第95章 華爾街之狼
虛假的華爾街之狼，就是喬丹·貝爾福特那種純粹的靠嘴吃飯的騙子，利用人們的貪婪銷售亂七八糟的股票，純粹的詐騙。
在監獄裡把經歷美化一番，就把自己搞成了華爾街之狼，出獄之後又可以靠嘴皮子吃飯，到處演說，被稱為勵志演說家，實際上和以前詐騙沒什麼區別。
但是在真正的華爾街，他的段位，和狼差的太遠了，滿打滿算也就賺了一億美金，頂多算是大一點的獵犬。
真實的華爾街之狼。
卡爾·伊坎，2010年已經七十四歲了，身價百億美金。
華爾街之狼只是他眾多稱號之一，也有人叫他企業掠奪者，禿鷲投資者，股東激進主義教父。
被他盯上的CEO，最好的出路是提前寫好交接方案。
他的投資風格跟別人最大的區別在於，他不是買完了坐在那裡等股票漲。
他會深度參與公司的整合，進入公司董事會後會有一系列的舉措，將邊緣資產拋售，更換經理人，回購股票來減少流通股數量等等，從而實現最終的盈利。他的默認設定是，管理層一定在浪費股東的錢。
他的自傳里有一句被人引用過無數遍的話。
如果你想要一個朋友，去買一隻狗，我是來這裡賺錢的。
《財富》雜誌稱他是股東權益守護者，說他雖然是惡意收購者，但是為股東賺的錢比這個星球上的其他任何投機者都多。
他八十年代最出名的一戰是環球航空，買了足夠多的股票之後逼著管理層把航空公司各項業務拆開賣掉。
飛機賣給別家航司，航線劃歸另一家，地勤業務拆給第三方。
在這筆生意里他自己賺了將近五億美金，環球航空的董事會從那以後嚇得連提都不敢提他。
他也不是沒失敗過，但是每次失敗也都虧不了多少錢，因為本身為了和他鬥爭，就需要公司的向上發展。
九十年代，他曾經看上了漫威。當時的漫威還不是迪士尼的搖錢樹，是不斷虧損的漫畫公司。
伊坎接手漫威後差點把公司拆成幾個IP公司全賣了，後來幾經波折，漫威才沒被完全拆分，只賣了部分版權。
新世紀之後他又跟時代華納的董事會打了整整兩年拉鋸戰，最後時代華納割肉把AOL賣了出去。
可以說只要被他盯上，那管理層一定會痛不欲生。
2010年初他盯上了明導，Mentor Graphics。
明導的CEO沃利·萊恩斯從1993年管到現在，在公司內部威望極高，在董事會面前也從來不是軟柿子。
但伊坎不在乎你幹了多少年，他看的是數字。
明導的市盈率只有另兩家EDA巨頭的六七成，明明公司的OPC產品線有著誇張的壟斷地位，具有比同行高得多的利潤率。
這和明導業務線的複雜有關，明導旗下有很多完全無關聯的業務線。
總之，在伊坎眼裡，這就是管理層不作為，底下是一座金礦，但是被糟糕的管理層耽誤了。
伊坎開始慢慢低價建倉，持股低於5%不用跟SEC報備。
他計劃到了接近百分之五的時候慢慢停手，然後在一個合適的時點一次把倉位推上去，十天內把倉位懟到15%再公告。
然後英偉達的大會來了。
伊坎不懂晶片技術，但是他有專門的團隊會跟進他所有倉位的實時動態。
當天，他就看到了研究團隊發過來的報告。
雖然他不懂技術，但是大勢還是看得清楚的，怎麼看明導都像要涼了。
他的研究團隊給他的建議是現在就退一部分倉位，明導跌得越慘，他越難抽身。
伊坎沒有回覆這份建議，精明的他決定再等一等，他覺得事情還有轉機，這裡面還有機會。他派出了更多的調研人員，然後又讓法務過來，開始商談一個框架。
之後10月份，當三星宣布正式採用Tiya的那天上午，明導股價直接往下跌了將近百分之八。
只跌8%是因為伊坎在偷偷掃貨。
明導連續陰跌，他就連續買，10天之後，當他一櫃舉牌披露的時候，已經持有了17%的明導股票。
人的名，樹的影，明導的管理層如臨大敵。
本來就要應對外部的競爭，現在又要應對華爾街之狼，有高管直接動了提前退休的心思。
但是伊坎壓根沒打算搭理明導管理層，明導的管理層已經被伊坎拋棄了。
他讓自己的辦公室，以行業調查研究為理由，直接給FlowEDA辦公室發去了函件，以明導大股東的身份，希望和陳一然談一下技術交流。
FlowEDA公司新址，二樓開放辦公區的中間，公司全員六十四人，外加一隻狗已經到齊。
陳一然開始動員，宣布FlowEDA公司正式進入了階段二。
「你們都知道我上個月在GTC上吹了什麼，為了把我吹出去的東西按時兌現，我們需要全力衝刺。下面，我先說一下大致的人事任命，雖然公司後台都有任命郵件，但是在這兒宣布更有儀式感。」
他讓凱薩琳把一份列印好的名單貼在後面的白板上。名單不長，十四行字，每行一個人名加一個新職位。
「高德偉，從現在起不再只是首席技術官CTO，是整個Placement、CTS和Vt混合三條產品線的VP副總裁，所有數字設計端的產品團隊歸他一個人管。
拉傑，GPU基礎設施VP副總裁。以後所有GPU集群，CUDA底層優化，分布式計算環境，全部歸拉傑。他是合伙人，你們找他修電腦的時候態度好一點。
周天佑，HPC系統架構總監，配合拉傑管GPU和CUDA團隊。周峰，OPC產品線總監，整個製造端EDA的軟體產品未來會歸周峰負責。
林志偉，Placement產品線高級經理。阿密特，Routing銜接首席工程師，以後Placement到Routing的跨產品線技術對接全部走阿密特。」
阿密特當著六十多人，依然不怯場，站起來用越發純熟的中文高呼：「感謝老闆栽培。」
「馬修，TCAD和光學仿真高級主管。金成浩，OPC交付主管，三星，格羅方德，中芯三條線的OPC交付全歸金成浩一個人負責，這個可能短期內會比較忙，我會儘快幫你在物色幫手。
韓羽，Kiki產品線負責人。以後時鐘樹相關的所有東西，都是韓羽的事。張明輝，UI和可視化組長，C++ 系統工程問題都是你的活了。」
然後陳一然牽著皮蛋說：「這個，平時你們可能不太見的到，Pepsi！公司吉祥物，傳說中的000號員工。當然，我是堅定的可口可樂黨，公司只會有可口可樂。」
皮蛋相當的人來瘋，被一堆人注視著已經不知道該跟誰往，開始到處亂竄。
折騰了一分鐘，把皮蛋鎮壓住後，陳一然開始介紹最後一個，也是最重要的獨一無二的位置。
「最後最重要的，就是我們的凱薩琳，運營副總裁！以後你們要投訴零食區，要申請新顯示器，空調出問題了，或者覺得隔壁組太吵，都去找凱薩琳。我只是掛名老闆，她才是管你們日常的那個人。」
全場都鬨笑了起來，凱薩琳很有范的起來行了個西式女僕禮。
「好了，今天開始，每一個產品線有了負責人。所有的任務都在這個白板上面，每個人的名字也在上面。每組的任務都是紅的，完成了，你們就畫藍。之前的老員工知道，我們有年底的獎金計劃。我可以在這裡和大家保證，只要年底，進度在預期之內，都有獎金！」
一切安排妥當，又去高德偉辦公室囑咐了幾句，陳一然又準備溜了，這兩個月快把他累死了。
到了單位門口，凱薩琳把他攔了下來。
「老大，這有一封正式郵件，是明導的大股東發過來的，要和我們交流技術？」
「啊？？？」
陳一然懵了，這都刺刀見紅了，你過來交流，有病吧。
過去一看，伊坎，這個名字很耳熟啊。
茉莉的提示，很及時的出來了。
【華爾街之狼，上輩子，你曾經在B站UP的視頻中看到過這位，一個是UP主智能路障的生意系列01網飛，提到了伊坎。另一個是小lin說的真正的做空，提到伊坎。這是個華爾街大佬，感覺過來肯定不是談技術的。】
兵來將擋，水來土掩唄，陳一然吩咐道：「給他回復，可以見面聊一下，讓他約時間吧。」
在監獄裡把經歷美化一番，就把自己搞成了華爾街之狼，出獄之後又可以靠嘴皮子吃飯，到處演說，被稱為勵志演說家，實際上和以前詐騙沒什麼區別。
但是在真正的華爾街，他的段位，和狼差的太遠了，滿打滿算也就賺了一億美金，頂多算是大一點的獵犬。
真實的華爾街之狼。
卡爾·伊坎，2010年已經七十四歲了，身價百億美金。
華爾街之狼只是他眾多稱號之一，也有人叫他企業掠奪者，禿鷲投資者，股東激進主義教父。
被他盯上的CEO，最好的出路是提前寫好交接方案。
他的投資風格跟別人最大的區別在於，他不是買完了坐在那裡等股票漲。
他會深度參與公司的整合，進入公司董事會後會有一系列的舉措，將邊緣資產拋售，更換經理人，回購股票來減少流通股數量等等，從而實現最終的盈利。他的默認設定是，管理層一定在浪費股東的錢。
他的自傳里有一句被人引用過無數遍的話。
如果你想要一個朋友，去買一隻狗，我是來這裡賺錢的。
《財富》雜誌稱他是股東權益守護者，說他雖然是惡意收購者，但是為股東賺的錢比這個星球上的其他任何投機者都多。
他八十年代最出名的一戰是環球航空，買了足夠多的股票之後逼著管理層把航空公司各項業務拆開賣掉。
飛機賣給別家航司，航線劃歸另一家，地勤業務拆給第三方。
在這筆生意里他自己賺了將近五億美金，環球航空的董事會從那以後嚇得連提都不敢提他。
他也不是沒失敗過，但是每次失敗也都虧不了多少錢，因為本身為了和他鬥爭，就需要公司的向上發展。
九十年代，他曾經看上了漫威。當時的漫威還不是迪士尼的搖錢樹，是不斷虧損的漫畫公司。
伊坎接手漫威後差點把公司拆成幾個IP公司全賣了，後來幾經波折，漫威才沒被完全拆分，只賣了部分版權。
新世紀之後他又跟時代華納的董事會打了整整兩年拉鋸戰，最後時代華納割肉把AOL賣了出去。
可以說只要被他盯上，那管理層一定會痛不欲生。
2010年初他盯上了明導，Mentor Graphics。
明導的CEO沃利·萊恩斯從1993年管到現在，在公司內部威望極高，在董事會面前也從來不是軟柿子。
但伊坎不在乎你幹了多少年，他看的是數字。
明導的市盈率只有另兩家EDA巨頭的六七成，明明公司的OPC產品線有著誇張的壟斷地位，具有比同行高得多的利潤率。
這和明導業務線的複雜有關，明導旗下有很多完全無關聯的業務線。
總之，在伊坎眼裡，這就是管理層不作為，底下是一座金礦，但是被糟糕的管理層耽誤了。
伊坎開始慢慢低價建倉，持股低於5%不用跟SEC報備。
他計劃到了接近百分之五的時候慢慢停手，然後在一個合適的時點一次把倉位推上去，十天內把倉位懟到15%再公告。
然後英偉達的大會來了。
伊坎不懂晶片技術，但是他有專門的團隊會跟進他所有倉位的實時動態。
當天，他就看到了研究團隊發過來的報告。
雖然他不懂技術，但是大勢還是看得清楚的，怎麼看明導都像要涼了。
他的研究團隊給他的建議是現在就退一部分倉位，明導跌得越慘，他越難抽身。
伊坎沒有回覆這份建議，精明的他決定再等一等，他覺得事情還有轉機，這裡面還有機會。他派出了更多的調研人員，然後又讓法務過來，開始商談一個框架。
之後10月份，當三星宣布正式採用Tiya的那天上午，明導股價直接往下跌了將近百分之八。
只跌8%是因為伊坎在偷偷掃貨。
明導連續陰跌，他就連續買，10天之後，當他一櫃舉牌披露的時候，已經持有了17%的明導股票。
人的名，樹的影，明導的管理層如臨大敵。
本來就要應對外部的競爭，現在又要應對華爾街之狼，有高管直接動了提前退休的心思。
但是伊坎壓根沒打算搭理明導管理層，明導的管理層已經被伊坎拋棄了。
他讓自己的辦公室，以行業調查研究為理由，直接給FlowEDA辦公室發去了函件，以明導大股東的身份，希望和陳一然談一下技術交流。
FlowEDA公司新址，二樓開放辦公區的中間，公司全員六十四人，外加一隻狗已經到齊。
陳一然開始動員，宣布FlowEDA公司正式進入了階段二。
「你們都知道我上個月在GTC上吹了什麼，為了把我吹出去的東西按時兌現，我們需要全力衝刺。下面，我先說一下大致的人事任命，雖然公司後台都有任命郵件，但是在這兒宣布更有儀式感。」
他讓凱薩琳把一份列印好的名單貼在後面的白板上。名單不長，十四行字，每行一個人名加一個新職位。
「高德偉，從現在起不再只是首席技術官CTO，是整個Placement、CTS和Vt混合三條產品線的VP副總裁，所有數字設計端的產品團隊歸他一個人管。
拉傑，GPU基礎設施VP副總裁。以後所有GPU集群，CUDA底層優化，分布式計算環境，全部歸拉傑。他是合伙人，你們找他修電腦的時候態度好一點。
周天佑，HPC系統架構總監，配合拉傑管GPU和CUDA團隊。周峰，OPC產品線總監，整個製造端EDA的軟體產品未來會歸周峰負責。
林志偉，Placement產品線高級經理。阿密特，Routing銜接首席工程師，以後Placement到Routing的跨產品線技術對接全部走阿密特。」
阿密特當著六十多人，依然不怯場，站起來用越發純熟的中文高呼：「感謝老闆栽培。」
「馬修，TCAD和光學仿真高級主管。金成浩，OPC交付主管，三星，格羅方德，中芯三條線的OPC交付全歸金成浩一個人負責，這個可能短期內會比較忙，我會儘快幫你在物色幫手。
韓羽，Kiki產品線負責人。以後時鐘樹相關的所有東西，都是韓羽的事。張明輝，UI和可視化組長，C++ 系統工程問題都是你的活了。」
然後陳一然牽著皮蛋說：「這個，平時你們可能不太見的到，Pepsi！公司吉祥物，傳說中的000號員工。當然，我是堅定的可口可樂黨，公司只會有可口可樂。」
皮蛋相當的人來瘋，被一堆人注視著已經不知道該跟誰往，開始到處亂竄。
折騰了一分鐘，把皮蛋鎮壓住後，陳一然開始介紹最後一個，也是最重要的獨一無二的位置。
「最後最重要的，就是我們的凱薩琳，運營副總裁！以後你們要投訴零食區，要申請新顯示器，空調出問題了，或者覺得隔壁組太吵，都去找凱薩琳。我只是掛名老闆，她才是管你們日常的那個人。」
全場都鬨笑了起來，凱薩琳很有范的起來行了個西式女僕禮。
「好了，今天開始，每一個產品線有了負責人。所有的任務都在這個白板上面，每個人的名字也在上面。每組的任務都是紅的，完成了，你們就畫藍。之前的老員工知道，我們有年底的獎金計劃。我可以在這裡和大家保證，只要年底，進度在預期之內，都有獎金！」
一切安排妥當，又去高德偉辦公室囑咐了幾句，陳一然又準備溜了，這兩個月快把他累死了。
到了單位門口，凱薩琳把他攔了下來。
「老大，這有一封正式郵件，是明導的大股東發過來的，要和我們交流技術？」
「啊？？？」
陳一然懵了，這都刺刀見紅了，你過來交流，有病吧。
過去一看，伊坎，這個名字很耳熟啊。
茉莉的提示，很及時的出來了。
【華爾街之狼，上輩子，你曾經在B站UP的視頻中看到過這位，一個是UP主智能路障的生意系列01網飛，提到了伊坎。另一個是小lin說的真正的做空，提到伊坎。這是個華爾街大佬，感覺過來肯定不是談技術的。】
兵來將擋，水來土掩唄，陳一然吩咐道：「給他回復，可以見面聊一下，讓他約時間吧。」