第1170章 完全錯誤
韓雪是在新時代之前當的駐京辦主任，她剛當上駐京辦主任時，那真是忙忙碌碌，整天在京城服務著領導，領導經常到京城來，吃喝拉撒，她都要給服務到位。
駐京辦似乎有著花不完的錢，只要駐京辦開口要，市財政局沒有不給的。
可在新時代之後，駐京辦的工作慢慢少了下來，特別是一系列反腐敗大案被一一公布，地方上的領導在節日期間去京城的就少了。
到了現在，臨城市的領導幾乎不來京城了，駐京辦就沒了用武之地。
在這種情況下，韓雪就想著找出路，不願意在駐京辦幹了。
而想調整自己的崗位，必須有市領導的支持，另外還要有空出的位子，現在這兩方面的條件都不具備，她只能繼續待在駐京辦。
寧心遠此時能想到她，讓她幫忙訂機票，韓雪自然非常高興。
駐京辦就是為市領導服務的，幫助臨城市委市政府對接部委，作用不容小覷，但有一陣子，駐京辦成了污染官場環境的溫床，送禮、拉關係，成了駐京辦工作的常態。
現在情況有了改變，而臨城市委市政府不需要駐京辦天天幫著對接部委，駐京辦的工作必然要少了起來。
在這種情況下，駐京辦該怎麼做？
寧心遠之所以讓韓雪訂機票，一方面駐京辦有這個工作職責保障好市領導的出行，另一方面寧心遠也想藉此機會了解一下駐京辦的情況，督促駐京辦做好廉政工作。
說的是一切從嚴，駐京辦作為臨城市政府派出去的工作機構，當然也要服從市里從嚴的要求。
韓雪開著車去把寧心遠接到了駐京辦。
臨城市駐京辦肯定比不上省駐京辦，不過是在一家酒店裡租了幾間房，作為辦公室和休息的地方。
駐京辦現在有四個人，一個主任，一個副主任，還有一個副縣級幹部，和一個普通的工作人員。
工作主要是主任副主任和普通工作人員在做，那個副縣級幹部，年齡比較大了，之所以到駐京辦工作，是為了與兒子待在一起，因為兒子在京城工作。
駐京辦的人看見寧心遠來了，都上來問好。
寧心遠問了駐京辦的工作，韓雪講了講。
寧心遠便說道：「駐京辦要強化服務功能，我說這個服務，不只是為領導服務，更要為群眾服務，臨城人有在京城工作學習的，你們多和他們接觸接觸，有什麼需要，你們服務一下，不是很好嗎？現在要轉變作風，從嚴要求，如果你們能做到了，那就代表了臨城市在京城的形象，林書記很重視作風建設和紀律從嚴的工作，你們要把這方面的工作做好。」
好多工作是需要推動的，如果不推動，下面的單位就不一定有動力去開展工作，駐京城習慣於為領導服務了，哪裡再想著去為群眾服務？
要想讓整個官場的風氣變好，除了打擊腐敗外，最重要的就是作風建設，要建設什麼樣的作風呢？那就是服務群眾的作風。
重新把服務群眾拔高到最為重要的位置上，以人民為中心的發展理念便是如此。
以人民為中心，就好比是緊箍咒和五指山，如果沒這個東西，那麼幹部就像孫悟空一樣放飛自我，不知自己是誰，是幹什麼的。
寧心遠說完之後，韓雪便是連連答應，但她實際上不知道如何服務群眾，咋服務呢？
臨城的普通群眾確實有很多在京城學習工作的，有的在部委工作，駐京辦肯定要聯繫的，因為市里有事需要找這些老鄉幫忙，但是對於其他不太重要的臨城老鄉，就不太可能一一與他們聯繫了。
駐京辦就這麼幾個人，如果去聯繫，也聯繫不過來吧。
寧心遠看著韓雪等人，知道他們很茫然，領導說的話，他們肯定要聽，但事後有沒有行動，就不好說了。
說白了，這就是敷衍領導，領導也知道他們在敷衍，所以也不好再多說什麼。
但寧心遠想了想，向他們提了一個建議：「臨城市要發展，最重要的是什麼你們知道嗎？」
「爭取部委對臨城工作的支持。」韓雪馬上笑著說道。
寧心遠卻回他們一句：「不對，最重要的是人才，沒有人才，臨城不可能發展起來，所以你們可以多與臨城的優秀人才聯繫，比如京城的一些名校，你們去與臨城籍的學生聯繫，讓他們學成後回臨城工作，幫助臨城發展，是不是很好？你們要多開動腦筋，讓駐京辦成為人才的中轉站，我跟你們講，經濟發展的水平是與人才發展的水平同頻共振的，剛改革開放的時候，我們只能發展一些低端產業，為什麼？因為我們缺少人才，隨著發展，我們的人才越來越多，產業就慢慢升級了，臨城的發展同樣也逃不出這個規律，我們要把好人才吸引進來，而不是人才一成長起來就從臨城走了，在這方面你們駐京辦應當多做做工作，這也是一種服務群眾。」
韓雪聽了這話，覺得很有道理，她沒想到寧心遠作為紀委書記，對臨城市的發展頗有見地。
「寧書記，您講的太好了，我以後就按您說的去做。」
韓雪說這話，雖然有恭維的成分，但她的確是覺得寧心遠說的好，也想著藉機與寧心遠接近，爭取寧心遠對她的支持。
寧心遠雖然不是組織部長，但畢竟是市委常委，在市裡頭是很有話語權的。
另外，寧心遠現在這麼年輕，以後仕途看好，與寧心遠交好絕對沒有壞處。
「除了服務群眾，就是廉政建設，如果廉政建設做不好，你其它工作做的再好，最後的結果可能就是零，我這樣說，你們可能不太相信，有的領導說，我為地方發展付出那麼多，吃點喝點拿點怎麼了？有的人甚至說這是對人員的一種贖買政策，用經濟刺激來促進經濟發展，這完全是錯誤的。」
話說到這裡，寧心遠看向了韓雪等人，韓雪等人沒有什麼反應，因為他們對這種錯誤的認識也是有一定的認同的。
駐京辦似乎有著花不完的錢，只要駐京辦開口要，市財政局沒有不給的。
可在新時代之後，駐京辦的工作慢慢少了下來，特別是一系列反腐敗大案被一一公布，地方上的領導在節日期間去京城的就少了。
到了現在，臨城市的領導幾乎不來京城了，駐京辦就沒了用武之地。
在這種情況下，韓雪就想著找出路，不願意在駐京辦幹了。
而想調整自己的崗位，必須有市領導的支持，另外還要有空出的位子，現在這兩方面的條件都不具備，她只能繼續待在駐京辦。
寧心遠此時能想到她，讓她幫忙訂機票，韓雪自然非常高興。
駐京辦就是為市領導服務的，幫助臨城市委市政府對接部委，作用不容小覷，但有一陣子，駐京辦成了污染官場環境的溫床，送禮、拉關係，成了駐京辦工作的常態。
現在情況有了改變，而臨城市委市政府不需要駐京辦天天幫著對接部委，駐京辦的工作必然要少了起來。
在這種情況下，駐京辦該怎麼做？
寧心遠之所以讓韓雪訂機票，一方面駐京辦有這個工作職責保障好市領導的出行，另一方面寧心遠也想藉此機會了解一下駐京辦的情況，督促駐京辦做好廉政工作。
說的是一切從嚴，駐京辦作為臨城市政府派出去的工作機構，當然也要服從市里從嚴的要求。
韓雪開著車去把寧心遠接到了駐京辦。
臨城市駐京辦肯定比不上省駐京辦，不過是在一家酒店裡租了幾間房，作為辦公室和休息的地方。
駐京辦現在有四個人，一個主任，一個副主任，還有一個副縣級幹部，和一個普通的工作人員。
工作主要是主任副主任和普通工作人員在做，那個副縣級幹部，年齡比較大了，之所以到駐京辦工作，是為了與兒子待在一起，因為兒子在京城工作。
駐京辦的人看見寧心遠來了，都上來問好。
寧心遠問了駐京辦的工作，韓雪講了講。
寧心遠便說道：「駐京辦要強化服務功能，我說這個服務，不只是為領導服務，更要為群眾服務，臨城人有在京城工作學習的，你們多和他們接觸接觸，有什麼需要，你們服務一下，不是很好嗎？現在要轉變作風，從嚴要求，如果你們能做到了，那就代表了臨城市在京城的形象，林書記很重視作風建設和紀律從嚴的工作，你們要把這方面的工作做好。」
好多工作是需要推動的，如果不推動，下面的單位就不一定有動力去開展工作，駐京城習慣於為領導服務了，哪裡再想著去為群眾服務？
要想讓整個官場的風氣變好，除了打擊腐敗外，最重要的就是作風建設，要建設什麼樣的作風呢？那就是服務群眾的作風。
重新把服務群眾拔高到最為重要的位置上，以人民為中心的發展理念便是如此。
以人民為中心，就好比是緊箍咒和五指山，如果沒這個東西，那麼幹部就像孫悟空一樣放飛自我，不知自己是誰，是幹什麼的。
寧心遠說完之後，韓雪便是連連答應，但她實際上不知道如何服務群眾，咋服務呢？
臨城的普通群眾確實有很多在京城學習工作的，有的在部委工作，駐京辦肯定要聯繫的，因為市里有事需要找這些老鄉幫忙，但是對於其他不太重要的臨城老鄉，就不太可能一一與他們聯繫了。
駐京辦就這麼幾個人，如果去聯繫，也聯繫不過來吧。
寧心遠看著韓雪等人，知道他們很茫然，領導說的話，他們肯定要聽，但事後有沒有行動，就不好說了。
說白了，這就是敷衍領導，領導也知道他們在敷衍，所以也不好再多說什麼。
但寧心遠想了想，向他們提了一個建議：「臨城市要發展，最重要的是什麼你們知道嗎？」
「爭取部委對臨城工作的支持。」韓雪馬上笑著說道。
寧心遠卻回他們一句：「不對，最重要的是人才，沒有人才，臨城不可能發展起來，所以你們可以多與臨城的優秀人才聯繫，比如京城的一些名校，你們去與臨城籍的學生聯繫，讓他們學成後回臨城工作，幫助臨城發展，是不是很好？你們要多開動腦筋，讓駐京辦成為人才的中轉站，我跟你們講，經濟發展的水平是與人才發展的水平同頻共振的，剛改革開放的時候，我們只能發展一些低端產業，為什麼？因為我們缺少人才，隨著發展，我們的人才越來越多，產業就慢慢升級了，臨城的發展同樣也逃不出這個規律，我們要把好人才吸引進來，而不是人才一成長起來就從臨城走了，在這方面你們駐京辦應當多做做工作，這也是一種服務群眾。」
韓雪聽了這話，覺得很有道理，她沒想到寧心遠作為紀委書記，對臨城市的發展頗有見地。
「寧書記，您講的太好了，我以後就按您說的去做。」
韓雪說這話，雖然有恭維的成分，但她的確是覺得寧心遠說的好，也想著藉機與寧心遠接近，爭取寧心遠對她的支持。
寧心遠雖然不是組織部長，但畢竟是市委常委，在市裡頭是很有話語權的。
另外，寧心遠現在這麼年輕，以後仕途看好，與寧心遠交好絕對沒有壞處。
「除了服務群眾，就是廉政建設，如果廉政建設做不好，你其它工作做的再好，最後的結果可能就是零，我這樣說，你們可能不太相信，有的領導說，我為地方發展付出那麼多，吃點喝點拿點怎麼了？有的人甚至說這是對人員的一種贖買政策，用經濟刺激來促進經濟發展，這完全是錯誤的。」
話說到這裡，寧心遠看向了韓雪等人，韓雪等人沒有什麼反應，因為他們對這種錯誤的認識也是有一定的認同的。