第233章 人事議題（1）
7月16日，星期一，上午十一點。
鄭龍剛剛參加完省廳「影子」專案組的視頻會議，匯報了周末的抓捕審訊成果，並羅列了下一批將要抓捕的人員名單。
然後便來到了局黨委會議室。
橢圓形的會議桌旁坐著五名局黨委成員，每人面前都擺著厚厚的一疊材料。
深藍色的窗簾拉開了一半，晨光斜照進來，在光潔的桌面上投下窗格的影子。
空氣里瀰漫著咖啡和茶葉混合的味道，還有一絲不易察覺的緊張。
鄭龍坐在主位，翻開面前的筆記本。
「同志們，今天會議有三個議題。」他的聲音不大，但很清晰。
「第一，通報『影子』專案組第一階段工作情況。第二，研究全市公安系統人事調整方案。第三，部署下半年公務員招考準備工作。」
他頓了頓，目光掃過在場的每一個人：「先從專案組開始。牛猛副局長，你匯報一下。」
牛猛清了清嗓子，翻開材料：「各位委員，『影子』專案組成立以來。」
「第一階段抓捕行動已於7月14日凌晨完成。全省八個市州統一行動，共抓獲目標嫌疑人八名，全部是十年前本該被執行死刑卻『復活』的『影子』。」
他調出投影，幕布上出現了八個嫌疑人的照片和基本信息。
「目前審訊工作進展順利，已有六人交代問題，初步查明一個涉及全省多個市州的犯罪網絡。」
牛猛的語氣很嚴肅，「這個網絡以『老闆』為首領，『管家』為操盤手，利用政法系統內部人員，長期從事非法活動。具體案情因涉密，在此不便詳細匯報。」
「首領『老闆』已確認死亡，『管家』身份未明，該組織與恐怖組織S組織為從屬關係。」
會議室里一片安靜。
所有人都知道這個案子的分量，牽扯到全省政法系統，牽扯到死刑執行這樣的核心司法程序，牽扯到可能存在的內部腐敗。
「省廳什麼態度？」政委趙勁松問。
「省廳高度重視。」牛猛說，「江楓副省長親自擔任專案組長，要求一查到底。但目前遇到一些阻力……」
他沒有說具體是什麼阻力，但在場的都是老公安，心裡都明白，能操縱死刑執行的網絡，背後的保護傘級別不會低。
「專案組的事，到此為止。」鄭龍接過話頭。
「牛猛同志繼續參與專案組工作，市局全力配合。但我們的日常工作不能停，尤其是隊伍建設，這才是今天會議的重點。」
他示意牛猛坐下，然後翻開第二份材料。
「同志們，我接手市公安局工作已經四個多月了。」
鄭龍的聲音變得沉重，「這四個多月，我們經歷了3.16槍擊案、廖良案、6·13礦場案、6·15恐襲案、影子案……一個案子接一個案子，大家都很辛苦。」
他頓了頓，目光掃過每個人的臉：「但越是在這種時候，隊伍建設越不能放鬆。因為我們是用人在戰鬥。隊伍不行，再好的指揮也打不贏仗。」
幕布切換，出現了一張組織結構圖。
「目前全市公安系統在編民警5782人，輔警3126人。」
鄭龍指著圖表，「6·13礦場案犧牲5人，受傷12人；6·15恐襲案受傷9人；最近一個月，因違紀違法被查處36人。
再加上正常退休、調動，目前空缺崗位達到187個。」
這個數字讓所有人都倒吸一口涼氣。
187個空缺，其中還有不少是科級、副科級領導崗位，處級崗位也有空缺。
「缺的不只是人，是骨幹。」鄭龍繼續道，「不算三個局黨委班子的空缺，刑偵支隊三個大隊長位置空了兩個月。」
「治安支隊兩個副支隊長位置空著。」
「禁毒支隊缺一個政委。」
「還有十二個派出所所長、指導員位置……」
他翻到下一頁，是一份名單。
「這些空缺崗位，有的已經影響了正常工作。」
「比如市中區區城西派出所，所長李長海和指導員王德發被查處後，一直由副所長趙民主持工作。」
「但趙民只是副科，很多工作需要請示分局，效率低下。再比如刑偵支隊三大隊，大隊長空缺，副大隊長資歷不夠，重大案件偵辦受影響。」
會議室里響起低聲的議論。
「所以……」鄭龍提高聲音。
「人事調整刻不容緩。今天我們必須拿出方案，本周內報省廳和市委組織部，爭取在9月公務員招考前完成一批提拔任用，同時為招考確定崗位需求。」
他看向政治部主任周華：「周主任，你先說說政治部的摸底情況。」
周華是個五十多歲的老政工，頭髮花白，戴著老花鏡。
他翻開筆記本，語速不快但很清晰：
「鄭局長，各位委員，政治部對全市公安系統幹部隊伍進行了全面摸底。目前符合條件的後備幹部有以下幾個梯隊。」
他調出另一張圖表：
「第一梯隊：現任副科滿三年、符合提拔條件的，有86人。」
「第二梯隊：現任科員滿五年、符合提拔副科條件的，有213人。其中基層派出所的年輕骨幹居多。」
「第三梯隊：近三年招錄的年輕民警中表現優秀的，有97人。這些同志雖然資歷淺，但學歷高、能力強，可以破格考慮。」
周華頓了頓，推了推眼鏡：「此外，還有一批軍轉幹部。」
「今年市局接收軍轉幹部43人，已按照需求全部安排至基層幹部崗位。這些同志政治素質過硬，紀律性強，雖然業務需要時間熟悉，但可以重點培養。」
鄭龍一邊聽一邊記錄。
他想起自己也是軍轉幹部，剛來時什麼都不懂，他是一步一個腳印，邊學邊工作，才一步步適應地方工作。
「軍轉幹部里，有沒有特別突出的？」他問。
「有。」周華翻出一份檔案，「原某合成旅副參謀長楊勇，四十一歲，副團職轉業。」
「這位同志在部隊帶過兵，打過仗，立過二等功。省軍區領導親自打電話推薦，說他是『帶兵打仗的好苗子』。」
楊勇。
鄭龍記下這個名字。
張強犧牲後，天寧縣公安局局長的位置由他的副手何進接手。
但何進還缺一個強有力的副手，他的資歷也差了一些，無法像張強那樣直接上副縣長，還必須干出了成績才行。
整個天寧縣班子大換血，縣公安分局的人員配置尤為重要。
「天寧縣的情況特殊。」鄭龍說，「黑惡勢力雖然被打掉了，但土壤還在。正是缺人的時候，這個楊勇，政治部考察過嗎？」
「初步考察過。」周華說，「政治可靠，作風硬朗，但缺點是對地方公安工作不熟悉。不過讓他去任常務副局長，輔助何進同志，已經足夠了。」
鄭龍點點頭，沒有馬上表態。
他繼續問：「除了提拔，還有沒有其他問題？」
鄭龍剛剛參加完省廳「影子」專案組的視頻會議，匯報了周末的抓捕審訊成果，並羅列了下一批將要抓捕的人員名單。
然後便來到了局黨委會議室。
橢圓形的會議桌旁坐著五名局黨委成員，每人面前都擺著厚厚的一疊材料。
深藍色的窗簾拉開了一半，晨光斜照進來，在光潔的桌面上投下窗格的影子。
空氣里瀰漫著咖啡和茶葉混合的味道，還有一絲不易察覺的緊張。
鄭龍坐在主位，翻開面前的筆記本。
「同志們，今天會議有三個議題。」他的聲音不大，但很清晰。
「第一，通報『影子』專案組第一階段工作情況。第二，研究全市公安系統人事調整方案。第三，部署下半年公務員招考準備工作。」
他頓了頓，目光掃過在場的每一個人：「先從專案組開始。牛猛副局長，你匯報一下。」
牛猛清了清嗓子，翻開材料：「各位委員，『影子』專案組成立以來。」
「第一階段抓捕行動已於7月14日凌晨完成。全省八個市州統一行動，共抓獲目標嫌疑人八名，全部是十年前本該被執行死刑卻『復活』的『影子』。」
他調出投影，幕布上出現了八個嫌疑人的照片和基本信息。
「目前審訊工作進展順利，已有六人交代問題，初步查明一個涉及全省多個市州的犯罪網絡。」
牛猛的語氣很嚴肅，「這個網絡以『老闆』為首領，『管家』為操盤手，利用政法系統內部人員，長期從事非法活動。具體案情因涉密，在此不便詳細匯報。」
「首領『老闆』已確認死亡，『管家』身份未明，該組織與恐怖組織S組織為從屬關係。」
會議室里一片安靜。
所有人都知道這個案子的分量，牽扯到全省政法系統，牽扯到死刑執行這樣的核心司法程序，牽扯到可能存在的內部腐敗。
「省廳什麼態度？」政委趙勁松問。
「省廳高度重視。」牛猛說，「江楓副省長親自擔任專案組長，要求一查到底。但目前遇到一些阻力……」
他沒有說具體是什麼阻力，但在場的都是老公安，心裡都明白，能操縱死刑執行的網絡，背後的保護傘級別不會低。
「專案組的事，到此為止。」鄭龍接過話頭。
「牛猛同志繼續參與專案組工作，市局全力配合。但我們的日常工作不能停，尤其是隊伍建設，這才是今天會議的重點。」
他示意牛猛坐下，然後翻開第二份材料。
「同志們，我接手市公安局工作已經四個多月了。」
鄭龍的聲音變得沉重，「這四個多月，我們經歷了3.16槍擊案、廖良案、6·13礦場案、6·15恐襲案、影子案……一個案子接一個案子，大家都很辛苦。」
他頓了頓，目光掃過每個人的臉：「但越是在這種時候，隊伍建設越不能放鬆。因為我們是用人在戰鬥。隊伍不行，再好的指揮也打不贏仗。」
幕布切換，出現了一張組織結構圖。
「目前全市公安系統在編民警5782人，輔警3126人。」
鄭龍指著圖表，「6·13礦場案犧牲5人，受傷12人；6·15恐襲案受傷9人；最近一個月，因違紀違法被查處36人。
再加上正常退休、調動，目前空缺崗位達到187個。」
這個數字讓所有人都倒吸一口涼氣。
187個空缺，其中還有不少是科級、副科級領導崗位，處級崗位也有空缺。
「缺的不只是人，是骨幹。」鄭龍繼續道，「不算三個局黨委班子的空缺，刑偵支隊三個大隊長位置空了兩個月。」
「治安支隊兩個副支隊長位置空著。」
「禁毒支隊缺一個政委。」
「還有十二個派出所所長、指導員位置……」
他翻到下一頁，是一份名單。
「這些空缺崗位，有的已經影響了正常工作。」
「比如市中區區城西派出所，所長李長海和指導員王德發被查處後，一直由副所長趙民主持工作。」
「但趙民只是副科，很多工作需要請示分局，效率低下。再比如刑偵支隊三大隊，大隊長空缺，副大隊長資歷不夠，重大案件偵辦受影響。」
會議室里響起低聲的議論。
「所以……」鄭龍提高聲音。
「人事調整刻不容緩。今天我們必須拿出方案，本周內報省廳和市委組織部，爭取在9月公務員招考前完成一批提拔任用，同時為招考確定崗位需求。」
他看向政治部主任周華：「周主任，你先說說政治部的摸底情況。」
周華是個五十多歲的老政工，頭髮花白，戴著老花鏡。
他翻開筆記本，語速不快但很清晰：
「鄭局長，各位委員，政治部對全市公安系統幹部隊伍進行了全面摸底。目前符合條件的後備幹部有以下幾個梯隊。」
他調出另一張圖表：
「第一梯隊：現任副科滿三年、符合提拔條件的，有86人。」
「第二梯隊：現任科員滿五年、符合提拔副科條件的，有213人。其中基層派出所的年輕骨幹居多。」
「第三梯隊：近三年招錄的年輕民警中表現優秀的，有97人。這些同志雖然資歷淺，但學歷高、能力強，可以破格考慮。」
周華頓了頓，推了推眼鏡：「此外，還有一批軍轉幹部。」
「今年市局接收軍轉幹部43人，已按照需求全部安排至基層幹部崗位。這些同志政治素質過硬，紀律性強，雖然業務需要時間熟悉，但可以重點培養。」
鄭龍一邊聽一邊記錄。
他想起自己也是軍轉幹部，剛來時什麼都不懂，他是一步一個腳印，邊學邊工作，才一步步適應地方工作。
「軍轉幹部里，有沒有特別突出的？」他問。
「有。」周華翻出一份檔案，「原某合成旅副參謀長楊勇，四十一歲，副團職轉業。」
「這位同志在部隊帶過兵，打過仗，立過二等功。省軍區領導親自打電話推薦，說他是『帶兵打仗的好苗子』。」
楊勇。
鄭龍記下這個名字。
張強犧牲後，天寧縣公安局局長的位置由他的副手何進接手。
但何進還缺一個強有力的副手，他的資歷也差了一些，無法像張強那樣直接上副縣長，還必須干出了成績才行。
整個天寧縣班子大換血，縣公安分局的人員配置尤為重要。
「天寧縣的情況特殊。」鄭龍說，「黑惡勢力雖然被打掉了，但土壤還在。正是缺人的時候，這個楊勇，政治部考察過嗎？」
「初步考察過。」周華說，「政治可靠，作風硬朗，但缺點是對地方公安工作不熟悉。不過讓他去任常務副局長，輔助何進同志，已經足夠了。」
鄭龍點點頭，沒有馬上表態。
他繼續問：「除了提拔，還有沒有其他問題？」