第1121章 考試
第1121章 考試
考試分崗位，按工種走。你報的什麼崗，考的就是什麼內容。
美術崗就考美術，策劃崗就考策劃，程序崗就考程序。乾乾淨淨，不廢話。
流程也不複雜，兩個階段。
第一階段是統一的綜合考試。這個綜合不是SPI那種通識測驗，而是跟你報考的領域相關的基礎理論。
比如美術崗的綜合考試，考的是色彩理論、構圖原理、美術史常識、引擎基礎知識。
題量不大，但覆蓋面廣，主要是看綜合能力。
竹內美雪覺得這部分還好。
培訓班裡反覆練過，而且她自己平時看的專業書也不少。答完之後，雖然有幾道引擎相關的題拿不太準，但整體感覺還行。
第二階段才是重頭戲。技術實操。
竹內美雪抽到的題目，是一個機甲駕駛艙的內部概念設定。
要求包括：高達駕駛艙的2D簡易概念圖一張，關鍵部件的三視圖標註，以及用任意軟體，搭建一個簡易的駕駛艙場景灰模。
時間是2個小時。
不要求細節，甚至可以不用做完。
只是一個規則，兩個小時一晃而過，交卷的時候她回頭掃了一眼自己的屏幕。
不算滿意，但時間不夠了，改不動。
就這樣吧。
走出考場，雨還在下。
竹內美雪撐傘往車站走，手機震了一下，是一起上培訓班的同學發來的消息。
「考完了？你的題難不難？」
她想了想，回了兩個字。
「還行。」
然後又補了一條。
「是畫高達的駕駛艙。」
對面秒回。
」？？？？」
「讓你畫高達？星辰什麼時候有高達的遊戲.....啊，好像還真有。」
「啊，好像還真有。」
同學又發了一條：「去年嘉年華上放過一個CG來著，PROJECTGUNDAM？然後就沒消息了。」
就有投過簡歷的小夥伴都應該有類似的經歷。
就是投簡歷前後，總會去搜一搜對方的公司，竹內美雪當然也一樣，雖然星辰在日本屬於是你搜或者不搜，那基本上抬頭都能見到的水平。
不過竹內美雪確實還是第一次聽這個事情，回家也是上網查了一下才發現，星辰確實有高達的遊戲。
早在2018年星辰全球嘉年華的開幕式上，一個暫定名為《PROJECTGUNDAM》的項目就曝過光。
當時是在星辰之夜上放的一段出擊動畫配歌曲的MV，RX—78—2從彈射甲板彈出去的那個鏡頭做得極其炸裂，彈幕清一色的「爺青回」。
然後就沒了。
一年多，什麼消息都沒有。
沒有新PV，沒有開發進度報告，星辰官網倒是還有這個項目，但除了高達社區里一直有舅舅黨在放消息之外。
確實好像沒有太多的人關注。
那，這個項目現在到底怎麼樣了呢？
答案，是正在開發，只不過，遇到了一些問題。
準確地說，是遇到了很多問題。
~~~
就在竹內美雪考試的同一時刻。
羅澤軒坐在工位上，耳機里傳來其他幾個工作室負責人匯報進度的聲音。
他面前的顯示器分成兩半，左邊是會議畫面，右邊則是他自己的電腦桌面。
他在等排隊。
雖然說，現在國內官方還沒有要求居家辦公，但是星辰已經在進行線上辦公試點了，這種試點有一個很大的好處。
就是線上辦公遇到了問題，第二天線下辦公的時候還能復盤.
而且對星辰來說，線上辦公其實不算那麼陌生，因為星辰有自己的全球線上辦公協作系統，這個協作系統很有意思。
簡單說一下這個協作系統。
最初開發的目的很直接，就是解決跨國項目組的協同問題。
星辰華夏、星辰日本、星辰韓國，星辰美國，星辰法國，星辰英國，現目前的星辰本質上和育碧，EA是一樣的..
都是全球性的遊戲公司。
而且星辰亞洲幾個工作室的有好幾個項目都是跨國工作室，比如《FGO》就是日本主導，華夏輔助。
《東方幻想世界》也一樣。
《無限聖杯》和《高達》這兩個項目，又反過來，是華夏工作室主導，日本輔助。
之所以這麼亂。
是因為二次元這個東西，日本確實有一定的產業優勢，別的不說，就畫師人數，只有十一分之一人口的日本。
原畫師的從業者卻是華夏三倍還多。
要知道，原畫師和美工，還是不一樣的，就這麼說吧，牛逼的原畫師畫出來的皮膚，都要賣得好一點。
特別是在動畫製作這一塊，只靠星辰華夏的動畫工作室，很多工作量是完不成的。
也因為這種跨國協作需求，所以才會有這麼一套軟體。
核心功能其實也不複雜，就是針對遊戲項目進度，展開的工作間，包括看板、文件同步、實時批註、語音頻道，外加一個自動翻譯模塊。
這套東西，一開始是跨國協作用，後來內部部門也在用。
因為這玩意有兩個好處。
第一個好處前面說了，溝通效率。
第二個好處，更關鍵的是，能留痕。
所有的操作記錄、修改日誌、批註時間、文件版本，全部留在系統里。誰改了什麼，什麼時候改的，改之前是什麼樣，一清二楚。
到今年，星辰已經全面要求使用這套協作系統。
引擎是自家的，平台也是自家的，外接的第三方軟體，楚晨的做法一貫簡單粗暴，要麼買斷授權，要麼直接收購對方公司。
所以整條工具鏈從頭到尾都在星辰的體系里，數據不外流，流程不斷裂。
這個系統談不上多好用。
主要是更新很頻繁，畢竟是新系統，而且雖然星辰嚴格來說也是搞程序的，但是這種工具化的程序弄起來也很費勁。
所以這套系統能疊代到今天這個狀態，和楚晨自己是深度用戶有直接關係。
別的公司老闆搞內部工具，通常是讓IT部門弄，弄完了開個會，PPT演示一遍，說幾句「好好好」，然後該用EceI的繼續用EceI，該發微信的繼續發微信。
工具活在伺服器上，不活在工作流里。
楚晨不一樣。
他的崗位雖然掛的是老闆，但日常乾的活，本質上就是製作人。
考試分崗位，按工種走。你報的什麼崗，考的就是什麼內容。
美術崗就考美術，策劃崗就考策劃，程序崗就考程序。乾乾淨淨，不廢話。
流程也不複雜，兩個階段。
第一階段是統一的綜合考試。這個綜合不是SPI那種通識測驗，而是跟你報考的領域相關的基礎理論。
比如美術崗的綜合考試，考的是色彩理論、構圖原理、美術史常識、引擎基礎知識。
題量不大，但覆蓋面廣，主要是看綜合能力。
竹內美雪覺得這部分還好。
培訓班裡反覆練過，而且她自己平時看的專業書也不少。答完之後，雖然有幾道引擎相關的題拿不太準，但整體感覺還行。
第二階段才是重頭戲。技術實操。
竹內美雪抽到的題目，是一個機甲駕駛艙的內部概念設定。
要求包括：高達駕駛艙的2D簡易概念圖一張，關鍵部件的三視圖標註，以及用任意軟體，搭建一個簡易的駕駛艙場景灰模。
時間是2個小時。
不要求細節，甚至可以不用做完。
只是一個規則，兩個小時一晃而過，交卷的時候她回頭掃了一眼自己的屏幕。
不算滿意，但時間不夠了，改不動。
就這樣吧。
走出考場，雨還在下。
竹內美雪撐傘往車站走，手機震了一下，是一起上培訓班的同學發來的消息。
「考完了？你的題難不難？」
她想了想，回了兩個字。
「還行。」
然後又補了一條。
「是畫高達的駕駛艙。」
對面秒回。
」？？？？」
「讓你畫高達？星辰什麼時候有高達的遊戲.....啊，好像還真有。」
「啊，好像還真有。」
同學又發了一條：「去年嘉年華上放過一個CG來著，PROJECTGUNDAM？然後就沒消息了。」
就有投過簡歷的小夥伴都應該有類似的經歷。
就是投簡歷前後，總會去搜一搜對方的公司，竹內美雪當然也一樣，雖然星辰在日本屬於是你搜或者不搜，那基本上抬頭都能見到的水平。
不過竹內美雪確實還是第一次聽這個事情，回家也是上網查了一下才發現，星辰確實有高達的遊戲。
早在2018年星辰全球嘉年華的開幕式上，一個暫定名為《PROJECTGUNDAM》的項目就曝過光。
當時是在星辰之夜上放的一段出擊動畫配歌曲的MV，RX—78—2從彈射甲板彈出去的那個鏡頭做得極其炸裂，彈幕清一色的「爺青回」。
然後就沒了。
一年多，什麼消息都沒有。
沒有新PV，沒有開發進度報告，星辰官網倒是還有這個項目，但除了高達社區里一直有舅舅黨在放消息之外。
確實好像沒有太多的人關注。
那，這個項目現在到底怎麼樣了呢？
答案，是正在開發，只不過，遇到了一些問題。
準確地說，是遇到了很多問題。
~~~
就在竹內美雪考試的同一時刻。
羅澤軒坐在工位上，耳機里傳來其他幾個工作室負責人匯報進度的聲音。
他面前的顯示器分成兩半，左邊是會議畫面，右邊則是他自己的電腦桌面。
他在等排隊。
雖然說，現在國內官方還沒有要求居家辦公，但是星辰已經在進行線上辦公試點了，這種試點有一個很大的好處。
就是線上辦公遇到了問題，第二天線下辦公的時候還能復盤.
而且對星辰來說，線上辦公其實不算那麼陌生，因為星辰有自己的全球線上辦公協作系統，這個協作系統很有意思。
簡單說一下這個協作系統。
最初開發的目的很直接，就是解決跨國項目組的協同問題。
星辰華夏、星辰日本、星辰韓國，星辰美國，星辰法國，星辰英國，現目前的星辰本質上和育碧，EA是一樣的..
都是全球性的遊戲公司。
而且星辰亞洲幾個工作室的有好幾個項目都是跨國工作室，比如《FGO》就是日本主導，華夏輔助。
《東方幻想世界》也一樣。
《無限聖杯》和《高達》這兩個項目，又反過來，是華夏工作室主導，日本輔助。
之所以這麼亂。
是因為二次元這個東西，日本確實有一定的產業優勢，別的不說，就畫師人數，只有十一分之一人口的日本。
原畫師的從業者卻是華夏三倍還多。
要知道，原畫師和美工，還是不一樣的，就這麼說吧，牛逼的原畫師畫出來的皮膚，都要賣得好一點。
特別是在動畫製作這一塊，只靠星辰華夏的動畫工作室，很多工作量是完不成的。
也因為這種跨國協作需求，所以才會有這麼一套軟體。
核心功能其實也不複雜，就是針對遊戲項目進度，展開的工作間，包括看板、文件同步、實時批註、語音頻道，外加一個自動翻譯模塊。
這套東西，一開始是跨國協作用，後來內部部門也在用。
因為這玩意有兩個好處。
第一個好處前面說了，溝通效率。
第二個好處，更關鍵的是，能留痕。
所有的操作記錄、修改日誌、批註時間、文件版本，全部留在系統里。誰改了什麼，什麼時候改的，改之前是什麼樣，一清二楚。
到今年，星辰已經全面要求使用這套協作系統。
引擎是自家的，平台也是自家的，外接的第三方軟體，楚晨的做法一貫簡單粗暴，要麼買斷授權，要麼直接收購對方公司。
所以整條工具鏈從頭到尾都在星辰的體系里，數據不外流，流程不斷裂。
這個系統談不上多好用。
主要是更新很頻繁，畢竟是新系統，而且雖然星辰嚴格來說也是搞程序的，但是這種工具化的程序弄起來也很費勁。
所以這套系統能疊代到今天這個狀態，和楚晨自己是深度用戶有直接關係。
別的公司老闆搞內部工具，通常是讓IT部門弄，弄完了開個會，PPT演示一遍，說幾句「好好好」，然後該用EceI的繼續用EceI，該發微信的繼續發微信。
工具活在伺服器上，不活在工作流里。
楚晨不一樣。
他的崗位雖然掛的是老闆，但日常乾的活，本質上就是製作人。