第198章 沈墨白入職
第198章 沈墨白入職
當這件事情上董事會的時候，蔡經理就已經知道，主管的事情已經不是自己能夠掌控的。
此時他不由得有一些懷念起劉國慶在的時候。
因為對於專業方面的東西不懂，關於提拔一名主管，劉國慶是不會過問具體情況的。
劉國慶自然也有決策權，他決定的是財務部要幾名主管，每名主管又有什麼樣的薪資待遇。
但具體要提拔什麼樣的人、什麼樣的條件，最終還是自己說了算。
而眼下李旭來了，情況完全不同了。
沒辦法，以前可以糊弄劉國慶的話術，在李旭這裡班門弄斧反而弄巧成拙。
既然沒有辦法直接提拔自己信任的人，那只能換一種思路了。
蔡經理倒是懂得調整心態，接下來的招聘，如果不能安排自己的人，那就找一個容易掌控的人。
而什麼樣的人容易掌控呢？
毫無疑問，那就是年輕的人，最好是那種在大學剛剛畢業，白得像一張紙一樣的學生。
正式的招聘是由人力資源部組織的，他和孟經理私底下關係極好。
在面試前一天，他輕輕扣開了孟經理的辦公室門。
孟經理抬眼看了一眼蔡經理，臉上堆起笑容：「蔡經理啊，找我有什麼事兒嗎？」
蔡經理隨手將門關上，嘆了口氣，走過來說：「還不是為了招聘的事兒嗎？」
他在孟經理辦公桌對面坐下，翹起二郎腿說：「孟經理，你給我透露一下，這次應聘財務崗位的人，質量怎麼樣啊？」
孟經理哈哈大笑說：「這麼著急啊？裡面不會有你的親戚吧？」
蔡經理嘆了口氣說：「你太高看我了，你不知道嗎？我是從鄉下來的，這麼多年我們老家上本科大學的就我一個。這些年的小輩好像倒是有考高分的，但我一個都不認識。」
「我手底下的主管離職了，不少工作只能我親自來做了，累呀，我太需要一個幫手了。」
孟經理打開了電腦，倒也沒打算瞞著蔡經理說：「你的運氣挺好的，這一次投咱們公司簡歷的有不少學校很唬人的，我挑幾個厲害的給你看吧。」
「這個是來自東海大學的，有一年工作經驗，這個呢是錦川財大的。」
「學校雖然沒東海大學好，但是有4年工作經驗。」
「還有這個，你絕對想不到，清北大學的。」
「不過呢有一個問題，不是應屆生，他才大三。」
「說實話要不是因為清北大學這個名頭太響了，他根本進不了面試。」
蔡經理搖了搖頭說：「大不大三的沒什麼關係，這種頂尖名校的學生，如果真的是肚子裡有東西，我們就是等他畢業也沒什麼關係啊。」
蔡經理很清楚，一年時間只要有大半年能在公司里呆著就足夠了，沒辦法，頂尖名校生的誘惑就是這麼大。
蔡經理將那幾份簡歷認真地瀏覽了一下，心思轉動。
正如孟經理所說，這一次投簡歷過來的人質量都很高。
其中那個東海大學的和這個清北大學的，工作經驗少，而且足夠專業，都很不錯。
而另外一個有5年工作經驗的，早就混成了職場老油條，就不太合適了，哪怕工作經驗很豐富，蔡經理卻不喜歡。
他的目光在那份名為沈墨白的投遞者的簡歷上認真掃過，又看了看東海大學的那個名為陳浩的應聘者。
這兩個年輕人都比較符合蔡經理的心意，不管是他們倆哪個都挺好的。
不過這一次的面試不是他一個人說了算，到時候，負責打分和拍板的還是李旭。
蔡經理便有一些擔心起來，如果李旭選那個5年工作經驗的老油條就有一些麻煩了。
那種老油條，最大的特點就是深諳職場規則，對於站在自己這邊還是站在總裁那邊，怎麼站，是很清楚的，要拿捏起來是很麻煩的一件事情。
想到這裡，蔡經理原本就有一些癢的頭皮就更癢了，他輕輕撓了撓，站起身來，對著孟經理笑了笑說：「這樣我就放心了，那我就等你們的好消息了。」
……
財務人員和市場部的銷售面試並沒有安排在同一天。
首先是財務人員的面試，一共有20多名面試者。
此時，所有的面試人員都已經在樓下集合了。
徐亮這會兒正在李旭的辦公室里，因為李旭說要親自出考題，他也有一些好奇，想看看李旭打算怎麼考這些面試者。
兩人宛如老朋友一般在辦公室里閒聊，氣氛十分的和諧。
李旭看了看時間，差不多到點了，站起身來：「那徐總咱們就下去吧。」
徐亮笑了笑：「好。」
李旭吩咐旁邊的黃玲玲說：「東西準備好了嗎？」
黃玲玲甜美的應了一聲：「準備好了。」只見她手裡拿著一摞A4紙列印的東西。
徐亮好奇地問：「你還給他們準備了考題？」
李旭搖了搖頭說：「倒也算不上考題，徐總你要是感興趣的話可以看一看啊。」
黃玲玲立刻抽出一份恭恭敬敬的給徐亮遞了過去。
徐亮接過來一看，有一些古怪起來。這嚴格的說是一份問卷調查，題目是「以下各類軟體，你的掌握程度如何？」
備選的軟體，除了幾個財務才用得上的小眾軟體，還有Excel、office、資料庫甚至爬蟲這種大眾的軟體。
而掌握的程度那一欄則有「精通」「熟練」「基礎」以及「完全不會」4個選項。
看著這份問卷調查，徐亮表情有一些玩味起來，將問卷還給黃玲玲，便不再發表意見了，他準備在一旁好好看戲。
所有人被集中到大會議室里。
李旭讓黃玲玲將所有的問捲髮給每個人：「你們可以打開座椅邊的小桌板，將你們的軟體掌握情況依次填寫。」
此時所有人都收到了問卷，大家看著這份問卷調查，一時間都摸不定頭腦。
不過大多數人的想法都是一樣的，這些問卷調查上的軟體未必很難學，這種時候，肯定不能填「完全不會」，再差，也得填個「熟練」吧。
畢竟大家的簡歷上都寫的是「熟練運用Excel等辦公軟體」，至少得一致不是嗎？
畢竟是問卷調查，又不是考試試卷，花不了多長時間。
不多時，人力資源部的工作人員就把問卷調查給收回來了。
此時李旭他們一眾人都在隔壁的辦公室里休息。
人力資源部很快將結果統計過來。
蔡經理也待在這個辦公室里。
他第一時間去看那兩個他關注的大學生填寫的情況。
但讓他大跌眼鏡的是，清北大學的沈墨白除了資料庫填寫的是「熟練」，其他的軟體都填寫的是「基礎」。
而與之相對的是，收上來的絕大部分問卷都填的是「熟練」，個別填到了「精通」。
而另一名東海大學的畢業生倒是填了三個「熟練」一個「精通」，只有兩個比較小眾的財務軟體填的是「基礎」。
李旭讓大家都看看這份結果，笑了笑說：「清北大學的也不過如此嘛，連一個精通的都沒有嗎？」
大家都在心裡吐槽，你們倆不是同一個學校的嗎？
就在這時，忽然大家都意識到了什麼，對呀，這個沈墨白不是李旭的校友嗎？而且他也是大三，李旭是什麼專業來著？
來不及考慮，李旭又有了下一步的動作。
李旭又從黃玲玲那裡拿來了一份十分複雜的表格：「把這張表格複印一下，分發給所有人，讓他們在20分鐘之內完成一份一模一樣的。」
看到這一幕，大家忽然恍然大悟。
雖然在場的人都不是專業玩辦公軟體的，但也看得出來李旭的這一份表格是非常複雜的，用常規的方法根本不可能快速還原。
而那些填了「精通」「熟練」的人大概會被分分鐘暴露出自己的真實能力，而大概率，他們連誠信度都十分堪憂。
而此時蔡經理才忽然想到了沈墨白和李旭校友的事情，一時間不由得泛起了嘀咕。
他們倆不會是認識的吧？如果是那樣……他的目光不由地放在了東海大學的那個人身上。
表格很快就分發下去了。
果不其然，那些填寫了「熟練」「精通」的人，面對這張表格，一下子就暴露了原形。
這張表格不僅需要用到函數和宏，如果要更加高效找到相關數據，可能還需要用到爬蟲技術。
20分鐘以後，人力資源部又過來報告結果。
孟經理擦了擦額頭的汗說：「只有一個人完成了。」
李旭毫不意外，但還是故意問道：「是誰？」
孟經理說：「那個清北大學的。」
李旭點了點頭。
此時一旁的徐亮忽然問道：「對了李總，你也是大三的對吧？」
李旭似笑非笑地看了看徐亮說：「那個沈墨白跟我還是一個專業的。」
徐亮眨了眨眼睛：「你們認識？」
李旭含含糊糊的說：「算是吧。」
徐亮便不再多問了，只是感嘆了一聲：「清北大學的果然名不虛傳啊，一家公司里有兩個清北大學的臥龍鳳雛，呵呵呵……」
李旭眨了眨眼睛，聽到這話他很想把徐亮打一頓。
徐亮卻顯然對自己的這句奉承的話很是滿意，對李旭笑了笑。
就在這時，蔡經理卻小聲的說了一句：「不過李總，財務也不僅僅是會這幾種軟體就可以了，就用這種方式來一刀切，會不會有一些太……」
然而李旭還沒有說話，一旁的徐亮不滿地說：「我認為首先誠信比能力還要重要，李總的這道試題並不是考驗他們專業水平的，而是檢驗他們是否誠信。我想如果他們在填寫的時候，老實的去填，哪怕不會做也沒什麼關係，但是現在的問題是他們連最基本的誠信都做不到，你能指望他們的其他能力有可信度嗎？」
蔡經理見徐亮這麼說，一時間語塞，只能幹笑一聲：「徐總你說的對，是我只關注專業方面的東西了。」
徐亮看向了李旭：「那這個結果，還要繼續面試下去嗎？」
李旭也摸不定徐亮葫蘆里是賣的什麼藥。不過他的目的就是要讓沈墨白進財務部，既然徐亮不反對，那樣當然更好了，直接拍板道：「我覺得沒有必要繼續了，人力資源部準備一下，直接去通知沈墨白結果吧。」
孟經理點了點頭，下去安排了。
蔡經理此時才後知後覺，心裡不由得泛起了嘀咕，但又存在一絲僥倖。
雖然是一個學校的，但未必兩人就關係很鐵，眼下只能走一步看一步了。
……當然，沈墨白並沒有直接成為主管。這個崗位還是需要一定經驗的，而且沈墨白眼下還是一名大三的學生。
接下來的很長一段時間，他還需要時不時地回學校完成學業以及畢業論文，穩定性是一個很大的問題。
對此，徐亮的建議是讓沈墨白先從實習生幹起來。畢竟此時財務部原本就缺兩個崗位，主管先空著，沈墨白如果在短時間內可以勝任工作，下一步直接提拔為主管也不是不可以。
另一方面，這樣還可以為公司節約人力成本。
對於沈墨白來說，這當然沒什麼關係，他到這裡來的目的本身就不是為了那一點薪酬。不過表面上他還是表現出了不高興，甚至一度表示可能要考慮一下再入職。
這一幕反而讓蔡經理有一些打消了對沈墨白的顧慮。他自告奮勇地跟徐亮和李旭表示，看能不能做一做沈墨白的思想工作。當然畫大餅是假的，看看沈墨白的「成分」才是真的。
將沈墨白叫到辦公室詳談了一番，自然是有意無意地問起他是否跟李旭認識的事情。
對此，沈墨白表現得十分自然且坦然：「李旭啊，當然認識了，我們是一個專業的，不過不在一個班，他是我們學校的風雲人物，我當然認識他，不過呢，我估計他可能不認識我。」
蔡經理從沈墨白的臉上看不出什麼端倪，不過他還是留了個心眼。無論如何，沈墨白和李旭是有交集的，那麼自己的一些核心的東西是不可能交給沈墨白做了。
眼下的結局挺好的，沈墨白只是一個實習生，也接觸不到什麼關鍵的東西。他又開始給沈墨白畫大餅，譬如實習期能獲得寶貴的經驗，等等。
又說，實習期結束後肯定又能穩穩噹噹的當上主管，還說：「你的學歷這麼高，拿到畢業證，以後這個財務經理的位置遲早是你的，甚至到總公司進一步發展。」
看到沈墨白「清澈」的眼神，蔡經理心頭暗笑不已，清北大學的學生們也不過如此，專業能力是不錯，但社會經驗可就差遠了。
最終在蔡經理的一番口舌之下，終於將沈墨白給勸住了，安心留在公司里，從實習生崗位干起。
這是普通的一天，一名清北大學的高材生以大三學生的身份加入了一家大公司的分公司。
他周圍的同事對他的猜測都是專業能力強，但社會經驗未必豐富。
至少，眼下大家並不把名校光環當一回事。
(本章完)
當這件事情上董事會的時候，蔡經理就已經知道，主管的事情已經不是自己能夠掌控的。
此時他不由得有一些懷念起劉國慶在的時候。
因為對於專業方面的東西不懂，關於提拔一名主管，劉國慶是不會過問具體情況的。
劉國慶自然也有決策權，他決定的是財務部要幾名主管，每名主管又有什麼樣的薪資待遇。
但具體要提拔什麼樣的人、什麼樣的條件，最終還是自己說了算。
而眼下李旭來了，情況完全不同了。
沒辦法，以前可以糊弄劉國慶的話術，在李旭這裡班門弄斧反而弄巧成拙。
既然沒有辦法直接提拔自己信任的人，那只能換一種思路了。
蔡經理倒是懂得調整心態，接下來的招聘，如果不能安排自己的人，那就找一個容易掌控的人。
而什麼樣的人容易掌控呢？
毫無疑問，那就是年輕的人，最好是那種在大學剛剛畢業，白得像一張紙一樣的學生。
正式的招聘是由人力資源部組織的，他和孟經理私底下關係極好。
在面試前一天，他輕輕扣開了孟經理的辦公室門。
孟經理抬眼看了一眼蔡經理，臉上堆起笑容：「蔡經理啊，找我有什麼事兒嗎？」
蔡經理隨手將門關上，嘆了口氣，走過來說：「還不是為了招聘的事兒嗎？」
他在孟經理辦公桌對面坐下，翹起二郎腿說：「孟經理，你給我透露一下，這次應聘財務崗位的人，質量怎麼樣啊？」
孟經理哈哈大笑說：「這麼著急啊？裡面不會有你的親戚吧？」
蔡經理嘆了口氣說：「你太高看我了，你不知道嗎？我是從鄉下來的，這麼多年我們老家上本科大學的就我一個。這些年的小輩好像倒是有考高分的，但我一個都不認識。」
「我手底下的主管離職了，不少工作只能我親自來做了，累呀，我太需要一個幫手了。」
孟經理打開了電腦，倒也沒打算瞞著蔡經理說：「你的運氣挺好的，這一次投咱們公司簡歷的有不少學校很唬人的，我挑幾個厲害的給你看吧。」
「這個是來自東海大學的，有一年工作經驗，這個呢是錦川財大的。」
「學校雖然沒東海大學好，但是有4年工作經驗。」
「還有這個，你絕對想不到，清北大學的。」
「不過呢有一個問題，不是應屆生，他才大三。」
「說實話要不是因為清北大學這個名頭太響了，他根本進不了面試。」
蔡經理搖了搖頭說：「大不大三的沒什麼關係，這種頂尖名校的學生，如果真的是肚子裡有東西，我們就是等他畢業也沒什麼關係啊。」
蔡經理很清楚，一年時間只要有大半年能在公司里呆著就足夠了，沒辦法，頂尖名校生的誘惑就是這麼大。
蔡經理將那幾份簡歷認真地瀏覽了一下，心思轉動。
正如孟經理所說，這一次投簡歷過來的人質量都很高。
其中那個東海大學的和這個清北大學的，工作經驗少，而且足夠專業，都很不錯。
而另外一個有5年工作經驗的，早就混成了職場老油條，就不太合適了，哪怕工作經驗很豐富，蔡經理卻不喜歡。
他的目光在那份名為沈墨白的投遞者的簡歷上認真掃過，又看了看東海大學的那個名為陳浩的應聘者。
這兩個年輕人都比較符合蔡經理的心意，不管是他們倆哪個都挺好的。
不過這一次的面試不是他一個人說了算，到時候，負責打分和拍板的還是李旭。
蔡經理便有一些擔心起來，如果李旭選那個5年工作經驗的老油條就有一些麻煩了。
那種老油條，最大的特點就是深諳職場規則，對於站在自己這邊還是站在總裁那邊，怎麼站，是很清楚的，要拿捏起來是很麻煩的一件事情。
想到這裡，蔡經理原本就有一些癢的頭皮就更癢了，他輕輕撓了撓，站起身來，對著孟經理笑了笑說：「這樣我就放心了，那我就等你們的好消息了。」
……
財務人員和市場部的銷售面試並沒有安排在同一天。
首先是財務人員的面試，一共有20多名面試者。
此時，所有的面試人員都已經在樓下集合了。
徐亮這會兒正在李旭的辦公室里，因為李旭說要親自出考題，他也有一些好奇，想看看李旭打算怎麼考這些面試者。
兩人宛如老朋友一般在辦公室里閒聊，氣氛十分的和諧。
李旭看了看時間，差不多到點了，站起身來：「那徐總咱們就下去吧。」
徐亮笑了笑：「好。」
李旭吩咐旁邊的黃玲玲說：「東西準備好了嗎？」
黃玲玲甜美的應了一聲：「準備好了。」只見她手裡拿著一摞A4紙列印的東西。
徐亮好奇地問：「你還給他們準備了考題？」
李旭搖了搖頭說：「倒也算不上考題，徐總你要是感興趣的話可以看一看啊。」
黃玲玲立刻抽出一份恭恭敬敬的給徐亮遞了過去。
徐亮接過來一看，有一些古怪起來。這嚴格的說是一份問卷調查，題目是「以下各類軟體，你的掌握程度如何？」
備選的軟體，除了幾個財務才用得上的小眾軟體，還有Excel、office、資料庫甚至爬蟲這種大眾的軟體。
而掌握的程度那一欄則有「精通」「熟練」「基礎」以及「完全不會」4個選項。
看著這份問卷調查，徐亮表情有一些玩味起來，將問卷還給黃玲玲，便不再發表意見了，他準備在一旁好好看戲。
所有人被集中到大會議室里。
李旭讓黃玲玲將所有的問捲髮給每個人：「你們可以打開座椅邊的小桌板，將你們的軟體掌握情況依次填寫。」
此時所有人都收到了問卷，大家看著這份問卷調查，一時間都摸不定頭腦。
不過大多數人的想法都是一樣的，這些問卷調查上的軟體未必很難學，這種時候，肯定不能填「完全不會」，再差，也得填個「熟練」吧。
畢竟大家的簡歷上都寫的是「熟練運用Excel等辦公軟體」，至少得一致不是嗎？
畢竟是問卷調查，又不是考試試卷，花不了多長時間。
不多時，人力資源部的工作人員就把問卷調查給收回來了。
此時李旭他們一眾人都在隔壁的辦公室里休息。
人力資源部很快將結果統計過來。
蔡經理也待在這個辦公室里。
他第一時間去看那兩個他關注的大學生填寫的情況。
但讓他大跌眼鏡的是，清北大學的沈墨白除了資料庫填寫的是「熟練」，其他的軟體都填寫的是「基礎」。
而與之相對的是，收上來的絕大部分問卷都填的是「熟練」，個別填到了「精通」。
而另一名東海大學的畢業生倒是填了三個「熟練」一個「精通」，只有兩個比較小眾的財務軟體填的是「基礎」。
李旭讓大家都看看這份結果，笑了笑說：「清北大學的也不過如此嘛，連一個精通的都沒有嗎？」
大家都在心裡吐槽，你們倆不是同一個學校的嗎？
就在這時，忽然大家都意識到了什麼，對呀，這個沈墨白不是李旭的校友嗎？而且他也是大三，李旭是什麼專業來著？
來不及考慮，李旭又有了下一步的動作。
李旭又從黃玲玲那裡拿來了一份十分複雜的表格：「把這張表格複印一下，分發給所有人，讓他們在20分鐘之內完成一份一模一樣的。」
看到這一幕，大家忽然恍然大悟。
雖然在場的人都不是專業玩辦公軟體的，但也看得出來李旭的這一份表格是非常複雜的，用常規的方法根本不可能快速還原。
而那些填了「精通」「熟練」的人大概會被分分鐘暴露出自己的真實能力，而大概率，他們連誠信度都十分堪憂。
而此時蔡經理才忽然想到了沈墨白和李旭校友的事情，一時間不由得泛起了嘀咕。
他們倆不會是認識的吧？如果是那樣……他的目光不由地放在了東海大學的那個人身上。
表格很快就分發下去了。
果不其然，那些填寫了「熟練」「精通」的人，面對這張表格，一下子就暴露了原形。
這張表格不僅需要用到函數和宏，如果要更加高效找到相關數據，可能還需要用到爬蟲技術。
20分鐘以後，人力資源部又過來報告結果。
孟經理擦了擦額頭的汗說：「只有一個人完成了。」
李旭毫不意外，但還是故意問道：「是誰？」
孟經理說：「那個清北大學的。」
李旭點了點頭。
此時一旁的徐亮忽然問道：「對了李總，你也是大三的對吧？」
李旭似笑非笑地看了看徐亮說：「那個沈墨白跟我還是一個專業的。」
徐亮眨了眨眼睛：「你們認識？」
李旭含含糊糊的說：「算是吧。」
徐亮便不再多問了，只是感嘆了一聲：「清北大學的果然名不虛傳啊，一家公司里有兩個清北大學的臥龍鳳雛，呵呵呵……」
李旭眨了眨眼睛，聽到這話他很想把徐亮打一頓。
徐亮卻顯然對自己的這句奉承的話很是滿意，對李旭笑了笑。
就在這時，蔡經理卻小聲的說了一句：「不過李總，財務也不僅僅是會這幾種軟體就可以了，就用這種方式來一刀切，會不會有一些太……」
然而李旭還沒有說話，一旁的徐亮不滿地說：「我認為首先誠信比能力還要重要，李總的這道試題並不是考驗他們專業水平的，而是檢驗他們是否誠信。我想如果他們在填寫的時候，老實的去填，哪怕不會做也沒什麼關係，但是現在的問題是他們連最基本的誠信都做不到，你能指望他們的其他能力有可信度嗎？」
蔡經理見徐亮這麼說，一時間語塞，只能幹笑一聲：「徐總你說的對，是我只關注專業方面的東西了。」
徐亮看向了李旭：「那這個結果，還要繼續面試下去嗎？」
李旭也摸不定徐亮葫蘆里是賣的什麼藥。不過他的目的就是要讓沈墨白進財務部，既然徐亮不反對，那樣當然更好了，直接拍板道：「我覺得沒有必要繼續了，人力資源部準備一下，直接去通知沈墨白結果吧。」
孟經理點了點頭，下去安排了。
蔡經理此時才後知後覺，心裡不由得泛起了嘀咕，但又存在一絲僥倖。
雖然是一個學校的，但未必兩人就關係很鐵，眼下只能走一步看一步了。
……當然，沈墨白並沒有直接成為主管。這個崗位還是需要一定經驗的，而且沈墨白眼下還是一名大三的學生。
接下來的很長一段時間，他還需要時不時地回學校完成學業以及畢業論文，穩定性是一個很大的問題。
對此，徐亮的建議是讓沈墨白先從實習生幹起來。畢竟此時財務部原本就缺兩個崗位，主管先空著，沈墨白如果在短時間內可以勝任工作，下一步直接提拔為主管也不是不可以。
另一方面，這樣還可以為公司節約人力成本。
對於沈墨白來說，這當然沒什麼關係，他到這裡來的目的本身就不是為了那一點薪酬。不過表面上他還是表現出了不高興，甚至一度表示可能要考慮一下再入職。
這一幕反而讓蔡經理有一些打消了對沈墨白的顧慮。他自告奮勇地跟徐亮和李旭表示，看能不能做一做沈墨白的思想工作。當然畫大餅是假的，看看沈墨白的「成分」才是真的。
將沈墨白叫到辦公室詳談了一番，自然是有意無意地問起他是否跟李旭認識的事情。
對此，沈墨白表現得十分自然且坦然：「李旭啊，當然認識了，我們是一個專業的，不過不在一個班，他是我們學校的風雲人物，我當然認識他，不過呢，我估計他可能不認識我。」
蔡經理從沈墨白的臉上看不出什麼端倪，不過他還是留了個心眼。無論如何，沈墨白和李旭是有交集的，那麼自己的一些核心的東西是不可能交給沈墨白做了。
眼下的結局挺好的，沈墨白只是一個實習生，也接觸不到什麼關鍵的東西。他又開始給沈墨白畫大餅，譬如實習期能獲得寶貴的經驗，等等。
又說，實習期結束後肯定又能穩穩噹噹的當上主管，還說：「你的學歷這麼高，拿到畢業證，以後這個財務經理的位置遲早是你的，甚至到總公司進一步發展。」
看到沈墨白「清澈」的眼神，蔡經理心頭暗笑不已，清北大學的學生們也不過如此，專業能力是不錯，但社會經驗可就差遠了。
最終在蔡經理的一番口舌之下，終於將沈墨白給勸住了，安心留在公司里，從實習生崗位干起。
這是普通的一天，一名清北大學的高材生以大三學生的身份加入了一家大公司的分公司。
他周圍的同事對他的猜測都是專業能力強，但社會經驗未必豐富。
至少，眼下大家並不把名校光環當一回事。
(本章完)