第57章 選定地點
「我不清楚，之前沒注意過。」
聽到葉方的回答，江浙乾脆直接拿起來放在手上自信觀察。
眼前的小設備跟做服裝的設備有些像又好像沒什麼關係，因為它太小了。
但是看著讓江浙感到有些眼熟，就是一下想不起來。
「江先生，我看這個應該沒什麼用，估計是個模型之類的東西。」
葉方看了半天，說出了自己的看法。
「拿回去研究研究。」江浙盯著手裡的東西，邊走邊說道。
隨後，兩人離開第一個備選點，繼續去看第二個。
坐在車上時，江浙還在把握手裡的小東西。
他想起什麼趕緊用手機上網查資料，不過現在的網絡並沒有二十年後那麼暢通，加上兩人現在走到了郊區，所以信號更差了。
江浙只好先把這件事擱在一邊，打算後面再好好研究。
「到了，我們下去看看吧。」
葉方把車停好後，便指著路旁一棟房子說道。
江浙抬眼看了看，是剛才在資料上看到過的。
「這就是租金最便宜的那套吧。」
葉方點點頭，「是，之前這是房東自住，後面覺得出行不方便就搬走了。」
「裡面開間很開闊，房東把東西都搬走了，所以不用再打掃清理。」
兩人一邊說著一邊下車。
葉方挑選的第二處辦公地點確實離是市區很遠，他們開車過來差不多要二十分鐘左右。
「如果員工做公交車的過來至少要一個小時吧？」
聽到江浙的話，葉方微微點頭，「算上早高峰的話差不都是這樣。」
葉方以為江浙是感到不合適，心裡有些打鼓。
可是轉頭看了看對方，臉上卻絲毫沒有不滿，似乎還帶著一絲笑意，葉方真是越來越看不懂江浙了！
葉方不知道，江浙一開始心情確實不太好。
畢竟這麼遠通勤是個很大的問題，這會直接導致招人的時候變成一個劣勢。
免不了被應聘者拿來做談判的籌碼，為此自己將會面臨兩個選擇，要麼是縮短工作時間，要麼是承擔員工的通勤費用。
但是出於成本考慮，江浙自然是都不想。
不過，就在葉方說話的時候，他看了看周圍之後，心情立馬大好。
因為他發現在斜對面，大概四五百米遠的地方豎立這一塊西渡口的牌子。
「老葉，我們已經到西渡口了嗎？」
葉方立馬點頭，「是的。」
「這裡是西渡口和新橋區之間的區域，怎麼了？」
江浙神秘一笑，沒有說話，只是朝房子裡走去。
此時江浙內心竊喜，因為他記得從2000後開始，全國開始大規模的修建地鐵。
省城也不例外。
而這個西渡口現在還沒有地鐵，不過他記得2008後7號和6號地鐵線都會經過這裡。
這就意味著，這兩條地鐵線一定是這段期間內修起來的。
因此，他覺得通勤的問題也算是解決了。
不過，他現在還不能告訴葉方，否則對方肯定會以為自己又未卜先知的能力。
走進去後，江浙看見裡面確實如葉方所說，非常適合辦公。
自己如果想節省成本的話，只要從二手市場買些辦公桌椅，電腦等設備就可以開始經營。
不需要另外在做牆面和地面的處理，並且大通間的格局想怎麼布置都可以。
「這裡確實不錯，價格也合適，我看就這裡好了。」
聽到江浙這麼快就定下來，葉方立馬說道。
「這裡畢竟太遠，還是再看看吧。」
「不看了！」
江浙斬釘截鐵的回答道。
「我覺得這裡挺好，你把它放在第二也是比對過了的。我相信你！」
江浙說的葉方都不好意思了，不過他還是勸阻道。
「江先生，其實後面的也是可以看一看的，這裡最大的問題就交通。」
「可能會導致後面不好招人。」
葉方有些擔心的看著江浙。
「老葉，沒有最合適的地方，我看中這裡方便，省事！」
說完，他便轉身四處轉悠，一副不容拒絕的語氣。
葉方無奈，只好跟在後面。
在江浙的帶動下，兩人一邊走一邊開始規划起來。
「老葉，這個最裡面給你弄個辦公室，我的就在你旁邊弄個小點的，反正我也不常來。」
「然後會議室別弄太大了，我另有安排。」
「最大的空間留給接待室，布置的安靜舒適就行，不用整那些浮誇的東西。」
葉方立馬點頭，他明白江浙的意思。
因為在商業談判時，為了彰顯出自己的身價，很多公司的接待室會布置非常奢華，從氣勢上給對方一種震懾力。
聽江浙的意思，並不想走這個風格，葉方牢牢記在心裡。
江浙繼續看著眼前的空地安排工作。
「員工辦公區儘量弄的開闊些，不要太侷促，然後茶水間要準備。」
他看了看外面的院子，向葉方示意道。
「那外面我看挺好，弄個休閒區，勞逸結合。」
「我不希望我的員工死氣沉沉的，會休息的員工才有效率。」
江浙的這些觀點都讓葉方感到震驚。
要換成他來管理的話，是絕對不會出現讓員工有這樣的思想，很容易養成對工作懈怠的心態。
不過，江浙現在是老闆，自己是他說得職業經理人，因此他不敢有意見。
「老葉，別光聽我說，你也發表一下意見啊！」
江浙見葉方一直沒出聲，不由得問道。
「江先生，我想起剛才你跟我提到的東洋企業管理的事。」
「不知道，剛才你提到的這些安排是否會有衝突？」
江浙看了看葉方，立馬明白他的意思。
「原來你在擔心這個！」
「那我現在繼續跟你來說說這個問題好了。」
聽到江浙又準備發表觀點，葉方也來了精神。
兩人隨便找了塊乾淨的地坐了下去，準備來暢聊一番。
「我認為東洋企業管理最核心靈魂的就是關注員工。」
「他們不會嫌棄毫無經驗的員工，因為企業內部會有相當完善的培訓幾隻，確保員工可以成長為能幹的多面手。」
「企業在關注員工的同時，在制度管理方面細緻且嚴謹。」
聽到葉方的回答，江浙乾脆直接拿起來放在手上自信觀察。
眼前的小設備跟做服裝的設備有些像又好像沒什麼關係，因為它太小了。
但是看著讓江浙感到有些眼熟，就是一下想不起來。
「江先生，我看這個應該沒什麼用，估計是個模型之類的東西。」
葉方看了半天，說出了自己的看法。
「拿回去研究研究。」江浙盯著手裡的東西，邊走邊說道。
隨後，兩人離開第一個備選點，繼續去看第二個。
坐在車上時，江浙還在把握手裡的小東西。
他想起什麼趕緊用手機上網查資料，不過現在的網絡並沒有二十年後那麼暢通，加上兩人現在走到了郊區，所以信號更差了。
江浙只好先把這件事擱在一邊，打算後面再好好研究。
「到了，我們下去看看吧。」
葉方把車停好後，便指著路旁一棟房子說道。
江浙抬眼看了看，是剛才在資料上看到過的。
「這就是租金最便宜的那套吧。」
葉方點點頭，「是，之前這是房東自住，後面覺得出行不方便就搬走了。」
「裡面開間很開闊，房東把東西都搬走了，所以不用再打掃清理。」
兩人一邊說著一邊下車。
葉方挑選的第二處辦公地點確實離是市區很遠，他們開車過來差不多要二十分鐘左右。
「如果員工做公交車的過來至少要一個小時吧？」
聽到江浙的話，葉方微微點頭，「算上早高峰的話差不都是這樣。」
葉方以為江浙是感到不合適，心裡有些打鼓。
可是轉頭看了看對方，臉上卻絲毫沒有不滿，似乎還帶著一絲笑意，葉方真是越來越看不懂江浙了！
葉方不知道，江浙一開始心情確實不太好。
畢竟這麼遠通勤是個很大的問題，這會直接導致招人的時候變成一個劣勢。
免不了被應聘者拿來做談判的籌碼，為此自己將會面臨兩個選擇，要麼是縮短工作時間，要麼是承擔員工的通勤費用。
但是出於成本考慮，江浙自然是都不想。
不過，就在葉方說話的時候，他看了看周圍之後，心情立馬大好。
因為他發現在斜對面，大概四五百米遠的地方豎立這一塊西渡口的牌子。
「老葉，我們已經到西渡口了嗎？」
葉方立馬點頭，「是的。」
「這裡是西渡口和新橋區之間的區域，怎麼了？」
江浙神秘一笑，沒有說話，只是朝房子裡走去。
此時江浙內心竊喜，因為他記得從2000後開始，全國開始大規模的修建地鐵。
省城也不例外。
而這個西渡口現在還沒有地鐵，不過他記得2008後7號和6號地鐵線都會經過這裡。
這就意味著，這兩條地鐵線一定是這段期間內修起來的。
因此，他覺得通勤的問題也算是解決了。
不過，他現在還不能告訴葉方，否則對方肯定會以為自己又未卜先知的能力。
走進去後，江浙看見裡面確實如葉方所說，非常適合辦公。
自己如果想節省成本的話，只要從二手市場買些辦公桌椅，電腦等設備就可以開始經營。
不需要另外在做牆面和地面的處理，並且大通間的格局想怎麼布置都可以。
「這裡確實不錯，價格也合適，我看就這裡好了。」
聽到江浙這麼快就定下來，葉方立馬說道。
「這裡畢竟太遠，還是再看看吧。」
「不看了！」
江浙斬釘截鐵的回答道。
「我覺得這裡挺好，你把它放在第二也是比對過了的。我相信你！」
江浙說的葉方都不好意思了，不過他還是勸阻道。
「江先生，其實後面的也是可以看一看的，這裡最大的問題就交通。」
「可能會導致後面不好招人。」
葉方有些擔心的看著江浙。
「老葉，沒有最合適的地方，我看中這裡方便，省事！」
說完，他便轉身四處轉悠，一副不容拒絕的語氣。
葉方無奈，只好跟在後面。
在江浙的帶動下，兩人一邊走一邊開始規划起來。
「老葉，這個最裡面給你弄個辦公室，我的就在你旁邊弄個小點的，反正我也不常來。」
「然後會議室別弄太大了，我另有安排。」
「最大的空間留給接待室，布置的安靜舒適就行，不用整那些浮誇的東西。」
葉方立馬點頭，他明白江浙的意思。
因為在商業談判時，為了彰顯出自己的身價，很多公司的接待室會布置非常奢華，從氣勢上給對方一種震懾力。
聽江浙的意思，並不想走這個風格，葉方牢牢記在心裡。
江浙繼續看著眼前的空地安排工作。
「員工辦公區儘量弄的開闊些，不要太侷促，然後茶水間要準備。」
他看了看外面的院子，向葉方示意道。
「那外面我看挺好，弄個休閒區，勞逸結合。」
「我不希望我的員工死氣沉沉的，會休息的員工才有效率。」
江浙的這些觀點都讓葉方感到震驚。
要換成他來管理的話，是絕對不會出現讓員工有這樣的思想，很容易養成對工作懈怠的心態。
不過，江浙現在是老闆，自己是他說得職業經理人，因此他不敢有意見。
「老葉，別光聽我說，你也發表一下意見啊！」
江浙見葉方一直沒出聲，不由得問道。
「江先生，我想起剛才你跟我提到的東洋企業管理的事。」
「不知道，剛才你提到的這些安排是否會有衝突？」
江浙看了看葉方，立馬明白他的意思。
「原來你在擔心這個！」
「那我現在繼續跟你來說說這個問題好了。」
聽到江浙又準備發表觀點，葉方也來了精神。
兩人隨便找了塊乾淨的地坐了下去，準備來暢聊一番。
「我認為東洋企業管理最核心靈魂的就是關注員工。」
「他們不會嫌棄毫無經驗的員工，因為企業內部會有相當完善的培訓幾隻，確保員工可以成長為能幹的多面手。」
「企業在關注員工的同時，在制度管理方面細緻且嚴謹。」