第705章 高水平的省委常委會12
「趙衛國同志馬上就五十八歲了，接任廳長，干兩年就到齡退休了。」
「這會不會有點過渡型幹部的意思？不利於工信工作的長遠規劃？」
「我看，是不是可以考慮選一個更年輕一點的同志，比如五十歲左右的，能夠一屆接一屆地幹下去，保持政策的連續性。」
「畢竟，產業轉型升級是個長期工程，不是一兩年就能幹完的。」
「主要領導頻繁更換，政策朝令夕改，企業也會無所適從。」
鹿小天這個角度，同樣很巧妙。
他不反對趙衛國接任，而是從長遠發展的角度，提出應該選更年輕的幹部，聽起來完全是為了工作著想。
張建華聞言，笑了笑：「小天同志考慮得很長遠，這是好事。但我覺得，有點脫離實際了。」
「幹部梯隊建設，講究的是老中青結合，不能搞一刀切，不能說年紀大的就不能用了。」
「趙衛國同志五十八歲怎麼了？」
「經驗豐富，業務精通，威信高，能鎮得住場子，他干兩年退休，正好把年輕幹部再帶一帶，實現平穩交接，這才是真正的連續性。」
「要是為了所謂的長遠，找個年輕但沒經驗的幹部過來，兩眼一抹黑，先摸索兩年，剛摸明白又調走了，那才是真的耽誤事。」
「宋朝的時候，王安石變法，為什麼推行得那麼艱難？就是因為新舊黨爭，官員換得太頻繁，政策變來變去，老百姓都不知道該聽誰的。」
「反倒是蕭規曹隨，曹參接替蕭何當宰相，什麼都不改，照著前任的規矩來，反而讓漢朝的國力穩步恢復，成就了文景之治的基礎。」
「所以說，政策連續性，不是靠幹部年輕，是靠思路穩定，靠交接平穩。」
「趙衛國同志接任，就是最平穩的過渡，也是對工信工作最有利的安排。」
張建華引經據典，把鹿小天的理由又給頂了回去。
鹿小天皺了皺眉，還想再說，沙瑞金卻擺了擺手。
這兩個崗位，本來就不是主戰場，爭來爭去沒什麼意義，反而浪費精力。
「司法廳和工信廳的調整，都是正常的人事更替，理由充分，人選合適，我看就這麼定了。」 沙瑞金緩緩開口，一錘定音。
「李文博同志任司法廳廳長，趙衛國同志任工信廳廳長，按程序走。」
「老鄭那邊，組織部要做好退休前的談話和安置工作，體現組織的關懷。」
「老梁的身體，也要安排好後續的治療和休養。」
「明白。」 吳春林連忙記下。
四個具體崗位，全部討論完畢。
可所有人都知道，最核心的交鋒，才真正開始。
前面都是單個崗位的拉扯，現在要定的，是整個方案的推進節奏、實施範圍，以及背後更深層的用人導向和權力格局。
鹿小天深吸了一口氣，坐直了身子。
真正的決戰，來了。
沙瑞金靠在椅背上，目光緩緩掃過全場，語氣凝重：「四個具體崗位，大家都發表了意見，也基本形成了共識。」
「但我還是要強調一下整體的節奏問題。」
「這次調整，雖然人數不多，但個個都是實權崗位，個個都在經濟發展的第一線。」
「調整的力度不小，影響也不小。」
「我的意見還是不變：步子不能邁得太大，節奏不能太快。」
「四個崗位，分兩批走。」
「第一批，林城常務副市長和司法廳廳長，這兩個最緊迫，也最沒爭議，兩周之內走完程序，到崗履職。」
「第二批，商務廳和岩台市，先啟動考察，三周內完成考察，再醞釀一周，一個月之後上常委會正式表決。」
「工信廳按正常退休節奏走，不用急。」
「這樣分批推進，既保證了緊急工作的需要，又兼顧了幹部隊伍的穩定，穩紮穩打，步步為營，不容易出亂子。」
沙瑞金說完，看向眾人：「大家都談談看法。」
陳田坡立刻附和：「沙書記這個安排非常科學，張弛有度，符合幹部工作的規律。」
「一口吃不成胖子，幹部調整更不能。」
「分批推進，既能及時補充力量，又能觀察第一批調整的效果，總結經驗教訓，第二批調整就能更精準、更穩妥。」
「我完全贊同。」
劉偉也點了點頭：「從宣傳角度看，分批調整也更有利。一次性調整太多重要崗位，媒體不好引導，社會輿論容易產生各種猜測。分批來，每次調整一兩個，輿論壓力小，也不容易引起幹部隊伍的恐慌。」
三個人一唱一和，把分批推進的調子定了下來。
高育良輕輕搖了搖頭，開口道：「沙書記，小天同志，我還是堅持我的意見：沒必要分批。」
「一共就四個崗位，還分兩批，折騰來折騰去，既耽誤時間，也增加幹部的思想負擔。」
「大家都知道要調整幹部，可又不知道誰會調、什麼時候調，人心惶惶的，反而影響正常工作。」
「長痛不如短痛，一次性研究清楚，一次性到位，幹部們心裡的石頭落了地，反而能安下心來幹活。」
「與其拖拖拉拉折騰一兩個月，不如快刀斬亂麻，一周之內走完程序，幹部到崗就位，立刻投入工作。」
「現在是什麼時候？是和邊疆省合作的開局期，是北翼經濟帶的攻堅期，一天都耽誤不起。」
「晚一天到位，項目就晚一天推進，發展就晚一天見效。」
高育良的話，帶著強烈的緊迫感。
鹿小天立刻反駁：「高書記，俗話說，磨刀不誤砍柴工。」
「前期工作做紮實一點，程序走嚴謹一點，看起來慢了，實際上是快了。」
「要是急急忙忙上會，急急忙忙任命，結果乾部不合適，干不出成績，甚至出了問題，到時候再調整，反而更耽誤事，損失更大。」
「明朝的崇禎皇帝，就是性子太急，換大臣像走馬燈一樣，十七年換了五十個內閣首輔，結果呢？」
「越換越亂，最後國家都亡了。」
「這會不會有點過渡型幹部的意思？不利於工信工作的長遠規劃？」
「我看，是不是可以考慮選一個更年輕一點的同志，比如五十歲左右的，能夠一屆接一屆地幹下去，保持政策的連續性。」
「畢竟，產業轉型升級是個長期工程，不是一兩年就能幹完的。」
「主要領導頻繁更換，政策朝令夕改，企業也會無所適從。」
鹿小天這個角度，同樣很巧妙。
他不反對趙衛國接任，而是從長遠發展的角度，提出應該選更年輕的幹部，聽起來完全是為了工作著想。
張建華聞言，笑了笑：「小天同志考慮得很長遠，這是好事。但我覺得，有點脫離實際了。」
「幹部梯隊建設，講究的是老中青結合，不能搞一刀切，不能說年紀大的就不能用了。」
「趙衛國同志五十八歲怎麼了？」
「經驗豐富，業務精通，威信高，能鎮得住場子，他干兩年退休，正好把年輕幹部再帶一帶，實現平穩交接，這才是真正的連續性。」
「要是為了所謂的長遠，找個年輕但沒經驗的幹部過來，兩眼一抹黑，先摸索兩年，剛摸明白又調走了，那才是真的耽誤事。」
「宋朝的時候，王安石變法，為什麼推行得那麼艱難？就是因為新舊黨爭，官員換得太頻繁，政策變來變去，老百姓都不知道該聽誰的。」
「反倒是蕭規曹隨，曹參接替蕭何當宰相，什麼都不改，照著前任的規矩來，反而讓漢朝的國力穩步恢復，成就了文景之治的基礎。」
「所以說，政策連續性，不是靠幹部年輕，是靠思路穩定，靠交接平穩。」
「趙衛國同志接任，就是最平穩的過渡，也是對工信工作最有利的安排。」
張建華引經據典，把鹿小天的理由又給頂了回去。
鹿小天皺了皺眉，還想再說，沙瑞金卻擺了擺手。
這兩個崗位，本來就不是主戰場，爭來爭去沒什麼意義，反而浪費精力。
「司法廳和工信廳的調整，都是正常的人事更替，理由充分，人選合適，我看就這麼定了。」 沙瑞金緩緩開口，一錘定音。
「李文博同志任司法廳廳長，趙衛國同志任工信廳廳長，按程序走。」
「老鄭那邊，組織部要做好退休前的談話和安置工作，體現組織的關懷。」
「老梁的身體，也要安排好後續的治療和休養。」
「明白。」 吳春林連忙記下。
四個具體崗位，全部討論完畢。
可所有人都知道，最核心的交鋒，才真正開始。
前面都是單個崗位的拉扯，現在要定的，是整個方案的推進節奏、實施範圍，以及背後更深層的用人導向和權力格局。
鹿小天深吸了一口氣，坐直了身子。
真正的決戰，來了。
沙瑞金靠在椅背上，目光緩緩掃過全場，語氣凝重：「四個具體崗位，大家都發表了意見，也基本形成了共識。」
「但我還是要強調一下整體的節奏問題。」
「這次調整，雖然人數不多，但個個都是實權崗位，個個都在經濟發展的第一線。」
「調整的力度不小，影響也不小。」
「我的意見還是不變：步子不能邁得太大，節奏不能太快。」
「四個崗位，分兩批走。」
「第一批，林城常務副市長和司法廳廳長，這兩個最緊迫，也最沒爭議，兩周之內走完程序，到崗履職。」
「第二批，商務廳和岩台市，先啟動考察，三周內完成考察，再醞釀一周，一個月之後上常委會正式表決。」
「工信廳按正常退休節奏走，不用急。」
「這樣分批推進，既保證了緊急工作的需要，又兼顧了幹部隊伍的穩定，穩紮穩打，步步為營，不容易出亂子。」
沙瑞金說完，看向眾人：「大家都談談看法。」
陳田坡立刻附和：「沙書記這個安排非常科學，張弛有度，符合幹部工作的規律。」
「一口吃不成胖子，幹部調整更不能。」
「分批推進，既能及時補充力量，又能觀察第一批調整的效果，總結經驗教訓，第二批調整就能更精準、更穩妥。」
「我完全贊同。」
劉偉也點了點頭：「從宣傳角度看，分批調整也更有利。一次性調整太多重要崗位，媒體不好引導，社會輿論容易產生各種猜測。分批來，每次調整一兩個，輿論壓力小，也不容易引起幹部隊伍的恐慌。」
三個人一唱一和，把分批推進的調子定了下來。
高育良輕輕搖了搖頭，開口道：「沙書記，小天同志，我還是堅持我的意見：沒必要分批。」
「一共就四個崗位，還分兩批，折騰來折騰去，既耽誤時間，也增加幹部的思想負擔。」
「大家都知道要調整幹部，可又不知道誰會調、什麼時候調，人心惶惶的，反而影響正常工作。」
「長痛不如短痛，一次性研究清楚，一次性到位，幹部們心裡的石頭落了地，反而能安下心來幹活。」
「與其拖拖拉拉折騰一兩個月，不如快刀斬亂麻，一周之內走完程序，幹部到崗就位，立刻投入工作。」
「現在是什麼時候？是和邊疆省合作的開局期，是北翼經濟帶的攻堅期，一天都耽誤不起。」
「晚一天到位，項目就晚一天推進，發展就晚一天見效。」
高育良的話，帶著強烈的緊迫感。
鹿小天立刻反駁：「高書記，俗話說，磨刀不誤砍柴工。」
「前期工作做紮實一點，程序走嚴謹一點，看起來慢了，實際上是快了。」
「要是急急忙忙上會，急急忙忙任命，結果乾部不合適，干不出成績，甚至出了問題，到時候再調整，反而更耽誤事，損失更大。」
「明朝的崇禎皇帝，就是性子太急，換大臣像走馬燈一樣，十七年換了五十個內閣首輔，結果呢？」
「越換越亂，最後國家都亡了。」