第51章 爆滿的訂單（求收藏、追讀）
對於這位本家人，江毅一直都有在考量和關注，甚至有意的在培養她。
還是那句老話，除了真正天賦異稟的人之外，人才都是鍛鍊和培養出來的。
其一開始不過是一名的普通職員，可隨著各項工作的參與，兢兢業業的態度讓她整體能力獲得了巨大的提升。
是個類似於李文輝一樣的人，算是基本得到了江毅的認可。
但因為前段時間已經加過一次薪水的原因，這次只升了職位。
即便如此，新上任的慧慧主管依舊是感激不盡，紅著眼表示一定不辜負老闆信任。
待其情緒穩定後，江毅才繼續說道：
「大家盡心工作，只要公司發展的好，我江毅承諾，絕對不會虧待大家。」
把餅畫完後，恆發的第一次管理會議就正式結束了。
剩下的九萬多台吊扇，看起來雖多，但以恆發現在的規模和生產能力，每天12小時開足馬力乾的話，正好是兩個月左右的生產時間。
且公司發展到了這個階段，江毅的工作其實輕鬆多了，基本只需要掌控大方向即可，具體事項可以全交給劉修齊等人去做。
而且他本身也不想把自己搞的太忙太累，錢自然是要賺的，但是身體的健康程度也很重要。
六月十八日，周一，恆發工業完全進入全新階段。
李文輝和李書帆兩人沒有讓江老闆失望，他們在不足四天的時間裡，讓整條垂直產線完全開動了起來。
一個月前還只是雛形的現金奶牛已然成熟，僅第一周的平均日產量就突破了1500台，相信再過一周就能逼近1800台的極限。
與此同時，一直在觀望沒有給明確回復的西爾斯百貨在接收了第三批精品貨後，終於是追加了江毅心心念念的新訂單。
總計六萬台吊扇，其中高端一萬台，中端四萬台，低端一萬台。
得知消息的江毅喜笑顏開，但讓他有些不爽的是，對方還追加了一條硬性要求，那就是所有的產品都要貼上西爾斯自己的標籤，不准再用恆發的品牌。
好在對方也沒搞什麼霸王條款，作為補償，願意主動提高單台的出貨價，即原本40美元的中端吊扇提到43美元。
但這項提議被已然穩坐釣魚台的江毅給直接否了。
不是他不願意做對方的代工廠，而是價格有些低，必須再提高兩美元才行。
意思很簡單直接，那就是恆發出到北美的貨價，不能低於恆發自己的定價，即便你是全球巨頭也不例外，除非同意恆發保留自己的品牌在北美開賣。
畢竟現在的江老闆不單是鳥槍換炮，客戶也不缺了，底氣完全足了起來，不像之前一樣日盼夜盼著西爾斯這個初戀。
因為馬彼得在他之前又為恆發拿下了一個大客戶。
對方是走B2B企業集采與美東區域獨家分銷渠道的固安捷集團，屬於全美最大的工業與商業設備分銷商。
並非埃斯五金和西爾斯那樣的單筆訂單採購，屬於長期穩定的大客戶。
原因是固安捷與恆發籤的是《美東及中西部五州兩年獨家代理合約》。
保證每年至少向恆發這位獨家供應商採購不低於十萬台商業和工業鐵皮款的低端吊扇。
且全盤走大通曼哈頓銀行和滙豐的聯運對沖結算，貨款也絕對有保障。
他們之所以敢簽這樣的長約，是因為他們的貨物既不走零售，也不放到商場櫃檯上賣。
而是直接進入大型寫字樓、農場、工廠和學校的採購目錄，完全沒有任何銷售壓力，更不會有砸在手上的風險。
人家這種都是和自己的客戶對接好了，簽下了合同之後才會進行集中採購的。
之所以選中恆發，是因為恆發的貨不但正在為兩家家大巨頭供貨。
還有完整清晰的UL認證和天祥公證行的全球檢驗合格證，產品有保障的同時還具備大規模的供貨能力，屬於是最優質的選擇。
雖然給他們的單價是30美元，但這次降價卻是江老闆心甘情願的，現在的恆發就是要追求這類型的客戶。
西爾斯是巨無霸不錯，但是現在恆發已經不是缺它不可了。
反而是北美已經開始爆發的古典吊扇市場，讓這位巨頭已經沒有時間再去篩選出一個像恆發這樣物美價廉品控極高的供貨商了。
而愛美高在他們的採購部那裡已經徹底出局，畢竟是工業產品，手工怎麼可能比得上機器呢。
尤其是恆發那幾乎沒有噪音的吊扇馬達，放在這個時代就是絕殺。
經過兩天的拉扯，這位全球巨頭最終服軟了，全品類檔次產品都會按照江老闆的要求匹配單價，即32美元、45美元、75美元。
當信用證電報打到滙豐的時候，一直有在默默關注的老朋友約翰甚至還專程來電進行祝賀。
「江，你的發展速度實在讓我驚訝，短短兩個多月就賺取超過兩千五百萬港元，我從未見過像你這樣的創業者，或許上帝也不過如此。」
約翰在電話中嘆服道。
「我的朋友，我需要糾正你一點，這些錢還沒有真正進入我的口袋，如果我不能如期交付，那這些鈔票會在眼前瞬間消失的。」
江毅的頭腦很清醒，並未因這個有些虛的紙面數字而感到膨脹。
事實上他正在為怎麼在兩個月內交付近20萬台吊扇而苦惱。（固安捷先期只交付五萬，西爾斯已發出一萬）
儘管他準備把工人規模擴大至800左右，各類機器、產線的設備配套的採購也已經完成，但是這一切都需要時間徹底落實和完善。
人這方面是不缺的，全港的中學年終大考即將開始。
自感無望升學、或是家中明確不再支持升學的學生，都一窩蜂的跑來了工業區找工作。
而且他還要去難民安置區挑選相當一部分進恆發，完成與政府的協議。
但這些幾乎都是生手，想要讓他們獨立開工至少要花3-5天的時間培訓和熟悉才行。
包括馬達繞線車間和壓鑄沖床車間的操控工，同樣需要磨合教導。
可正缺時間的江毅哪裡經得起這麼拖。
還是那句老話，除了真正天賦異稟的人之外，人才都是鍛鍊和培養出來的。
其一開始不過是一名的普通職員，可隨著各項工作的參與，兢兢業業的態度讓她整體能力獲得了巨大的提升。
是個類似於李文輝一樣的人，算是基本得到了江毅的認可。
但因為前段時間已經加過一次薪水的原因，這次只升了職位。
即便如此，新上任的慧慧主管依舊是感激不盡，紅著眼表示一定不辜負老闆信任。
待其情緒穩定後，江毅才繼續說道：
「大家盡心工作，只要公司發展的好，我江毅承諾，絕對不會虧待大家。」
把餅畫完後，恆發的第一次管理會議就正式結束了。
剩下的九萬多台吊扇，看起來雖多，但以恆發現在的規模和生產能力，每天12小時開足馬力乾的話，正好是兩個月左右的生產時間。
且公司發展到了這個階段，江毅的工作其實輕鬆多了，基本只需要掌控大方向即可，具體事項可以全交給劉修齊等人去做。
而且他本身也不想把自己搞的太忙太累，錢自然是要賺的，但是身體的健康程度也很重要。
六月十八日，周一，恆發工業完全進入全新階段。
李文輝和李書帆兩人沒有讓江老闆失望，他們在不足四天的時間裡，讓整條垂直產線完全開動了起來。
一個月前還只是雛形的現金奶牛已然成熟，僅第一周的平均日產量就突破了1500台，相信再過一周就能逼近1800台的極限。
與此同時，一直在觀望沒有給明確回復的西爾斯百貨在接收了第三批精品貨後，終於是追加了江毅心心念念的新訂單。
總計六萬台吊扇，其中高端一萬台，中端四萬台，低端一萬台。
得知消息的江毅喜笑顏開，但讓他有些不爽的是，對方還追加了一條硬性要求，那就是所有的產品都要貼上西爾斯自己的標籤，不准再用恆發的品牌。
好在對方也沒搞什麼霸王條款，作為補償，願意主動提高單台的出貨價，即原本40美元的中端吊扇提到43美元。
但這項提議被已然穩坐釣魚台的江毅給直接否了。
不是他不願意做對方的代工廠，而是價格有些低，必須再提高兩美元才行。
意思很簡單直接，那就是恆發出到北美的貨價，不能低於恆發自己的定價，即便你是全球巨頭也不例外，除非同意恆發保留自己的品牌在北美開賣。
畢竟現在的江老闆不單是鳥槍換炮，客戶也不缺了，底氣完全足了起來，不像之前一樣日盼夜盼著西爾斯這個初戀。
因為馬彼得在他之前又為恆發拿下了一個大客戶。
對方是走B2B企業集采與美東區域獨家分銷渠道的固安捷集團，屬於全美最大的工業與商業設備分銷商。
並非埃斯五金和西爾斯那樣的單筆訂單採購，屬於長期穩定的大客戶。
原因是固安捷與恆發籤的是《美東及中西部五州兩年獨家代理合約》。
保證每年至少向恆發這位獨家供應商採購不低於十萬台商業和工業鐵皮款的低端吊扇。
且全盤走大通曼哈頓銀行和滙豐的聯運對沖結算，貨款也絕對有保障。
他們之所以敢簽這樣的長約，是因為他們的貨物既不走零售，也不放到商場櫃檯上賣。
而是直接進入大型寫字樓、農場、工廠和學校的採購目錄，完全沒有任何銷售壓力，更不會有砸在手上的風險。
人家這種都是和自己的客戶對接好了，簽下了合同之後才會進行集中採購的。
之所以選中恆發，是因為恆發的貨不但正在為兩家家大巨頭供貨。
還有完整清晰的UL認證和天祥公證行的全球檢驗合格證，產品有保障的同時還具備大規模的供貨能力，屬於是最優質的選擇。
雖然給他們的單價是30美元，但這次降價卻是江老闆心甘情願的，現在的恆發就是要追求這類型的客戶。
西爾斯是巨無霸不錯，但是現在恆發已經不是缺它不可了。
反而是北美已經開始爆發的古典吊扇市場，讓這位巨頭已經沒有時間再去篩選出一個像恆發這樣物美價廉品控極高的供貨商了。
而愛美高在他們的採購部那裡已經徹底出局，畢竟是工業產品，手工怎麼可能比得上機器呢。
尤其是恆發那幾乎沒有噪音的吊扇馬達，放在這個時代就是絕殺。
經過兩天的拉扯，這位全球巨頭最終服軟了，全品類檔次產品都會按照江老闆的要求匹配單價，即32美元、45美元、75美元。
當信用證電報打到滙豐的時候，一直有在默默關注的老朋友約翰甚至還專程來電進行祝賀。
「江，你的發展速度實在讓我驚訝，短短兩個多月就賺取超過兩千五百萬港元，我從未見過像你這樣的創業者，或許上帝也不過如此。」
約翰在電話中嘆服道。
「我的朋友，我需要糾正你一點，這些錢還沒有真正進入我的口袋，如果我不能如期交付，那這些鈔票會在眼前瞬間消失的。」
江毅的頭腦很清醒，並未因這個有些虛的紙面數字而感到膨脹。
事實上他正在為怎麼在兩個月內交付近20萬台吊扇而苦惱。（固安捷先期只交付五萬，西爾斯已發出一萬）
儘管他準備把工人規模擴大至800左右，各類機器、產線的設備配套的採購也已經完成，但是這一切都需要時間徹底落實和完善。
人這方面是不缺的，全港的中學年終大考即將開始。
自感無望升學、或是家中明確不再支持升學的學生，都一窩蜂的跑來了工業區找工作。
而且他還要去難民安置區挑選相當一部分進恆發，完成與政府的協議。
但這些幾乎都是生手，想要讓他們獨立開工至少要花3-5天的時間培訓和熟悉才行。
包括馬達繞線車間和壓鑄沖床車間的操控工，同樣需要磨合教導。
可正缺時間的江毅哪裡經得起這麼拖。