第488章 取捨與權衡
第488章 取捨與權衡
資格不資格什麼的，聽到這個詞，魏雙萍不由得想笑。
其他公司不好說，有金尚在的今夕文化，這點小問題還是能解決的。
忍不住撇了撇嘴，魏雙萍淡然答道：
「去年上市的中視傳媒，公司都還沒組建妥當，掛牌名額就差不多內定了。咱們金總可能沒有這麼囂張，真要是想找渠道上市，不是難事。嚴格來講，今夕視頻的主板掛牌手續，並不是那麼好弄，但是……程序上肯定是沒有任何瑕疵的。有些門檻，絕大部分人邁不過去，我們公司……問題不大，就看願不願意付出代價。」
如果是要主板上市，今夕商城的條件，其實已經滿足了，但是，有資格，不代表真能掛牌，審核是一方面，招股也並不容易，能不能得到市場認可，那就是另外一回事了。
「看來，咱們金總是不得了的世家子弟的傳言，有幾分真咯？」
「成事不足，敗事有餘的二代三代多了，能做出成績，還是要真本事。自己挺得住，再加上顯赫的出身加持，當真是無往而不利。」
當了二十多年「別人家孩子」的魏雙萍，是真正的天才，腦子明顯比一般人好使，再加上這幾年見識了很多以往不曾接觸的世界，更加能體會到人世間的參差，人與人之間的差距，大到超乎想像。
蔣龍也十分感慨地嘆道：
「就連我這個半路加入的，也能察覺到，公司越來越強了。沒想到啊……半輩子碌碌無為，快到不惑之年，還有機會迎來事業的第二春。」
說著的兩人，不由得相視一笑。
貴人相助嘛！
人這一輩子，能遇到逆天改命的機會並不多，絕大部分普通人夠得著的，就是讀書，靠知識改變命運。
運氣好到能遇到提攜的貴人，並抓住一飛沖天機會的，並不多。
蔣龍和魏雙萍就是此類，恰好才華被金尚看重，有了發揮的空間，確實很不容易。
兩人口中的融資這件事，已經拖了好久。
今夕文化已經過了草創的艱難期，基本不缺錢了，缺的是能夠提供額外助力的戰略合作者。
實力強橫的投資方，胃口也大，總想著在融資過程中占今夕商城的便宜，金尚可不會慣著，談判難以推進也就理所當然。
最接近成功的，是境外兩家主權投資基金，能夠在融資額度上提供很大的優惠，但是，對上市交易所，掛牌時間，以及股權改造的分歧不好解決。
國內對資本的流動有一定限制，讓境外投資人有顧慮，可要是去歐美上市融資，麻煩事也不少。
說到底，風投和推動上市，是分享公司發展成果，換取更多好處的交易。
專注於本土市場的電商平台，還是在國內，最好是京城掛牌比較好。
要是在別處，人生地不熟，出了什麼問題都不好解決。
「那……魏總覺得，是儘快融資好，還是直接上市比較划算？」
「你和我都是能拿期權的，短期來看，融資成功，估值提升，似乎更有利，不過，放眼未來的話，還是直接上市比較好。」
悠悠地說著的魏雙萍回答道，
「控制權和話語權，才是我們安身立命的本錢。來去匆匆的打工人也就罷了，如果想要長久地在這裡幹下去，直到退休，那就得考慮長遠一點。」
畢竟，今夕商城並不是特別缺錢，真要是周轉不靈，母公司也能支援。
再加上金尚本人背景深厚，對所謂「戰略投資人」的需求，並不見得很迫切，有最好，沒有也不是不行。
正是因為抱著寧缺毋濫的態度，才讓今夕商城的融資談判變得這麼艱難。
明面上，能夠和今夕文化對等商業合作的大資本，並不是很多，在一九九八年中的時候，網際網路並沒有展現出徹底改變這個世界運轉模式的潛力，今夕商城確實看起來很不錯，但和傳統實體商業相比，還是差得太遠了。
「願意投資新興產業的，實力也就那麼回事，絕大部分都是抱著『屎里淘金』的態度來撿便宜的，那些家大業大的『老錢』，還是更加青睞煤炭，鋼鐵，冶金，汽車以及家電等重資產，看得見摸得著，能夠用現有估值模型衡量的行業。」
聞言的蔣龍頗為無奈地認可道：
「錦上添花者眾，雪中送炭的少。有實力的大資本商業實體，壓根不會去賭什麼新興產業，待其他人將道路走通了，市場培育起來，老百姓也習慣了，才會下場整合，甚至是一口吞了。」
就跟商業足球市場一樣，有的小本經營的俱樂部，辛辛苦苦培養年輕人，成長起來後，打包賣給知名豪門俱樂部，那些商業開發做得好的球隊，要買就買有實力的大牌球星，搶的就是別家成熟的運動員。
「種田哪有直接搶來得快啊！只是，今夕商城不是沒有跟腳的，那些人打錯了主意。」
在這一點上，蔣龍和魏雙萍的意見是一致的。
隨著一眾大大小小的跟風電商平台紛紛倒下，勉強撐得住的細分領域同行們，回過頭來再看今夕商城，才發現其先發優勢居然有這麼大。
一個網絡支付問題就難倒了一大堆實力不強的創業者，更多的如物流，退換貨，售後以及安全問題，簡直步步艱險，哪裡都是難以逾越的門檻。
要不是今夕支付對第三方平台開放，緩解了燃眉之急，恐怕這兩年國內壓根不會出現這麼多大大小小的網購平台。
待人們去找其他第三方支付軟體的時候，才發現國內只有這麼一家掌握牌照的正規服務商，另一家專注於跨境支付和結算的iPay平台，今夕文化也是大股東。
總之，繞不開就是了。
具體到業務上，有成熟的倉儲物流和配送體系，且以自營盤正品為賣點的今夕商城，和其他魚龍混雜的網購站點相比，壓根就不是一個級別的較量。
更讓競爭對手糟心的是，兩年多下來，其他同行和今夕商城的差距不僅沒有縮小，反而有越拉越大的趨勢，這就太令人難堪了。
按理來說，嫩芽長成了小草，應該算是成功吧，可要是邊上小樹苗一下子變成了百米高的參天大樹，這個對比實在是太強烈了。
「這些暫且放在一邊，目前最重要的，還是下個月的中秋促銷活動。這可能是下半年最重要的一次活動了，上上下下都盯著……」
蔣龍正色回應道：
「目前一切順利，我們組建了這麼多技術員培訓小組，專門給入駐的品牌旗艦店運營方做指導，推廣方已經在預熱了。」
「中秋晚會聯名贊助已經敲定了，過後會有電視台那邊的人來洽談，要安排專人對接。」
「明白，交給我處理。」
每年的中秋節，今夕商城都要做大促活動，今年格外特殊一點。
在創立的第三個年頭，今夕商城已經觸碰到了當前的天花板，急需要一個契機，破圈並出現在更多人的視野中，逐步讓老百姓意識到，網際網路，尤其是網購，也是大家日常生活中的一部分。
除此之外，今年的水旱異常現象，也帶來了很大影響。
在國際貿易組織已經開始正式發揮作用的當下，國內的生產與出口與日俱增，總體而言，在生產不足往需求不足的階段過渡。
大勢歸大勢，但局部不平衡的現象一直都存在，紅紅火火發展的外貿，也出現了部分商品積壓的現象。
不是賣不出去，而是供需錯配。
宏觀層面不存在大問題，可對一個個中小商戶，甚至是大企業來說，就不見得那麼容易度過難關了。
再加上國內大部水災，局部旱情的大背景下，疏通商貿渠道就成了一個大難題。
有鑑於此，金尚和孫大器商量了一下，以今夕商城和易購網為主體，預備辦一次大幅度優惠清庫存，輕裝上陣的活動，並得到了外經貿和商務等部門的支持。
除了履行社會責任外，金尚也存著在做大做強自營盤的同時，吸引更多品牌商家加盟，豐富貨品種類，拓展消費市場，並擠壓競爭對手生存空間的想法。
線上市場，是一個將贏家通吃體現得淋漓盡致的平台，只要今夕商城變得更強，就越立於不敗之地。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
當然了，這不是一個純粹的線上活動，和線下倉儲，合作的超市、門店以及供貨商同步開展可線下打折促銷，各取所需，合作共贏是目的。
另外，今夕文庫與合作網點牽頭辦的全國網絡書友會，早就走進了各個區域的校園，從傳統嚴肅文學、名人名著、詩詞歌賦、通俗小說、連載雜誌、漫畫繪本到網絡小說等，應有盡有；
各大院線和地方影城的優惠券發放力度也很大，再就是話劇演出，明星演唱會，作家簽售等都有安排。
這不僅僅是一次網絡優惠打折活動，而是一次全方位的營銷去庫存，宣傳的著眼點，就在下個月五號的中秋晚會上。
和蔣龍談了很久的流程和細節，批覆和一批申請文件後，魏雙萍的辦公室再次安靜下來。
工作告一段落的魏雙萍，伸了個懶腰，從抽屜拿出眼藥水，滴了幾滴在乾澀的眼眸，緩解一下疲勞後，才有時間考慮一下自己的事。
『得抓點緊了，再往後，時間和精力要分一部分到家事上了。』
帶著個拖油瓶，能夠找到一個不錯的如意郎君，順利結婚，並不是一件容易的事，別說嫁個好人家，能夠找個好工作都難。
混過職場的都知道，女性天生的劣勢是難以避免的，尤其是更加注重利潤的私企，說一千，道一萬，都是虛的，能不能為公司創造利潤才是核心競爭力。
在這方面，魏雙萍自認還有些優勢。
雖說這幾年今夕文化做大了，不管是從外面挖來的，還是自己培養的，對人才的饑渴程度不如兩年前，如魏雙萍這樣能夠獨當一面的高管，依然可遇不可求。
只是，在一九九八年的當下，魏雙萍已經二十好幾了，生育黃金期就這麼幾年，雖然已經有一個孩子了，在煤炭研究員工作的丈夫，可還是初婚，為了家庭考慮，至少得要一個兩人的孩子。
考慮到男方已經奔三了，家中長輩肯定催促得急，能接受一個帶著孩子的大齡女子，已經不容易了，更多的，魏雙萍也不敢多想。
可是，現在是今夕商城快速發展期，如果花一兩年生兒育女，好不容易升起來的高位，就不一定保得住了。
三年前今夕文化還是個草台班子，三年後會變成什麼樣，只有天知道。
但有一點是可以肯定的，不管是金尚還是今夕商城，都不可能等魏雙萍三年，甚至……三個月都夠嗆。
身為老闆的金尚，並沒有什麼重男輕女的想法，也沒有對不起魏雙萍的地方，相反，已經很照顧她了。
一想到不久之後要再度請長假，魏雙萍就感到有些慚愧，體面有了，工資給夠，福利極好，卻在最需要出力的時候，回家備孕待產，似乎有些不妥當。
好在這兩年公司開始推進無紙化和遠程辦公系統，不點卯簽到並不意味著和工作徹底絕緣，但今夕商城總經理的職位不會被一名長期不能到崗的員工占據。
至少……得有一名執行CEO代替大部分工作。
甚至人選，魏雙萍都有預料。
蔣龍是首選，其次是李萱，再次是金尚親自指揮，讓同樣是學人力資源專業的黃漪漪輔佐，最差的選擇是空降其他高管或者挖外界的職業經理人。
『回去和父母通個氣，然後和金總聊聊吧！』
有些事，難以啟齒，但也必須要做。
兼顧事業和家庭，並不容易，但魏雙萍在決定走這條路的時候，就有犧牲某些堅持的覺悟了。
——
九月初的時候，正是收穫的季節，華北大地上，早些年種植面積頗大的高粱，漸漸被玉米和小麥替代，條件好的高標準農田裡，種大米的也越來越多了。
這一茬收割後，要麼補種一點蔬菜，要麼播種冬小麥。
農業科技發達的現在，華北平原上已經可以做到一年兩熟了，只是，考慮到「地力」的問題，大多還是採用兩年三熟。
畢竟，黃河南北，已經是開發了數千年的成熟田地了，肥沃程度，其實也就那麼回事，和東北黑土地壓根沒得比，也就比南方偏酸性土壤略強一點。
這裡土質粘性較高，且總體處在灌溉和工業用水不太充足的情況下，長期頻繁輪種，翻耕不當或者施肥過量，易造成土壤板結，鹽鹼化加劇以及病蟲害難以遏制等後果。
充分考慮經濟效益和長遠利益後，當地已經摸索出了一套行之有效的可持續發展道路。
「機器還可以，故障率有所下降，操作性提升很大，農機師傅普遍反映壓力減輕不少。」
望著遠處玉米聯合收割機完成階段任務，正在交接班並維護搶修，預備下一輪工作的工程師忙碌，大表哥張雲鷹拍了拍金尚的肩膀道：
「輔助駕駛系統的效果還行，意見反饋過來，下一代繼續改進。就是……你這個重油甲醇雙燃料動力系統，有點不習慣。」
(本章完)
資格不資格什麼的，聽到這個詞，魏雙萍不由得想笑。
其他公司不好說，有金尚在的今夕文化，這點小問題還是能解決的。
忍不住撇了撇嘴，魏雙萍淡然答道：
「去年上市的中視傳媒，公司都還沒組建妥當，掛牌名額就差不多內定了。咱們金總可能沒有這麼囂張，真要是想找渠道上市，不是難事。嚴格來講，今夕視頻的主板掛牌手續，並不是那麼好弄，但是……程序上肯定是沒有任何瑕疵的。有些門檻，絕大部分人邁不過去，我們公司……問題不大，就看願不願意付出代價。」
如果是要主板上市，今夕商城的條件，其實已經滿足了，但是，有資格，不代表真能掛牌，審核是一方面，招股也並不容易，能不能得到市場認可，那就是另外一回事了。
「看來，咱們金總是不得了的世家子弟的傳言，有幾分真咯？」
「成事不足，敗事有餘的二代三代多了，能做出成績，還是要真本事。自己挺得住，再加上顯赫的出身加持，當真是無往而不利。」
當了二十多年「別人家孩子」的魏雙萍，是真正的天才，腦子明顯比一般人好使，再加上這幾年見識了很多以往不曾接觸的世界，更加能體會到人世間的參差，人與人之間的差距，大到超乎想像。
蔣龍也十分感慨地嘆道：
「就連我這個半路加入的，也能察覺到，公司越來越強了。沒想到啊……半輩子碌碌無為，快到不惑之年，還有機會迎來事業的第二春。」
說著的兩人，不由得相視一笑。
貴人相助嘛！
人這一輩子，能遇到逆天改命的機會並不多，絕大部分普通人夠得著的，就是讀書，靠知識改變命運。
運氣好到能遇到提攜的貴人，並抓住一飛沖天機會的，並不多。
蔣龍和魏雙萍就是此類，恰好才華被金尚看重，有了發揮的空間，確實很不容易。
兩人口中的融資這件事，已經拖了好久。
今夕文化已經過了草創的艱難期，基本不缺錢了，缺的是能夠提供額外助力的戰略合作者。
實力強橫的投資方，胃口也大，總想著在融資過程中占今夕商城的便宜，金尚可不會慣著，談判難以推進也就理所當然。
最接近成功的，是境外兩家主權投資基金，能夠在融資額度上提供很大的優惠，但是，對上市交易所，掛牌時間，以及股權改造的分歧不好解決。
國內對資本的流動有一定限制，讓境外投資人有顧慮，可要是去歐美上市融資，麻煩事也不少。
說到底，風投和推動上市，是分享公司發展成果，換取更多好處的交易。
專注於本土市場的電商平台，還是在國內，最好是京城掛牌比較好。
要是在別處，人生地不熟，出了什麼問題都不好解決。
「那……魏總覺得，是儘快融資好，還是直接上市比較划算？」
「你和我都是能拿期權的，短期來看，融資成功，估值提升，似乎更有利，不過，放眼未來的話，還是直接上市比較好。」
悠悠地說著的魏雙萍回答道，
「控制權和話語權，才是我們安身立命的本錢。來去匆匆的打工人也就罷了，如果想要長久地在這裡幹下去，直到退休，那就得考慮長遠一點。」
畢竟，今夕商城並不是特別缺錢，真要是周轉不靈，母公司也能支援。
再加上金尚本人背景深厚，對所謂「戰略投資人」的需求，並不見得很迫切，有最好，沒有也不是不行。
正是因為抱著寧缺毋濫的態度，才讓今夕商城的融資談判變得這麼艱難。
明面上，能夠和今夕文化對等商業合作的大資本，並不是很多，在一九九八年中的時候，網際網路並沒有展現出徹底改變這個世界運轉模式的潛力，今夕商城確實看起來很不錯，但和傳統實體商業相比，還是差得太遠了。
「願意投資新興產業的，實力也就那麼回事，絕大部分都是抱著『屎里淘金』的態度來撿便宜的，那些家大業大的『老錢』，還是更加青睞煤炭，鋼鐵，冶金，汽車以及家電等重資產，看得見摸得著，能夠用現有估值模型衡量的行業。」
聞言的蔣龍頗為無奈地認可道：
「錦上添花者眾，雪中送炭的少。有實力的大資本商業實體，壓根不會去賭什麼新興產業，待其他人將道路走通了，市場培育起來，老百姓也習慣了，才會下場整合，甚至是一口吞了。」
就跟商業足球市場一樣，有的小本經營的俱樂部，辛辛苦苦培養年輕人，成長起來後，打包賣給知名豪門俱樂部，那些商業開發做得好的球隊，要買就買有實力的大牌球星，搶的就是別家成熟的運動員。
「種田哪有直接搶來得快啊！只是，今夕商城不是沒有跟腳的，那些人打錯了主意。」
在這一點上，蔣龍和魏雙萍的意見是一致的。
隨著一眾大大小小的跟風電商平台紛紛倒下，勉強撐得住的細分領域同行們，回過頭來再看今夕商城，才發現其先發優勢居然有這麼大。
一個網絡支付問題就難倒了一大堆實力不強的創業者，更多的如物流，退換貨，售後以及安全問題，簡直步步艱險，哪裡都是難以逾越的門檻。
要不是今夕支付對第三方平台開放，緩解了燃眉之急，恐怕這兩年國內壓根不會出現這麼多大大小小的網購平台。
待人們去找其他第三方支付軟體的時候，才發現國內只有這麼一家掌握牌照的正規服務商，另一家專注於跨境支付和結算的iPay平台，今夕文化也是大股東。
總之，繞不開就是了。
具體到業務上，有成熟的倉儲物流和配送體系，且以自營盤正品為賣點的今夕商城，和其他魚龍混雜的網購站點相比，壓根就不是一個級別的較量。
更讓競爭對手糟心的是，兩年多下來，其他同行和今夕商城的差距不僅沒有縮小，反而有越拉越大的趨勢，這就太令人難堪了。
按理來說，嫩芽長成了小草，應該算是成功吧，可要是邊上小樹苗一下子變成了百米高的參天大樹，這個對比實在是太強烈了。
「這些暫且放在一邊，目前最重要的，還是下個月的中秋促銷活動。這可能是下半年最重要的一次活動了，上上下下都盯著……」
蔣龍正色回應道：
「目前一切順利，我們組建了這麼多技術員培訓小組，專門給入駐的品牌旗艦店運營方做指導，推廣方已經在預熱了。」
「中秋晚會聯名贊助已經敲定了，過後會有電視台那邊的人來洽談，要安排專人對接。」
「明白，交給我處理。」
每年的中秋節，今夕商城都要做大促活動，今年格外特殊一點。
在創立的第三個年頭，今夕商城已經觸碰到了當前的天花板，急需要一個契機，破圈並出現在更多人的視野中，逐步讓老百姓意識到，網際網路，尤其是網購，也是大家日常生活中的一部分。
除此之外，今年的水旱異常現象，也帶來了很大影響。
在國際貿易組織已經開始正式發揮作用的當下，國內的生產與出口與日俱增，總體而言，在生產不足往需求不足的階段過渡。
大勢歸大勢，但局部不平衡的現象一直都存在，紅紅火火發展的外貿，也出現了部分商品積壓的現象。
不是賣不出去，而是供需錯配。
宏觀層面不存在大問題，可對一個個中小商戶，甚至是大企業來說，就不見得那麼容易度過難關了。
再加上國內大部水災，局部旱情的大背景下，疏通商貿渠道就成了一個大難題。
有鑑於此，金尚和孫大器商量了一下，以今夕商城和易購網為主體，預備辦一次大幅度優惠清庫存，輕裝上陣的活動，並得到了外經貿和商務等部門的支持。
除了履行社會責任外，金尚也存著在做大做強自營盤的同時，吸引更多品牌商家加盟，豐富貨品種類，拓展消費市場，並擠壓競爭對手生存空間的想法。
線上市場，是一個將贏家通吃體現得淋漓盡致的平台，只要今夕商城變得更強，就越立於不敗之地。
無一錯一首一發一內一容一在一一看！
當然了，這不是一個純粹的線上活動，和線下倉儲，合作的超市、門店以及供貨商同步開展可線下打折促銷，各取所需，合作共贏是目的。
另外，今夕文庫與合作網點牽頭辦的全國網絡書友會，早就走進了各個區域的校園，從傳統嚴肅文學、名人名著、詩詞歌賦、通俗小說、連載雜誌、漫畫繪本到網絡小說等，應有盡有；
各大院線和地方影城的優惠券發放力度也很大，再就是話劇演出，明星演唱會，作家簽售等都有安排。
這不僅僅是一次網絡優惠打折活動，而是一次全方位的營銷去庫存，宣傳的著眼點，就在下個月五號的中秋晚會上。
和蔣龍談了很久的流程和細節，批覆和一批申請文件後，魏雙萍的辦公室再次安靜下來。
工作告一段落的魏雙萍，伸了個懶腰，從抽屜拿出眼藥水，滴了幾滴在乾澀的眼眸，緩解一下疲勞後，才有時間考慮一下自己的事。
『得抓點緊了，再往後，時間和精力要分一部分到家事上了。』
帶著個拖油瓶，能夠找到一個不錯的如意郎君，順利結婚，並不是一件容易的事，別說嫁個好人家，能夠找個好工作都難。
混過職場的都知道，女性天生的劣勢是難以避免的，尤其是更加注重利潤的私企，說一千，道一萬，都是虛的，能不能為公司創造利潤才是核心競爭力。
在這方面，魏雙萍自認還有些優勢。
雖說這幾年今夕文化做大了，不管是從外面挖來的，還是自己培養的，對人才的饑渴程度不如兩年前，如魏雙萍這樣能夠獨當一面的高管，依然可遇不可求。
只是，在一九九八年的當下，魏雙萍已經二十好幾了，生育黃金期就這麼幾年，雖然已經有一個孩子了，在煤炭研究員工作的丈夫，可還是初婚，為了家庭考慮，至少得要一個兩人的孩子。
考慮到男方已經奔三了，家中長輩肯定催促得急，能接受一個帶著孩子的大齡女子，已經不容易了，更多的，魏雙萍也不敢多想。
可是，現在是今夕商城快速發展期，如果花一兩年生兒育女，好不容易升起來的高位，就不一定保得住了。
三年前今夕文化還是個草台班子，三年後會變成什麼樣，只有天知道。
但有一點是可以肯定的，不管是金尚還是今夕商城，都不可能等魏雙萍三年，甚至……三個月都夠嗆。
身為老闆的金尚，並沒有什麼重男輕女的想法，也沒有對不起魏雙萍的地方，相反，已經很照顧她了。
一想到不久之後要再度請長假，魏雙萍就感到有些慚愧，體面有了，工資給夠，福利極好，卻在最需要出力的時候，回家備孕待產，似乎有些不妥當。
好在這兩年公司開始推進無紙化和遠程辦公系統，不點卯簽到並不意味著和工作徹底絕緣，但今夕商城總經理的職位不會被一名長期不能到崗的員工占據。
至少……得有一名執行CEO代替大部分工作。
甚至人選，魏雙萍都有預料。
蔣龍是首選，其次是李萱，再次是金尚親自指揮，讓同樣是學人力資源專業的黃漪漪輔佐，最差的選擇是空降其他高管或者挖外界的職業經理人。
『回去和父母通個氣，然後和金總聊聊吧！』
有些事，難以啟齒，但也必須要做。
兼顧事業和家庭，並不容易，但魏雙萍在決定走這條路的時候，就有犧牲某些堅持的覺悟了。
——
九月初的時候，正是收穫的季節，華北大地上，早些年種植面積頗大的高粱，漸漸被玉米和小麥替代，條件好的高標準農田裡，種大米的也越來越多了。
這一茬收割後，要麼補種一點蔬菜，要麼播種冬小麥。
農業科技發達的現在，華北平原上已經可以做到一年兩熟了，只是，考慮到「地力」的問題，大多還是採用兩年三熟。
畢竟，黃河南北，已經是開發了數千年的成熟田地了，肥沃程度，其實也就那麼回事，和東北黑土地壓根沒得比，也就比南方偏酸性土壤略強一點。
這裡土質粘性較高，且總體處在灌溉和工業用水不太充足的情況下，長期頻繁輪種，翻耕不當或者施肥過量，易造成土壤板結，鹽鹼化加劇以及病蟲害難以遏制等後果。
充分考慮經濟效益和長遠利益後，當地已經摸索出了一套行之有效的可持續發展道路。
「機器還可以，故障率有所下降，操作性提升很大，農機師傅普遍反映壓力減輕不少。」
望著遠處玉米聯合收割機完成階段任務，正在交接班並維護搶修，預備下一輪工作的工程師忙碌，大表哥張雲鷹拍了拍金尚的肩膀道：
「輔助駕駛系統的效果還行，意見反饋過來，下一代繼續改進。就是……你這個重油甲醇雙燃料動力系統，有點不習慣。」
(本章完)