第130章 分身乏術

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  簡單地來說,高峰負責研究彈上的導引頭,而趙紅旗是研究地面的制導控制。

  他們晚上互相學習彼此的專業,在白天則全面發力地攻克自己手頭上的技術難題。

  以前在505所時,主要的技術攻克直接由馮勇負責,高峰他們在大多數的情況下只需要協助、配合他和王建華、李一鑫等老一代研究員的指導下完成規定任務即可。

  現在,李一鑫成了科室主任,承擔了兩個部門合併之後的研發工作。除了承擔整體的科研工作布置、進度跟進之外,他自己都也承擔了這兩個部門最大的攻克難題。

  忙得團團轉的李一鑫對已經有了幾年科研工作經驗的高峰和趙紅旗指導越來越少,甚至接近一種「放牧狀態」,從前一對一說教的模式,已經成了奢望。

  在海量的工作面前,他只能布置好每個人的工作項目,然後由他們自己去解決,去完成。遇到問題再拿出來,大家一起探討,由李一鑫做最後拍板,給出工作思路和指導意見。

  可隨著紅箭H9B研發工作臨近中期的時候,越來越大的工作量讓他不堪負荷。

  李一鑫的頭髮開始變得稀鬆,僅僅是半年之後,髮際線就開始明顯地往後移,並且在前額的位置還出現了大量的白髮。

  再看看楊傑和沈鴻飛,他們雖然不像李一鑫這麼嚴重,可頭髮都有了不同程度的減少。

  研究所的科研人員們都明白他們承擔的壓力,所以在推動工作開展的時候,不到迫不得已,都沒有人會去打攪和占用他們的寶貴時間。

  趙紅旗負責的多功能相控陣雷達在遠距離搜索跟蹤多目標時,總是不能滿足預期技術指標。

  他在通過多次與配套單位交流協調後,仍是收效甚微,進展緩慢。不得已,他只能去找李一鑫,但每次得到的答覆都說是:稍等,稍等。

  然後,就沒有然後了。

  李一鑫常常在他的屏幕前一坐就是一整天,喝水多了,都怕浪費上廁所的時間。常常是拿起水杯,又輕輕放下。

  望著李主任越來越少的頭髮,趙紅旗有些不忍心。只能滿腹心事地從李一鑫的辦公室走了出來。正好碰上了馮勇。

  「怎麼一副垂頭喪氣的樣子啊?被你們李主任訓了?」

  「他有時間訓我倒好了。他啊,忙得連抬頭看我一眼的時間都沒有」

  趙紅旗說的是實話,他幾次來找李主任,他都正在盯著他桌上的儀器看,身邊還圍著一堆的人。

  「我看看!」

  馮勇看見他的一疊資料,便順手拿了過來,看著看著就不知不覺一邊看一邊朝著自己的辦公室走去。

  然後坐到了座位上,拿起了筆做了一些記錄。可沒多久,又跑到實驗室的一台儀器前,開機,並輸入了一串數據。

  趙紅旗跟在馮所長身後,大氣都不敢喘。兩三個小時之後,馮勇終於把手裡的筆一放,站了起來。

  這時候,他才看見竟然有人一直在他身後。

  這人手裡還拿著筆,在他身後快速地記錄他剛才操作時候的流程和數據。

  "所長,按照你剛才的方法,是不是就可以完成增強雷達搜索探測距離,縮短武器系統的反應時間?"

  「嗯,應該差不多。這樣,你明天跟著我。我和你一起做幾天看看。」

  馮勇說得做幾天看看,這「做幾天」卻不小心就做了整整三個多月。

  做科研的難點就是,你明明知道問題就在那裡,你也知道應該怎麼去做,但就是達不到理想指標。於是只有不同地嘗試其他辦法來接近理想的目標值。

  正當兩個人得到的數據越來越接近目標的時候,高峰拿著一摞資料走了進來:

  「所長,你有時間嗎?」

  趙紅旗看見高峰進來,趕緊把他攔在門口,不讓他進來:「馮所長,沒時間。你找李主任去。」

  「馮所長又不是你的,憑什麼你一個霸占著他?」

  高峰知道這幾個月趙紅旗一直都是馮所長自己帶著他工作。可若非不是自己也遇上了難題,也不會跑過來湊這個熱鬧。

  「等我的問題解決了,再來解決你的問題,行不行?」

  現在正是關鍵時刻,如果讓高峰摻和進來,自己這邊又不知道耽擱了多久。所以趙紅旗寸步不讓,說著就準備要推高峰離開。


  「讓他進來吧。」

  馮勇聽著這兩個人吵吵嚷嚷的,便知道高峰一定也是遇到難題了,而且還不是一般的難度。否則,按照他的性子,是斷然不會在這個時候直接過來「橫插一槓」的。

  聽到馮勇發話,高峰推開攔著自己的趙紅旗,大搖大擺地走了進來。

  然後把自己的資料,一張張地鋪開在馮勇的辦公桌前:「所長,你看看這裡!」

  高峰指著其中的一頁,繼續說道:「我是怎麼做都無法解決這個問題啊。」

  「嗯,天線增益要提高,波束要窄,有沒有從波長考慮?」

  「考慮倒是考慮過了,但是……」

  「高峰,這樣吧,你這個問題我晚點再和你探討。」說著馮勇又開始盯著自己的屏幕,不再說話。

  趙紅旗見狀,拉著高峰就送出了門,並隨手還把門都給關上了。

  整個506研究所都在一種無形的高壓下開展工作,每個人都希望能快速完成自己手頭的工作,去獲得新一個階段的任務。

  李一鑫主任每天都帶著人在那裡做制導識別跟蹤的測試,晴天霹靂都不會影響到他們的節奏;馮勇又正和趙紅旗在那邊突破他們碰到的瓶頸問題。

  只有高峰的問題,一直得不到解決,原地踏步的情況讓他坐立難安。

  直到幾天之後,馮勇找到高峰:「高峰啊,現在我們506的情況你都看見了,那是一個人當三個人用啊。大家恨不得像孫悟空一樣會變出72個分身來。無奈,我們分身乏術啊。」

  「所長,我知道,我會先自己想想辦法,再找其他的專業書來看看……」

  「嗯,很好!你已經想到找書了。不用找了,我已經給你找到了。你去讀吧。」

  高峰眼睛都亮了:「真的啊?所長,在哪裡?我這去拿。」

  「在長江理工大學讀。三個月,或是更長。我已經給你申請好了。你到了那邊會有郝教授帶著你。」

  「去南方?不去!」現在研究所的工作正開展得如火如荼,這個時候派他去學習,他手上的工作怎麼辦?

  「你是想等我來帶著你?還是等李主任?如果我和他在短時間內都無法完成手頭的研究,你就一直乾等嗎?還是自己閉門造車?」馮勇知道他是放不下自己工作。

  「這……」高峰犯難了。

  在科研工作上再小的工作一旦卡殼了,確實指不定是幾個月,還是幾年呢。

  不行,確實不能坐以待斃。

  「李主任,再給我三天時間,如果我確實想不到解決辦法,我就去。」

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