你遲早會有大用。」
卓越的領袖對於人才的選用上往往有一種無法解釋、別人也理解不了的直覺。並不需要很深入的溝通，簡單的了解之後他就能確認這個人才對他有用。
這可能就是所謂的「伯樂」吧。
正如同千里馬稀有一樣，擁有這種能力的人其實更加稀有。
「那我到時候來上班，我在公司里幹嘛呢？」
「你不是老師嘛，就先給我們財務處的人講講課吧。等有了安排我在通知你。」
連幹什麼都不知道，就先把人招進來。陳天順心裡更加沒底了。
十月份的時候，國慶節一過，石猛就飛往渝山商學院找校領導溝通陳天順工作調動的事情。
校領導一看是紅旗電子的副總親自來溝通這件事，於是便嚴肅對待起來。
「石總啊，按說你都親自飛過來溝通這件事情，我們也不應該再繼續堅持。我們也是希望陳老師在你們公司能有更好的發展。只不過這件事情還是要跟他們系裡溝通一下，我們校領導們也不好搞一言堂嘛。他們系只要同意，學校可以放人。」
「感謝，感謝了，孫校長。那咱們儘快跟系裡溝通一下吧。」
學校方面雖然是準備同意了，但是沒想到系裡不答應了。
系主任一看紅旗電子要走的是全係為數不多的幾位研究生，頓時不幹了。
那是上個世紀九十年代的碩士，在大學本科生都不多的年代，其含金量可想而知。
「校長，我們系裡的老師一共才幾位碩士啊。陳老師他們要走了，我們怎麼辦？系裡還指著他們幾個提高教學水平了。」
校長一看他們系不同意，有些為難。
石猛見狀，說道：「這樣吧，我們完全遵從陳老師的意願。如果他願意留下，我們肯定不強迫。但是他如果願意來我們公司，也希望學校這邊能配合。」
石猛之所以這麼說當然是因為陳天順已經答應了原因。
系主任並不清楚情況，於是答應了下來，他原本覺得陳天順不會放棄這個鐵飯碗。沒想到紅旗電子的出價更高。
這件事情前後折騰了一個多月的時間，系裡反覆跟陳天順也溝通了好幾次。但是陳天順態度堅決，最後系裡也不再堅持，年底的時候，同意了他的工作調動。