第87章 千里馬與伯樂
1994年9月份，北華市迎來立秋。天氣終於不再那麼燥熱。
在其他各項改革紛紛完成之後，集團的財務方面終於也開始進行改革調整。
王洛賓想要為此專門建立一個新的財務管理模型。
但是王洛賓實在是太忙了，於是他叫來了宋玥婷。
宋玥婷來到門口敲了敲門。
「王總。」
「玥婷，你來。」
宋玥婷在王洛賓的對面坐下。
「怎麼了？」
「我交給你個任務。咱公司現在財務方面的改革一直還沒有啟動，我打算先為此建立一整套的財務管理模型。這個任務交給你，你回去研究研究，拿個方案給我。」
宋玥婷有些遲疑，她雖然也是財務出身，但是就財務管理方面的能力和知識來說遠遠趕不上王洛賓。這個任務對她來說還是有不小的困難的。
但是她也很清楚王洛賓忙，太忙了。他確實沒有額外的精力去做這件事情了。
況且她是財務處長，本來也是她分內的事情。
於是她答應了下來。
宋玥婷每晚點燈熬油一連研究了小一個月，還是有很多地方解決不了。
她有些頭疼。
周日的一天，宋玥婷照例去公共電話亭給母親打電話。
女孩子一個人在外地工作，家裡人總是不放心的，所以母親要求她每周給家裡打一個電話，「匯報」這周自己的情況。
宋玥婷站在隊伍最後面排隊等著，大概十五分鐘後輪到了她。
投下硬幣之後，她撥通了家裡的電話。
「喂，媽。」
「婷婷啊，這周過的好不好啊。」電話那頭傳來母親熟悉的問候。
「好，都挺好的。」宋玥婷還是像往常那樣回答。
「真的？你可別報喜不報憂啊。」
「哎呀，真的，媽。我好著呢。」
「吃的怎麼樣啊？在外面別委屈自己。」
「吃的好著呢，食堂天天換著法給做飯。」
「是嗎？那就好。工作呢，有沒有不順心啊？」
宋玥婷沒說話，嘆了口氣。
一聽情況不對，母親趕忙問道：「怎麼啦，你們領導欺負你啦？」
「沒有沒有沒有，你別瞎猜。」
「那怎麼嘆氣了呢？」
「算了，我說了你也不懂。」
「你看你這孩子，我不懂還礙著你說嘛，工作上不順心的事要多跟人說說，憋在心裡會憋出病的。」
於是宋玥婷把最近做財務管理模型上的困難和不順都講給了母親。
「唉，說到底還是我自己能力不行，果然人還是得不斷學習才行。行了，媽，我不跟你說了，我還得去供銷社買東西。」
「你先等等。你這個事，要不去找小莫問問。」
「小莫？」
小莫是宋玥婷的髮小。
「對啊，她先生不就是在渝山商業學院教財務的嘛。我聽小莫她媽說，人家要提升能力，考上了研究生。現在就在北華上學。你要不問問她？」
「嗯……那行吧，回頭我問問她。」
「嗯，你問問。還有啊，你看人家小莫都結婚了，你也抓點緊，都老大不小了。」
「哎呀，媽，我知道，我掛了啊。」
宋玥婷掛斷了電話。
第二天，宋玥婷聯繫上了小莫。
兩人已經半年多沒聯繫了，小莫一聽是宋玥婷打來的電話心中很開心。
兩人家長里短地你一言我一語，聊了半個多小時。
後面排隊的人有些不耐煩了。
一名大爺上前拍了拍宋玥婷。
「姑娘，你說了半天了。電話就這幾個，我們還都等著呢。」
「哦，對不起，不好意思，我馬上就好。」
她又轉頭對小莫說道：「小莫，你愛人是不是在北華上學呢？」
「是啊，怎麼了？」
「我有個財務方面的事情，想找他幫忙。」
「嗨，什麼幫忙不幫忙的，你記一下他的地址跟電話。」
「等一下。」宋玥婷掏出了紙筆：「你說。」
宋玥婷記下了地址和電話。
「我打個電話跟他說一下，你到時候直接去找他，需要幹什麼直接告訴他就行。」
「好，謝謝。」
「咱們兩個就別說這個了。」
「嗯，那我先掛了，後面還有人排隊在等。」
「嗯，那你快去吧。」
宋玥婷很快就聯繫到了小莫的先生，陳天順。
陳天順一聽是宋玥婷打來的電話就都明白了。
「哦，莫莫跟我都說過了，你直接來學校找我吧，你詳細跟我說下，都有什麼要求，想要達成什麼樣的效果，我幫你做個方案。」
「好的，那太感謝了，幫了大忙了。」
「哎，謝什麼啊，莫莫跟我說了，讓我一定盡力，這個事情你放心，就包在我身上了。」
「那我明天下了班去找你。」
「好，你直接來系裡吧，到了之後直接說找我就行。」
第二天，宋玥婷在北華商學院財會系見到了陳天順。
陳天順當時只有29歲，一米七五左右的身高，人很瘦，留著短髮，雖然戴著一副眼鏡，但是乍一看簡直就是個毛頭小子。
宋玥婷把詳細的要求和情況都告訴了陳天順。
一個月以後，這個方案就被他給做出來了。
宋玥婷拿著方案去找王洛賓匯報。
王洛賓翻看著面前的財務管理模型方案，越看越覺得不對勁。
太先進了，而且也太詳細了，即便是他來做這個方案，也未必就可以做到這個程度。
他看向宋玥婷：「這個方案不是你做的吧。」
宋玥婷沒想到一眼就被王洛賓給看穿了，就如實說出了自己找人幫忙的事情。
「哦……是這樣。」王洛賓點點頭，心中若有所思。
他突然朝門外喊道：「小唐啊。」
唐夕允風風火火跑了進來。
「王總，你叫我。」
「去把石猛給我叫來。」
石猛是新上任的人事副總。
「好嘞，我馬上去叫石總。」
一會，石猛就來到了王洛賓的辦公室。
「王總。」
「石總，你來，有個事。」
石猛走上前問道：「怎麼了？」
「北華商學院財會系有個研究生，叫陳天順。」
「嗯。」
「去把他給我挖來。」
宋玥婷一愣，心中很吃驚。她怎麼也不會想到，僅憑一個財務管理模型的方案王洛賓就要把人家挖來紅旗電子上班。
「哦，沒問題，我馬上去。叫陳天順是吧。」
「對。」
「給他安排哪個崗啊？」
「你先挖來再說，我有我的安排。」
「好。」
石猛很快就跟陳天順取得了聯繫，然後回來跟王洛賓匯報了情況。
石猛走進王洛賓的辦公室。
「王總，上次您讓我挖的那個人，有些情況想跟您匯報一下。」
王洛賓抬頭看向石猛。
「他同意了嗎？」
「沒有。」
「你告訴他，待遇我們可以在提高一些。」
「我跟他說了，但並不只是這個原因，事情有些棘手。」
「你坐下說。」
石猛坐在王洛賓的對面。
「這個陳天順其實是渝山商學院的老師，是掛職來北華商學院讀的研究生，他明年畢業以後還得回到渝山商學院教書。」
換句話說，想挖陳天順來紅旗電子上班，得渝山商學院同意放人才行。
「而且，他個人也不是很有意願。他已經結婚了，妻子和孩子都在渝山。來北華上班，他覺得離家太遠。」
王洛賓低頭只思考了幾秒鐘，對石猛說道：「你這樣，你再去跟他溝通一下。他的福利待遇我們可以按照『老辦法』，公司可以分給他一套兩居室，他可以把家人都接過來。」
王洛賓口中的老辦法其實指的就是紅旗電子管廠時期的人員福利待遇政策。
公司當時在人員聘用方面也做了改革，採用雙軌制，即老人老辦法，新人新辦法。
新入職的員工工資普遍要更高一些，但是不享受住房福利待遇，而老人則是完全按照以前的方案執行。
雙軌制的原因其實很簡單，減少公司在新員工住房福利方面的壓力。
「我明白了。」石猛點點頭說道。
「另外你親自去一趟渝山，跟他們校領導好好溝通一下。」
石猛心中有些吃驚。
他點點頭：「我明白了，我儘快解決。」
「嗯。」
石猛並沒有離開，他依然站在辦公室里。
「王總。」
「怎麼了？」
「這個人這麼重要嗎？」
王洛賓想了想：「還不清楚，我只是有預感這個人恐怕有用。」
後來發生的事情證明，王洛賓的感覺是準確的。
沒人想到陳天順這個毛頭小子居然一勞永逸地解決了紅旗電子集團資金捉襟見肘的情況。
缺錢，從此成為了過去。
第二天，石猛又去找了陳天順。
在其他各項改革紛紛完成之後，集團的財務方面終於也開始進行改革調整。
王洛賓想要為此專門建立一個新的財務管理模型。
但是王洛賓實在是太忙了，於是他叫來了宋玥婷。
宋玥婷來到門口敲了敲門。
「王總。」
「玥婷，你來。」
宋玥婷在王洛賓的對面坐下。
「怎麼了？」
「我交給你個任務。咱公司現在財務方面的改革一直還沒有啟動，我打算先為此建立一整套的財務管理模型。這個任務交給你，你回去研究研究，拿個方案給我。」
宋玥婷有些遲疑，她雖然也是財務出身，但是就財務管理方面的能力和知識來說遠遠趕不上王洛賓。這個任務對她來說還是有不小的困難的。
但是她也很清楚王洛賓忙，太忙了。他確實沒有額外的精力去做這件事情了。
況且她是財務處長，本來也是她分內的事情。
於是她答應了下來。
宋玥婷每晚點燈熬油一連研究了小一個月，還是有很多地方解決不了。
她有些頭疼。
周日的一天，宋玥婷照例去公共電話亭給母親打電話。
女孩子一個人在外地工作，家裡人總是不放心的，所以母親要求她每周給家裡打一個電話，「匯報」這周自己的情況。
宋玥婷站在隊伍最後面排隊等著，大概十五分鐘後輪到了她。
投下硬幣之後，她撥通了家裡的電話。
「喂，媽。」
「婷婷啊，這周過的好不好啊。」電話那頭傳來母親熟悉的問候。
「好，都挺好的。」宋玥婷還是像往常那樣回答。
「真的？你可別報喜不報憂啊。」
「哎呀，真的，媽。我好著呢。」
「吃的怎麼樣啊？在外面別委屈自己。」
「吃的好著呢，食堂天天換著法給做飯。」
「是嗎？那就好。工作呢，有沒有不順心啊？」
宋玥婷沒說話，嘆了口氣。
一聽情況不對，母親趕忙問道：「怎麼啦，你們領導欺負你啦？」
「沒有沒有沒有，你別瞎猜。」
「那怎麼嘆氣了呢？」
「算了，我說了你也不懂。」
「你看你這孩子，我不懂還礙著你說嘛，工作上不順心的事要多跟人說說，憋在心裡會憋出病的。」
於是宋玥婷把最近做財務管理模型上的困難和不順都講給了母親。
「唉，說到底還是我自己能力不行，果然人還是得不斷學習才行。行了，媽，我不跟你說了，我還得去供銷社買東西。」
「你先等等。你這個事，要不去找小莫問問。」
「小莫？」
小莫是宋玥婷的髮小。
「對啊，她先生不就是在渝山商業學院教財務的嘛。我聽小莫她媽說，人家要提升能力，考上了研究生。現在就在北華上學。你要不問問她？」
「嗯……那行吧，回頭我問問她。」
「嗯，你問問。還有啊，你看人家小莫都結婚了，你也抓點緊，都老大不小了。」
「哎呀，媽，我知道，我掛了啊。」
宋玥婷掛斷了電話。
第二天，宋玥婷聯繫上了小莫。
兩人已經半年多沒聯繫了，小莫一聽是宋玥婷打來的電話心中很開心。
兩人家長里短地你一言我一語，聊了半個多小時。
後面排隊的人有些不耐煩了。
一名大爺上前拍了拍宋玥婷。
「姑娘，你說了半天了。電話就這幾個，我們還都等著呢。」
「哦，對不起，不好意思，我馬上就好。」
她又轉頭對小莫說道：「小莫，你愛人是不是在北華上學呢？」
「是啊，怎麼了？」
「我有個財務方面的事情，想找他幫忙。」
「嗨，什麼幫忙不幫忙的，你記一下他的地址跟電話。」
「等一下。」宋玥婷掏出了紙筆：「你說。」
宋玥婷記下了地址和電話。
「我打個電話跟他說一下，你到時候直接去找他，需要幹什麼直接告訴他就行。」
「好，謝謝。」
「咱們兩個就別說這個了。」
「嗯，那我先掛了，後面還有人排隊在等。」
「嗯，那你快去吧。」
宋玥婷很快就聯繫到了小莫的先生，陳天順。
陳天順一聽是宋玥婷打來的電話就都明白了。
「哦，莫莫跟我都說過了，你直接來學校找我吧，你詳細跟我說下，都有什麼要求，想要達成什麼樣的效果，我幫你做個方案。」
「好的，那太感謝了，幫了大忙了。」
「哎，謝什麼啊，莫莫跟我說了，讓我一定盡力，這個事情你放心，就包在我身上了。」
「那我明天下了班去找你。」
「好，你直接來系裡吧，到了之後直接說找我就行。」
第二天，宋玥婷在北華商學院財會系見到了陳天順。
陳天順當時只有29歲，一米七五左右的身高，人很瘦，留著短髮，雖然戴著一副眼鏡，但是乍一看簡直就是個毛頭小子。
宋玥婷把詳細的要求和情況都告訴了陳天順。
一個月以後，這個方案就被他給做出來了。
宋玥婷拿著方案去找王洛賓匯報。
王洛賓翻看著面前的財務管理模型方案，越看越覺得不對勁。
太先進了，而且也太詳細了，即便是他來做這個方案，也未必就可以做到這個程度。
他看向宋玥婷：「這個方案不是你做的吧。」
宋玥婷沒想到一眼就被王洛賓給看穿了，就如實說出了自己找人幫忙的事情。
「哦……是這樣。」王洛賓點點頭，心中若有所思。
他突然朝門外喊道：「小唐啊。」
唐夕允風風火火跑了進來。
「王總，你叫我。」
「去把石猛給我叫來。」
石猛是新上任的人事副總。
「好嘞，我馬上去叫石總。」
一會，石猛就來到了王洛賓的辦公室。
「王總。」
「石總，你來，有個事。」
石猛走上前問道：「怎麼了？」
「北華商學院財會系有個研究生，叫陳天順。」
「嗯。」
「去把他給我挖來。」
宋玥婷一愣，心中很吃驚。她怎麼也不會想到，僅憑一個財務管理模型的方案王洛賓就要把人家挖來紅旗電子上班。
「哦，沒問題，我馬上去。叫陳天順是吧。」
「對。」
「給他安排哪個崗啊？」
「你先挖來再說，我有我的安排。」
「好。」
石猛很快就跟陳天順取得了聯繫，然後回來跟王洛賓匯報了情況。
石猛走進王洛賓的辦公室。
「王總，上次您讓我挖的那個人，有些情況想跟您匯報一下。」
王洛賓抬頭看向石猛。
「他同意了嗎？」
「沒有。」
「你告訴他，待遇我們可以在提高一些。」
「我跟他說了，但並不只是這個原因，事情有些棘手。」
「你坐下說。」
石猛坐在王洛賓的對面。
「這個陳天順其實是渝山商學院的老師，是掛職來北華商學院讀的研究生，他明年畢業以後還得回到渝山商學院教書。」
換句話說，想挖陳天順來紅旗電子上班，得渝山商學院同意放人才行。
「而且，他個人也不是很有意願。他已經結婚了，妻子和孩子都在渝山。來北華上班，他覺得離家太遠。」
王洛賓低頭只思考了幾秒鐘，對石猛說道：「你這樣，你再去跟他溝通一下。他的福利待遇我們可以按照『老辦法』，公司可以分給他一套兩居室，他可以把家人都接過來。」
王洛賓口中的老辦法其實指的就是紅旗電子管廠時期的人員福利待遇政策。
公司當時在人員聘用方面也做了改革，採用雙軌制，即老人老辦法，新人新辦法。
新入職的員工工資普遍要更高一些，但是不享受住房福利待遇，而老人則是完全按照以前的方案執行。
雙軌制的原因其實很簡單，減少公司在新員工住房福利方面的壓力。
「我明白了。」石猛點點頭說道。
「另外你親自去一趟渝山，跟他們校領導好好溝通一下。」
石猛心中有些吃驚。
他點點頭：「我明白了，我儘快解決。」
「嗯。」
石猛並沒有離開，他依然站在辦公室里。
「王總。」
「怎麼了？」
「這個人這麼重要嗎？」
王洛賓想了想：「還不清楚，我只是有預感這個人恐怕有用。」
後來發生的事情證明，王洛賓的感覺是準確的。
沒人想到陳天順這個毛頭小子居然一勞永逸地解決了紅旗電子集團資金捉襟見肘的情況。
缺錢，從此成為了過去。
第二天，石猛又去找了陳天順。