第701章 高水平的省委常委會8
「免役法、市易法，初衷都很好，可就是因為用人不當，推進太急，最後好事變成了壞事，搞得民怨沸騰。」
「這難道不是欲速則不達的教訓？」
「我們今天調整幹部，也是一個道理。岩台的情況複雜，歷史欠帳多，各種關係盤根錯節。」
「錢峰同志再有能力，也得有個熟悉情況、理順關係的過程。」
「一上來就扶正，擔子太重，壓力太大，萬一干砸了，不僅毀了幹部，也耽誤了岩台的發展。」
「先給個副書記、代市長的身份，給他緩衝期，也給觀察期，幹得好再扶正，干不好調整起來也有餘地，這不是不信任幹部，是愛護幹部。」
鹿小天這番話，入情入理，連一直沉默的統戰部長都微微點了點頭。
陳啟明端起茶杯，輕輕抿了一口，放下杯子的時候，聲音不大，卻讓嘈雜的議論瞬間停了下來。
「小天同志說愛護幹部，我很認同。」 陳啟明的目光掃過全場，語氣平靜卻擲地有聲。
「但真正的愛護幹部，不是把幹部放在溫室里呵護，是把他放到風口浪尖上去歷練。」
「古人講宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。」
「不經歷難事、急事、複雜事，幹部怎麼成長？怎麼能挑起重擔？」
「錢峰同志今年四十八歲，正是年富力強、幹事創業的黃金年齡。」
「京州的產業園區，從規劃到招商到建設，哪一件不是難事？哪一件沒有風險？他不都干成了嗎？」
「為什麼到了岩台，就突然幹不成了？就突然需要緩衝了？」
「是岩台的天比京州低，還是岩台的事比京州難？」
「我看都不是，是我們有些同志，總覺得年輕幹部不穩，總覺得要再等等、再看看，等什麼呢？等年紀熬大了，稜角磨平了，闖勁耗沒了，再提拔上來，然後接著守攤子？」
「這樣的幹部，提拔上來又有什麼用？」
陳啟明的話不算重，卻像重錘一樣，一下下敲在人心上。
他頓了頓，語氣緩和了幾分：「當然，小天同志擔心的風險，不是沒有道理，但風險不能靠等，要靠制度去化解。」
「容錯糾錯機制不是擺著看的，政績考核體系也不是唯 GDP 論。」
「我們看幹部，既看發展速度，也看發展質量；既看當前成績，也看長遠潛力。」
「岩台的生態紅線、民生底線，都是硬槓槓，誰敢碰，就問責誰，有這些制度托底，就出不了大問題。」
「至於說理順關係、熟悉情況，我相信錢峰同志的能力，給他三個月時間，足夠他摸清情況、打開局面。」
「沙書記，各位同志，岩台等不起，北翼經濟帶也等不起。」
「現在全省都在往前跑，林城在跑，呂州在跑，京州也在跑，岩台本來就落後，再等半年，差距只會越拉越大，到時候再想追，就難了。」
陳啟明這番話，既有對幹部的期許，也有對發展的焦慮，情理兼備，分寸感拿捏得恰到好處。
沙瑞金靠在椅背上，手指輕輕敲擊著扶手，心裡快速地盤算著。
岩台這個崗位，他本來就沒指望能徹底攔住。陳啟明態度這麼堅決，高育良、張建華、季昌明幾個人輪番上陣，理由也站得住腳，再硬頂下去，反而顯得自己不顧大局。
代市長過渡，已經是他能爭取到的最好結果了。
沉吟片刻，沙瑞金緩緩開口：「啟明同志說得也有道理，岩台的發展確實等不起。」
「那就按之前書記辦公會定的：錢峰同志任岩台市委副書記、提名代市長人選，主持市政府全面工作。」
「三個月後，根據工作表現和法定程序，再決定是否正式提名市長候選人。」
「組織部要全程跟蹤，加強指導，確保平穩過渡。」
「沙書記高瞻遠矚，兼顧了力度和穩妥。」 陳田坡連忙順勢拍馬屁，給沙瑞金台階下。
鹿小天也點了點頭，沒有再反駁。
岩台市市長的議題，算是塵埃落定。
可所有人都知道，這只是中場休息。
真正的硬仗，還在後面。
吳春林翻了翻面前的材料，抬眼說道：「接下來，討論林城市委常委、常務副市長的擬任人選。」
「北翼經濟帶建設全面鋪開，邊疆產業合作園即將落地，林城的工作任務呈幾何級增長。」
「李達康同志身兼市委書記、開發區書記數職，精力上確實難以兼顧。」
「為林城增配一名常務副市長，協助分管經濟運行、項目建設和園區開發，是客觀需要。」
「擬任人選趙立群，現任省發改委黨組成員、副主任，四十七歲，長期分管產業規劃和重大項目，全程參與北翼經濟帶規劃編制，業務能力突出，執行力強。」
吳春林話音剛落，陳田坡就率先開口了。
「關於林城增配常務副市長，我完全贊同，確實有必要。」 他先肯定了大方向，隨即話鋒一轉。
「但趙立群同志這個人選，我覺得值得商榷。」
「為什麼這麼說呢？」 陳田坡清了清嗓子，侃侃而談。
「第一，趙立群同志在省發改委，分管的就是產業規劃和重大項目，正好是兩省合作對接的核心崗位。」
「現在合作剛簽完協議，正是千頭萬緒、最需要人的時候，把他調走了，省里的統籌對接工作誰來頂？」
「省級層面的統籌協調，不比一個市的常務副市長更重要？」
「第二，也是最重要的一點，性格問題。」 陳田坡刻意壓低了聲音，卻足夠讓所有人都聽清。
「李達康書記是什麼脾氣，大家都清楚。」
「作風強勢，說一不二，眼裡揉不得沙子，工作標準高得嚇人。」
「趙立群同志呢？也是出了名的硬脾氣，在發改委就是出了名的趙鐵嘴，討論項目寸步不讓，連分管領導的面子都不給。」
「這難道不是欲速則不達的教訓？」
「我們今天調整幹部，也是一個道理。岩台的情況複雜，歷史欠帳多，各種關係盤根錯節。」
「錢峰同志再有能力，也得有個熟悉情況、理順關係的過程。」
「一上來就扶正，擔子太重，壓力太大，萬一干砸了，不僅毀了幹部，也耽誤了岩台的發展。」
「先給個副書記、代市長的身份，給他緩衝期，也給觀察期，幹得好再扶正，干不好調整起來也有餘地，這不是不信任幹部，是愛護幹部。」
鹿小天這番話，入情入理，連一直沉默的統戰部長都微微點了點頭。
陳啟明端起茶杯，輕輕抿了一口，放下杯子的時候，聲音不大，卻讓嘈雜的議論瞬間停了下來。
「小天同志說愛護幹部，我很認同。」 陳啟明的目光掃過全場，語氣平靜卻擲地有聲。
「但真正的愛護幹部，不是把幹部放在溫室里呵護，是把他放到風口浪尖上去歷練。」
「古人講宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。」
「不經歷難事、急事、複雜事，幹部怎麼成長？怎麼能挑起重擔？」
「錢峰同志今年四十八歲，正是年富力強、幹事創業的黃金年齡。」
「京州的產業園區，從規劃到招商到建設，哪一件不是難事？哪一件沒有風險？他不都干成了嗎？」
「為什麼到了岩台，就突然幹不成了？就突然需要緩衝了？」
「是岩台的天比京州低，還是岩台的事比京州難？」
「我看都不是，是我們有些同志，總覺得年輕幹部不穩，總覺得要再等等、再看看，等什麼呢？等年紀熬大了，稜角磨平了，闖勁耗沒了，再提拔上來，然後接著守攤子？」
「這樣的幹部，提拔上來又有什麼用？」
陳啟明的話不算重，卻像重錘一樣，一下下敲在人心上。
他頓了頓，語氣緩和了幾分：「當然，小天同志擔心的風險，不是沒有道理，但風險不能靠等，要靠制度去化解。」
「容錯糾錯機制不是擺著看的，政績考核體系也不是唯 GDP 論。」
「我們看幹部，既看發展速度，也看發展質量；既看當前成績，也看長遠潛力。」
「岩台的生態紅線、民生底線，都是硬槓槓，誰敢碰，就問責誰，有這些制度托底，就出不了大問題。」
「至於說理順關係、熟悉情況，我相信錢峰同志的能力，給他三個月時間，足夠他摸清情況、打開局面。」
「沙書記，各位同志，岩台等不起，北翼經濟帶也等不起。」
「現在全省都在往前跑，林城在跑，呂州在跑，京州也在跑，岩台本來就落後，再等半年，差距只會越拉越大，到時候再想追，就難了。」
陳啟明這番話，既有對幹部的期許，也有對發展的焦慮，情理兼備，分寸感拿捏得恰到好處。
沙瑞金靠在椅背上，手指輕輕敲擊著扶手，心裡快速地盤算著。
岩台這個崗位，他本來就沒指望能徹底攔住。陳啟明態度這麼堅決，高育良、張建華、季昌明幾個人輪番上陣，理由也站得住腳，再硬頂下去，反而顯得自己不顧大局。
代市長過渡，已經是他能爭取到的最好結果了。
沉吟片刻，沙瑞金緩緩開口：「啟明同志說得也有道理，岩台的發展確實等不起。」
「那就按之前書記辦公會定的：錢峰同志任岩台市委副書記、提名代市長人選，主持市政府全面工作。」
「三個月後，根據工作表現和法定程序，再決定是否正式提名市長候選人。」
「組織部要全程跟蹤，加強指導，確保平穩過渡。」
「沙書記高瞻遠矚，兼顧了力度和穩妥。」 陳田坡連忙順勢拍馬屁，給沙瑞金台階下。
鹿小天也點了點頭，沒有再反駁。
岩台市市長的議題，算是塵埃落定。
可所有人都知道，這只是中場休息。
真正的硬仗，還在後面。
吳春林翻了翻面前的材料，抬眼說道：「接下來，討論林城市委常委、常務副市長的擬任人選。」
「北翼經濟帶建設全面鋪開，邊疆產業合作園即將落地，林城的工作任務呈幾何級增長。」
「李達康同志身兼市委書記、開發區書記數職，精力上確實難以兼顧。」
「為林城增配一名常務副市長，協助分管經濟運行、項目建設和園區開發，是客觀需要。」
「擬任人選趙立群，現任省發改委黨組成員、副主任，四十七歲，長期分管產業規劃和重大項目，全程參與北翼經濟帶規劃編制，業務能力突出，執行力強。」
吳春林話音剛落，陳田坡就率先開口了。
「關於林城增配常務副市長，我完全贊同，確實有必要。」 他先肯定了大方向，隨即話鋒一轉。
「但趙立群同志這個人選，我覺得值得商榷。」
「為什麼這麼說呢？」 陳田坡清了清嗓子，侃侃而談。
「第一，趙立群同志在省發改委，分管的就是產業規劃和重大項目，正好是兩省合作對接的核心崗位。」
「現在合作剛簽完協議，正是千頭萬緒、最需要人的時候，把他調走了，省里的統籌對接工作誰來頂？」
「省級層面的統籌協調，不比一個市的常務副市長更重要？」
「第二，也是最重要的一點，性格問題。」 陳田坡刻意壓低了聲音，卻足夠讓所有人都聽清。
「李達康書記是什麼脾氣，大家都清楚。」
「作風強勢，說一不二，眼裡揉不得沙子，工作標準高得嚇人。」
「趙立群同志呢？也是出了名的硬脾氣，在發改委就是出了名的趙鐵嘴，討論項目寸步不讓，連分管領導的面子都不給。」