第58章 規劃未來
「一切都有章可循，因此只要嚴格按照規則去處理就行，不會讓員工感到不公平。」
「晉升也全是從內部提拔，員工的積極性和歸屬感會特別強烈，自然對公司而言是有利而無害的。」
葉方聽著江浙的話，默默點頭，這些都是他非常認同的，只是還沒聽出來對方回答自己的問題。
江浙想了一下後，又繼續說道。
「我們借鑑就要學嚴謹和細緻的程度。」
「我已經想好了，先不急於招人，我們先把制度定好，必須全面且細緻，小到亂丟垃圾，大到危害公司，全都列明清楚。」
葉方重重點頭，這點他非常認同。
「好的，磨刀不誤砍柴工！這樣更好！」
江浙看了看葉方，露出讚許的目光。
「制度完善之後，人員的培訓我們也要做到位！這一點就必須要你來抓！」
「我希望公司以後能培養出更多人才，所以你招聘的第一批人非常重要。」
「我也會替你把關，你不用有顧慮！」
葉方聽到這裡心情也是有些沉重，知道自己肩上的重任，不像辜負江浙的期望。
「我會謹慎挑選，絕對不會再出現像今天田本清那樣的情況！」
葉方心裡還是有些介意，立馬向江浙保證道。
「老葉，這事翻篇了啊！」
「他是他你是你！」
提到田本清，江浙不由得提醒葉方一句。
「老葉，不過你還是要多留意，這個人皮笑肉不笑的樣子，一看就老奸巨猾，你別臨走了被這人給擺一道！」
葉方立馬點頭回應道，「田本清這個人確實隱藏的深。」
「以前只是覺得他除了好面子，愛吹牛之外，其他的倒也還好。」
「交代的工作也能按時完成，只是不是那麼積極罷了。」
「但是沒想到今天卻看到他的真面目！」
江浙沒有接話，田本清的事他並不關心，反正人已經打了，他的氣也就出完了。
此刻，他已經聯想到其他問題。
「這事你自己處理好就行。」
江浙匆匆結束田本清的話題，繼續說下去。
「回到正題上，我來回答你剛才的問題。」
「你問我會不會有衝突，我可以非常肯定的告訴你，絕對不會！」
「非但不會，還是對東洋企業管理制度的一個完美補充。」
葉方一臉疑惑的問道，「此話怎講？」
江浙笑了笑，嘴角露出一抹壞笑看著葉方問道。
「老葉，你實話實說，你喜歡上班嗎？」
「這是什麼問題。」
葉方一下子沒反應過來，不假思索的說道。
「我相信大部分人是不願意上班的，對不對？」
「所以，我們要怎樣讓大家心甘情願的上班，同時又保證不影響公司的發展？」
「東洋企業管理制度雖然很好，但也是有缺陷的。」
「他每種不足的地方就是過於嚴謹，員工因此缺少創造性。」
「同時，因為管理十分精細，員工也會感覺受到限制太多。」
「畢竟國情不一樣，這一點我們在借鑑的時候必須要考慮到。」
「其次，東洋企業對於員工的培訓也是有利有弊的。」
葉方驚訝的插了一句，「培訓還能有弊端？」
剛才江浙說道的嚴謹限制創造，精細管理受限制，他都認同。
但是說培訓有弊端，他就想不通了。
「當然了！」
江浙語氣十分肯定的回道。
「任何事都是利弊共存的！」
「你精心培訓過的人你願意他離開嗎？你不想對方離開你會怎麼做才能留住對方？」
聽到江浙這麼問，葉方開始思考起來。
「自然是不願意的。」
他立馬搖了搖頭，「培訓成本很大，自然是要留住的。」
「上次為了留住你，我都下了血本！」
回想起之前，葉方還有些不好意思，他以為江浙要走，沒想到最後卻把自己都搭了進去！
他想了一下猜啊繼續說道，「可是，說實話，一般的員工即使培訓過我也不會太在意對方的去留。」
江浙白了他一眼，說道，「那是因為你的培訓根本你算不上培訓，你那頂多算是指導了一下。」
「這樣不上心的培訓，自然是走了就走了，不會心痛！」
「要是你也像東洋企業那樣用心去培訓，就絕對不會說出這樣的話來！」
江浙一臉嫌棄的說完，葉方有些詫異，難道自己這些年的培訓都白做了？
江浙見他疑惑的樣子，立馬解釋道。
「東洋企業可是把一個什麼也不會的新人培訓到可以應付各種問題的多面手！」
「並且他們會有專門的制度約束這種培訓，還會給所有人制定一人專門培訓指導，為期一年！」
「你能做到嗎？」
江浙立馬反問道。
「這麼久？這中間產生的成本誰來承擔？」
葉方最關心的自然是成本問題。
可是，當他看到江浙的表情後，立馬就明白了。
不用江浙開口，他都知道答案！
自然是公司承擔！
「如果是那樣的話，我死活都要把這個人留住！」
「無論付出多大代價！」
葉方此時無比堅定的說道，態度跟剛才完全判若兩人。
「所以，我說著是弊端！」
江浙見他總算能明白過來，這才繼續說下去。
「為此買單產生的後期費用就是培訓的弊端。」
「我們要做的事就是二者兼顧！」
「雖然魚與熊掌不可兼得，但是我們可以綜合一下。」
「現在你再回想我剛才提到那些規劃布局，能理解了吧？」
江浙只是點到為止，並不想掰開揉碎了擺在葉方面前。
畢竟對方可是之後要替自己管理整個公司的人，怎麼能這點領悟力都沒有呢！
葉方立馬反應過來，趕緊點頭回道。
「我懂了！就這麼幹！」
接著，他稍一沉思，也想到一個建議，趕緊說出來。
「那我覺得可以再安排一個空間讓員工可以午休，至少不是趴在桌子上睡覺。」
聽到後，江浙立馬點頭表示肯定。
「你這個想法我看很不錯，完全可以採納！」
「你記住，一定要加上！」
接著，他走到葉方身旁，有些勉強的夠著對方肩膀說道。
「老葉，你可以啊！活學活用！」
「就是要這樣！」
「晉升也全是從內部提拔，員工的積極性和歸屬感會特別強烈，自然對公司而言是有利而無害的。」
葉方聽著江浙的話，默默點頭，這些都是他非常認同的，只是還沒聽出來對方回答自己的問題。
江浙想了一下後，又繼續說道。
「我們借鑑就要學嚴謹和細緻的程度。」
「我已經想好了，先不急於招人，我們先把制度定好，必須全面且細緻，小到亂丟垃圾，大到危害公司，全都列明清楚。」
葉方重重點頭，這點他非常認同。
「好的，磨刀不誤砍柴工！這樣更好！」
江浙看了看葉方，露出讚許的目光。
「制度完善之後，人員的培訓我們也要做到位！這一點就必須要你來抓！」
「我希望公司以後能培養出更多人才，所以你招聘的第一批人非常重要。」
「我也會替你把關，你不用有顧慮！」
葉方聽到這裡心情也是有些沉重，知道自己肩上的重任，不像辜負江浙的期望。
「我會謹慎挑選，絕對不會再出現像今天田本清那樣的情況！」
葉方心裡還是有些介意，立馬向江浙保證道。
「老葉，這事翻篇了啊！」
「他是他你是你！」
提到田本清，江浙不由得提醒葉方一句。
「老葉，不過你還是要多留意，這個人皮笑肉不笑的樣子，一看就老奸巨猾，你別臨走了被這人給擺一道！」
葉方立馬點頭回應道，「田本清這個人確實隱藏的深。」
「以前只是覺得他除了好面子，愛吹牛之外，其他的倒也還好。」
「交代的工作也能按時完成，只是不是那麼積極罷了。」
「但是沒想到今天卻看到他的真面目！」
江浙沒有接話，田本清的事他並不關心，反正人已經打了，他的氣也就出完了。
此刻，他已經聯想到其他問題。
「這事你自己處理好就行。」
江浙匆匆結束田本清的話題，繼續說下去。
「回到正題上，我來回答你剛才的問題。」
「你問我會不會有衝突，我可以非常肯定的告訴你，絕對不會！」
「非但不會，還是對東洋企業管理制度的一個完美補充。」
葉方一臉疑惑的問道，「此話怎講？」
江浙笑了笑，嘴角露出一抹壞笑看著葉方問道。
「老葉，你實話實說，你喜歡上班嗎？」
「這是什麼問題。」
葉方一下子沒反應過來，不假思索的說道。
「我相信大部分人是不願意上班的，對不對？」
「所以，我們要怎樣讓大家心甘情願的上班，同時又保證不影響公司的發展？」
「東洋企業管理制度雖然很好，但也是有缺陷的。」
「他每種不足的地方就是過於嚴謹，員工因此缺少創造性。」
「同時，因為管理十分精細，員工也會感覺受到限制太多。」
「畢竟國情不一樣，這一點我們在借鑑的時候必須要考慮到。」
「其次，東洋企業對於員工的培訓也是有利有弊的。」
葉方驚訝的插了一句，「培訓還能有弊端？」
剛才江浙說道的嚴謹限制創造，精細管理受限制，他都認同。
但是說培訓有弊端，他就想不通了。
「當然了！」
江浙語氣十分肯定的回道。
「任何事都是利弊共存的！」
「你精心培訓過的人你願意他離開嗎？你不想對方離開你會怎麼做才能留住對方？」
聽到江浙這麼問，葉方開始思考起來。
「自然是不願意的。」
他立馬搖了搖頭，「培訓成本很大，自然是要留住的。」
「上次為了留住你，我都下了血本！」
回想起之前，葉方還有些不好意思，他以為江浙要走，沒想到最後卻把自己都搭了進去！
他想了一下猜啊繼續說道，「可是，說實話，一般的員工即使培訓過我也不會太在意對方的去留。」
江浙白了他一眼，說道，「那是因為你的培訓根本你算不上培訓，你那頂多算是指導了一下。」
「這樣不上心的培訓，自然是走了就走了，不會心痛！」
「要是你也像東洋企業那樣用心去培訓，就絕對不會說出這樣的話來！」
江浙一臉嫌棄的說完，葉方有些詫異，難道自己這些年的培訓都白做了？
江浙見他疑惑的樣子，立馬解釋道。
「東洋企業可是把一個什麼也不會的新人培訓到可以應付各種問題的多面手！」
「並且他們會有專門的制度約束這種培訓，還會給所有人制定一人專門培訓指導，為期一年！」
「你能做到嗎？」
江浙立馬反問道。
「這麼久？這中間產生的成本誰來承擔？」
葉方最關心的自然是成本問題。
可是，當他看到江浙的表情後，立馬就明白了。
不用江浙開口，他都知道答案！
自然是公司承擔！
「如果是那樣的話，我死活都要把這個人留住！」
「無論付出多大代價！」
葉方此時無比堅定的說道，態度跟剛才完全判若兩人。
「所以，我說著是弊端！」
江浙見他總算能明白過來，這才繼續說下去。
「為此買單產生的後期費用就是培訓的弊端。」
「我們要做的事就是二者兼顧！」
「雖然魚與熊掌不可兼得，但是我們可以綜合一下。」
「現在你再回想我剛才提到那些規劃布局，能理解了吧？」
江浙只是點到為止，並不想掰開揉碎了擺在葉方面前。
畢竟對方可是之後要替自己管理整個公司的人，怎麼能這點領悟力都沒有呢！
葉方立馬反應過來，趕緊點頭回道。
「我懂了！就這麼幹！」
接著，他稍一沉思，也想到一個建議，趕緊說出來。
「那我覺得可以再安排一個空間讓員工可以午休，至少不是趴在桌子上睡覺。」
聽到後，江浙立馬點頭表示肯定。
「你這個想法我看很不錯，完全可以採納！」
「你記住，一定要加上！」
接著，他走到葉方身旁，有些勉強的夠著對方肩膀說道。
「老葉，你可以啊！活學活用！」
「就是要這樣！」