第七章 職者和異常
在領到員工手冊（北洲三級分部001-火炬計劃異常專用版）後，被分配到男性宿舍的何睿峰有些孤獨的翻閱著員工手冊。
「職者，定義為由一些職業演化而來的超能力途徑，已知的自然途徑有十二條，其中有一些途徑是交叉的，也有一些途徑是衝突的。」
「我們目前尚未確定什麼類型的異常可以開啟職者途徑，有過人形異常但是無法應用任何一條已知職者途徑的案例，也有領域形異常因為其強度足夠，可以應用多條職者途徑的案例。」
「但是有一點是可以確定的，想要擁有職者途徑，必須人性含量達到一定標準。」
「不過手冊前的各位員工不用擔心，經過火炬計劃的改造，你們除了擁有常人達不到的超能力和一定程度上的不死性，以及個別員工可能身體形態和人有區別，其他的和普通人類已經沒有什麼區別了。」
「所以各位員工任職的分部推薦的職者途徑可以放心使用，不會有任何問題，就算應用不了也不會對於各位員工的存在本身造成影響。」
「至於職者途徑……」
「大部分途徑都有共六個階段，第一階段初入超凡，第二到三階段大致屬於可以被飽和火力壓制，到第四階段就有一部分職業接觸到時間和空間，第五和第六階段統稱為半神。」
「不同的途徑有著不同的特質，對應著人身上的不同品質。」
「七美德，誠信、希望、慷慨、正義、堅韌、節制和寬容。」
「七宗罪，傲慢、色慾、貪食、貪婪、懶惰、憤怒和嫉妒。」
「成為職者並不容易，需要去收容合適的異常物品到自己體內，比如醫生的入門物品是行醫執照和希波克拉底誓言。
「收容不當可能會受傷，甚至於把自己變成異常，對於本身是異常的員工，有可能擾亂自身的存在形式，從而污染已經穩定存在的人性。」
「嗯，有點意思，就是還不知道我能不能成為職者。」何睿峰點點頭，繼續閱讀，他現在迫切的需要了解這個世界的基本信息和世界觀。
「下面是異常，異常武裝，異常物品和異常道具的區別，講的還挺清楚。」
「異常嚴格來說是因為歷史或神話異變、世界性質的BUG、個體情感突破閾值、職者晉升收容失敗等原因產生的具有不死性的實體或者區域。」
「而異常武裝是由研發部的孫博部長提出的概念，是以人工方式由異常上提取的核心所轉化成的原型裝備，是火種公司的員工與異常工作、或鎮壓異常時所需要使用的裝備。員工可以通過穿戴異常武裝來提升其屬性，抗性或者作戰能力，有些還能夠賦予員工一些特殊能力。」
「需要注意的是，異常武裝的使用是完全沒有副作用的。」
「異常物品大多是物品類別的異常，具備一定規則，使用起來或許威力很強，但是副作用同樣很大。」
「至於異常道具，則是由研發部將異常的大部分有害特性封印之後得到的產物。威力一般弱於異常物品，但是勝在穩定，且副作用小。權限B級以上的員工可以向研發部申請道具解放服務，通過逐步解放道具上對異常的封印以以可控的方式增強道具的威力。」
「火種公司概況，這個是得好好看看。」何睿峰想著，翻開下一頁。
「火種公司，建立的目的為發揚人類人性的光輝，並在必要的時候保證人類火種的延續。與其並立的還有深空科技，墨家重工，幻夢庭院，蜂巢-9基因工坊四個組織。」
「蜂巢-9基因工坊專注於醫療和生物改造技術，墨家重工專精戰爭器械和其他重工業，深空科技主修空間技術，幻夢庭院主要研究精神領域的技術。」
「其他諸如藝術長廊、血夜國度，齒輪教團，真我畫派，考據學派等等的小勢力，就不一一再詳細解釋。」
「還有需要了解的便是歸零教派。」
「歸零教派是由許多小的邪教和四大教所組成集合體。四大支柱分別是『歸零』、『永夜』、『紅月』、『星空』。
「除歸零教外，他們分別信仰黑夜所代表的永寂，紅月所代表的新生和星空所代表的群星，歸零教派有所不同，歸零教派不信仰任何事物，他們只為將整個世界歸零重啟。」
「任何等級的火種公司員工有義務在看到歸零教派的成員，有義務不經過任何審批直接對其進行人道或非人道形式的毀滅。」
「請記住，他們的目的是毀滅整個世界，將世界歸於虛無，將世界拖入永夜，將世界與群星同化，將世界所有生物質回收……他們永遠是人類的敵人，請務必明細自己的立場。」
「我肯定是人啊，這些人是腦子有病嗎，投身於邪神的懷抱。」何睿峰想著，把手冊向後翻去，「後面是介紹公司概況的嗎，有點意思。」
「火種公司共有四大部門，即研發部和其部長孫博、人事部和其部長朱以撒、記錄部和其部長黃文天、懲戒部和其部長柯連戰。每個部門的最高長官實力均超越普通的六級職者。」
「研發部是一群神龍見首不見尾的科研人員，他們常年住在中州總部的星界空間中，研究如何更好的壓榨異常，製取異常武裝，開發新職業途徑，等等。普通員工可以通過研發部的官網，用功勳換取異常材料定製武裝服務。」
「懲戒部是負責公司對內肅清異黨，對外戰爭的部門，旗下有五級道士小隊天師府，五級武卒小隊龍組，五級畫師小隊藝門，五級推命小隊命運，以及動物園集團軍，機械洪流集團軍等八個功能各異的大型集團軍組成。」
「人事部則是處理和其他組織的外交，以及對內的人員升遷，變動的部門。他們屬於後勤部門，還負責提供絕大部分的物資支持。所有在外面的分部理論上是隸屬於人事部的，但也有例外，比如西部海上六級分部、中州時之城五級分部等。」
「記錄部的職能為錨定歷史，不讓火種公司和人類的歷史被一些可以覆寫現世的異常或外神修改，其內部人員變動也是獨立在人事部之外的。」
「需要額外附註的是，關於記錄部部長黃文天，他是超越了命運途徑六級職者半仙的存在，無論是編內還是編外人員，只要對方的位格低於六級，都可以在心中默念黃文天的名諱，進而與對面簽訂合同或者契約。」
「合同效力由命運和命運史書作為擔保，當一方違反，有能力強制執行合同的懲罰措施。」
「目前黃文天黃老闆還貼心的增加了霸王條款，對外不平等條約等服務，但是目前還處於體驗狀態，只能C級及以上的員工使用。」
「下面是……北洲三級分部001的職業文化？」何睿峰隨手翻了兩頁。
「北洲三級分部001作為北洲當中三級分部的中流砥柱，每每執行任務，民眾竭誠歡迎，真可謂占盡天時，那種勃勃生機，萬物競發的境界，當你執行任務的時候或許就會明白……」
後面還有很多關於北洲三級001收容中心的職業文化，特色風格等等等等，何睿峰看到都是些官方的空話後，就合上手冊不再繼續閱讀。
「異常會夢到電子職者嗎？」
一夜無話，第二天清早，何睿峰按照手冊上的內容穿好E級員工的服裝，並未拿上配備的鎮暴棍，他尋思著自己的黑槍足夠了。
「這玩意也挺好使，不僅僅只有散彈槍一個模式，還有狙擊槍，帶刺刀的步槍等多種形態。」何睿峰邊走邊想。
聽著耳機里智能中控安排的指令，他要和上官玉去一起對一個編號為W-123-01烏龜的三級異常工作。
和上官玉打過招呼，走進收容室，看著眼前萌萌的小烏龜，何睿峰並沒有一點危機感，他甚至還彎下身撫摸了幾下龜龜的頭，那烏龜也是搖頭晃腦的很受用。
「奇怪，手冊上說這烏龜是永遠觸摸不到的，你摸到了嗎？」上官玉在一旁的特製跑道上詢問道，「我怎麼覺得這個烏龜好像和記錄上說的不太一樣？」
「摸到了啊，手感不錯。」何睿峰並未在意這個，「這不就是一隻大一點的烏龜嗎。」
「你不要掉以輕心，很多人這樣想，輕視前人用命試出來的規則，這樣的人基本都死在工作中了。」上官玉皺了皺眉，「你想怎麼工作？」
「和它賽跑。」
「你瘋了？」上官玉大吃一驚，「手冊上說這玩意有著無限分割空間的能力，你甚至不是職者，怎麼可能贏。」
「輸掉賽跑的後果最輕也是被剝奪有關【奔跑】的概念，這輩子雖然有腿可以走路，但是無法跑動了。」
何睿峰又拍了拍那烏龜，「我有預感，會贏的。」
上官玉嘆了口氣，「隨你吧，我去準備跑道……你要多少米長的跑道？」
「一百米就行。」何睿峰自信的歪嘴一笑，「相信我，不會太久的。」
上官玉沒有答話，她仍然在質疑何睿峰的決策的合理性。
不多時，何睿峰和烏龜並排站在跑道起點前，烏龜的大眼睛眨了兩下，水汪汪的很可愛。
上官玉在一旁舉著發令槍，「各就位……預備……砰！」
一聲槍響，何睿峰雖然有著不知道哪裡來的自信認為自己會贏，但還是使足了力氣竄了出去。
畢竟對手是空間系的，就算是烏龜也應該對其速度給予應有的尊重。
也就十秒，何睿峰抵達終點，他在抵達終點的同時也發現了自己現在的身體狀態似乎比穿越前更加出色。
回頭望向身後，那烏龜卻還在起點磨蹭。
上官玉同樣站在起點，她對這個結果很不敢相信，直到何睿峰走回起點，跟她說賽跑完了，他贏了，這才回過神來。
看著一旁已經攢滿了的能量槽，上官玉只能相信何睿峰賽跑的確跑贏了，但沒道理這麼簡單以前也沒人贏過啊。
「這不科學！」
與此同時，在控制室看監控的邢冬艷一拍桌子，「不可能，絕對不可能！」
「就算是我去參加這個賽跑，也跑不過。最多靠蠻力劃開空間和那烏龜打平。」
「他甚至連職者都不是，怎麼可能？」
何睿峰似乎發現了什麼，他似乎對於絕大部分異常，都有一定的抗性？
也就是這個天賦異稟的能力，才讓他豁免了烏龜對他面前空間的無限分割。
有這玩意在身上，何睿峰覺得在收容中心工作真是一份美差。
這裡個個是人才，說話又好聽，他超喜歡在裡面。
贏下賽跑，何睿峰帶著烏龜回到收容室內，烏龜的大眼睛瞥了他一眼，隨即何睿峰頭上出現了一個閃著光的金色正方體，四周標著問號。
何睿峰下意識的向上一跳，用頭頂了那方塊一下。
就只見一個光環從方塊上面彈出來，落到何睿峰身上，方塊上閃的光頓時黯淡下來。
這一切都在電光火石之間就完成了，上官玉好奇地問：「這是咋了？發生啥了？」
何睿峰撓撓頭，「我猜測這是賽跑勝者的獎勵，現在看來我猜對了。」
「這是一個來自烏龜的祝福，效果是增加空間的親和力。」
「對於現在的我……聊勝於無吧。」
「誒，能量也滿了，那咱們上午可以休息了。」
說罷，何睿峰拉著上官玉走出收容室，烏龜見人都走了，自己閉上眼睛，開始休息。
「最近旁邊一點的蜂巢分部似乎有點小想法，好像還和歸零教派有聯繫，這個火炬計劃的異常員工不會是這邊派來的臥底吧。」
看著監控中何睿峰的表現，邢冬艷皺了皺眉頭。
「不行，只觀察他工作是試探不出來他具體身份的，還是得派他出出外勤，才能看出來。」
說話間，邢冬艷心上一計，頓時通過那對講機叫來了她弟弟邢秋航，說道：「有一事，不方便在對講機里說，我叫你來，是有一要務安排給你。」
「姐你就說唄，搞那麼嚴肅幹什麼。」
「帶兩個新人出一下外勤，就你昨天帶回來那倆人，你不是算了一卦，說那倆人能給咱們分部帶來破天的富貴嗎。」
「你這次外勤就主要是看看那新人有沒有什麼可疑之處，我有些懷疑他們是別的地方派來的臥底，但是還沒有確定。」
「至於實際上的外勤任務，我會再去安排其他人。」
「行，保證完成任務哈。」邢秋航笑嘻嘻的保證道。
「職者，定義為由一些職業演化而來的超能力途徑，已知的自然途徑有十二條，其中有一些途徑是交叉的，也有一些途徑是衝突的。」
「我們目前尚未確定什麼類型的異常可以開啟職者途徑，有過人形異常但是無法應用任何一條已知職者途徑的案例，也有領域形異常因為其強度足夠，可以應用多條職者途徑的案例。」
「但是有一點是可以確定的，想要擁有職者途徑，必須人性含量達到一定標準。」
「不過手冊前的各位員工不用擔心，經過火炬計劃的改造，你們除了擁有常人達不到的超能力和一定程度上的不死性，以及個別員工可能身體形態和人有區別，其他的和普通人類已經沒有什麼區別了。」
「所以各位員工任職的分部推薦的職者途徑可以放心使用，不會有任何問題，就算應用不了也不會對於各位員工的存在本身造成影響。」
「至於職者途徑……」
「大部分途徑都有共六個階段，第一階段初入超凡，第二到三階段大致屬於可以被飽和火力壓制，到第四階段就有一部分職業接觸到時間和空間，第五和第六階段統稱為半神。」
「不同的途徑有著不同的特質，對應著人身上的不同品質。」
「七美德，誠信、希望、慷慨、正義、堅韌、節制和寬容。」
「七宗罪，傲慢、色慾、貪食、貪婪、懶惰、憤怒和嫉妒。」
「成為職者並不容易，需要去收容合適的異常物品到自己體內，比如醫生的入門物品是行醫執照和希波克拉底誓言。
「收容不當可能會受傷，甚至於把自己變成異常，對於本身是異常的員工，有可能擾亂自身的存在形式，從而污染已經穩定存在的人性。」
「嗯，有點意思，就是還不知道我能不能成為職者。」何睿峰點點頭，繼續閱讀，他現在迫切的需要了解這個世界的基本信息和世界觀。
「下面是異常，異常武裝，異常物品和異常道具的區別，講的還挺清楚。」
「異常嚴格來說是因為歷史或神話異變、世界性質的BUG、個體情感突破閾值、職者晉升收容失敗等原因產生的具有不死性的實體或者區域。」
「而異常武裝是由研發部的孫博部長提出的概念，是以人工方式由異常上提取的核心所轉化成的原型裝備，是火種公司的員工與異常工作、或鎮壓異常時所需要使用的裝備。員工可以通過穿戴異常武裝來提升其屬性，抗性或者作戰能力，有些還能夠賦予員工一些特殊能力。」
「需要注意的是，異常武裝的使用是完全沒有副作用的。」
「異常物品大多是物品類別的異常，具備一定規則，使用起來或許威力很強，但是副作用同樣很大。」
「至於異常道具，則是由研發部將異常的大部分有害特性封印之後得到的產物。威力一般弱於異常物品，但是勝在穩定，且副作用小。權限B級以上的員工可以向研發部申請道具解放服務，通過逐步解放道具上對異常的封印以以可控的方式增強道具的威力。」
「火種公司概況，這個是得好好看看。」何睿峰想著，翻開下一頁。
「火種公司，建立的目的為發揚人類人性的光輝，並在必要的時候保證人類火種的延續。與其並立的還有深空科技，墨家重工，幻夢庭院，蜂巢-9基因工坊四個組織。」
「蜂巢-9基因工坊專注於醫療和生物改造技術，墨家重工專精戰爭器械和其他重工業，深空科技主修空間技術，幻夢庭院主要研究精神領域的技術。」
「其他諸如藝術長廊、血夜國度，齒輪教團，真我畫派，考據學派等等的小勢力，就不一一再詳細解釋。」
「還有需要了解的便是歸零教派。」
「歸零教派是由許多小的邪教和四大教所組成集合體。四大支柱分別是『歸零』、『永夜』、『紅月』、『星空』。
「除歸零教外，他們分別信仰黑夜所代表的永寂，紅月所代表的新生和星空所代表的群星，歸零教派有所不同，歸零教派不信仰任何事物，他們只為將整個世界歸零重啟。」
「任何等級的火種公司員工有義務在看到歸零教派的成員，有義務不經過任何審批直接對其進行人道或非人道形式的毀滅。」
「請記住，他們的目的是毀滅整個世界，將世界歸於虛無，將世界拖入永夜，將世界與群星同化，將世界所有生物質回收……他們永遠是人類的敵人，請務必明細自己的立場。」
「我肯定是人啊，這些人是腦子有病嗎，投身於邪神的懷抱。」何睿峰想著，把手冊向後翻去，「後面是介紹公司概況的嗎，有點意思。」
「火種公司共有四大部門，即研發部和其部長孫博、人事部和其部長朱以撒、記錄部和其部長黃文天、懲戒部和其部長柯連戰。每個部門的最高長官實力均超越普通的六級職者。」
「研發部是一群神龍見首不見尾的科研人員，他們常年住在中州總部的星界空間中，研究如何更好的壓榨異常，製取異常武裝，開發新職業途徑，等等。普通員工可以通過研發部的官網，用功勳換取異常材料定製武裝服務。」
「懲戒部是負責公司對內肅清異黨，對外戰爭的部門，旗下有五級道士小隊天師府，五級武卒小隊龍組，五級畫師小隊藝門，五級推命小隊命運，以及動物園集團軍，機械洪流集團軍等八個功能各異的大型集團軍組成。」
「人事部則是處理和其他組織的外交，以及對內的人員升遷，變動的部門。他們屬於後勤部門，還負責提供絕大部分的物資支持。所有在外面的分部理論上是隸屬於人事部的，但也有例外，比如西部海上六級分部、中州時之城五級分部等。」
「記錄部的職能為錨定歷史，不讓火種公司和人類的歷史被一些可以覆寫現世的異常或外神修改，其內部人員變動也是獨立在人事部之外的。」
「需要額外附註的是，關於記錄部部長黃文天，他是超越了命運途徑六級職者半仙的存在，無論是編內還是編外人員，只要對方的位格低於六級，都可以在心中默念黃文天的名諱，進而與對面簽訂合同或者契約。」
「合同效力由命運和命運史書作為擔保，當一方違反，有能力強制執行合同的懲罰措施。」
「目前黃文天黃老闆還貼心的增加了霸王條款，對外不平等條約等服務，但是目前還處於體驗狀態，只能C級及以上的員工使用。」
「下面是……北洲三級分部001的職業文化？」何睿峰隨手翻了兩頁。
「北洲三級分部001作為北洲當中三級分部的中流砥柱，每每執行任務，民眾竭誠歡迎，真可謂占盡天時，那種勃勃生機，萬物競發的境界，當你執行任務的時候或許就會明白……」
後面還有很多關於北洲三級001收容中心的職業文化，特色風格等等等等，何睿峰看到都是些官方的空話後，就合上手冊不再繼續閱讀。
「異常會夢到電子職者嗎？」
一夜無話，第二天清早，何睿峰按照手冊上的內容穿好E級員工的服裝，並未拿上配備的鎮暴棍，他尋思著自己的黑槍足夠了。
「這玩意也挺好使，不僅僅只有散彈槍一個模式，還有狙擊槍，帶刺刀的步槍等多種形態。」何睿峰邊走邊想。
聽著耳機里智能中控安排的指令，他要和上官玉去一起對一個編號為W-123-01烏龜的三級異常工作。
和上官玉打過招呼，走進收容室，看著眼前萌萌的小烏龜，何睿峰並沒有一點危機感，他甚至還彎下身撫摸了幾下龜龜的頭，那烏龜也是搖頭晃腦的很受用。
「奇怪，手冊上說這烏龜是永遠觸摸不到的，你摸到了嗎？」上官玉在一旁的特製跑道上詢問道，「我怎麼覺得這個烏龜好像和記錄上說的不太一樣？」
「摸到了啊，手感不錯。」何睿峰並未在意這個，「這不就是一隻大一點的烏龜嗎。」
「你不要掉以輕心，很多人這樣想，輕視前人用命試出來的規則，這樣的人基本都死在工作中了。」上官玉皺了皺眉，「你想怎麼工作？」
「和它賽跑。」
「你瘋了？」上官玉大吃一驚，「手冊上說這玩意有著無限分割空間的能力，你甚至不是職者，怎麼可能贏。」
「輸掉賽跑的後果最輕也是被剝奪有關【奔跑】的概念，這輩子雖然有腿可以走路，但是無法跑動了。」
何睿峰又拍了拍那烏龜，「我有預感，會贏的。」
上官玉嘆了口氣，「隨你吧，我去準備跑道……你要多少米長的跑道？」
「一百米就行。」何睿峰自信的歪嘴一笑，「相信我，不會太久的。」
上官玉沒有答話，她仍然在質疑何睿峰的決策的合理性。
不多時，何睿峰和烏龜並排站在跑道起點前，烏龜的大眼睛眨了兩下，水汪汪的很可愛。
上官玉在一旁舉著發令槍，「各就位……預備……砰！」
一聲槍響，何睿峰雖然有著不知道哪裡來的自信認為自己會贏，但還是使足了力氣竄了出去。
畢竟對手是空間系的，就算是烏龜也應該對其速度給予應有的尊重。
也就十秒，何睿峰抵達終點，他在抵達終點的同時也發現了自己現在的身體狀態似乎比穿越前更加出色。
回頭望向身後，那烏龜卻還在起點磨蹭。
上官玉同樣站在起點，她對這個結果很不敢相信，直到何睿峰走回起點，跟她說賽跑完了，他贏了，這才回過神來。
看著一旁已經攢滿了的能量槽，上官玉只能相信何睿峰賽跑的確跑贏了，但沒道理這麼簡單以前也沒人贏過啊。
「這不科學！」
與此同時，在控制室看監控的邢冬艷一拍桌子，「不可能，絕對不可能！」
「就算是我去參加這個賽跑，也跑不過。最多靠蠻力劃開空間和那烏龜打平。」
「他甚至連職者都不是，怎麼可能？」
何睿峰似乎發現了什麼，他似乎對於絕大部分異常，都有一定的抗性？
也就是這個天賦異稟的能力，才讓他豁免了烏龜對他面前空間的無限分割。
有這玩意在身上，何睿峰覺得在收容中心工作真是一份美差。
這裡個個是人才，說話又好聽，他超喜歡在裡面。
贏下賽跑，何睿峰帶著烏龜回到收容室內，烏龜的大眼睛瞥了他一眼，隨即何睿峰頭上出現了一個閃著光的金色正方體，四周標著問號。
何睿峰下意識的向上一跳，用頭頂了那方塊一下。
就只見一個光環從方塊上面彈出來，落到何睿峰身上，方塊上閃的光頓時黯淡下來。
這一切都在電光火石之間就完成了，上官玉好奇地問：「這是咋了？發生啥了？」
何睿峰撓撓頭，「我猜測這是賽跑勝者的獎勵，現在看來我猜對了。」
「這是一個來自烏龜的祝福，效果是增加空間的親和力。」
「對於現在的我……聊勝於無吧。」
「誒，能量也滿了，那咱們上午可以休息了。」
說罷，何睿峰拉著上官玉走出收容室，烏龜見人都走了，自己閉上眼睛，開始休息。
「最近旁邊一點的蜂巢分部似乎有點小想法，好像還和歸零教派有聯繫，這個火炬計劃的異常員工不會是這邊派來的臥底吧。」
看著監控中何睿峰的表現，邢冬艷皺了皺眉頭。
「不行，只觀察他工作是試探不出來他具體身份的，還是得派他出出外勤，才能看出來。」
說話間，邢冬艷心上一計，頓時通過那對講機叫來了她弟弟邢秋航，說道：「有一事，不方便在對講機里說，我叫你來，是有一要務安排給你。」
「姐你就說唄，搞那麼嚴肅幹什麼。」
「帶兩個新人出一下外勤，就你昨天帶回來那倆人，你不是算了一卦，說那倆人能給咱們分部帶來破天的富貴嗎。」
「你這次外勤就主要是看看那新人有沒有什麼可疑之處，我有些懷疑他們是別的地方派來的臥底，但是還沒有確定。」
「至於實際上的外勤任務，我會再去安排其他人。」
「行，保證完成任務哈。」邢秋航笑嘻嘻的保證道。