第48章 招不到人啊啊啊！
「老同學，你現在混的可以啊，都當上經理了。」祝姍調侃道。
黃心慈抿了一口咖啡，臉上並沒有什麼得意之色，「當上經理也比不上你這個鐵飯碗呀，福利待遇好，還永不失業。」
「別，我這也就算個鋁的，鋁飯碗，一個月就那仨瓜倆棗，比不上你，你們漢堡皇現在多火啊，分店不停的開，我前兩天逛街時路過一家，人那叫一個多！等了好一會兒才吃上，不過味道是真不錯，秒殺市面上的所有漢堡店。」
祝姍說話時順便回憶了一下味道，不能回憶！這麼一回憶她又想吃了。
公司發展好，員工待遇才能好，她這個老同學現在穿衣打扮都不一樣了，一看就知道不少掙。
當初黃心慈在群里說，她要跟著她們董事長的二公子去創業，不少人背地裡都說她早晚得後悔。
背靠大樹好乘涼，寧可在大集團做個小職員，也不要去小公司做個小領導，好好的盛鴻集團不待，跟著創什麼業啊？！
結果現在人家發展的別提有多好，之前那幾個拉小群嚼舌根的這回都老實了。
黃心慈和祝姍是學人力資源管理的校友，在學校時關係就不錯，畢業後也沒斷了聯繫。
人力資源這個行業其實很需要人脈和同行之間的信息共享，例如共享人才信息，招聘渠道，行業動態等。
祝姍說的那個群就是她們這一屆同專業，目前還在從事人力資源行業的校友們組成的群。
看到祝姍這麼認可她們公司的產品，黃心慈也很開心，笑著說：「喜歡吃，我回頭送你一張七折年卡。」
「真的？謝謝！」
「跟我還謝什麼謝？！」公司給她們這些內部員工發了不少的折扣卡，算是員工福利的一部分，某魚市場上一張不便宜呢。
祝姍突然神秘一笑，「對我這麼好，不枉我惦記著你。」
「嗯？」黃心慈納悶的看著她，不會是想給她介紹對象吧？可千萬不要。
所幸祝姍沒有說出什麼讓她想抬屁股就走的話，「前段時間你不是在群里發你們公司要招市場拓展部總監嗎？招到合適的了嗎？」
提起這個，黃心慈就頭疼，「沒有，群里也有不少人給我推人，面了之後都不太行。」
「誒？你不會是有合適的人選推給我吧？」黃心慈瞬間瞪大了雙眼看著祝姍。
祝姍嘿嘿一笑，「猜對了！這個人的履歷完全符合你們公司的要求，他在麥麥先後任職過華北，華東還有華中區的市場開發總監。」
「姍姍！你是我的神！」黃心慈猛的上前一把抓住祝姍的手，上下搖晃著，「快把這個人推給我，事成之後必有重謝！」
祝姍反手握住黃心慈的手，安撫道：「心慈你先冷靜點，有一點我得先跟你說，這個人他今年39，年齡上可能有點偏大，不過他是從基層幹起來的，絕對不是那種鍍金的花架子。」
其實祝姍會這麼想也很正常，現在很多企業在招聘時更傾向於35歲以下的求職者，年輕人總是更有精力，創新力和衝勁兒。
黃心慈只是稍加思索，就說：「沒事兒，合不合適總要聊了之後才知道，我們楚總也沒規定不要35以上的，姍姍你把他推給我吧。」
「行，沒問題，我現在就把他推給你。」
「姍姍真是太感謝了，想想一會兒吃什麼？我請！」
「還沒成了，就請我吃飯，大氣！」
「哈哈哈！」
……
在距離千味公司大門的兩百米處，程野忍不住對著路邊的安全鏡又整理了一下自己的儀容。
他本以為憑藉著自己的工作履歷，豐富的行業經驗和人脈資源，能夠很快得到一份與之前同等職位和待遇的工作。
誰知現實狠狠的給他上了一課，同行業內符合他期望的職位數量有限。
各大連鎖餐飲品牌的區域總監崗位很少會出現空缺，小企業的企業管理和企業文化方面又和他不是很合拍。
最主要的是小企業的薪資待遇實在太低，直接將他的期望薪資砍掉一半還多，他實在接受不了。
程野每天除了要痛苦的求職之外，還要假裝出門上班，防止妻子發現他失業的事，看著一天天減少的存款，他的心裡越發焦慮。
就在這時，之前在政府組織的行業峰會上認識的祝姍突然聯繫到他，將他介紹給了漢堡皇的人事。
和黃心慈進行了初步的面試溝通後，得知漢堡皇創始人楚御楚總要跟他見面細聊時，程野只覺熱血翻騰，他一定要抓住這個機會。
漢堡皇作為一個強勢殺入連鎖快餐市場的品牌，不到一年的時間裡就在京市開了25家門店，而且深受消費者喜愛，生意好到同行嫉妒。
作為同行中的同行，程野還沒離開麥麥時，他們也對漢堡皇進行過研究分析，多數人都認為漢堡皇很有成為知名連鎖品牌的潛質。
現在他有機會進入這樣一個有潛力，勢頭正猛的公司，怎能叫他不心潮澎湃。
程野整理好領帶後，深呼一口氣，昂首挺胸，大步向前。
他程野這十七年也不是白混的，他要讓楚御看到他的業務能力和核心特質，得到這個職位。
……
「咚咚咚！」
「請進。」
「楚總，這位就是程野程先生，來面試市場拓展部總監的職位。」
「程先生，這位是我們千味的總經理楚總。」
黃心慈介紹完後便退到一邊，程野這才細看到楚御的臉，第一印象就是年輕，真年輕，然後就是帥，真帥。
不過楚御那年輕帥氣的臉上卻有著一雙深邃，讓人看不見底的眼睛。
他這個39歲，久經職場的老油條在他面前，突然有一種能被一眼看穿的感覺，真是不簡單，難怪二十幾歲就能有如此成績。
「楚總，您好，我是程野，很高興見到您，非常感謝您給我這次面試的機會。」
程野挺胸抬頭，身體微微前傾，面帶親切的微笑，讓人覺得謙遜而不諂媚。
楚御則是起身來到程野身前，伸出手，「程先生你好，很高興見到你，你太客氣了，咱們是雙向選擇。」
程野忙握住楚御伸出的手，兩人輕輕交握幾下便鬆開了手。
「程先生，來，坐下聊。」
「好，謝謝楚總。」
「心慈，你先出去忙吧，順便叫谷雪倒兩杯茶來。」
「是，楚總。」
話音剛落，楚御似才想起來，突然說：「程先生喝什麼？忘了問你，直接說的茶。」
「楚總，我也喜歡喝茶，跟您口味一致。」程野趕緊說道。
楚御微微勾起嘴角，說：「那咱們開始進入正題吧，我這個人比較直接，工作中也講求效率，你的資料我都看過了，現在只問你兩個問題，第一，能不能在三年內將漢堡皇拓展到500家門店？第二，你的期望薪資。」
黃心慈抿了一口咖啡，臉上並沒有什麼得意之色，「當上經理也比不上你這個鐵飯碗呀，福利待遇好，還永不失業。」
「別，我這也就算個鋁的，鋁飯碗，一個月就那仨瓜倆棗，比不上你，你們漢堡皇現在多火啊，分店不停的開，我前兩天逛街時路過一家，人那叫一個多！等了好一會兒才吃上，不過味道是真不錯，秒殺市面上的所有漢堡店。」
祝姍說話時順便回憶了一下味道，不能回憶！這麼一回憶她又想吃了。
公司發展好，員工待遇才能好，她這個老同學現在穿衣打扮都不一樣了，一看就知道不少掙。
當初黃心慈在群里說，她要跟著她們董事長的二公子去創業，不少人背地裡都說她早晚得後悔。
背靠大樹好乘涼，寧可在大集團做個小職員，也不要去小公司做個小領導，好好的盛鴻集團不待，跟著創什麼業啊？！
結果現在人家發展的別提有多好，之前那幾個拉小群嚼舌根的這回都老實了。
黃心慈和祝姍是學人力資源管理的校友，在學校時關係就不錯，畢業後也沒斷了聯繫。
人力資源這個行業其實很需要人脈和同行之間的信息共享，例如共享人才信息，招聘渠道，行業動態等。
祝姍說的那個群就是她們這一屆同專業，目前還在從事人力資源行業的校友們組成的群。
看到祝姍這麼認可她們公司的產品，黃心慈也很開心，笑著說：「喜歡吃，我回頭送你一張七折年卡。」
「真的？謝謝！」
「跟我還謝什麼謝？！」公司給她們這些內部員工發了不少的折扣卡，算是員工福利的一部分，某魚市場上一張不便宜呢。
祝姍突然神秘一笑，「對我這麼好，不枉我惦記著你。」
「嗯？」黃心慈納悶的看著她，不會是想給她介紹對象吧？可千萬不要。
所幸祝姍沒有說出什麼讓她想抬屁股就走的話，「前段時間你不是在群里發你們公司要招市場拓展部總監嗎？招到合適的了嗎？」
提起這個，黃心慈就頭疼，「沒有，群里也有不少人給我推人，面了之後都不太行。」
「誒？你不會是有合適的人選推給我吧？」黃心慈瞬間瞪大了雙眼看著祝姍。
祝姍嘿嘿一笑，「猜對了！這個人的履歷完全符合你們公司的要求，他在麥麥先後任職過華北，華東還有華中區的市場開發總監。」
「姍姍！你是我的神！」黃心慈猛的上前一把抓住祝姍的手，上下搖晃著，「快把這個人推給我，事成之後必有重謝！」
祝姍反手握住黃心慈的手，安撫道：「心慈你先冷靜點，有一點我得先跟你說，這個人他今年39，年齡上可能有點偏大，不過他是從基層幹起來的，絕對不是那種鍍金的花架子。」
其實祝姍會這麼想也很正常，現在很多企業在招聘時更傾向於35歲以下的求職者，年輕人總是更有精力，創新力和衝勁兒。
黃心慈只是稍加思索，就說：「沒事兒，合不合適總要聊了之後才知道，我們楚總也沒規定不要35以上的，姍姍你把他推給我吧。」
「行，沒問題，我現在就把他推給你。」
「姍姍真是太感謝了，想想一會兒吃什麼？我請！」
「還沒成了，就請我吃飯，大氣！」
「哈哈哈！」
……
在距離千味公司大門的兩百米處，程野忍不住對著路邊的安全鏡又整理了一下自己的儀容。
他本以為憑藉著自己的工作履歷，豐富的行業經驗和人脈資源，能夠很快得到一份與之前同等職位和待遇的工作。
誰知現實狠狠的給他上了一課，同行業內符合他期望的職位數量有限。
各大連鎖餐飲品牌的區域總監崗位很少會出現空缺，小企業的企業管理和企業文化方面又和他不是很合拍。
最主要的是小企業的薪資待遇實在太低，直接將他的期望薪資砍掉一半還多，他實在接受不了。
程野每天除了要痛苦的求職之外，還要假裝出門上班，防止妻子發現他失業的事，看著一天天減少的存款，他的心裡越發焦慮。
就在這時，之前在政府組織的行業峰會上認識的祝姍突然聯繫到他，將他介紹給了漢堡皇的人事。
和黃心慈進行了初步的面試溝通後，得知漢堡皇創始人楚御楚總要跟他見面細聊時，程野只覺熱血翻騰，他一定要抓住這個機會。
漢堡皇作為一個強勢殺入連鎖快餐市場的品牌，不到一年的時間裡就在京市開了25家門店，而且深受消費者喜愛，生意好到同行嫉妒。
作為同行中的同行，程野還沒離開麥麥時，他們也對漢堡皇進行過研究分析，多數人都認為漢堡皇很有成為知名連鎖品牌的潛質。
現在他有機會進入這樣一個有潛力，勢頭正猛的公司，怎能叫他不心潮澎湃。
程野整理好領帶後，深呼一口氣，昂首挺胸，大步向前。
他程野這十七年也不是白混的，他要讓楚御看到他的業務能力和核心特質，得到這個職位。
……
「咚咚咚！」
「請進。」
「楚總，這位就是程野程先生，來面試市場拓展部總監的職位。」
「程先生，這位是我們千味的總經理楚總。」
黃心慈介紹完後便退到一邊，程野這才細看到楚御的臉，第一印象就是年輕，真年輕，然後就是帥，真帥。
不過楚御那年輕帥氣的臉上卻有著一雙深邃，讓人看不見底的眼睛。
他這個39歲，久經職場的老油條在他面前，突然有一種能被一眼看穿的感覺，真是不簡單，難怪二十幾歲就能有如此成績。
「楚總，您好，我是程野，很高興見到您，非常感謝您給我這次面試的機會。」
程野挺胸抬頭，身體微微前傾，面帶親切的微笑，讓人覺得謙遜而不諂媚。
楚御則是起身來到程野身前，伸出手，「程先生你好，很高興見到你，你太客氣了，咱們是雙向選擇。」
程野忙握住楚御伸出的手，兩人輕輕交握幾下便鬆開了手。
「程先生，來，坐下聊。」
「好，謝謝楚總。」
「心慈，你先出去忙吧，順便叫谷雪倒兩杯茶來。」
「是，楚總。」
話音剛落，楚御似才想起來，突然說：「程先生喝什麼？忘了問你，直接說的茶。」
「楚總，我也喜歡喝茶，跟您口味一致。」程野趕緊說道。
楚御微微勾起嘴角，說：「那咱們開始進入正題吧，我這個人比較直接，工作中也講求效率，你的資料我都看過了，現在只問你兩個問題，第一，能不能在三年內將漢堡皇拓展到500家門店？第二，你的期望薪資。」