第197章 招聘
第197章 招聘
如今在安朵朵的臉上，已經看不到多少獨屬於大學生的稚氣了。
她當然依舊年輕漂亮動人，但在這表象之下，是一份不容小覷的堅韌。
最近這一陣子，她變得特別忙。公司里同時展開了三個項目。
按照之前李旭的規劃，這些項目涉及車機晶片以及傳感器領域。
雖然眼下這些方向還看不到直接的盈利點，但是對於李旭的戰略眼光，大家毫不懷疑。甚至連國資委那邊也是完全放權給李旭，從不插手過問。
李旭提出的戰略方向是，接下來的十年時間會是國產電動汽車高速發展的十年。
這原本也是國家的一項大政方針。他們作為一個初創企業，自然不可能直接涉足製造業。
但是只要能在整條產業鏈的上游，建立起自己的技術護城河，就足以在接下來的浪潮中站穩腳跟。
飯要一口一口地吃，只要有了技術和資金，在這個方向上深耕下去，未來可期。
對於新招的技術工程師來說，在李旭的公司搞研發和在大學的實驗室里區別並不算大。
課題方向是李旭確定的，他們只需要埋頭苦幹即可。
眼下公司有健康的流水，資金鍊穩定。哪怕短時間做不出大的成績，公司也可以健康地運營下去。
而李旭知道，他們只需要一個契機，而這個契機是時代的浪潮帶來的，時間不會太久了。
公司的一切進入正軌以後，其實並不需要太多的人手。
在李旭的安排下，安朵朵逐步接手了CFO的職務，而沈墨白逐漸變得無事可做。
李旭這樣安排，自然不是要將沈墨白踢出去。反而沈墨白的踏實和靠譜，讓李旭非常放心。
實際上，李旭並不指望沈墨白這樣的人才能夠為自己做一輩子的事情。
清北大學的不少高材生，哪怕一時會在某個大公司裡面工作，但是到了最後，他們往往會選擇自己創業。
沈墨白未來或許也會有那樣一天，但是眼下他的經驗肯定還是不夠的，他還需要更多的挑戰，進一步鍛鍊自己的能力。
眼下旭日智科其實已經過了對財務要求最高的階段。
對於沈墨白來說，公司里的運營工作，就算招兩三個大專生，培訓一段時間，熟悉了業務基本的財務就能做了。
他感到有些空虛。
如今的沈墨白，就算沒有安朵朵一點一點把工作交接走，平日裡也只需要一兩周去查一查報表。
如此簡單的工作讓他感到無聊。在外人眼中，沈墨白已經很讓人羨慕了。
畢竟沈墨白在公司里的地位也僅次於安朵朵、葉睿達他們幾個元老，有股權，有期權。
這家公司的上市，從目前的發展情況來看，幾乎是板上釘釘了，實現財務自由大抵也不會太久。
作為一個大三學生，雖然是在清北大學這樣的頂尖名校，這同樣讓人十分羨慕。
只有沈墨白本人，對這樣的生活並不期待。一個上進的人，一個渴望著不斷提高自我的人，這樣的生活只會讓他覺得平淡且枯燥。
臨近假期，沈墨白又一次抵達了公司，調開了最近的財務報表，正在認真核對的時候，李旭忽然打來了電話。
電話那頭李旭並沒有過多廢話，只是問到：「你那邊準備好了沒有？」
沈墨白頓時一喜。之前李旭就告訴他，那邊的公司財務情況更加複雜，涉及到的情況會更加多樣，有著一家成熟大公司里所有的問題和困難，如果在那裡工作能夠學習到的東西更多。
眼下的沈墨白已經不在乎物質上的獎勵了，他很清楚，如果將來自己真的要離開公司，獨自去創業，在大公司里待過的經歷會是一筆非常寶貴的財富。
一家成熟的大公司有哪些弊端？會有哪些潛在的問題？真的只有經歷過了才能清楚。對於初創企業，如今沈墨白已經了如指掌，但是一家公司發展到一定的程度是什麼樣的，他還需要進一步了解。
眼下李旭便是提供了這樣一個平台。不僅如此，沈墨白自然知道李旭是需要自己去那邊，面對的問題可能不會很容易，但越是棘手他就越是興奮。
只要是財務方面的，他自信哪怕自己一時半會兒沒有弄清楚門道，只要給一點時間就能給李旭足夠大的幫助。
所以當李旭這個電話打過來以後，沈墨白毫不猶豫地說：「我這裡隨時都準備好了，就等你這個電話了。」
李旭輕笑一聲說：「過兩天我們這家分公司會招兩個財務人員，到時候你直接過來應聘吧。」
沈墨白有一些疑惑地說：「你都是總裁了，直接把我安排了還不行嗎？」
李旭略微沉默了一下，隨後有一些嚴肅地說：「情況比你想像的要複雜一點，我的想法是最好不要讓太多人知道我們倆的關係。」
雖然說沈墨白在首都那邊是自己公司的員工，但是這種事情如果沒有刻意去調查，是很難查到的，畢竟，旭日智科又沒有上市，而且沈墨白又不是高管人員，在公開的信息里是查不到他的信息的。
聽到李旭這麼安排，沈墨白頓時明白了一些事情，遲疑了一下，壓低聲音問：「需要我做什麼？」
李旭說：「不會讓你做很危險的事情，現在的情況是我剛到這家分公司，財務報表我看不出太多的問題，有一些不正常的地方，肯定需要具體的財務人員才能看得到，你的能力很強，到我們公司以後，只需要幫我留意不正常的地方就行了。」
雖然李旭說的輕描淡寫，但是沈墨白分明感受到了一種類似於「無間道」的氛圍，真是太刺激了。
他幻想自己是劉德華，咳嗽兩聲：「那我什麼時候去報到？」
李旭只是回復道：「你等我消息就行了。」
……
當收到那兩份辭職報告的時候，蔡經理是有一些憤怒的。
這兩份報告，一份不足掛齒，不過是一個剛剛轉正的實習生，理由是考上了家鄉那邊的公務員，所以要辭職。
這個蔡經理覺得沒什麼關係，而且對方也沒有太大的價值。
但另外一個人卻是一名主管。
說實話，對方辭職這件事情本身的關係並不大，畢竟，良禽擇木而棲，無可厚非。
但問題是，這名主管掌握著不少跟自己相關的秘密。
當然了，有一些東西對那名主管來說只是一個數字，沒有對比是看不出端倪的。
所以，蔡經理並不是擔心對方會給自己帶來什麼不必要的麻煩，但因為有一些不太方便的事情交辦給他去做，已經成了習慣，一下子要換一個人就不得不重新再去適應了，這會很麻煩。
所以當對方把辭職報告遞交過來的時候，蔡經理並沒有第一時間答應，而是將他留在辦公室談論了一個多小時。
蔡經理有一些頭痛，對方是鐵了心要走，而理由說得含含糊糊，模稜兩可。
此時，蔡經理面前的菸灰缸已經塞入了第五根香菸，房間裡的煙味瀰漫，氣味濃郁。
蔡經理撓了撓有一些髮油的頭皮，眯著眼睛看著面前的主管說：「如果你從我們這裡離職，也不是不可以，但是你得簽一份競業協議。」
那名主管有一些好笑地說：「蔡經理，我做的是財務工作，又不是業務工作，競業協議，無論如何也跟我沒什麼關係吧。」
蔡經理也知道這個要求有一些過分，他又換了緩和的語氣說：「是因為公司的待遇？」
對方搖了搖頭。
蔡經理嘆了口氣說：「如果有什麼生活上的困難可以提出來，公司都會想辦法幫你解決的。」
對方見蔡經理軟磨硬泡，就是不肯鬆口，只好無奈地說了實話：「蔡經理，我實話跟您說吧，企鵝資本投資了一個初創企業，那家企業很有潛力，我過去可以直接當他們的財務經理，有期權的。」
還有的話他沒有說出來，這是一家業內很有名氣的獵頭公司提供的渠道。
加入初創公司是一個冒險的舉動，但是收益和風險是成正比的，那家企業既然被騰訊資本看好，那就肯定是有賭一賭的資格的，萬一那家企業發展起來了，這一輩子就吃穿不愁了。
蔡經理見對方是鐵了心，也沒辦法再說什麼了，只是拍了拍主管的肩膀說：「那就祝你好運吧，別忘了去跟兩位總裁報告一下。」主管點了點頭：「好的，蔡經理。」
從蔡經理的辦公室出來以後，他卻沒有去徐亮的辦公室，而是徑直去了李旭的辦公室。
徐亮這個副總裁意見並不重要，以前劉國慶在的時候，徐亮還聲勢浩大。但是如今董事長的兒子過來了，誰的話語權更高，一目了然。
更重要的是，他現在都已經要離職了，就可以更加不必在乎徐亮了。但是李旭那裡他是有必要去一下的。
雖然消息未必準確，但他聽說這一次自己能夠有這麼好的機會，李旭在其中是幫了忙的。
而李旭為什麼要這麼做？他大概能夠猜到一些，無非就是騰位置罷了。
而給誰騰位置這種事情，就不是自己應該去猜測的東西了。
而且關於這些猜測，他並不打算跟任何人說。
一方面這些僅僅是猜測，另一方面李旭既然有能力和資源幫自己找到這樣一個機會，那也有能量可以毀掉這個機會。
他是聰明人，自然不會搬起石頭砸自己的腳。
他看得出來李旭是一個極有能力的年輕總裁。而蔡經理這些年做了一些見不得人的事情，肯定是要被清算的。
他好歹在蔡經理的手底下幹了幾年，落井下石的事情就不做了，眼下，自己裝傻就行了。
幾天以後，財務部因為缺少一名主管和一名財務人員，蔡經理提交了一份關於提拔財務主管的報告。
這份報告走流程走到了李旭的辦公系統上。
他端著咖啡坐在電腦前，有一些好笑地看完了全文。
蔡經理想要提拔的，是一個女財務。
那個女財務30來歲，長得倒是不錯，不過只是一個大專生，之前主要是干出納工作的。
李旭可以毫不客氣地說，她連專業一點的財務報表都看不懂。要她來當財務主管，這蔡經理還真是可愛啊。
李旭對著旁邊站著發呆的黃玲玲招了招手，她馬上回過神來，湊到李旭旁邊。
李旭說：「你讓行政部擬一份文件，讓每個部門申報一下需求的人員和崗位，上董事會研究討論。通過的話，統一組織一次招聘。」
因為正好市場部也需要補充人手，其他的部門也可以視情況看需不需要增加人手，這件事就一起辦了。
而至於蔡經理打上來的這份報告，李旭毫不客氣地給否決掉了。他刷刷刷地打下批語：「財務主管職務對專業能力要求較高，建議從985以上高校對應專業或有兩年以上相同崗位公司經歷的人中進行招聘。」
將這件事情安排妥當，李旭才給沈墨白打了一個電話說：「你留意一下招聘網站的信息，到時候我不干涉，你直接投簡歷過來。當然了，簡歷要寫得漂亮一些，這個不用我教你吧。」
沈墨白嘿嘿笑了笑說：「不管是工作經歷還是咱們的學校招牌，不用怎麼修飾了吧。」
李旭想了想，這倒也是。
黃玲玲的辦事效率極高，在她的監督下，行政部當天就將那份通知給發出來了。
第二天，有需求的部門都帶著人員需求報告去參加董事會了。而蔡經理自然帶著兩個人員需求參會。
雖然這些都是李旭在暗地裡安排的，需求卻是蔡經理自己打上來的，一切都看上去那麼的合理。
會議通過了財務部兩人、市場部兩人以及安全保衛部一人的招聘需求。
幾天以後，當招聘通知發出去以後，公司人力資源部郵箱一下子收到了上百份簡歷。
孟經理後來報告工作的時候，興奮地說：「這一次招聘竟然有兩個清北大學的簡歷呢。」
李旭愣了一下，兩份？
他接過那兩份簡歷，一份是沈墨白的，這個是李旭意料之中的。
但李旭看到另一份，表情變得古怪起來——夏曉禾。
(本章完)
如今在安朵朵的臉上，已經看不到多少獨屬於大學生的稚氣了。
她當然依舊年輕漂亮動人，但在這表象之下，是一份不容小覷的堅韌。
最近這一陣子，她變得特別忙。公司里同時展開了三個項目。
按照之前李旭的規劃，這些項目涉及車機晶片以及傳感器領域。
雖然眼下這些方向還看不到直接的盈利點，但是對於李旭的戰略眼光，大家毫不懷疑。甚至連國資委那邊也是完全放權給李旭，從不插手過問。
李旭提出的戰略方向是，接下來的十年時間會是國產電動汽車高速發展的十年。
這原本也是國家的一項大政方針。他們作為一個初創企業，自然不可能直接涉足製造業。
但是只要能在整條產業鏈的上游，建立起自己的技術護城河，就足以在接下來的浪潮中站穩腳跟。
飯要一口一口地吃，只要有了技術和資金，在這個方向上深耕下去，未來可期。
對於新招的技術工程師來說，在李旭的公司搞研發和在大學的實驗室里區別並不算大。
課題方向是李旭確定的，他們只需要埋頭苦幹即可。
眼下公司有健康的流水，資金鍊穩定。哪怕短時間做不出大的成績，公司也可以健康地運營下去。
而李旭知道，他們只需要一個契機，而這個契機是時代的浪潮帶來的，時間不會太久了。
公司的一切進入正軌以後，其實並不需要太多的人手。
在李旭的安排下，安朵朵逐步接手了CFO的職務，而沈墨白逐漸變得無事可做。
李旭這樣安排，自然不是要將沈墨白踢出去。反而沈墨白的踏實和靠譜，讓李旭非常放心。
實際上，李旭並不指望沈墨白這樣的人才能夠為自己做一輩子的事情。
清北大學的不少高材生，哪怕一時會在某個大公司裡面工作，但是到了最後，他們往往會選擇自己創業。
沈墨白未來或許也會有那樣一天，但是眼下他的經驗肯定還是不夠的，他還需要更多的挑戰，進一步鍛鍊自己的能力。
眼下旭日智科其實已經過了對財務要求最高的階段。
對於沈墨白來說，公司里的運營工作，就算招兩三個大專生，培訓一段時間，熟悉了業務基本的財務就能做了。
他感到有些空虛。
如今的沈墨白，就算沒有安朵朵一點一點把工作交接走，平日裡也只需要一兩周去查一查報表。
如此簡單的工作讓他感到無聊。在外人眼中，沈墨白已經很讓人羨慕了。
畢竟沈墨白在公司里的地位也僅次於安朵朵、葉睿達他們幾個元老，有股權，有期權。
這家公司的上市，從目前的發展情況來看，幾乎是板上釘釘了，實現財務自由大抵也不會太久。
作為一個大三學生，雖然是在清北大學這樣的頂尖名校，這同樣讓人十分羨慕。
只有沈墨白本人，對這樣的生活並不期待。一個上進的人，一個渴望著不斷提高自我的人，這樣的生活只會讓他覺得平淡且枯燥。
臨近假期，沈墨白又一次抵達了公司，調開了最近的財務報表，正在認真核對的時候，李旭忽然打來了電話。
電話那頭李旭並沒有過多廢話，只是問到：「你那邊準備好了沒有？」
沈墨白頓時一喜。之前李旭就告訴他，那邊的公司財務情況更加複雜，涉及到的情況會更加多樣，有著一家成熟大公司里所有的問題和困難，如果在那裡工作能夠學習到的東西更多。
眼下的沈墨白已經不在乎物質上的獎勵了，他很清楚，如果將來自己真的要離開公司，獨自去創業，在大公司里待過的經歷會是一筆非常寶貴的財富。
一家成熟的大公司有哪些弊端？會有哪些潛在的問題？真的只有經歷過了才能清楚。對於初創企業，如今沈墨白已經了如指掌，但是一家公司發展到一定的程度是什麼樣的，他還需要進一步了解。
眼下李旭便是提供了這樣一個平台。不僅如此，沈墨白自然知道李旭是需要自己去那邊，面對的問題可能不會很容易，但越是棘手他就越是興奮。
只要是財務方面的，他自信哪怕自己一時半會兒沒有弄清楚門道，只要給一點時間就能給李旭足夠大的幫助。
所以當李旭這個電話打過來以後，沈墨白毫不猶豫地說：「我這裡隨時都準備好了，就等你這個電話了。」
李旭輕笑一聲說：「過兩天我們這家分公司會招兩個財務人員，到時候你直接過來應聘吧。」
沈墨白有一些疑惑地說：「你都是總裁了，直接把我安排了還不行嗎？」
李旭略微沉默了一下，隨後有一些嚴肅地說：「情況比你想像的要複雜一點，我的想法是最好不要讓太多人知道我們倆的關係。」
雖然說沈墨白在首都那邊是自己公司的員工，但是這種事情如果沒有刻意去調查，是很難查到的，畢竟，旭日智科又沒有上市，而且沈墨白又不是高管人員，在公開的信息里是查不到他的信息的。
聽到李旭這麼安排，沈墨白頓時明白了一些事情，遲疑了一下，壓低聲音問：「需要我做什麼？」
李旭說：「不會讓你做很危險的事情，現在的情況是我剛到這家分公司，財務報表我看不出太多的問題，有一些不正常的地方，肯定需要具體的財務人員才能看得到，你的能力很強，到我們公司以後，只需要幫我留意不正常的地方就行了。」
雖然李旭說的輕描淡寫，但是沈墨白分明感受到了一種類似於「無間道」的氛圍，真是太刺激了。
他幻想自己是劉德華，咳嗽兩聲：「那我什麼時候去報到？」
李旭只是回復道：「你等我消息就行了。」
……
當收到那兩份辭職報告的時候，蔡經理是有一些憤怒的。
這兩份報告，一份不足掛齒，不過是一個剛剛轉正的實習生，理由是考上了家鄉那邊的公務員，所以要辭職。
這個蔡經理覺得沒什麼關係，而且對方也沒有太大的價值。
但另外一個人卻是一名主管。
說實話，對方辭職這件事情本身的關係並不大，畢竟，良禽擇木而棲，無可厚非。
但問題是，這名主管掌握著不少跟自己相關的秘密。
當然了，有一些東西對那名主管來說只是一個數字，沒有對比是看不出端倪的。
所以，蔡經理並不是擔心對方會給自己帶來什麼不必要的麻煩，但因為有一些不太方便的事情交辦給他去做，已經成了習慣，一下子要換一個人就不得不重新再去適應了，這會很麻煩。
所以當對方把辭職報告遞交過來的時候，蔡經理並沒有第一時間答應，而是將他留在辦公室談論了一個多小時。
蔡經理有一些頭痛，對方是鐵了心要走，而理由說得含含糊糊，模稜兩可。
此時，蔡經理面前的菸灰缸已經塞入了第五根香菸，房間裡的煙味瀰漫，氣味濃郁。
蔡經理撓了撓有一些髮油的頭皮，眯著眼睛看著面前的主管說：「如果你從我們這裡離職，也不是不可以，但是你得簽一份競業協議。」
那名主管有一些好笑地說：「蔡經理，我做的是財務工作，又不是業務工作，競業協議，無論如何也跟我沒什麼關係吧。」
蔡經理也知道這個要求有一些過分，他又換了緩和的語氣說：「是因為公司的待遇？」
對方搖了搖頭。
蔡經理嘆了口氣說：「如果有什麼生活上的困難可以提出來，公司都會想辦法幫你解決的。」
對方見蔡經理軟磨硬泡，就是不肯鬆口，只好無奈地說了實話：「蔡經理，我實話跟您說吧，企鵝資本投資了一個初創企業，那家企業很有潛力，我過去可以直接當他們的財務經理，有期權的。」
還有的話他沒有說出來，這是一家業內很有名氣的獵頭公司提供的渠道。
加入初創公司是一個冒險的舉動，但是收益和風險是成正比的，那家企業既然被騰訊資本看好，那就肯定是有賭一賭的資格的，萬一那家企業發展起來了，這一輩子就吃穿不愁了。
蔡經理見對方是鐵了心，也沒辦法再說什麼了，只是拍了拍主管的肩膀說：「那就祝你好運吧，別忘了去跟兩位總裁報告一下。」主管點了點頭：「好的，蔡經理。」
從蔡經理的辦公室出來以後，他卻沒有去徐亮的辦公室，而是徑直去了李旭的辦公室。
徐亮這個副總裁意見並不重要，以前劉國慶在的時候，徐亮還聲勢浩大。但是如今董事長的兒子過來了，誰的話語權更高，一目了然。
更重要的是，他現在都已經要離職了，就可以更加不必在乎徐亮了。但是李旭那裡他是有必要去一下的。
雖然消息未必準確，但他聽說這一次自己能夠有這麼好的機會，李旭在其中是幫了忙的。
而李旭為什麼要這麼做？他大概能夠猜到一些，無非就是騰位置罷了。
而給誰騰位置這種事情，就不是自己應該去猜測的東西了。
而且關於這些猜測，他並不打算跟任何人說。
一方面這些僅僅是猜測，另一方面李旭既然有能力和資源幫自己找到這樣一個機會，那也有能量可以毀掉這個機會。
他是聰明人，自然不會搬起石頭砸自己的腳。
他看得出來李旭是一個極有能力的年輕總裁。而蔡經理這些年做了一些見不得人的事情，肯定是要被清算的。
他好歹在蔡經理的手底下幹了幾年，落井下石的事情就不做了，眼下，自己裝傻就行了。
幾天以後，財務部因為缺少一名主管和一名財務人員，蔡經理提交了一份關於提拔財務主管的報告。
這份報告走流程走到了李旭的辦公系統上。
他端著咖啡坐在電腦前，有一些好笑地看完了全文。
蔡經理想要提拔的，是一個女財務。
那個女財務30來歲，長得倒是不錯，不過只是一個大專生，之前主要是干出納工作的。
李旭可以毫不客氣地說，她連專業一點的財務報表都看不懂。要她來當財務主管，這蔡經理還真是可愛啊。
李旭對著旁邊站著發呆的黃玲玲招了招手，她馬上回過神來，湊到李旭旁邊。
李旭說：「你讓行政部擬一份文件，讓每個部門申報一下需求的人員和崗位，上董事會研究討論。通過的話，統一組織一次招聘。」
因為正好市場部也需要補充人手，其他的部門也可以視情況看需不需要增加人手，這件事就一起辦了。
而至於蔡經理打上來的這份報告，李旭毫不客氣地給否決掉了。他刷刷刷地打下批語：「財務主管職務對專業能力要求較高，建議從985以上高校對應專業或有兩年以上相同崗位公司經歷的人中進行招聘。」
將這件事情安排妥當，李旭才給沈墨白打了一個電話說：「你留意一下招聘網站的信息，到時候我不干涉，你直接投簡歷過來。當然了，簡歷要寫得漂亮一些，這個不用我教你吧。」
沈墨白嘿嘿笑了笑說：「不管是工作經歷還是咱們的學校招牌，不用怎麼修飾了吧。」
李旭想了想，這倒也是。
黃玲玲的辦事效率極高，在她的監督下，行政部當天就將那份通知給發出來了。
第二天，有需求的部門都帶著人員需求報告去參加董事會了。而蔡經理自然帶著兩個人員需求參會。
雖然這些都是李旭在暗地裡安排的，需求卻是蔡經理自己打上來的，一切都看上去那麼的合理。
會議通過了財務部兩人、市場部兩人以及安全保衛部一人的招聘需求。
幾天以後，當招聘通知發出去以後，公司人力資源部郵箱一下子收到了上百份簡歷。
孟經理後來報告工作的時候，興奮地說：「這一次招聘竟然有兩個清北大學的簡歷呢。」
李旭愣了一下，兩份？
他接過那兩份簡歷，一份是沈墨白的，這個是李旭意料之中的。
但李旭看到另一份，表情變得古怪起來——夏曉禾。
(本章完)