第141章 ：壞菜，這助理，他是真想要！
但古馨月感覺跟那些案例里的描述又隱隱對不上。
差在哪呢？
她又看了一眼那幾份攤開的簡歷；
被人手寫了備註、側邊批註、右上角還有ABC分級標記，每一份都被仔細翻過，不是走流程式地掃一眼就完事。
至於眼前人身前電腦屏幕里那個Excel表格，她方才坐下前看了一眼，裡面列的不是帳目也不是商品庫存，而是一份選手訓練數據；
從排位場次到英雄池覆蓋，從場均補刀到資源團參與率，每一項都有記錄，甚至標記了變動趨勢。
還有……
無數細節疊在一起，慢慢讓古馨月得出一個結論。
環境看起來是「草台班子」，運轉邏輯卻不是。
那些案例里寫的創業團隊，通常在三個方面出問題；
目標不清晰、分工混亂、缺乏執行標準。
但眼前這個空間裡的痕跡，反而顯示了另一種狀態，HWG的員工目標很清晰，分工雖然不嚴格但每個人在自己的角色上運轉得不錯，執行標準雖然沒有被寫下來貼牆上，但已經內化成了一套「大家默認怎麼做事」的節奏。
茶几上那些簡歷旁邊，壓著一張手寫的便簽紙，上面的備註只有六個字——
「能幹活，不廢話。「
字跡跟白板上那條時間線的批註是同一隻手寫的。
古馨月沒有繼續去看那張便簽，但目光在上面停了一瞬，她忽然有點明白了。
這個團隊真正的「作業系統「，不是牆上的制度，不是電腦里的文檔，是坐在對面那個正在假裝翻看她詳細簡歷的人本人。
這個草台班子的大腦擁有一個完整的運營方案，然後他把那個方案拆成了任務，分給不同的人去執行。
細節或許粗糙，但方向從來沒有歪過。
這就是為什麼環境看起來像是「草台班子「，但運轉起來卻不像。
古馨月把目光收回來，心裡那個「為什麼會這樣「的問題找到了一個初步答案：因為草台班子是「不會搭所以亂搭」，而這人是不在意表面功夫的「搭好了就行「。
前者是被動的混亂，後者是主動的取捨。
區別很大。
林殊坐在對面，目光從其實早已看過的簡歷中上抬起來，落在對面正安靜坐著的姑娘臉上。
他不知道的是，就在剛才那短短几分鐘的時間裡，自家團隊的底褲已經被眼前這位大小姐翻來覆去地看了個通透。
毫不夸地形容，如果她能寫一篇觀察報告的話，估計連他茶几上那半杯水放了多久都能分析出他的作息規律來。
「你好，古小姐！」
「古馨月，Emperor個人助理應聘者！」她糾正道。
「抱歉……您的資料我詳細看過——很優秀！」
林殊想了想還是詢問出聲，「但我一直有個疑問，您這麼優秀的人，為什麼會考慮來這應聘一個私人助理。」
「請問這是應聘的必回項嗎？」
「不是。」
「那就好，那我覺得與其關心我為什麼應聘助理崗位的理由，您不如先看看我是否有這個勝任的能力。」
她打開包，把那份這幾天加班準備的文件夾放在茶几上，推了過去。
「我昨天抽空做了一份基礎的梳理。」她說，「不一定全對，但我想能初步體現我的工作能力。」
林殊接過文件夾翻開第一頁，眉毛動了一下，沒有說話。
第二頁，他翻得慢了一些。
第三頁，他停了下來，目光落在某一行的旁邊……
她清了清嗓子，趁他還沒合上文件夾，主動開口：
「以Emperor為核心的電競好物團隊現在跑通了三條線——職業比賽、直播與視頻內容創作、電商變現——每條線都能賺錢，而且每條線都在反哺其他兩條。」
林殊抬眼看了她一下，示意她繼續說。
「但這些線全部壓在你一個人身上。」
她把語速放慢了一些，「我個人規劃中，林總需要至少做以下幾件事。」
「第一，組建一支專業的視頻團隊。你現在的教學視頻質量很高，但全靠你一個人錄、一個人剪、一個人上傳——這種模式不可持續。」
「等到戰隊比賽密集期，你根本沒有時間兼顧內容產出。你應該招剪輯師和腳本策劃，把你的內容生產流程從『一個人包辦'變成'你提想法，團隊執行'。如果手頭資金緊張，至少也要把外包變成長期穩定的合作。」
「第二，搭建青訓和二隊體系。」
「你現在一隊已經打出了統治力，但電競選手的職業壽命很短。上路、打野、下路——任何一個位置一旦出現傷病、狀態下滑或者被挖角，包括你個人商業事務的影響，都會導致首發陣容的崩潰。」
「HWG應該從現在開始物色可培養的年輕選手，哪怕只是簽下來放在TGA聯賽城市爭霸賽打，也可以提前鎖定後續的人才儲備。另外，如果後續企鵝調整賽制，增加了隊伍准入要求，HWG可以提前布局。」
「第三，建議找一位長期合作的律師。」
「俱樂部的商業合同、選手合同、主播合同——這些東西如果不提前用法律框架兜住，後面一旦出問題，會比現在的任何問題都麻煩十倍。你和隊員之間現在全靠信任在維繫，但信任是最脆弱的合同形式。」
「第四，配備專門的公關和媒介人員。」
「或者起碼建立一個外部顧問關係。你現在的輿論熱度已經超出『選手'層面了，一旦出現負面事件，靠你個人表態或者臨時找朋友幫忙，根本擋不住。」
「需要有人專門盯著輿情，知道什麼該回應、什麼該冷處理、什麼該提前鋪路。「
她說到這裡，停了一下，看了一眼林殊的表情。
青年雙手交叉搭在膝蓋上，目光落在她臉上，沒有點頭也沒有搖頭，但那越發明亮的眼眸與「我在認真聽「的專注感，讓她覺得自己沒有白說這五分鐘的話。
林殊抿了抿嘴在心裡把她說的話全部過了第二遍。
「你來的路上想好的？「
「上周寫的。「古馨月說，「來的路上又改了一些。「
林殊嘴角動了一下，那個弧度不像是笑，更像是一種「行，我認了「的表情。
「待遇要求？」
「跟我在YY時的差不多就行。」
「那你叔給你開多少？」
古馨月想了想，報了一個數字。
林殊聽完，沒有立刻接話。
客廳里安靜了幾秒，窗外有一陣風吹進來，吹起了他手中的文件。
壞菜！
這個助理他是真想要。
不止是有YY那邊的人脈資源、還懂商業、有大局觀、甚至所拿出的建議都是他想做卻分身乏術之事。
簡而言之，人除了貴點以及小概率可能出現的大小姐權利任性戲碼沒別的缺點。
「——行。」
他伸手拿起茶几上的筆，在文件夾封面右上角畫了一個很小的勾。
「合同我讓人擬。下周一到崗。」
差在哪呢？
她又看了一眼那幾份攤開的簡歷；
被人手寫了備註、側邊批註、右上角還有ABC分級標記，每一份都被仔細翻過，不是走流程式地掃一眼就完事。
至於眼前人身前電腦屏幕里那個Excel表格，她方才坐下前看了一眼，裡面列的不是帳目也不是商品庫存，而是一份選手訓練數據；
從排位場次到英雄池覆蓋，從場均補刀到資源團參與率，每一項都有記錄，甚至標記了變動趨勢。
還有……
無數細節疊在一起，慢慢讓古馨月得出一個結論。
環境看起來是「草台班子」，運轉邏輯卻不是。
那些案例里寫的創業團隊，通常在三個方面出問題；
目標不清晰、分工混亂、缺乏執行標準。
但眼前這個空間裡的痕跡，反而顯示了另一種狀態，HWG的員工目標很清晰，分工雖然不嚴格但每個人在自己的角色上運轉得不錯，執行標準雖然沒有被寫下來貼牆上，但已經內化成了一套「大家默認怎麼做事」的節奏。
茶几上那些簡歷旁邊，壓著一張手寫的便簽紙，上面的備註只有六個字——
「能幹活，不廢話。「
字跡跟白板上那條時間線的批註是同一隻手寫的。
古馨月沒有繼續去看那張便簽，但目光在上面停了一瞬，她忽然有點明白了。
這個團隊真正的「作業系統「，不是牆上的制度，不是電腦里的文檔，是坐在對面那個正在假裝翻看她詳細簡歷的人本人。
這個草台班子的大腦擁有一個完整的運營方案，然後他把那個方案拆成了任務，分給不同的人去執行。
細節或許粗糙，但方向從來沒有歪過。
這就是為什麼環境看起來像是「草台班子「，但運轉起來卻不像。
古馨月把目光收回來，心裡那個「為什麼會這樣「的問題找到了一個初步答案：因為草台班子是「不會搭所以亂搭」，而這人是不在意表面功夫的「搭好了就行「。
前者是被動的混亂，後者是主動的取捨。
區別很大。
林殊坐在對面，目光從其實早已看過的簡歷中上抬起來，落在對面正安靜坐著的姑娘臉上。
他不知道的是，就在剛才那短短几分鐘的時間裡，自家團隊的底褲已經被眼前這位大小姐翻來覆去地看了個通透。
毫不夸地形容，如果她能寫一篇觀察報告的話，估計連他茶几上那半杯水放了多久都能分析出他的作息規律來。
「你好，古小姐！」
「古馨月，Emperor個人助理應聘者！」她糾正道。
「抱歉……您的資料我詳細看過——很優秀！」
林殊想了想還是詢問出聲，「但我一直有個疑問，您這麼優秀的人，為什麼會考慮來這應聘一個私人助理。」
「請問這是應聘的必回項嗎？」
「不是。」
「那就好，那我覺得與其關心我為什麼應聘助理崗位的理由，您不如先看看我是否有這個勝任的能力。」
她打開包，把那份這幾天加班準備的文件夾放在茶几上，推了過去。
「我昨天抽空做了一份基礎的梳理。」她說，「不一定全對，但我想能初步體現我的工作能力。」
林殊接過文件夾翻開第一頁，眉毛動了一下，沒有說話。
第二頁，他翻得慢了一些。
第三頁，他停了下來，目光落在某一行的旁邊……
她清了清嗓子，趁他還沒合上文件夾，主動開口：
「以Emperor為核心的電競好物團隊現在跑通了三條線——職業比賽、直播與視頻內容創作、電商變現——每條線都能賺錢，而且每條線都在反哺其他兩條。」
林殊抬眼看了她一下，示意她繼續說。
「但這些線全部壓在你一個人身上。」
她把語速放慢了一些，「我個人規劃中，林總需要至少做以下幾件事。」
「第一，組建一支專業的視頻團隊。你現在的教學視頻質量很高，但全靠你一個人錄、一個人剪、一個人上傳——這種模式不可持續。」
「等到戰隊比賽密集期，你根本沒有時間兼顧內容產出。你應該招剪輯師和腳本策劃，把你的內容生產流程從『一個人包辦'變成'你提想法，團隊執行'。如果手頭資金緊張，至少也要把外包變成長期穩定的合作。」
「第二，搭建青訓和二隊體系。」
「你現在一隊已經打出了統治力，但電競選手的職業壽命很短。上路、打野、下路——任何一個位置一旦出現傷病、狀態下滑或者被挖角，包括你個人商業事務的影響，都會導致首發陣容的崩潰。」
「HWG應該從現在開始物色可培養的年輕選手，哪怕只是簽下來放在TGA聯賽城市爭霸賽打，也可以提前鎖定後續的人才儲備。另外，如果後續企鵝調整賽制，增加了隊伍准入要求，HWG可以提前布局。」
「第三，建議找一位長期合作的律師。」
「俱樂部的商業合同、選手合同、主播合同——這些東西如果不提前用法律框架兜住，後面一旦出問題，會比現在的任何問題都麻煩十倍。你和隊員之間現在全靠信任在維繫，但信任是最脆弱的合同形式。」
「第四，配備專門的公關和媒介人員。」
「或者起碼建立一個外部顧問關係。你現在的輿論熱度已經超出『選手'層面了，一旦出現負面事件，靠你個人表態或者臨時找朋友幫忙，根本擋不住。」
「需要有人專門盯著輿情，知道什麼該回應、什麼該冷處理、什麼該提前鋪路。「
她說到這裡，停了一下，看了一眼林殊的表情。
青年雙手交叉搭在膝蓋上，目光落在她臉上，沒有點頭也沒有搖頭，但那越發明亮的眼眸與「我在認真聽「的專注感，讓她覺得自己沒有白說這五分鐘的話。
林殊抿了抿嘴在心裡把她說的話全部過了第二遍。
「你來的路上想好的？「
「上周寫的。「古馨月說，「來的路上又改了一些。「
林殊嘴角動了一下，那個弧度不像是笑，更像是一種「行，我認了「的表情。
「待遇要求？」
「跟我在YY時的差不多就行。」
「那你叔給你開多少？」
古馨月想了想，報了一個數字。
林殊聽完，沒有立刻接話。
客廳里安靜了幾秒，窗外有一陣風吹進來，吹起了他手中的文件。
壞菜！
這個助理他是真想要。
不止是有YY那邊的人脈資源、還懂商業、有大局觀、甚至所拿出的建議都是他想做卻分身乏術之事。
簡而言之，人除了貴點以及小概率可能出現的大小姐權利任性戲碼沒別的缺點。
「——行。」
他伸手拿起茶几上的筆，在文件夾封面右上角畫了一個很小的勾。
「合同我讓人擬。下周一到崗。」