第406章 混成京大合伙人了？
第406章 混成京大合伙人了？
京大領導層對於周其鳳其人的性格都有所了解。
畢竟是自家直屬老上司了，要是連領導的性格都不了解，那想要混得好幾乎是無稽之談。
他平日裡就是一個看起來很好說話的慈祥老頭，可若是你因為他的日常表現就覺得他沒什麼主見，容易被反駁，那就是大錯特錯了。
當周其鳳冷著一張臉決斷地要做某件事的時候，一般來說是沒有人敢開口說不的。
今日的錢副校長如果不是覺得實在太虧，也不會站出來說那些。
「好，既然都沒有人有反對意見，那我們提高許青山待遇，和他重談待遇的事情就這麼定了。」
周其鳳用筆在自己的工作本上記錄了一下，隨後又抬起頭來。
「下一個章程，是討論給出怎樣的身份和待遇，才能最大程度地適配許青山現在的情況。」
會議室里一陣安靜。
並非是因為大家沒有想法，而是大家想法太多了，一時間竟然不知道如何開口，畢竟學校裡面能夠提供給院士級別的資源，就算再豐富也有限。
另一方面則是儘管許青山如今的成就已經達到了數學界的一個高峰，可他的年齡在國內，依舊是一個問題。
如果真的想按照周其鳳所說的，按照院士標準給許青山足夠的待遇，那有許許多多的關口需要他們去向上申請特批處理。
會議室里安靜的片刻，田剛看不下去，主動開口為自己的學生撐腰。
「那我先提一個吧，基礎年薪來說就按照120萬到180萬的標準給，雖然現在青山沒有辦法申請到院士資格，但我們可以和他說明，國家院士津貼，我們京大自己掏腰包補，還有校聘崗位的工資，一併算上。」
「可以。」
有了田剛開口說其他人也開始各自提出了自己的意見，補充著許青山最新的待遇條件。
「那直接把許青山的薪酬架構講清楚吧，基礎年薪我建議160萬左右，留一點空間。他主要的大頭應該在計算機里，我們今年不是出台了新的《京城大學高端人才成果轉化條例》嗎？他最新拿到的菲爾茲獎，按照400萬給他這個特別獎勵。包括這一次黎曼猜想的陳果等他公布之後，我們也按照國際數學獎項的標準給他，克雷研究所認可之前我們就先認可。」
另一位數院的院士開口提道。
他作為數院比較少露面的老院士，對於這些薪酬架構還是比較了解的，自然也支持京大不惜代價留下許青山。
「小周，你應該可以跟上面反映一下我們的特殊情況，在彈性補貼上也給青山多一份資格，比如長老院特殊津貼，還有京城高層次人才補貼那些，這些雖然一年算下來沒多少錢，可這也是個榮譽，也是能爭取的。」
「好的，文老，我記下來了。」
這位老院士發話，就連剛才意氣風發的周其鳳也老老實實的點頭把他的話記錄下來。
「薪酬倒是好安排，但是在沒有辦法申院士資格的情況下，這個科研經費和配套我們要怎麼給許青山配比較好？」
或許是坐在一旁想了一會兒，想通了周其鳳剛剛所說的大格局思想，錢副校長現在臉色已經緩了過來，主動開口問道。
「如果是按照正常的院士待遇的話，一般我們是撥付出2000萬的基礎學科建設經費，再加上我們用1:0.5的比例追加資金，其中30%可以用於國際人才引進，現在我們就是調整我們的追加資金，反正總共給到他手裡的，要有3000萬，解除引進限制，報告的時候可以把他的國際人才引進資金攤到其他院士名下，沒問題吧？」
周其鳳沉聲回答道。
這個問題在召開局長會議之前，他就已經考慮好了，這就是他的方案，他最後的沒問題，問的是數院和信科院的那幾位院士，因為許青山的科研團隊相關，在他看來，應該也就是引進一些計算機和數學的人才。
這也好在京大有這麼多的院士可以給許青山當後備隱藏人員，不然要是換成那種學校里只有一兩位院士的普通大學根本就沒有辦法如此操作。
「然後就是配套設備的問題，許青山現在團隊在的那棟小樓整棟樓的使用權就交給他了，不過那個場地也還有限，我考慮把校南新建的一棟樓留給許青山做科技園。」
「科技園？」
「對。」
周其鳳眼光閃過一絲光芒。
「許青山本身做到的事情就不是常人能做到的，那我們京城大學也能用一些非常規的模式來讓他對我們京城大學有更深的認可感。」
「我打算用一種創新的模式，也就是薪酬加股權的模式，讓許青山的研究團隊能夠通過我們京城大學的科技園持股平台來獲得他們科技成果的轉化收益。」
「這個科技園的股份比例，我們和青山事後再詳談，但這件事就這麼定下來，你們沒有意見吧？」
周其鳳目光閃爍，觀察著在場的院士大佬們。
他是迫不得已說話強硬一些的，因為這樣的薪酬待遇已經突破了院士級別的待遇天花板。
哪怕是眼前這些為京城大學奉獻了一輩子，老院士也沒有得到過這樣的待遇。
實際上在後來京城大學也同樣開創性地用這種模式引進了某位菲爾茲獎得主，只是許青山的出現讓這種模式提前八年面世。
「我們沒有什麼意見。」
眾院士互相看了看，最後還是張老院士笑著說道。
「小周，你不用太在意我們的看法，畢竟，一個19歲的天才數學家，本身就不需要被那麼多東西束縛，只要你能把人留下來，我們數院能掏的東西是都會掏出來的。」
張老院士近些年其實已經不怎麼喜歡在外面拋頭露面了。
但若是有人真的提起數學界的京大學閥，那勢必要談到這位張老院士，畢竟剛剛發言的那位文院士就是他的小舅子。
「而且你提出來的這個科技園計劃，我覺得挺不錯的，要是讓小許能夠在我們金大多一些牽掛，讓他以後回來的機會也多。」
張老院士笑眯眯地表態，這就代表這事定下來了。
「好。」
周其鳳點了點頭。
「那我就大膽地把我預想的待遇都說一下吧，大家根據想法建議修改。」
「剛剛重點提到的那些就那樣安排接下來是生活保障的部分，住房方案的話，我們之前給青山提供了一套燕東園，不過就我現在的了解，青山的對象和妹妹都在我們京大讀書，他的外婆也被接到京大來，還有一個舅舅也在這邊工作。」
「原本是打算給青山安排燕北園340平方米永久使用權住房，或者是每月3萬的住房補貼。不過考慮到他的特殊情況，我們就把原本安排好的那套三居室留著給他用，再加上同一個樓層隔壁戶的另一套三居室，剛好兩套對門又在邊角間，可以當做一個大套房，怎麼樣？」
「周校，這種小事您定就好了，不用問我們意見。」
下面有人笑了笑出聲道。
確實，比起剛剛說的那些待遇，這住房部分簡直就是小問題。
「好，那我就簡單宣布一下，然後就是醫療通道，可以直通我們京城大學國際醫院vip診療中心，享受副部級幹部保健待遇，包括直系家屬。子女教育的話，雖然他現在都還沒結婚，但我們這邊也承諾，京大附中和附小的入學保障，如果就讀國際部的話，學費全額報銷。」
下面又是一陣輕笑。
像這些待遇看起來沒那麼重要，可實際上如果許青山真的在這邊紮根、生孩子，那他就算有了自己的大學，起碼也得分一半時間回京城的。
關於這一點，他們還是很自信的，在中小學教育上，京大附中和附小不會比全國任何一所學校差，而且還有京城的分數線在，就算許青山不想讓自家娃保送京大，也應該會選擇讓孩子在這邊就讀。
不過這種想法怎麼感覺有點可悲呢？
他們京城大學作為國內Top 0級別的高校，想要留住頂級人才，竟然要指望自家中小學學部？
「那可就得指望小許早點生娃了。」
有人調侃道。
「老李你這是開會開糊塗了，他還沒到法定年齡呢。」
「哈哈哈哈哈哈。」
或許是因為剛才錢副校長的心態調整好，再加上老院士們的支持，會議的氣氛好了許多，大家也會開始三言兩語地提供意見和想辦法用各種各樣的條件待遇，通過小巧思來留住許青山。
那些細枝末節的東西太多，暫且不表。
會議開完，已經是晚上八點，這幫小老頭們才散去。
沒有等到第三天，第二天天一亮，周其鳳就給許青山發了簡訊，耐心地等他回復。
當天下午。
許青山就被周其鳳請到了他之前畢業和受聘時候的京大大禮堂之中，只不過這次並沒有多餘的觀眾，只有一群小老頭。
「周校，你說有事找我，這是？」
許青山進了禮堂，看到一群老頭正坐在禮堂的講台上交頭接耳，許多熟悉的面孔，仔細一看就知道是自家京大的老院士們。
今天周其鳳突然把他喊過來，還把這麼多老院士聚集在一起，他是真沒想到是什麼排場。
「先坐。」
許青山發現自己的位置是正中間，被一群老院士圍著看，有點怪怪的。
「是這樣的，青山。」
周其鳳咳嗽了一聲，他從桌子裡掏出了幾份合同來，就是那合同厚得很。
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！
「你先看看這個，有不清楚的可以隨時問我們。」
許青山接過了合同，一目了然。
「我們之前不是已經簽過合同了嗎？」
許青山還沒翻看合同，好奇地提了一嘴。
「之前是之前，現在是現在，你做出了大成績，那我們就不能虧待你。」
周其鳳接話道。
「畢竟你也是國內首位菲爾茲獎得主，而且還證明了黎曼猜想。」
「周校，只是初步證明，還沒驗證呢，你不怕給我太好的待遇，等會回頭我沒證出來？」
許青山開玩笑地說道。
「沒關係的，就算沒證出來，我們相信你未來也能證出來的。」
周其鳳這話很是真誠，再加上一旁這麼多老院士，自家老師田剛也在其中，許青山眨了眨眼。
「行，我看看。」
許青山低頭開始看手裡的合同。
越看，他越是覺得心驚肉跳。
不是？
哥們這算是混成了京大合伙人了麼？待遇這麼好？
「周校，你沒拿錯吧？」
許青山舉起手裡的合同，像是連珠彈一樣問道。
「3000萬自由支配科研經費。」
「京大所屬所有超算與超算集群優先使用權。」
「院士級薪資待遇。」
「校方推送參加國家自然科學基金委數學天元基金項目評審。」
「《華夏科學：數學》等5本核心期刊終審權。」
「主導京大數學科學學院人才引進一票否決制。」
「結束博士培養期，特聘教授，標配10人科研團隊，含兩名長聘副教授及5名博士後三名行政助理。每年保底4個博士生招生指標，可突破教育部限額。」
「校方舉薦年均兩次出席中央組織的院士座談會。」
「參與制定新一代數學與人工智慧教學基礎國家課程標準。」
「每年兩個月帶薪學術假，專屬科學傳播團隊。」
「京大科技園股份分成。」
許青山說了半天，看到面前這幫小老頭都面色平靜的盯著自己，確實不是在和自己開玩笑。
周其鳳點了點頭，回答道。
「這些合同上的東西我們都會落實，還有一些沒有寫在合同上的晉城大學也會盡全力去落實，比如我們現在已經通過特批渠道推舉你入選新一輪的傑青評選。」
「傑青？我不用先評優青嗎？」
「不需要了，特事特辦。」
周其鳳想了想又補充道。
「傑青和長江這一關還是比較重要的，不過今年沒有長江學者申請的風聲，只能先委屈你先拿傑青一年。」
「我們的計劃是今年先傑青，明年長江，後年你的黎曼猜想也應該已經到位了，到時候就開始去申院士，頭一兩次上不上無所謂，但是該申還是要申到，爭取在8年之內把你推舉到院士位置。」
周其鳳或許也意識到了自己現在說的這句話有多麼的驚世駭俗。
畢竟正常來說，這些評選之間都是有一定的冷卻期的。
也算是一些約定俗成的規則，拿到一個學術頭銜一段時間，再有一些成果積累，再去突破下一層級的頭銜。
但許青山實在是太特殊了。
「我們京城大學會竭盡全力的。」
許青山啞然。
他扭頭看了看，眾院士都目光炯炯地看著他，也都沒怎麼說話，只看，像是來給周其鳳壓陣一樣。
田剛的表情還有些緊張，希冀地看著許青山。
許青山安靜了一會，咧嘴一笑。
他拿起了筆。
「行，我簽。」
許青山自己原本是有更多的計劃的未來，他也不一定會留在京城大學，可如今京城大學的誠意也確確實實的擺在了自己的面前。
按道理來說，就算他如今完成了這些成果，京大也可以繼續拿著以前的合同讓自己服務。
但他們沒有。
他們給出了頂級的待遇。
所以.
誰說京大教授就不能在外面兼職當個大學校長的？
(本章完)
京大領導層對於周其鳳其人的性格都有所了解。
畢竟是自家直屬老上司了，要是連領導的性格都不了解，那想要混得好幾乎是無稽之談。
他平日裡就是一個看起來很好說話的慈祥老頭，可若是你因為他的日常表現就覺得他沒什麼主見，容易被反駁，那就是大錯特錯了。
當周其鳳冷著一張臉決斷地要做某件事的時候，一般來說是沒有人敢開口說不的。
今日的錢副校長如果不是覺得實在太虧，也不會站出來說那些。
「好，既然都沒有人有反對意見，那我們提高許青山待遇，和他重談待遇的事情就這麼定了。」
周其鳳用筆在自己的工作本上記錄了一下，隨後又抬起頭來。
「下一個章程，是討論給出怎樣的身份和待遇，才能最大程度地適配許青山現在的情況。」
會議室里一陣安靜。
並非是因為大家沒有想法，而是大家想法太多了，一時間竟然不知道如何開口，畢竟學校裡面能夠提供給院士級別的資源，就算再豐富也有限。
另一方面則是儘管許青山如今的成就已經達到了數學界的一個高峰，可他的年齡在國內，依舊是一個問題。
如果真的想按照周其鳳所說的，按照院士標準給許青山足夠的待遇，那有許許多多的關口需要他們去向上申請特批處理。
會議室里安靜的片刻，田剛看不下去，主動開口為自己的學生撐腰。
「那我先提一個吧，基礎年薪來說就按照120萬到180萬的標準給，雖然現在青山沒有辦法申請到院士資格，但我們可以和他說明，國家院士津貼，我們京大自己掏腰包補，還有校聘崗位的工資，一併算上。」
「可以。」
有了田剛開口說其他人也開始各自提出了自己的意見，補充著許青山最新的待遇條件。
「那直接把許青山的薪酬架構講清楚吧，基礎年薪我建議160萬左右，留一點空間。他主要的大頭應該在計算機里，我們今年不是出台了新的《京城大學高端人才成果轉化條例》嗎？他最新拿到的菲爾茲獎，按照400萬給他這個特別獎勵。包括這一次黎曼猜想的陳果等他公布之後，我們也按照國際數學獎項的標準給他，克雷研究所認可之前我們就先認可。」
另一位數院的院士開口提道。
他作為數院比較少露面的老院士，對於這些薪酬架構還是比較了解的，自然也支持京大不惜代價留下許青山。
「小周，你應該可以跟上面反映一下我們的特殊情況，在彈性補貼上也給青山多一份資格，比如長老院特殊津貼，還有京城高層次人才補貼那些，這些雖然一年算下來沒多少錢，可這也是個榮譽，也是能爭取的。」
「好的，文老，我記下來了。」
這位老院士發話，就連剛才意氣風發的周其鳳也老老實實的點頭把他的話記錄下來。
「薪酬倒是好安排，但是在沒有辦法申院士資格的情況下，這個科研經費和配套我們要怎麼給許青山配比較好？」
或許是坐在一旁想了一會兒，想通了周其鳳剛剛所說的大格局思想，錢副校長現在臉色已經緩了過來，主動開口問道。
「如果是按照正常的院士待遇的話，一般我們是撥付出2000萬的基礎學科建設經費，再加上我們用1:0.5的比例追加資金，其中30%可以用於國際人才引進，現在我們就是調整我們的追加資金，反正總共給到他手裡的，要有3000萬，解除引進限制，報告的時候可以把他的國際人才引進資金攤到其他院士名下，沒問題吧？」
周其鳳沉聲回答道。
這個問題在召開局長會議之前，他就已經考慮好了，這就是他的方案，他最後的沒問題，問的是數院和信科院的那幾位院士，因為許青山的科研團隊相關，在他看來，應該也就是引進一些計算機和數學的人才。
這也好在京大有這麼多的院士可以給許青山當後備隱藏人員，不然要是換成那種學校里只有一兩位院士的普通大學根本就沒有辦法如此操作。
「然後就是配套設備的問題，許青山現在團隊在的那棟小樓整棟樓的使用權就交給他了，不過那個場地也還有限，我考慮把校南新建的一棟樓留給許青山做科技園。」
「科技園？」
「對。」
周其鳳眼光閃過一絲光芒。
「許青山本身做到的事情就不是常人能做到的，那我們京城大學也能用一些非常規的模式來讓他對我們京城大學有更深的認可感。」
「我打算用一種創新的模式，也就是薪酬加股權的模式，讓許青山的研究團隊能夠通過我們京城大學的科技園持股平台來獲得他們科技成果的轉化收益。」
「這個科技園的股份比例，我們和青山事後再詳談，但這件事就這麼定下來，你們沒有意見吧？」
周其鳳目光閃爍，觀察著在場的院士大佬們。
他是迫不得已說話強硬一些的，因為這樣的薪酬待遇已經突破了院士級別的待遇天花板。
哪怕是眼前這些為京城大學奉獻了一輩子，老院士也沒有得到過這樣的待遇。
實際上在後來京城大學也同樣開創性地用這種模式引進了某位菲爾茲獎得主，只是許青山的出現讓這種模式提前八年面世。
「我們沒有什麼意見。」
眾院士互相看了看，最後還是張老院士笑著說道。
「小周，你不用太在意我們的看法，畢竟，一個19歲的天才數學家，本身就不需要被那麼多東西束縛，只要你能把人留下來，我們數院能掏的東西是都會掏出來的。」
張老院士近些年其實已經不怎麼喜歡在外面拋頭露面了。
但若是有人真的提起數學界的京大學閥，那勢必要談到這位張老院士，畢竟剛剛發言的那位文院士就是他的小舅子。
「而且你提出來的這個科技園計劃，我覺得挺不錯的，要是讓小許能夠在我們金大多一些牽掛，讓他以後回來的機會也多。」
張老院士笑眯眯地表態，這就代表這事定下來了。
「好。」
周其鳳點了點頭。
「那我就大膽地把我預想的待遇都說一下吧，大家根據想法建議修改。」
「剛剛重點提到的那些就那樣安排接下來是生活保障的部分，住房方案的話，我們之前給青山提供了一套燕東園，不過就我現在的了解，青山的對象和妹妹都在我們京大讀書，他的外婆也被接到京大來，還有一個舅舅也在這邊工作。」
「原本是打算給青山安排燕北園340平方米永久使用權住房，或者是每月3萬的住房補貼。不過考慮到他的特殊情況，我們就把原本安排好的那套三居室留著給他用，再加上同一個樓層隔壁戶的另一套三居室，剛好兩套對門又在邊角間，可以當做一個大套房，怎麼樣？」
「周校，這種小事您定就好了，不用問我們意見。」
下面有人笑了笑出聲道。
確實，比起剛剛說的那些待遇，這住房部分簡直就是小問題。
「好，那我就簡單宣布一下，然後就是醫療通道，可以直通我們京城大學國際醫院vip診療中心，享受副部級幹部保健待遇，包括直系家屬。子女教育的話，雖然他現在都還沒結婚，但我們這邊也承諾，京大附中和附小的入學保障，如果就讀國際部的話，學費全額報銷。」
下面又是一陣輕笑。
像這些待遇看起來沒那麼重要，可實際上如果許青山真的在這邊紮根、生孩子，那他就算有了自己的大學，起碼也得分一半時間回京城的。
關於這一點，他們還是很自信的，在中小學教育上，京大附中和附小不會比全國任何一所學校差，而且還有京城的分數線在，就算許青山不想讓自家娃保送京大，也應該會選擇讓孩子在這邊就讀。
不過這種想法怎麼感覺有點可悲呢？
他們京城大學作為國內Top 0級別的高校，想要留住頂級人才，竟然要指望自家中小學學部？
「那可就得指望小許早點生娃了。」
有人調侃道。
「老李你這是開會開糊塗了，他還沒到法定年齡呢。」
「哈哈哈哈哈哈。」
或許是因為剛才錢副校長的心態調整好，再加上老院士們的支持，會議的氣氛好了許多，大家也會開始三言兩語地提供意見和想辦法用各種各樣的條件待遇，通過小巧思來留住許青山。
那些細枝末節的東西太多，暫且不表。
會議開完，已經是晚上八點，這幫小老頭們才散去。
沒有等到第三天，第二天天一亮，周其鳳就給許青山發了簡訊，耐心地等他回復。
當天下午。
許青山就被周其鳳請到了他之前畢業和受聘時候的京大大禮堂之中，只不過這次並沒有多餘的觀眾，只有一群小老頭。
「周校，你說有事找我，這是？」
許青山進了禮堂，看到一群老頭正坐在禮堂的講台上交頭接耳，許多熟悉的面孔，仔細一看就知道是自家京大的老院士們。
今天周其鳳突然把他喊過來，還把這麼多老院士聚集在一起，他是真沒想到是什麼排場。
「先坐。」
許青山發現自己的位置是正中間，被一群老院士圍著看，有點怪怪的。
「是這樣的，青山。」
周其鳳咳嗽了一聲，他從桌子裡掏出了幾份合同來，就是那合同厚得很。
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！
「你先看看這個，有不清楚的可以隨時問我們。」
許青山接過了合同，一目了然。
「我們之前不是已經簽過合同了嗎？」
許青山還沒翻看合同，好奇地提了一嘴。
「之前是之前，現在是現在，你做出了大成績，那我們就不能虧待你。」
周其鳳接話道。
「畢竟你也是國內首位菲爾茲獎得主，而且還證明了黎曼猜想。」
「周校，只是初步證明，還沒驗證呢，你不怕給我太好的待遇，等會回頭我沒證出來？」
許青山開玩笑地說道。
「沒關係的，就算沒證出來，我們相信你未來也能證出來的。」
周其鳳這話很是真誠，再加上一旁這麼多老院士，自家老師田剛也在其中，許青山眨了眨眼。
「行，我看看。」
許青山低頭開始看手裡的合同。
越看，他越是覺得心驚肉跳。
不是？
哥們這算是混成了京大合伙人了麼？待遇這麼好？
「周校，你沒拿錯吧？」
許青山舉起手裡的合同，像是連珠彈一樣問道。
「3000萬自由支配科研經費。」
「京大所屬所有超算與超算集群優先使用權。」
「院士級薪資待遇。」
「校方推送參加國家自然科學基金委數學天元基金項目評審。」
「《華夏科學：數學》等5本核心期刊終審權。」
「主導京大數學科學學院人才引進一票否決制。」
「結束博士培養期，特聘教授，標配10人科研團隊，含兩名長聘副教授及5名博士後三名行政助理。每年保底4個博士生招生指標，可突破教育部限額。」
「校方舉薦年均兩次出席中央組織的院士座談會。」
「參與制定新一代數學與人工智慧教學基礎國家課程標準。」
「每年兩個月帶薪學術假，專屬科學傳播團隊。」
「京大科技園股份分成。」
許青山說了半天，看到面前這幫小老頭都面色平靜的盯著自己，確實不是在和自己開玩笑。
周其鳳點了點頭，回答道。
「這些合同上的東西我們都會落實，還有一些沒有寫在合同上的晉城大學也會盡全力去落實，比如我們現在已經通過特批渠道推舉你入選新一輪的傑青評選。」
「傑青？我不用先評優青嗎？」
「不需要了，特事特辦。」
周其鳳想了想又補充道。
「傑青和長江這一關還是比較重要的，不過今年沒有長江學者申請的風聲，只能先委屈你先拿傑青一年。」
「我們的計劃是今年先傑青，明年長江，後年你的黎曼猜想也應該已經到位了，到時候就開始去申院士，頭一兩次上不上無所謂，但是該申還是要申到，爭取在8年之內把你推舉到院士位置。」
周其鳳或許也意識到了自己現在說的這句話有多麼的驚世駭俗。
畢竟正常來說，這些評選之間都是有一定的冷卻期的。
也算是一些約定俗成的規則，拿到一個學術頭銜一段時間，再有一些成果積累，再去突破下一層級的頭銜。
但許青山實在是太特殊了。
「我們京城大學會竭盡全力的。」
許青山啞然。
他扭頭看了看，眾院士都目光炯炯地看著他，也都沒怎麼說話，只看，像是來給周其鳳壓陣一樣。
田剛的表情還有些緊張，希冀地看著許青山。
許青山安靜了一會，咧嘴一笑。
他拿起了筆。
「行，我簽。」
許青山自己原本是有更多的計劃的未來，他也不一定會留在京城大學，可如今京城大學的誠意也確確實實的擺在了自己的面前。
按道理來說，就算他如今完成了這些成果，京大也可以繼續拿著以前的合同讓自己服務。
但他們沒有。
他們給出了頂級的待遇。
所以.
誰說京大教授就不能在外面兼職當個大學校長的？
(本章完)