第19章 薪酬體系，布局文娛
林辰從辦公室出來，先拐去了天天互娛的辦公區。
目前十來個人的小團隊剛組建完，工位上的小夥伴看見來人後，趕緊正襟危坐，一副忙碌的樣子。
遊戲公司負責人叫周凱，從完美挖開的，見林辰進來，趕緊迎上去：「林總，團隊剛搭好，正琢磨開發什麼遊戲呢，您給指個方向。」
林辰想了想後說到道：「先做兩款小遊戲，跟藍天S2一起發售。
第一款叫2048，玩法簡單：四個相同數字的方塊碰到一起，就能合成一個更大的數，比如兩個2合成4，兩個4合成8，一直合成到2048就算贏，屏幕就用咱們手機的尺寸適配。」
周凱聽得眼睛一亮：「這玩法夠簡單，上手快，那第二款呢？」
「第二款叫跳一跳。」
林辰用手比劃著名。
「屏幕上有個小方塊當角色，按屏幕的時間越長，跳得越遠，落在下一個平台上就算成功，平台還能做成長短不一樣的，增加點難度。」
他頓了頓，補充道：「這兩款遊戲不用搞複雜畫面，簡潔點就行，重點是流暢，別卡。另外你抓緊招人，後續要做3D遊戲，去挖電魂的人，他們正在做moba遊戲，經驗足，薪資給到位。」
周凱趕緊記下：「明白，這兩款小遊戲一個月就能做出來，招人我這就去聯繫。」
離開天天互娛，林辰又去了理財寶團隊的區域。
負責人趙琳拿著進度表迎上來，語氣有點不好意思：「林總，基礎的註冊、登錄功能做好了，但核心的理財推薦、收益計算功能，還得兩個月才能開發完，主要是算法得反覆測，怕出紕漏。」
他皺了下眉，隨即舒展開：「沒事，我也不急，你們把算法做紮實，別出bug比啥都強，跟緊我們的系統做優化。」
從理財寶出來，他直奔手機的研發部，李眼鏡正趴在桌上改設計圖，見林辰進來，連忙起身。
林辰見他頭髮亂糟糟，雙眼翻紅的樣子，沒來由得心疼了一下，這個工作是不是太難為他了？
拿著一萬出頭的工資，操心著幾個億的事。
公司的薪酬制度也該規範一下了，咱們公司的老人，工資也不能太低了。
正想著怎麼定級呢，就聽見眼境的聲音。
「林總，藍天S2聯通版的方案初步定下來了，採用滑蓋設計，把鍵盤藏在屏幕下面，屏幕直接做到3.5英寸，增加屏占比。」
「嗯，不錯，快充呢？」林辰接過圖紙問。
「快充技術已經有方向，經過對比研究，我們最後決定採用低壓大電流的方式，60分鐘能充到60％，比現在市面上的手機快兩倍，估計還有半個月就能拿出樣機。」
他翻出一張配置單遞過去。
聯發科MTK6268平台外掛3 g基帶晶片，3.5英寸QVGA觸摸電阻大屏。
320萬像素+LED閃光燈+30萬前置攝像頭。
10w快充。
雙喇叭，強化滑蓋機構，儲存256MB RAM+512MB ROM，擴展儲存8G，1500毫安大電池。
林辰看著配置單，心裡有了底。晶片和內存有了質的提升，前期足夠用了，現在也沒什麼app可以用。
「乾的不錯，下個月給你漲工資。」
李眼鏡驚訝道：「啊，又加工資嗎，會不會太快了？」
他拍了下李眼鏡的肩膀：「你現在可是項目負責人，還有移動和電信版也要加緊開發，樣機抓緊做，做好了先給我測。」
林辰剛從研發部回到辦公室，就把蘇晴和人事部經理張敏叫了進來，指了指桌上的員工名單。
「咱們公司現在有藍天電子、天天互娛這些板塊，人越來越多，薪酬體系得統一完善下。咱們高薪挖人，原來的管理層工資卻沒提上去。」
蘇晴趕緊拿出筆記本，張敏也翻開了現有的薪酬表，先開口說：「林總，現在各部門薪酬有點亂。研發部的工程師是按大廠標準招的，月薪8000起；
但行政崗還是按小公司算，才3000多，有的員工已經私下抱怨了。」
林辰皺了皺眉：「得拉平基礎線，再分崗位定檔次。這樣，咱們按『崗位類型+能力等級』來定。
第一類是技術崗，像研發部的硬體、軟體工程師，還有天天互娛的遊戲開發，基礎月薪就定6000起，分三級：初級6000-8000，中級8000-12000，高級12000以上，資深，頂級，每級再跟項目獎金掛鉤。」
張敏飛快記下：「那管理崗呢，比如陳默總監、周凱總這些。」
「管理崗加職位工資，再細分等級比如p1-10,對應年薪10萬到百萬。到100就是年薪千萬。每年兩次評級，只要有能力，就能一直往上升。」
蘇晴插了句嘴：「還有銷售崗和職能崗，比如星星找房的中介、公司的行政財務，這些怎麼定？」
「銷售崗就按『底薪+提成』來，底薪2000，提成按業績算，具體多少你們研究。」
張敏點點頭：「這樣分下來就清晰了，我這就整理成表格，明天發給各部門負責人確認，一周內就能落地。」
交代完這些，他心裡踏實了不少。
完善了薪酬體系，才能留住核心人才，不管是手機研發還是遊戲開發，都能更穩地推進。
這時蘇晴突然說到道：「林總，華興資本做的小說行業調研，今天剛交過來，您可以看下。」
林辰接過報告，翻閱起來。
2008年國內網絡小說行業規模大概5億，主要靠付費閱讀、出版分成賺錢，用手機看小說的用戶越來越多，比去年增長了30％。
前面還指出，再過3年規模能漲到15億以上，因為智慧型手機要普及，用戶看小說會更方便，充值渠道會更多，還能加GG、IP改編這些賺錢的路子。
起點、晉江、紅袖已經被盛大收入囊中，其餘有些規模的站點背後也是有資本支持。
像是縱橫，完美投了三個億，可謂財大氣粗。17k背後是中文在線，不久前也注資了不少。
林辰看著報告，嘆息一聲，繼續翻看。
很快，他眼前一亮，又振作起來精神。
小說閱讀網、瀟湘、逐浪、掌閱、榕樹等都是潛在可以收購控股的對象，還有一些貼吧，估值也在幾百萬到千萬級別。
他看完行業報告，說道：「讓九天資本的張磊來我辦公室一趟。」
等蘇晴出去後，他打開期貨軟體，屏幕上銅的走勢線還在往下走，當前價格停在32000附近。
半個月前入手時還是42000，這波跌了一萬點，帳戶里直接賺了2.6億。加上原本的6000萬，可用資金正好3.2億。
林辰點了下出金按鈕，先轉2億出來，剩下的1.2億留在期貨帳戶里備用，他沒打算加倉。
現在再加倉的話，價格波動起來風險太大，見好就收就行。
剛操作完，辦公室門被推開，張磊走進來：「林總，您找我？」
林辰把桌上的行業報告推過去：「華興資本做的小說行業調研，你看看。接下來你跟他們合作，我已經標出一些公司，能收購的儘量收購，或者控股、入股。」
張磊翻了幾頁報告，抬頭說：「我這就聯繫華興資本，爭取一周內出初步方案。」
「嗯，收購過程中看看能不能挖點人才，另外我轉2億到九天資本帳戶，作為公司新增的註冊資本。
還有，之前九天資本借藍天電子的1億，你安排一下，儘快還回去吧。」
張磊連忙點頭：「好，我回去就處理轉帳和還款的事，收購那邊有進展了第一時間跟您匯報。」
「還有一件事，我準備收購一些音樂影視的數字版權，這方面你也去了解一下，招募相關領域的人才。」
「還有手機代工廠，咱們也要入股一些，提升產能，這方面的資金藍天電子自己出錢。
有家叫電魂的遊戲公司，你派人接觸一下，看能不能入股。」
張磊拿著本子走出辦公室，長出一口氣。老闆畫的大病，終於到帳了，不過只有兩個億的資金，還是要節約。
林辰靠在椅背上。又看了眼期貨帳戶，剩下的1.2億可用資金和1.4億保證金，只要不是連續反彈三個板，他就不會爆倉。
等這個月底，應該還能賺2億，而藍天電子帳上也有接近三億的利潤，彈藥很足。
目前十來個人的小團隊剛組建完，工位上的小夥伴看見來人後，趕緊正襟危坐，一副忙碌的樣子。
遊戲公司負責人叫周凱，從完美挖開的，見林辰進來，趕緊迎上去：「林總，團隊剛搭好，正琢磨開發什麼遊戲呢，您給指個方向。」
林辰想了想後說到道：「先做兩款小遊戲，跟藍天S2一起發售。
第一款叫2048，玩法簡單：四個相同數字的方塊碰到一起，就能合成一個更大的數，比如兩個2合成4，兩個4合成8，一直合成到2048就算贏，屏幕就用咱們手機的尺寸適配。」
周凱聽得眼睛一亮：「這玩法夠簡單，上手快，那第二款呢？」
「第二款叫跳一跳。」
林辰用手比劃著名。
「屏幕上有個小方塊當角色，按屏幕的時間越長，跳得越遠，落在下一個平台上就算成功，平台還能做成長短不一樣的，增加點難度。」
他頓了頓，補充道：「這兩款遊戲不用搞複雜畫面，簡潔點就行，重點是流暢，別卡。另外你抓緊招人，後續要做3D遊戲，去挖電魂的人，他們正在做moba遊戲，經驗足，薪資給到位。」
周凱趕緊記下：「明白，這兩款小遊戲一個月就能做出來，招人我這就去聯繫。」
離開天天互娛，林辰又去了理財寶團隊的區域。
負責人趙琳拿著進度表迎上來，語氣有點不好意思：「林總，基礎的註冊、登錄功能做好了，但核心的理財推薦、收益計算功能，還得兩個月才能開發完，主要是算法得反覆測，怕出紕漏。」
他皺了下眉，隨即舒展開：「沒事，我也不急，你們把算法做紮實，別出bug比啥都強，跟緊我們的系統做優化。」
從理財寶出來，他直奔手機的研發部，李眼鏡正趴在桌上改設計圖，見林辰進來，連忙起身。
林辰見他頭髮亂糟糟，雙眼翻紅的樣子，沒來由得心疼了一下，這個工作是不是太難為他了？
拿著一萬出頭的工資，操心著幾個億的事。
公司的薪酬制度也該規範一下了，咱們公司的老人，工資也不能太低了。
正想著怎麼定級呢，就聽見眼境的聲音。
「林總，藍天S2聯通版的方案初步定下來了，採用滑蓋設計，把鍵盤藏在屏幕下面，屏幕直接做到3.5英寸，增加屏占比。」
「嗯，不錯，快充呢？」林辰接過圖紙問。
「快充技術已經有方向，經過對比研究，我們最後決定採用低壓大電流的方式，60分鐘能充到60％，比現在市面上的手機快兩倍，估計還有半個月就能拿出樣機。」
他翻出一張配置單遞過去。
聯發科MTK6268平台外掛3 g基帶晶片，3.5英寸QVGA觸摸電阻大屏。
320萬像素+LED閃光燈+30萬前置攝像頭。
10w快充。
雙喇叭，強化滑蓋機構，儲存256MB RAM+512MB ROM，擴展儲存8G，1500毫安大電池。
林辰看著配置單，心裡有了底。晶片和內存有了質的提升，前期足夠用了，現在也沒什麼app可以用。
「乾的不錯，下個月給你漲工資。」
李眼鏡驚訝道：「啊，又加工資嗎，會不會太快了？」
他拍了下李眼鏡的肩膀：「你現在可是項目負責人，還有移動和電信版也要加緊開發，樣機抓緊做，做好了先給我測。」
林辰剛從研發部回到辦公室，就把蘇晴和人事部經理張敏叫了進來，指了指桌上的員工名單。
「咱們公司現在有藍天電子、天天互娛這些板塊，人越來越多，薪酬體系得統一完善下。咱們高薪挖人，原來的管理層工資卻沒提上去。」
蘇晴趕緊拿出筆記本，張敏也翻開了現有的薪酬表，先開口說：「林總，現在各部門薪酬有點亂。研發部的工程師是按大廠標準招的，月薪8000起；
但行政崗還是按小公司算，才3000多，有的員工已經私下抱怨了。」
林辰皺了皺眉：「得拉平基礎線，再分崗位定檔次。這樣，咱們按『崗位類型+能力等級』來定。
第一類是技術崗，像研發部的硬體、軟體工程師，還有天天互娛的遊戲開發，基礎月薪就定6000起，分三級：初級6000-8000，中級8000-12000，高級12000以上，資深，頂級，每級再跟項目獎金掛鉤。」
張敏飛快記下：「那管理崗呢，比如陳默總監、周凱總這些。」
「管理崗加職位工資，再細分等級比如p1-10,對應年薪10萬到百萬。到100就是年薪千萬。每年兩次評級，只要有能力，就能一直往上升。」
蘇晴插了句嘴：「還有銷售崗和職能崗，比如星星找房的中介、公司的行政財務，這些怎麼定？」
「銷售崗就按『底薪+提成』來，底薪2000，提成按業績算，具體多少你們研究。」
張敏點點頭：「這樣分下來就清晰了，我這就整理成表格，明天發給各部門負責人確認，一周內就能落地。」
交代完這些，他心裡踏實了不少。
完善了薪酬體系，才能留住核心人才，不管是手機研發還是遊戲開發，都能更穩地推進。
這時蘇晴突然說到道：「林總，華興資本做的小說行業調研，今天剛交過來，您可以看下。」
林辰接過報告，翻閱起來。
2008年國內網絡小說行業規模大概5億，主要靠付費閱讀、出版分成賺錢，用手機看小說的用戶越來越多，比去年增長了30％。
前面還指出，再過3年規模能漲到15億以上，因為智慧型手機要普及，用戶看小說會更方便，充值渠道會更多，還能加GG、IP改編這些賺錢的路子。
起點、晉江、紅袖已經被盛大收入囊中，其餘有些規模的站點背後也是有資本支持。
像是縱橫，完美投了三個億，可謂財大氣粗。17k背後是中文在線，不久前也注資了不少。
林辰看著報告，嘆息一聲，繼續翻看。
很快，他眼前一亮，又振作起來精神。
小說閱讀網、瀟湘、逐浪、掌閱、榕樹等都是潛在可以收購控股的對象，還有一些貼吧，估值也在幾百萬到千萬級別。
他看完行業報告，說道：「讓九天資本的張磊來我辦公室一趟。」
等蘇晴出去後，他打開期貨軟體，屏幕上銅的走勢線還在往下走，當前價格停在32000附近。
半個月前入手時還是42000，這波跌了一萬點，帳戶里直接賺了2.6億。加上原本的6000萬，可用資金正好3.2億。
林辰點了下出金按鈕，先轉2億出來，剩下的1.2億留在期貨帳戶里備用，他沒打算加倉。
現在再加倉的話，價格波動起來風險太大，見好就收就行。
剛操作完，辦公室門被推開，張磊走進來：「林總，您找我？」
林辰把桌上的行業報告推過去：「華興資本做的小說行業調研，你看看。接下來你跟他們合作，我已經標出一些公司，能收購的儘量收購，或者控股、入股。」
張磊翻了幾頁報告，抬頭說：「我這就聯繫華興資本，爭取一周內出初步方案。」
「嗯，收購過程中看看能不能挖點人才，另外我轉2億到九天資本帳戶，作為公司新增的註冊資本。
還有，之前九天資本借藍天電子的1億，你安排一下，儘快還回去吧。」
張磊連忙點頭：「好，我回去就處理轉帳和還款的事，收購那邊有進展了第一時間跟您匯報。」
「還有一件事，我準備收購一些音樂影視的數字版權，這方面你也去了解一下，招募相關領域的人才。」
「還有手機代工廠，咱們也要入股一些，提升產能，這方面的資金藍天電子自己出錢。
有家叫電魂的遊戲公司，你派人接觸一下，看能不能入股。」
張磊拿著本子走出辦公室，長出一口氣。老闆畫的大病，終於到帳了，不過只有兩個億的資金，還是要節約。
林辰靠在椅背上。又看了眼期貨帳戶，剩下的1.2億可用資金和1.4億保證金，只要不是連續反彈三個板，他就不會爆倉。
等這個月底，應該還能賺2億，而藍天電子帳上也有接近三億的利潤，彈藥很足。