第54章 最後幾塊拼圖
面試完之後的幾天，陳澤林又送來了幾個 C++ 方向的候選人。
陳一然和高德偉又布置了一次面試，敲定了一個。
劉毅，康奈爾 CS 碩士，之前在 National Instruments 做了四年測試系統開發，C++ 功底紮實。還有一個 VLSI 方向的備選陳澤林正在談。
雖然人比較少，但是各個位置總算是都有人了，就差高性能計算了。
陳一然當然沒有真的去找英偉達太子爺，且不說黃勝斌還沒有去英偉達工作。
就算他真的入職工作了，找人家幫忙從自家公司挖人，怎麼想都太奇怪了。
但他有其他人選，之前參加斯坦福上課的時候，他在一場講座上認識了幾個 SLAC 的工程師。聊天的時候陳一然知道了，他們其中有個做蒙特卡洛模擬的 HPC 高手正想跳槽。
當時聽講座的人有點多，講座結束之後陳一然想過去要聯繫方式，但是人群擠來擠去的，組後出去之後沒找到人。
周三下午，陳一然去了趟斯坦福。那場講座的主講人 Dr. Anderson，正是 SLAC 計算部門的，講的是粒子物理模擬中 GPU 加速的應用。幾千個節點做蒙特卡洛仿真，數據密集程度和晶片 placement 的訓練有幾分相似。
講座結束後，陳一然留在教室里沒急著走。主講人正在收拾筆記本電腦，周圍還有幾個學生圍著問問題。等人散了，陳一然上去搭了話。都是 SLAC 的人，陳一然想問問他這邊知不知道那個要跳槽的人。
「Dr. Anderson？我是陳一然，之前在斯坦福做訪問學者的。您剛才講的 GPU 集群調度方案，和我在做的一個項目方向很接近。」
Anderson 看了他一眼，顯然沒認出他是誰，然後頓了一下，又看了一眼：「等一下，你就是那個賣給微軟的？你想贊助我們的項目嗎？」
厲害的教授，果然都是沒臉沒皮的，直接要錢啊。
「是我，我現在在做晶片設計工具，需要做大規模並行訓練。我之前聽說 SLAC 里，有人想要跳槽到產業界？」
「你缺 HPC 的人？我們這邊好像是有人想出去的，叫周天佑，需要的話，我把聯繫方式給你吧，記得以後你要是發達了，要給我捐助啊。」
Anderson 說完就掏出手機翻了翻通訊錄：「我把他郵箱發你，你就說是我介紹的。他這人挺好說話的，就是最近比較鬱悶，我聽說 08 年他虧了不少呢，所以才想去產業界的。他的水平很不錯的，你的任務他應該是可以勝任的。」
陳一然當晚就給周天佑發了郵件，沒繞彎子，直接說自己是 FlowEDA 的創始人，需要 HPC 方向的人，Anderson 介紹的。
第二天上午就收到了回復，雙方約在斯坦福校園裡的 Coupa Cafe 見面談一下。
周天佑是北大本碩出身在斯坦福讀了博士，在 SLAC 做了五年蒙特卡洛模擬。
都是北京人，聊起來也比較順暢，周天佑很直接的說了自己的情況：「都是北京人，我也不瞞你，我之前腦殘了，零八年之前，投資了不少進股市，然後還買了房子有房貸，現在很尷尬啊。天天被老婆埋怨，養孩子也很貴的，矽谷生活也不便宜。
我在斯坦福這邊其實挺穩定的，也不少掙，一年能有十萬差不多。但是，我想多賺點，股市一虧虧太多了。你說你是做 EDA 的，我大致了解了一下，如果是數據分片，節點間通信，負載均衡和容錯，那我應該可以勝任的，只要你多給點錢。」
陳一然點點頭說：「我們這邊需要強化學習做晶片布局，引擎的訓練需要大規模並行計算，GPU 集群調度，分布式訓練，通信優化。我大概了解了你以前的工作，雖然有差異但是核心是一樣的。薪水的話，我給你翻倍如何，這價格不算低了。」
陳一然事先讓茉莉仔細研究了一下，又問了一下陳澤林和高德偉的意見，基本上都去確定周天佑的水平可以滿足他們的需求。
年薪這方面，陳澤林也給了參考，這種級別的人跳到產業界基本上工資都會接近翻倍，畢竟雖然這種崗位少，但是能勝任的人也很少。最後陳澤林給的建議是開 18 萬年薪，畢竟現在的經濟形勢不好，但是陳一然看在都是北京人的份上，覺得乾脆給滿兩倍算了。
周天佑喝了一口咖啡，沉默了幾秒，然後無奈的點了點頭，然後有點悲哀的說：「一失足成千古恨啊，我其實很喜歡 SLAC 的工作。被這次貸危機鬧的，唉，我去年還想抄底呢，然後又被埋了。現在不出來多賺點錢，就要被老婆埋土裡了。」
陳一然有點無語：「不至於吧，你沒借錢炒，頂多積蓄沒了，怎麼感覺要死要活的。」
周天佑有點不好意思的說：「主要是我捨不得我老婆出去辛苦上班，她危機意識有點重，總覺得手裡沒錢不行，現在老想出去上班給孩子攢點學費，明明孩子才 3 歲。」
明白了，所謂的北京爺們要臉。
「你到底多少積蓄虧出去了？」
「虧了大概 30 萬，不是完全清零，還剩一點。但我在南灣買了房子，房貸加上養孩子，如果生活質量不想下降，就攢不下錢了。」
陳一然點點頭，牛頓在世一般的炒股能力。
「行吧，那就這麼定了，20 萬的年薪，你需要負責整個 GPU 訓練集群的搭建和優化，我先給你配三台 R710 伺服器，後續根據需求擴容。」
周天佑點了點頭：「什麼時候入職？」
「下周，辦公室下周一裝修完。」
「行。」
接下來的一周，團隊剩下的位置一個一個填滿。
印度人桑傑，在德州儀器做了五年嵌入式 C++，底子紮實。
王雪，伯克利 EECS 本科大三輟學，在 Sun Microsystems 做了兩年 Java 底層開發，後來 Sun 被甲骨文收購就出來了。
陳一然又費了很多口舌，把之前認識的拉傑 Raj Patel 拉了過來。
拉傑在英偉達可是很受重用的，否則也不會有去學習的機會。
他家裡好像本身就是富豪，其實是不缺什麼錢的，陳一然之前用錢沒有打動他。
之後痛定思痛，換了個思路，充分的運用了後世看到的各種職場 PUA 言論。
又帶上了高德偉在邊上認真的吹噓公司未來，成功的把樸實的小伙忽悠瘸了。
甚至認真的說，自己在英偉達的工資太高了，如果這邊要匹配的話會有壓力，可以降薪進來。
反正他已經財富自由了，他在英偉達十年，光是年薪就兩三百萬了，還積累了不少股票。
好像怕他不信，拉傑直接說了自家在印度是做製藥的，給歐美品牌做 OEM 代工。每年他爸爸給的零花錢，就有兩百萬美金。
雖然是獨生子，但是可能是由於一直只能做做仿製藥。拉傑的父親也不強迫他接班，給拉傑的教育就是盡全力做出成績。家族生意的話，以後用職業經理人就可以了。但是一定要拉傑盡力的做出成績，做點技術上有價值的事。
好人啊，陳一然感覺對印度的印象都變好了一些。這種員工，真希望有一打。
所有 offer 發完之後，凱薩琳做了一張員工表發給陳一然。
陳一然靠在沙發上，看著手機屏幕上的名單。
陳一然，CEO。年薪：0，住宿交通自費。
凱薩琳，行政 + 會計。年薪 5 萬 4。
高德偉，技術合伙人。年薪 30 萬 + 5% 股權。
拉傑，技術合伙人。年薪 20 萬 + 3% 股權。
周天佑，HPC 技術負責人。年薪 20 萬。
林志偉，VLSI/Placement 工程師。年薪 18 萬。
阿密特，VLSI 設計工程師。年薪 16 萬 5。
張明輝，C++ 系統工程師。年薪 15 萬 5。
劉毅，C++ 系統工程師。年薪 15 萬。
桑傑，C++ 系統工程師。年薪 14 萬 5。
王雪，C++ 系統工程師（實習轉正）。年薪 12 萬。
年薪總共大概大概 150 萬上下，算上房租，設備折舊，ADP 服務費，咖啡豆和列印紙這些零碎，公司一年運營成本控制在 200 萬以內。
陳一然感覺一開始的一千五百萬，好像有點給多了。
主要還是茉莉太強，寫出來的架構足夠好。
「茉莉，還有什麼我沒想到的嗎，需要補充點什麼。」
【沒有什麼需要補充的了，我們現在的首要任務，是完善防護措施，在安保公司裝修完之後。我們還需要自己設置我們自己的攝像頭等設施。】
「行，等周一公司驗收完成，剛好六一兒童節，正好是做防護的好時候。家裡還有這麼多聚光手電，還有 SABRE OC-17 噴霧，周一就當是員工福利發一下，人手兩個。以後我們公司技術怎麼樣先不說，武力至少要充沛。」
「額，我確實忘了，行吧，我現在就給銀行打電話。」
陳一然和高德偉又布置了一次面試，敲定了一個。
劉毅，康奈爾 CS 碩士，之前在 National Instruments 做了四年測試系統開發，C++ 功底紮實。還有一個 VLSI 方向的備選陳澤林正在談。
雖然人比較少，但是各個位置總算是都有人了，就差高性能計算了。
陳一然當然沒有真的去找英偉達太子爺，且不說黃勝斌還沒有去英偉達工作。
就算他真的入職工作了，找人家幫忙從自家公司挖人，怎麼想都太奇怪了。
但他有其他人選，之前參加斯坦福上課的時候，他在一場講座上認識了幾個 SLAC 的工程師。聊天的時候陳一然知道了，他們其中有個做蒙特卡洛模擬的 HPC 高手正想跳槽。
當時聽講座的人有點多，講座結束之後陳一然想過去要聯繫方式，但是人群擠來擠去的，組後出去之後沒找到人。
周三下午，陳一然去了趟斯坦福。那場講座的主講人 Dr. Anderson，正是 SLAC 計算部門的，講的是粒子物理模擬中 GPU 加速的應用。幾千個節點做蒙特卡洛仿真，數據密集程度和晶片 placement 的訓練有幾分相似。
講座結束後，陳一然留在教室里沒急著走。主講人正在收拾筆記本電腦，周圍還有幾個學生圍著問問題。等人散了，陳一然上去搭了話。都是 SLAC 的人，陳一然想問問他這邊知不知道那個要跳槽的人。
「Dr. Anderson？我是陳一然，之前在斯坦福做訪問學者的。您剛才講的 GPU 集群調度方案，和我在做的一個項目方向很接近。」
Anderson 看了他一眼，顯然沒認出他是誰，然後頓了一下，又看了一眼：「等一下，你就是那個賣給微軟的？你想贊助我們的項目嗎？」
厲害的教授，果然都是沒臉沒皮的，直接要錢啊。
「是我，我現在在做晶片設計工具，需要做大規模並行訓練。我之前聽說 SLAC 里，有人想要跳槽到產業界？」
「你缺 HPC 的人？我們這邊好像是有人想出去的，叫周天佑，需要的話，我把聯繫方式給你吧，記得以後你要是發達了，要給我捐助啊。」
Anderson 說完就掏出手機翻了翻通訊錄：「我把他郵箱發你，你就說是我介紹的。他這人挺好說話的，就是最近比較鬱悶，我聽說 08 年他虧了不少呢，所以才想去產業界的。他的水平很不錯的，你的任務他應該是可以勝任的。」
陳一然當晚就給周天佑發了郵件，沒繞彎子，直接說自己是 FlowEDA 的創始人，需要 HPC 方向的人，Anderson 介紹的。
第二天上午就收到了回復，雙方約在斯坦福校園裡的 Coupa Cafe 見面談一下。
周天佑是北大本碩出身在斯坦福讀了博士，在 SLAC 做了五年蒙特卡洛模擬。
都是北京人，聊起來也比較順暢，周天佑很直接的說了自己的情況：「都是北京人，我也不瞞你，我之前腦殘了，零八年之前，投資了不少進股市，然後還買了房子有房貸，現在很尷尬啊。天天被老婆埋怨，養孩子也很貴的，矽谷生活也不便宜。
我在斯坦福這邊其實挺穩定的，也不少掙，一年能有十萬差不多。但是，我想多賺點，股市一虧虧太多了。你說你是做 EDA 的，我大致了解了一下，如果是數據分片，節點間通信，負載均衡和容錯，那我應該可以勝任的，只要你多給點錢。」
陳一然點點頭說：「我們這邊需要強化學習做晶片布局，引擎的訓練需要大規模並行計算，GPU 集群調度，分布式訓練，通信優化。我大概了解了你以前的工作，雖然有差異但是核心是一樣的。薪水的話，我給你翻倍如何，這價格不算低了。」
陳一然事先讓茉莉仔細研究了一下，又問了一下陳澤林和高德偉的意見，基本上都去確定周天佑的水平可以滿足他們的需求。
年薪這方面，陳澤林也給了參考，這種級別的人跳到產業界基本上工資都會接近翻倍，畢竟雖然這種崗位少，但是能勝任的人也很少。最後陳澤林給的建議是開 18 萬年薪，畢竟現在的經濟形勢不好，但是陳一然看在都是北京人的份上，覺得乾脆給滿兩倍算了。
周天佑喝了一口咖啡，沉默了幾秒，然後無奈的點了點頭，然後有點悲哀的說：「一失足成千古恨啊，我其實很喜歡 SLAC 的工作。被這次貸危機鬧的，唉，我去年還想抄底呢，然後又被埋了。現在不出來多賺點錢，就要被老婆埋土裡了。」
陳一然有點無語：「不至於吧，你沒借錢炒，頂多積蓄沒了，怎麼感覺要死要活的。」
周天佑有點不好意思的說：「主要是我捨不得我老婆出去辛苦上班，她危機意識有點重，總覺得手裡沒錢不行，現在老想出去上班給孩子攢點學費，明明孩子才 3 歲。」
明白了，所謂的北京爺們要臉。
「你到底多少積蓄虧出去了？」
「虧了大概 30 萬，不是完全清零，還剩一點。但我在南灣買了房子，房貸加上養孩子，如果生活質量不想下降，就攢不下錢了。」
陳一然點點頭，牛頓在世一般的炒股能力。
「行吧，那就這麼定了，20 萬的年薪，你需要負責整個 GPU 訓練集群的搭建和優化，我先給你配三台 R710 伺服器，後續根據需求擴容。」
周天佑點了點頭：「什麼時候入職？」
「下周，辦公室下周一裝修完。」
「行。」
接下來的一周，團隊剩下的位置一個一個填滿。
印度人桑傑，在德州儀器做了五年嵌入式 C++，底子紮實。
王雪，伯克利 EECS 本科大三輟學，在 Sun Microsystems 做了兩年 Java 底層開發，後來 Sun 被甲骨文收購就出來了。
陳一然又費了很多口舌，把之前認識的拉傑 Raj Patel 拉了過來。
拉傑在英偉達可是很受重用的，否則也不會有去學習的機會。
他家裡好像本身就是富豪，其實是不缺什麼錢的，陳一然之前用錢沒有打動他。
之後痛定思痛，換了個思路，充分的運用了後世看到的各種職場 PUA 言論。
又帶上了高德偉在邊上認真的吹噓公司未來，成功的把樸實的小伙忽悠瘸了。
甚至認真的說，自己在英偉達的工資太高了，如果這邊要匹配的話會有壓力，可以降薪進來。
反正他已經財富自由了，他在英偉達十年，光是年薪就兩三百萬了，還積累了不少股票。
好像怕他不信，拉傑直接說了自家在印度是做製藥的，給歐美品牌做 OEM 代工。每年他爸爸給的零花錢，就有兩百萬美金。
雖然是獨生子，但是可能是由於一直只能做做仿製藥。拉傑的父親也不強迫他接班，給拉傑的教育就是盡全力做出成績。家族生意的話，以後用職業經理人就可以了。但是一定要拉傑盡力的做出成績，做點技術上有價值的事。
好人啊，陳一然感覺對印度的印象都變好了一些。這種員工，真希望有一打。
所有 offer 發完之後，凱薩琳做了一張員工表發給陳一然。
陳一然靠在沙發上，看著手機屏幕上的名單。
陳一然，CEO。年薪：0，住宿交通自費。
凱薩琳，行政 + 會計。年薪 5 萬 4。
高德偉，技術合伙人。年薪 30 萬 + 5% 股權。
拉傑，技術合伙人。年薪 20 萬 + 3% 股權。
周天佑，HPC 技術負責人。年薪 20 萬。
林志偉，VLSI/Placement 工程師。年薪 18 萬。
阿密特，VLSI 設計工程師。年薪 16 萬 5。
張明輝，C++ 系統工程師。年薪 15 萬 5。
劉毅，C++ 系統工程師。年薪 15 萬。
桑傑，C++ 系統工程師。年薪 14 萬 5。
王雪，C++ 系統工程師（實習轉正）。年薪 12 萬。
年薪總共大概大概 150 萬上下，算上房租，設備折舊，ADP 服務費，咖啡豆和列印紙這些零碎，公司一年運營成本控制在 200 萬以內。
陳一然感覺一開始的一千五百萬，好像有點給多了。
主要還是茉莉太強，寫出來的架構足夠好。
「茉莉，還有什麼我沒想到的嗎，需要補充點什麼。」
【沒有什麼需要補充的了，我們現在的首要任務，是完善防護措施，在安保公司裝修完之後。我們還需要自己設置我們自己的攝像頭等設施。】
「行，等周一公司驗收完成，剛好六一兒童節，正好是做防護的好時候。家裡還有這麼多聚光手電，還有 SABRE OC-17 噴霧，周一就當是員工福利發一下，人手兩個。以後我們公司技術怎麼樣先不說，武力至少要充沛。」
「額，我確實忘了，行吧，我現在就給銀行打電話。」