第129章 跨專業學習
高峰給妻子打完電話之後，又給父母打了個電話。告訴了他們自己的手機號碼。
以後家裡有什麼事，就可以打電話找到他了。
就憑這一點，就能讓無法在家盡孝的高峰感到了欣慰很多。至少，父母在需要他的時候，第一時間能找到他這個人。這多多少少彌補了一些內心的不安。
當天色幾乎全部暗淡的時候，他才回到宿舍。見到趙紅旗還在不停地撥弄著他的手機，高峰則默默地坐下來，拿起了幾本專業書放在桌上。
然後給自己倒了一杯濃茶，趙紅旗見狀，馬上收起了手機，把自己的茶杯放到了他的面前，高峰不假思索地也抓了一把放進去。
「等茶涼了，能喝了，67號也應該把電閘推上去了。」
今天是禮拜天，兩個人都在默默地等待同一件事——等供電。
如今紅箭H9B的研究，已經進入了論證階段，即擬達到主要戰術技術指標及使用要求。
這些工作需要506所的各個科室分別對作戰空域、單發殺傷概率、導引精度、反應時間、抗干擾特性、氣動外形、起飛質量、最大速度、最大機動過載、動力裝置、安全性等等進行全方位的技術攻克和突破。
剛從505所分出來時，研究所雖然人數也未能達到滿編狀態，但有7個科室，各科室下面還有小組或是中心。基本的職能分科、分室還是比較健全，完善。
但在戈壁灘上的506研究所，卻是在人員精簡再精簡的基礎上成立起來的。科室劃分也只能因「人」制宜，分出三個科室來。分別由沈鴻飛，李一鑫、楊傑三個老將擔任主任。
到了下面的科室人員更是無法做到明確分工，要解決這種情況，無非是繼續招人。可在人員沒有配備以前，就得一個人當兩個人用，同專業還好說，不同專業的研究範疇，簡直就是比登天還難。
高峰和趙紅旗兩人在看到這種情況後，就很有默契地借對方的專業書看，一邊看一邊做筆記。遇到不懂的問題，就直接向對方討教。
在趙紅旗沒回來之前，高峰遇到學習問題，就只能跑去找李一鑫主任解答。現在他一回來，高峰迫不及待地拿出前幾天勾畫的幾個問題準備向他請教。
正當兩個人在燈下互相解答對方提出來的問題時，李一鑫站到了他們的門口，默默地聽了很久。最後一拍大腿，說了句：
「對啊！我們怎麼沒想到呢！這倒是個好辦法。」
高峰和趙紅旗明明聽到李主任的聲音在門口響起，回過頭來一看，卻沒看見他的影子。
他們不知道的是，李一鑫此時已經鑽進了楊傑的宿舍里，開門就說：「老楊啊！我們不是愁人才少，研發工作的進度很慢，提不上去嘛。現在有一個好法子了。」
「什麼好法子？找505再要人？還是找江源基地總部支援？」看見李一鑫突然來這麼一句，他還真不知道能有什麼好法子。
「不是，不是。505沒有人再給我們了，再給，趙所長就可以關門休息了。總部那邊要短時間之內就補充人員編制過來，也不太現實。」
「那你就說吧，讓我聽聽你的想法。」楊傑一屁股坐了下來，準備洗耳恭聽。
「先別急，我去隔壁把沈鴻飛拉過來再說。」李一鑫說完，一轉身就去隔壁沈鴻飛的房間，完全不管沈鴻飛是否願意，就把他連拉帶拽給拖了過來。
「李主任，有話好好說啊，我正忙著呢……」
李一鑫則直接把沈鴻飛拽到楊傑身邊，站在自己面前，這才慢悠悠地開了口：「剛才啊，我準備去找趙紅旗，結果啊，發現高峰和趙紅旗正在互相指導對方學習自己的專業，我覺得這個方法是解決我們當前人才緊缺的最佳方案。」
「你的意思是說，我們可以推廣他們的學習模式，每個宿舍里得安排兩個跨專業的人一起住？然後讓他們互相學習？」沈鴻飛貌似一下就聽明白了李一鑫的想法。
楊傑贊同地點點頭，但他還是擔憂一個問題：「好是好，就是怕我們的科研人員在高強度的工作下，還高強度學習，會不會太累啊?」
「來這裡，還有怕苦怕累的嗎?」沈鴻飛堅信，能夠主動報名來戈壁灘的人，都是做好了各種吃苦耐勞的準備。楊傑主任所擔心的問題，不應該成為506所學習進步的阻礙。
「那就走！咱們現在和馮所長匯報去。」
三個主任你一言，我一語地介紹完這個學習方案，並充分地說明了該方案帶來的優點之後，馮勇也不由地點點頭：
「一鑫，你這方法不錯啊。」
「老馮啊，我就不瞞你了。我是看見高峰和趙紅旗正在這樣互相指導學習，才想到要在我們506推廣的。」
「好啊！說不定這樣的互相學習模式將來還能為我們506研究所，甚至為江源基地總部培養出一兩個總工來呢。」馮勇很高興506所有了解決人才緊缺的問題，更高興他眼裡的兩棵好苗子從來沒有讓他失望過。
第二天，研究所召開了全體會議，宣布一件事——每個宿舍里必須住著兩個不同專業的人，進行跨專業學習。每天學習時間不固定，由兩個同宿舍的人一起溝通決定。
在此模式的推動下，506研究所一到晚上就成了一間夜大。
也再一次成為了深夜站崗的戰士們悄聲夜談的話題：
「他們這些人說來也奇怪啊，前段時間呢天天在實驗室加班加點，現在呢，是整夜整夜在宿舍里不關燈。」
「聽說啊，他們是在互相學習，就像，就像咱們的空軍去學陸軍開坦克一樣。」一個戰士想了半天終於想到一個比較恰當的比喻。
「那就是像咱們海軍陸戰隊一樣厲害了！能在海里游，能在陸地跑！那他們呢，怎麼個換法？」
一個來查崗的上尉聽到他們的議論，偷笑了一下，說道：
「如果我們都能知道他們怎麼換法，還需要他們拋家舍子，不遠萬里來這戈壁灘嗎？以後再聽到你們瞎咧咧，就直接給我跑5公里！聽到沒有？」
「聽到了！」
以後家裡有什麼事，就可以打電話找到他了。
就憑這一點，就能讓無法在家盡孝的高峰感到了欣慰很多。至少，父母在需要他的時候，第一時間能找到他這個人。這多多少少彌補了一些內心的不安。
當天色幾乎全部暗淡的時候，他才回到宿舍。見到趙紅旗還在不停地撥弄著他的手機，高峰則默默地坐下來，拿起了幾本專業書放在桌上。
然後給自己倒了一杯濃茶，趙紅旗見狀，馬上收起了手機，把自己的茶杯放到了他的面前，高峰不假思索地也抓了一把放進去。
「等茶涼了，能喝了，67號也應該把電閘推上去了。」
今天是禮拜天，兩個人都在默默地等待同一件事——等供電。
如今紅箭H9B的研究，已經進入了論證階段，即擬達到主要戰術技術指標及使用要求。
這些工作需要506所的各個科室分別對作戰空域、單發殺傷概率、導引精度、反應時間、抗干擾特性、氣動外形、起飛質量、最大速度、最大機動過載、動力裝置、安全性等等進行全方位的技術攻克和突破。
剛從505所分出來時，研究所雖然人數也未能達到滿編狀態，但有7個科室，各科室下面還有小組或是中心。基本的職能分科、分室還是比較健全，完善。
但在戈壁灘上的506研究所，卻是在人員精簡再精簡的基礎上成立起來的。科室劃分也只能因「人」制宜，分出三個科室來。分別由沈鴻飛，李一鑫、楊傑三個老將擔任主任。
到了下面的科室人員更是無法做到明確分工，要解決這種情況，無非是繼續招人。可在人員沒有配備以前，就得一個人當兩個人用，同專業還好說，不同專業的研究範疇，簡直就是比登天還難。
高峰和趙紅旗兩人在看到這種情況後，就很有默契地借對方的專業書看，一邊看一邊做筆記。遇到不懂的問題，就直接向對方討教。
在趙紅旗沒回來之前，高峰遇到學習問題，就只能跑去找李一鑫主任解答。現在他一回來，高峰迫不及待地拿出前幾天勾畫的幾個問題準備向他請教。
正當兩個人在燈下互相解答對方提出來的問題時，李一鑫站到了他們的門口，默默地聽了很久。最後一拍大腿，說了句：
「對啊！我們怎麼沒想到呢！這倒是個好辦法。」
高峰和趙紅旗明明聽到李主任的聲音在門口響起，回過頭來一看，卻沒看見他的影子。
他們不知道的是，李一鑫此時已經鑽進了楊傑的宿舍里，開門就說：「老楊啊！我們不是愁人才少，研發工作的進度很慢，提不上去嘛。現在有一個好法子了。」
「什麼好法子？找505再要人？還是找江源基地總部支援？」看見李一鑫突然來這麼一句，他還真不知道能有什麼好法子。
「不是，不是。505沒有人再給我們了，再給，趙所長就可以關門休息了。總部那邊要短時間之內就補充人員編制過來，也不太現實。」
「那你就說吧，讓我聽聽你的想法。」楊傑一屁股坐了下來，準備洗耳恭聽。
「先別急，我去隔壁把沈鴻飛拉過來再說。」李一鑫說完，一轉身就去隔壁沈鴻飛的房間，完全不管沈鴻飛是否願意，就把他連拉帶拽給拖了過來。
「李主任，有話好好說啊，我正忙著呢……」
李一鑫則直接把沈鴻飛拽到楊傑身邊，站在自己面前，這才慢悠悠地開了口：「剛才啊，我準備去找趙紅旗，結果啊，發現高峰和趙紅旗正在互相指導對方學習自己的專業，我覺得這個方法是解決我們當前人才緊缺的最佳方案。」
「你的意思是說，我們可以推廣他們的學習模式，每個宿舍里得安排兩個跨專業的人一起住？然後讓他們互相學習？」沈鴻飛貌似一下就聽明白了李一鑫的想法。
楊傑贊同地點點頭，但他還是擔憂一個問題：「好是好，就是怕我們的科研人員在高強度的工作下，還高強度學習，會不會太累啊?」
「來這裡，還有怕苦怕累的嗎?」沈鴻飛堅信，能夠主動報名來戈壁灘的人，都是做好了各種吃苦耐勞的準備。楊傑主任所擔心的問題，不應該成為506所學習進步的阻礙。
「那就走！咱們現在和馮所長匯報去。」
三個主任你一言，我一語地介紹完這個學習方案，並充分地說明了該方案帶來的優點之後，馮勇也不由地點點頭：
「一鑫，你這方法不錯啊。」
「老馮啊，我就不瞞你了。我是看見高峰和趙紅旗正在這樣互相指導學習，才想到要在我們506推廣的。」
「好啊！說不定這樣的互相學習模式將來還能為我們506研究所，甚至為江源基地總部培養出一兩個總工來呢。」馮勇很高興506所有了解決人才緊缺的問題，更高興他眼裡的兩棵好苗子從來沒有讓他失望過。
第二天，研究所召開了全體會議，宣布一件事——每個宿舍里必須住著兩個不同專業的人，進行跨專業學習。每天學習時間不固定，由兩個同宿舍的人一起溝通決定。
在此模式的推動下，506研究所一到晚上就成了一間夜大。
也再一次成為了深夜站崗的戰士們悄聲夜談的話題：
「他們這些人說來也奇怪啊，前段時間呢天天在實驗室加班加點，現在呢，是整夜整夜在宿舍里不關燈。」
「聽說啊，他們是在互相學習，就像，就像咱們的空軍去學陸軍開坦克一樣。」一個戰士想了半天終於想到一個比較恰當的比喻。
「那就是像咱們海軍陸戰隊一樣厲害了！能在海里游，能在陸地跑！那他們呢，怎麼個換法？」
一個來查崗的上尉聽到他們的議論，偷笑了一下，說道：
「如果我們都能知道他們怎麼換法，還需要他們拋家舍子，不遠萬里來這戈壁灘嗎？以後再聽到你們瞎咧咧，就直接給我跑5公里！聽到沒有？」
「聽到了！」