第295章 火種初燃，星河在望
接下來的半年，周牧塵幾乎住在了實驗室里。
七百三十人，七百三十顆剛剛點燃的火種。他要做的不是手把手地教他們每一個知識點，而是為他們點亮前行的路——讓他們看清方向，再放手讓他們自己去闖。他帶著他們走遍了實驗室的每一個角落。
從B1到B6，從核心實驗區到材料測試區，從等離子體診斷區到超導磁體測試區。每一台設備、每一條管線、每一個閥門，他都會停下來講解。不是照本宣科地念說明書，而是用最通俗的語言告訴他們——這台設備是幹什麼的、它的原理是什麼、它能幫我們解決什麼問題。
那些平日裡只在教科書和論文裡見過名字的老院士、老教授，也陸續出現在實驗室里。他們有的頭髮花白，有的步履蹣跚，有的已經退休多年。他們是龍國核聚變領域最寶貴的財富，是周牧塵一個一個登門拜訪、三顧茅廬才請出山的。
他們本可以在家含飴弄孫、安享晚年，卻選擇了來到這座埋在地下三十米的實驗室，和一群年輕人一起沒日沒夜地攻關。不是因為他們閒不住，是因為他們等了一輩子，終於等到了這一天。
七百三十人被分成了十幾個小組。材料組負責第一壁材料的研發與測試，磁場組負責約束磁體的設計與優化，加熱組負責輔助加熱系統的調試，診斷組負責診斷設備的布設與數據採集，理論組負責物理模型的分析與完善，工程組負責裝置整體的設計與集成……每個小組都由一位院士或教授級別的專家擔任組長，周牧塵擔任總工程師，統籌全局，把握方向。
可他從來不會把自己的意志強加給任何人。每當有人來向他匯報工作、請示方案的時候，他總是先耐心地聽完，然後問一句：「你覺得呢？」起初很多人不習慣，以為他在考驗他們，以為他心裡早有了答案，只是等著他們自己說出來。後來他們才明白——他不是在考驗，他是真的在聽取他們的意見。他不需要一群只會執行命令的機器，他需要的是一群能夠獨立思考、敢於提出不同見解的夥伴。
七百三十人的分工全部落實到位的那天晚上，周牧塵把自己關在辦公室里，面前攤著厚厚一沓資料。那些資料是他從腦海里那個完整的核聚變知識體系中一點一點扒下來的——公式、原理、參數、圖紙，每一條都經過他反覆核對，確保萬無一失。他不是不能把這些知識直接交給他們，而是不敢。
一次拿出太多超出這個時代認知的東西，難免會引起懷疑。他可以用「天才」來解釋一次、兩次，甚至三次。可火種計劃是一個長達數年的工程，涉及成百上千名科研人員，每一個環節都暴露在聚光燈下。只要有一個環節出了問題，只要有一個人的質疑被放大，整個計劃都可能功虧一簣。他不敢賭，也不想賭。
最好的方式，是把那些超前的知識打散、揉碎，變成一個個看似獨立的課題，分散到各個小組。讓七百三十個人分頭研究，讓七百三十顆大腦同時運轉。而他自己，只需要在關鍵時刻站出來，把這些碎片拼成一幅完整的圖景。這樣既不會引起懷疑，又能讓整個團隊在研究中不斷成長。
每隔十天，周牧塵會召開一次全員答疑會。七百三十人聚在巨大的會議廳里，台上只有他一個人，面前沒有講稿，沒有PPT，只有一支白板筆。問題五花八門——有理論推導中的疑惑，有實驗設計中的瓶頸，有數據分析中的偏差，有工程實現中的困難。他從不打斷，從不敷衍，從不批評。每一個問題，他都會認真聽完，然後給出自己的解答。有時候是一個公式，有時候是一張草圖，有時候是一句醍醐灌頂的點撥。
有人問：「周總，您怎麼什麼都知道？」他只是笑了笑，沒有回答。
他不能告訴他們，他腦子裡的那些知識不是學來的，是「抽」來的。他只能讓他們以為他是天才。天才是不需要解釋的——你解釋不清，別人也理解不了。那就讓他們以為他是天才好了。
日子一天一天地過，實驗進度一天一天地往前推。材料組的進展最快，飛刃納米材料的成功經驗被移植到了第一壁材料的研發中，僅用了三個月就拿出了初步可行的方案。理論組的突破最大，林晚棠提出的磁場約束方案在經過多次疊代後終於通過了仿真驗證，理論上可以將等離子體的約束時間提高一個數量級。
加熱組遇到了麻煩，輔助加熱系統的功率始終達不到設計要求，組員們連續攻關了一個多月，換了十幾種方案，做了上百次實驗，還是沒有找到問題所在。有人開始焦慮，有人開始懷疑自己，有人開始質疑方向。
周牧塵沒有批評任何人。他只是把加熱組全體召集到會議室，在白板上畫了幾張示意圖，講了半個小時。然後問：「現在明白了？」組員們面面相覷，然後有人舉起了手，聲音裡帶著不確定：「周總，您的意思是……我們的問題出在耦合上？」
「自己去驗證。」他把筆放下，走出了會議室。
三天後，加熱組傳來了好消息——問題解決了，輔助加熱系統的功率達到了設計指標。沒有人問他為什麼不在第一次就把答案說出來，但每個人心裡都對他多了一份敬意。他不是不知道答案，他是要讓他們自己找到答案——因為只有自己找到的答案，才會真正刻在腦子裡；只有真正刻在腦子裡的東西，才能在未來的某一天開出新的花。
半年的時間，說長不長，說短不短。長到七百三十個人從一個一個的個體變成了一支配合默契的隊伍，短到他們還來不及回味每一次突破的喜悅，新的挑戰就已經擺在了面前。
七百三十顆火種，正在這片埋在地下三十米的實驗室里，靜靜地燃燒。不耀眼，不喧囂，不急不躁。他們知道自己正在做的是一件足以改變人類命運的事——不需要被看見，不需要被理解，不需要被記住。他們只需要成功。
進度比周牧塵預想的還要快。按照目前的節奏，他預計三年之內，就能兌現當初在新能源論壇上許下的諾言——「三年之內，我讓所有人閉嘴。」那不是一句空話，不是一句豪言壯語，是他對未來最篤定的判斷。
窗外夜色正濃，城市的燈火一盞一盞地亮起。他站在窗前，望著那片他親手點燃的星火，嘴角微微彎了起來。三年，說長不長，說短不短。他等得起。
那些質疑他的人，那些嘲笑他的人，那些等著看他笑話的人，三年之後，他會讓他們所有人都閉嘴。不是用言語，是用事實。
七百三十人，七百三十顆剛剛點燃的火種。他要做的不是手把手地教他們每一個知識點，而是為他們點亮前行的路——讓他們看清方向，再放手讓他們自己去闖。他帶著他們走遍了實驗室的每一個角落。
從B1到B6，從核心實驗區到材料測試區，從等離子體診斷區到超導磁體測試區。每一台設備、每一條管線、每一個閥門，他都會停下來講解。不是照本宣科地念說明書，而是用最通俗的語言告訴他們——這台設備是幹什麼的、它的原理是什麼、它能幫我們解決什麼問題。
那些平日裡只在教科書和論文裡見過名字的老院士、老教授，也陸續出現在實驗室里。他們有的頭髮花白，有的步履蹣跚，有的已經退休多年。他們是龍國核聚變領域最寶貴的財富，是周牧塵一個一個登門拜訪、三顧茅廬才請出山的。
他們本可以在家含飴弄孫、安享晚年，卻選擇了來到這座埋在地下三十米的實驗室，和一群年輕人一起沒日沒夜地攻關。不是因為他們閒不住，是因為他們等了一輩子，終於等到了這一天。
七百三十人被分成了十幾個小組。材料組負責第一壁材料的研發與測試，磁場組負責約束磁體的設計與優化，加熱組負責輔助加熱系統的調試，診斷組負責診斷設備的布設與數據採集，理論組負責物理模型的分析與完善，工程組負責裝置整體的設計與集成……每個小組都由一位院士或教授級別的專家擔任組長，周牧塵擔任總工程師，統籌全局，把握方向。
可他從來不會把自己的意志強加給任何人。每當有人來向他匯報工作、請示方案的時候，他總是先耐心地聽完，然後問一句：「你覺得呢？」起初很多人不習慣，以為他在考驗他們，以為他心裡早有了答案，只是等著他們自己說出來。後來他們才明白——他不是在考驗，他是真的在聽取他們的意見。他不需要一群只會執行命令的機器，他需要的是一群能夠獨立思考、敢於提出不同見解的夥伴。
七百三十人的分工全部落實到位的那天晚上，周牧塵把自己關在辦公室里，面前攤著厚厚一沓資料。那些資料是他從腦海里那個完整的核聚變知識體系中一點一點扒下來的——公式、原理、參數、圖紙，每一條都經過他反覆核對，確保萬無一失。他不是不能把這些知識直接交給他們，而是不敢。
一次拿出太多超出這個時代認知的東西，難免會引起懷疑。他可以用「天才」來解釋一次、兩次，甚至三次。可火種計劃是一個長達數年的工程，涉及成百上千名科研人員，每一個環節都暴露在聚光燈下。只要有一個環節出了問題，只要有一個人的質疑被放大，整個計劃都可能功虧一簣。他不敢賭，也不想賭。
最好的方式，是把那些超前的知識打散、揉碎，變成一個個看似獨立的課題，分散到各個小組。讓七百三十個人分頭研究，讓七百三十顆大腦同時運轉。而他自己，只需要在關鍵時刻站出來，把這些碎片拼成一幅完整的圖景。這樣既不會引起懷疑，又能讓整個團隊在研究中不斷成長。
每隔十天，周牧塵會召開一次全員答疑會。七百三十人聚在巨大的會議廳里，台上只有他一個人，面前沒有講稿，沒有PPT，只有一支白板筆。問題五花八門——有理論推導中的疑惑，有實驗設計中的瓶頸，有數據分析中的偏差，有工程實現中的困難。他從不打斷，從不敷衍，從不批評。每一個問題，他都會認真聽完，然後給出自己的解答。有時候是一個公式，有時候是一張草圖，有時候是一句醍醐灌頂的點撥。
有人問：「周總，您怎麼什麼都知道？」他只是笑了笑，沒有回答。
他不能告訴他們，他腦子裡的那些知識不是學來的，是「抽」來的。他只能讓他們以為他是天才。天才是不需要解釋的——你解釋不清，別人也理解不了。那就讓他們以為他是天才好了。
日子一天一天地過，實驗進度一天一天地往前推。材料組的進展最快，飛刃納米材料的成功經驗被移植到了第一壁材料的研發中，僅用了三個月就拿出了初步可行的方案。理論組的突破最大，林晚棠提出的磁場約束方案在經過多次疊代後終於通過了仿真驗證，理論上可以將等離子體的約束時間提高一個數量級。
加熱組遇到了麻煩，輔助加熱系統的功率始終達不到設計要求，組員們連續攻關了一個多月，換了十幾種方案，做了上百次實驗，還是沒有找到問題所在。有人開始焦慮，有人開始懷疑自己，有人開始質疑方向。
周牧塵沒有批評任何人。他只是把加熱組全體召集到會議室，在白板上畫了幾張示意圖，講了半個小時。然後問：「現在明白了？」組員們面面相覷，然後有人舉起了手，聲音裡帶著不確定：「周總，您的意思是……我們的問題出在耦合上？」
「自己去驗證。」他把筆放下，走出了會議室。
三天後，加熱組傳來了好消息——問題解決了，輔助加熱系統的功率達到了設計指標。沒有人問他為什麼不在第一次就把答案說出來，但每個人心裡都對他多了一份敬意。他不是不知道答案，他是要讓他們自己找到答案——因為只有自己找到的答案，才會真正刻在腦子裡；只有真正刻在腦子裡的東西，才能在未來的某一天開出新的花。
半年的時間，說長不長，說短不短。長到七百三十個人從一個一個的個體變成了一支配合默契的隊伍，短到他們還來不及回味每一次突破的喜悅，新的挑戰就已經擺在了面前。
七百三十顆火種，正在這片埋在地下三十米的實驗室里，靜靜地燃燒。不耀眼，不喧囂，不急不躁。他們知道自己正在做的是一件足以改變人類命運的事——不需要被看見，不需要被理解，不需要被記住。他們只需要成功。
進度比周牧塵預想的還要快。按照目前的節奏，他預計三年之內，就能兌現當初在新能源論壇上許下的諾言——「三年之內，我讓所有人閉嘴。」那不是一句空話，不是一句豪言壯語，是他對未來最篤定的判斷。
窗外夜色正濃，城市的燈火一盞一盞地亮起。他站在窗前，望著那片他親手點燃的星火，嘴角微微彎了起來。三年，說長不長，說短不短。他等得起。
那些質疑他的人，那些嘲笑他的人，那些等著看他笑話的人，三年之後，他會讓他們所有人都閉嘴。不是用言語，是用事實。