第166章 ,稱霸外賣市場開端

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  第166章 ,稱霸外賣市場開端

  「味道還行,對我們江浙滬的人來說,並不太友好,偏重口味些。」

  張壘喝著自帶的礦泉水,略微皺眉,他已經儘量委婉說話。

  但看著旁邊桌的同事不時伸筷子,面前蟹腿蝦殼堆成小山,詫異道,「有這麼好吃?」

  蝦蟹的鮮美被大量調料掩蓋,讓習慣原滋原味,健康飲食的他難以接受。

  可仔細看幾張桌子,被他推崇的原滋原味還有大半,擺在桌上無人問津。

  倒是口味偏重,以口感著稱的蝦蟹海鮮被一掃而空,搭配冰闊落,再來一杯八二年雪碧,那酸爽,透心涼~

  「啊?」

  正在大快朵頤的風投經理,茫然抬頭。

  說是經理,實則底層。

  風投機構職務一個比一個誇張,什麼投資經理都是弟中弟,上面還有總監副總監,副總裁高級副總裁,執行副總裁,總裁,高級執行總裁,董事等等。

  這和他們的特殊工作環境有關,投資無小事,對企業來說,無論風投來的是誰,安排高層接待是慣例。

  甚至不乏老闆親自出面接待,而風投呢,人數往往不多,一個項目從頭到尾才幾個人參與。

  也需要底層做事啊,不可能初次見面摸底,就派高級管理層過去,所以一大堆低職高位應運而生。

  逼格拉滿,出門都是老總。

  放平時,他這種基層提包小弟,壓根沒機會和大佬同桌共飲,這會聽到動靜,茫然間被同伴戳一下。

  才反應過來,撓撓頭,「還,還好吧,其實我們平時不常吃這個。」

  偶爾吃還行,天天吃,家裡有礦啊!

  「石總,其實你有沒有考慮,把這道菜作為招牌推廣?」

  李澤華吃飽喝足,拿手下人公文包墊著,取出資料點了點,「江浙滬畢竟口味偏淡,常來吃重口味的,應該還是外地學生偏多。

  如果能在食材選擇上多下功夫,把進口大蝦換成養殖蝦,螃蟹麼,也不用這麼個大個頭,控制好成本集中採購,價格應該能做到平民化。」

  「這樣能行嗎?」

  石爵鳴愣住,他開的中高端餐飲,那麼多主推海鮮沒被看重,反倒是這道,為迎合少部分特殊口味的菜品被重視,好尷尬。

  「可能情況和你想像有差距,我們吃了麼主打線上配送,要求即食為主,但偶爾改善伙食的衝動型消費,也有非常大的市場。」

  說著,他從包里取出一份調查資料,「你看,這是我們通過上百萬份訂單,調查出來的結果。

  可以說江浙滬周邊,其實有一塊被人為忽視的大市場,那就是外來人口的日常餐飲。

  或許是食材,又或者是其他原因,比如入鄉隨俗之類的,總之眾口難調。

  這些人平時因為工作學習,或者居住環境距離限制,想吃一頓純正的家鄉菜比較麻煩,街邊店更多照顧基數龐大的本地人口味。

  而海鮮蝦蟹,又因為相對高昂的價格,被首先排除掉。

  但如果我們能提供差異化服務,並將菜品單價做到五十元,甚至更低一些,伱認為還做不成功嗎?」

  石爵鳴認真思索片刻,「成本上問題不大,兩(斤)蟹兩蝦如果只考慮單人套餐,完全可以改成半蟹半蟹,配菜也可以相應減少。

  原材料在不影響口感的情況下,採用活蝦,養殖蝦,甚至凍蝦都可以。

  但房租成本和地理位置,門店銷量市場培育時間,綜合考慮,中前期會持續虧損,甚至到最後,也未必能做起來。」

  他家主營三十年的業務,能不熟悉麼。

  從最開始的海鮮採購渠道建設,到調料口味餐品測試,每一樣都是他們自己,一點點摸索出來的經驗。

  即便這樣,發展仍舊非常緩慢,到他手裡經營七年,才從兩家店擴張到五家店,營收利潤只能說勉強養家餬口。

  嗯,一兩年收入,在魔都買套房的那種混口飯吃,都是謙虛低調。

  他倆說話,風投的人都在聽,別看事情小,但它是吃了麼壟斷全國計劃的一部分。

  開局階段,事情再小再繁瑣,他們也不會因此覺得乏味,反而聽得很認真。


  這才是做人做事的態度,什麼動輒砸了錢不管事,張張嘴事業就做起來了,那天上不如直接掉錢,掉卡里更簡單。

  連張白鴿都曉有興致的插話,「這些不是問題,回頭我給城投那邊打聲招呼,核心區域都能給你安排位置。

  關鍵是你能在多長時間內,把經營團隊,廚師團隊擴充出來。」

  「這一點很重要,門店,資金,市場培育都可以慢慢來,唯獨菜品口味,衛生質量,出餐速度不能馬虎。」

  李澤華嘗試著回憶,後世專門做配送的餐飲連鎖,可惜他對這塊了解不多。

  只能憑藉目前現有資源慢慢嘗試摸索,爭取走出自己的一條路。

  「石總,我看你也是有想法的人,不然不會一直聯繫我。

  這樣吧,你給我一個時間,大概多久能把現有規模擴大一倍?」

  「一倍?」

  石爵鳴驚呆了,「這,我可不敢隨意回答,您這麼照顧我,我不能坑你啊。」

  「不要有壓力,慢慢來!」

  林文輝在一邊打圓場,「海鮮畢竟是偏小眾餐飲,我們的計劃里更多是大眾餐飲,但中高端也必須有。

  就好比商業辦公區的中高層領導,住豪華別墅的客戶,他們其實有時候,也會點外賣,這樣需求不就出來了嗎?」

  並不是每一個住豪宅,做高級管理的都會請保姆,反而因為他們工作忙,對生活品質要求高,吃飯反而是個大難題。

  上班的時候有應酬,好不容易休息居家辦公,誰樂意飯點跑去市中心來回折騰?

  忙起來,吃方便麵湊合的大有人在。

  尤其是做金融,投資的,有錢又忙,吃快餐可以,方便麵也不是不行,可那不是沒選擇嗎?

  「是的,不要給自己太大壓力,如果你覺得可行,我們可以分兩步走,一方面在魔都繁華地段,尋找合適位置。

  以形象店,旗艦店模式擴大影響力,提升門店形象。

  另外一方面,開闢中高端外賣連鎖店,以居民區,高檔小區,學校周邊門面房為主,搭配堂食,主營各種外送海鮮套餐。

  短期內的虧損,甚至兩三年內不賺錢都沒事。

  我要的是建立一個,穩定且可以複製的供應鏈體系,後台包括管理,廚師,採購等標準化的流程。

  再到門店選址合作,裝修開業,推廣上線,形成一套自我閉合的商業邏輯。

  所以這次的合作,更多是實驗性質,石總不用有太多顧慮!

  我們除提供資金,派遣財務收銀,跟蹤採購,建立統一的進銷存系統外,並不會幹涉門店具體經營。」

  連鎖店計劃,是吃了麼接下來的戰略計劃之一,做外賣配送,強制綁定門店做二選一,是沒有任何意義的。

  哪怕強勢如後世某團,它也無法避免暢銷門店,偷偷用第二張營業執照,用第二個法人,繞開這層限制。

  你說外賣員可以幫忙監督,純屬扯淡,人家在隔壁,或者不遠處租下小門面,成本又不高。

  做好了拿過去交給第二家外賣員,甚至直接在後門給第二家出餐,誰知道?

  總不能時刻監管後廚出餐吧?

  可做連鎖餐飲店品牌計劃,那樂子就大了,沒人能強制規定,我必須要和你合作吧?

  什麼?

  你出的佣金低,服務更好,給消費者的補貼更多?

  商家短期內更賺錢,還給流量扶持,只要去某團,某度,某騰,保證躺著賺錢?

  那管我屁事?

  看清楚,勞資的老闆是吃了麼!

  哪怕不是老闆,也是大股東。

  從原料採購,餐飲收銀,進銷存系統,佣金模式,房租房東合作入股,裝修宣傳等等。

  一系列命脈,都掌握在吃了麼手裡,合作個屁啊,哪怕偷偷私下合作,回頭原料消耗一查,你自己吃了?

  之所以選擇從石記食味鮮開始,更多是因為出於現實角度出發。

  第一是大眾餐飲店涉及的數量更多,更繁雜,還因為每個店都是不同的老闆,談起來天長日久,人家還未必願意合作。

  第二點,吃了麼人手不夠多,管理團隊建設沒到位,餐飲店計劃前期核心,除了前端工作,採購環節也非常重要。


  這裡面涉及的資金安排,很容易滋生各種問題,大城市的菜販子,可不是自家種菜拿出去,賣掉換錢那麼簡單。

  再加上最重要的一點,房東談合作入股,最起碼要保證一點,那就是拿到手的收益,不能比目前低。

  最簡單的例子,房東有個60平臨街商鋪,現在租給餐飲店,每個月收租6000。

  吃了麼談合作入股,照樣6000是不行的,因為公司合作,要繳稅啊!

  起碼要保證人家稅前八千以上才行,這一點,吃了麼已經預計到,並在上午大佬視察時,做過單獨匯報。

  大佬略微一問,非常感興趣,同行的其他部門領導也很開心啊!

  支持,必須支持!!!

  這是利國利民的大好事啊,通俗點講,假設原本有一萬家門店出租,每個月房租收入三千萬,一年3.6個億。

  但這部分,它是基本不繳稅的,尤其是個人房東,不申報就沒人查。

  現在吃了麼執行這個計劃後,是公司經營行為,哪怕按稅收減免,個人房東以投資入股,折算成本。

  那每個月20%個人所得稅,和減去成本(即房屋購買價格做商用每個月成本,大致是這樣,具體實施認定更繁瑣)的利潤部分,是不是得按時納稅?

  再加上門店經營收入,又是一大筆稅收,誰會嫌錢多?

  當然,具體按額定還是差額徵收,收多少比例,都還需要雙方反覆討論修改,收多了,吃了麼無利可圖。

  收少了,相關部門也不樂意,看玩笑呢,這一萬家店,再差一個月也能貢獻上千萬吧?

  一年下來就是上億,再加上上游採購菜品要開發票,下游吃了麼訂單稅收收入,光魔都一個地方,做好了一年三五個億都有可能。

  更別提吃了麼總部就在魔都,屆時發展起來,搞不好能做成民營企業稅收前十。

  畫大餅,不!

  就沖吃了麼目前在魔都,招募六千個工作崗位來看,人家就是踏踏實實做事業的人。

  加上背後有這麼多投資機構,只要腳踏實地去做,這就是宏偉藍圖,遲早有一天能實現!

  李澤華虧了麼?

  沒虧啊!

  連鎖店計劃成功執行,吃了麼註定一家獨大,阿狸衝進來又如何?

  某團進場,又能如何?

  只要按這個計劃執行下去,各個地方都不用想,分分鐘用腳投票。

  你們阿狸某團能提供的,人家吃了麼做得更好,解決的工作崗位更多,稅收也以分公司模式留在當地。

  還要想嗎?

  再加上李澤華暗地裡,轉給林清怡的財務和GG宣傳公司,每年大把資金砸進去,保證各方都會滿意。

  幫你謀取不正當利益,那是犯法,得罪人的,人家還要考慮一下是否值得。

  可是幫合法合規經營,為國家發展貢獻力量的明星企業,在規則範圍內,進行適當照顧。

  誰也挑不出毛病!

  如果有,那肯定是別有用心的一小撮陰謀者,在造謠生事,在惡意中傷,全抓起來,老百姓都只會拍手稱快。

  而最重要的大眾餐飲店老闆,實際上只會被大勢裹挾,或主動,或被動參與進來。

  等出了石記食味鮮,無視某個哭爹喊娘求解釋的門店經理。

  在車上,李澤華就這個問題深入探討,

  「現階段,這種門店大多數以夫妻店形式經營,別看賺的多,實則非常辛苦。

  他們甚至要凌晨起來準備,一直經營到晚上八九點,甚至有些門店老闆,一天就睡幾個小時。

  賺到的錢呢,一大半付了租金,剩下的才是勞動辛苦所得,這部分或許比打工多。

  但別忘記社會現狀,私下裡各種雜費,人情往來,都是一筆不菲的開銷。

  我們進場,最低限度,也能在成本節約,勞動強度上提供幫助。」

  「我承認你說的有道理,但別忘記,這些人往往更注重眼前利益,吃了麼的計劃未必能順利推行下去。」

  張壘想了想,提出一個很現實的問題,「以往的例子告訴我們,參與的人越多,失敗的可能性就越大。」


  李澤華很自信,「所以要走規模化,所以要從這種中高端餐飲店,開始著手推進。

  一方面是這些人,更容易接受新的商業模式,抗風險能力強,試錯的勇氣大一些。

  一方面是大眾餐飲店,人多口雜,很難在第一時間整合成一股力量。

  但二位別忘記,廚師!

  他們可不是老闆,但往往比老闆更重要,難道他們不想發財嗎?」

  「我發現你這個人吶。」

  這是台商務車,七座,更方便聊天。

  後排的林文輝伸手點了點他,「真是摸透了人心,你這麼發展下去,我懷疑將來全天下開店的,一半恨死你,一半愛死你。」

  和聰明人說話,一點就透。

  廚師才是最重要的那個啊!

  而且已經有很多的例子佐證,那麼多五星級酒店,高檔餐廳,好的主廚團隊往往占乾股。

  因為他們掌握核心競爭力。

  放到街邊餐飲店,同樣如此,如果老闆夫妻不炒菜,請來的廚師往往才是核心。

  李澤華的思路他們一猜就透,哪個廚師會拒絕更多收入?

  有吃了麼提供全套保障,甚至連服務員都能安排到位,廚師還是做原來的事,卻搖身一變成了老闆,多拿一份收入。

  誰會拒絕這種好事?

  說著這個思路說下去,李澤華愈發覺得操作性高,「先從中高端開始,建立統一的標準流程,從找店,找人,找客戶,到菜品,加工,上桌一條龍。

  上中下游全覆蓋,形成制度後,尋找接觸有這個想法單幹的廚師團隊,我們提供門店,全套設備,再到經營管理全包。

  有了一定規模後,反過來倒逼其它餐飲門店加入,在資金規模和集中採購等成本優勢下。

  任何單一夫妻店,要麼加入我們,要麼破產倒閉,沒有第二條路可以選,」

  張壘皺了皺眉頭,「我們這樣做,是不是太過分?

  人家做得好好的,我們這樣一搞,短則半年,長點一兩年,遲早把人家賴以生存的飯碗都砸掉。」

  車上三個人都納悶盯著他看,張壘嘿嘿一笑,「我覺得是不是太慢了點,要不要再上點強度,讓他們破產倒閉的更快點?」

  「靠。」

  李澤華翻個白眼表示尊重,回頭沖張白鴿道,「張董,魔都這邊的門面,托您多想點辦法。」

  又正色道,「各位,雖然我也不是什麼好人,但還想繼續做個人。

  餐飲連鎖計劃,我更多希望是作為吃了麼的輔助計劃,在保證自身競爭優勢的同時,能為更多人帶來更穩定收益。」

  李澤華說這段話時,臉上前所未有的認真,「讓他們破產不是目的,而是為將來更大的成功!

  連鎖餐飲,做大做強後,一定會安排上市,屆時每一家門店的合伙人,都必須拿到屬於自己的那份期權。」

  「人人持股?」

  張壘震驚著張大嘴,「你是打算做聖人啊!」

  「不,我就是個普通人,而已。」

  (本章完)

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