第234章 人事議題(2)

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  「有。」周華的表情嚴肅起來。

  「主要是三個問題。第一,年齡斷層。」

  「全市科級幹部平均年齡48.7歲,35歲以下的年輕科級幹部只占12%。」

  「第二,專業結構不合理。法學專業占34%,其他專業如計算機、心理學、法醫學等緊缺專業人才不足。」

  「第三,基層留不住人。去年招錄的120名新警,一年內有17人申請調離基層派出所。」

  這些問題,鄭龍在部隊時就聽說過。

  地方公安系統「老中青」結構失衡,專業人才缺乏,基層苦累留不住人……

  但知道了問題,就要解決問題。

  「好,情況清楚了。」鄭龍合上筆記本,「現在我們討論具體調整方案。先從幾個關鍵崗位開始,刑偵支隊的三個大隊長職務,空缺兩個月了,大家有什麼人選?」

  會議室里沉默了幾秒。

  刑偵支隊的大隊長,這是公安局的核心業務崗位,需要既懂業務又能帶隊伍的人。

  副局長孫啟明第一個開口:「我推薦一個丁帥。他現任六華區分局刑偵大隊二中隊隊長,連續三年他們中隊刑案破案率都排名全市前三,表現很穩定。」

  「我同意。」副局長牛猛附和,「丁帥業務能力強,作風紮實,市局業務培訓時,我接觸過這位同志,破案很有思路的一位同志!」

  其他幾個委員也紛紛表示支持。

  「那一大隊就他了!」鄭龍點頭,把丁帥名字記在筆記本上:刑偵支隊一大隊隊長:丁帥。

  「還有呢?」鄭龍問道。

  「剩餘兩個大隊長,我推薦胡立和應天翔!」政委趙勁松說道。

  「這兩位有極強的偵查能力和戰鬥能力,近來我局大案要案頻繁,加上他們是特種部隊退伍,正是我們需要這種個人能力強的人才。」

  胡立和應天翔都是鄭龍從袋鼠那要來的,都幾個月了,自己也希望他們能夠有一個好的前程,但是自己安排的人,也不好發表意見,免得別人說自己任人唯親。

  「其他人呢?」便看向其他委員。

  牛猛有話直說:「這二位我這個分管刑偵的副局長應該最有話語權,他們之前擔任新警訓練總教官,制定的訓練計劃和考核方案都非常不錯。」

  「此外,他們在多次大案中都表現突出,雖然從警時間短,但已經有功在身,但我覺得可以給他們一個施展的平台,申請破格提拔為副科。」

  政治部主任周華也說道:「我贊同牛局的意見,這兩位同志我也聽說過,在刑偵隊裡口碑極好。」

  「平時閒余時間還會教授同事一些擒拿格鬥技巧,如果讓他們來擔任大隊長,相信帶出來的兵不會差!」

  「我也覺得可以,現在正是用人的時候,不能事事論資排輩,應該給優秀的同志一個機會。」紀檢組書記劉正平說道。

  「我沒有意見!這兩位同志我也經常接觸,對於他們擔任大隊長職務,我表示贊同!」另一位副局長孫啟明也表示贊同。

  「那行!就他們倆了!」鄭龍也沒有多說什麼,只是在自己本子上記上了,胡立二大隊,應天翔三大隊。

  「下一個,治安支隊支隊長。」他說,「這個位置也空缺一個多月了。」

  因為治安支隊長馬國華去了省廳治安總隊擔任總隊長,他的位置也空缺了出來。

  這次討論更熱烈。

  治安工作涉及面廣,從公共場所管理到特種行業監管,從大型活動安保到突發事件處置,需要經驗豐富、協調能力強的幹部。

  幾個人選被提出來:現任副支隊長秦宇、分局副局長王建軍、還有從省廳交流過來的韓平……

  鄭龍仔細聽著每個人的發言,不時提問。

  這個會開了整整一上午。

  從刑偵到治安,從禁毒到經偵,從分局到派出所……每一個空缺崗位,都經過充分討論,反覆權衡。

  鄭龍的原則很明確:政治可靠是第一標準,業務能力是硬條件,群眾口碑是重要參考。不搞論資排輩,不搞平衡照顧,誰能幹事就用誰。

  到中午十二點半,初步方案出來了。

  「綜合大家的意見,政治部整理一下。」鄭龍對周華說,「形成正式方案,明天上午報給我。有幾個重點崗位,我再強調一下。」


  他站起身,走到白板前,寫下幾個名字:

  「刑偵支隊一大隊長,丁帥;二大隊長,胡立;三大隊長,應天翔。」

  「治安支隊長,秦宇。」

  「天寧縣公安分局常務副局長,楊勇。」

  「龍盤區城西派出所所長,趙民,他這幾個月主持工作表現不錯,可以轉正。」

  「還有幾個技術崗位,網安支隊的副支隊長,要招計算機專業的人才,法制支隊的民警,要招法學碩士以上學歷的……」

  他一口氣說了十幾個崗位。

  每個崗位都有具體的要求。

  周華飛快地記錄著,額頭上滲出汗珠。

  「鄭書記,」他忍不住問,「這麼多崗位調整,涉及這麼多幹部,會不會……動作太大了?」

  鄭龍轉過身,看著會議室里的所有人。

  「同志們,我知道人事調整敏感,牽一髮而動全身。」

  他的聲音很平靜,但很有力量,「但我們現在的情況是,不調整,工作就受影響。」

  「6·15案件暴露出的問題,大家都看到了,如果我們自己的隊伍不硬,怎麼打硬仗?怎麼保護老百姓?」

  他頓了頓,繼續說:「所以,該調整的就要調整,該提拔的就要提拔。只要出於公心,只要為了工作,就不怕別人說閒話。」

  「如果有人有意見,讓他來找我。我跟他解釋。」

  這話說得斬釘截鐵。

  會議室里沒有人再說話。

  「好了,上午的會就到這裡。」鄭龍看了看表,「下午兩點,繼續開會,研究公務員招考方案。散會。」

  人們陸續離開。

  鄭龍最後一個走出會議室。

  走廊里,政委趙勁松跟了上來。

  「鄭書記,有件事想跟您單獨匯報。」趙勁松低聲說。

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