第50章 恆發基礎架構（求收藏、追讀）
辦公區就在十九層電梯旁邊，共有五間獨立辦公室和一間會議室，還預留了一片空間出來準備不時之需。
說起來，這還是恆發開辦以來的第一次正式會議，江毅也算是渡過了純粹的草台班子時期。
當他跨進會議室大門的瞬間，
劉修齊、李美琪、江慧慧、李文輝、段坤、李書帆這些初始骨幹立刻起身鞠躬，齊聲喊道：
「江總好。」
「你們這樣搞，小心我把你們當奸臣給推出午門斬首了。」
江毅笑容燦爛的調侃道。
關係本就熟絡的李書帆裝模作樣回道：「今天不一樣嘛，還是要正式一點。」
隨即眾人也開始接話打趣，捧的江毅是天上無地上有。
能來參加這個會議的他們也心知肚明，升職加薪就在今日，因此個個都興致高昂。
這次恆發的總計招聘了三百零九人，加上五十多為老員工，恆發現今的員工總數量已經突破三百六十人。
體量膨脹了這麼多，必然是要將整個管理架構和相應部門搭建起來。
「恆發能有這麼快的發展，在座各位可以說都是立下汗馬功勞的功臣。」
瞧著一眾面色紅潤的員工，江老闆的心情不錯，絲毫不吝誇讚之語。
隨後話風一轉道：
「但是現在還遠不到論功行賞的地步，我們還有很長的路要走，諸位務必要再接再厲，絕不能鬆懈。」
江毅終究是活成了前世自己最討厭的人。
談論正事之前先給眾人來了一段演講，隨後便是用各種案例來警惕員工不要驕傲自滿。
但除了開始幾句話還算有價值外，後續的那些就是純廢話了，總結起來就是又臭又長。
好在也就十分鐘左右，大家的熱情還沒有消散。
過完老闆癮的江總經理隨即開始公布正式的人事任命。
首先是江毅這個可以一言而決的大股東，自然是雷打不動的總經理。
遠在北美的小股東馬彼得，則是副總經理兼業務經理，兩位創始人也是恆發目前唯二的經理級人物。
「老闆，請問這位馬彼得是什麼人啊？」
李文輝好奇問道。
他來的時間不長，且多數時間是在車間，因此對於公司的另一位核心人物並不熟悉，只是偶爾聽到過。
江毅的眼神有些分散，似在追憶一樣，好像那個不修邊幅、鬍子拉碴的壯漢就在眼前。
「他是我的合作夥伴，純正的北美人，全名叫彼得·帕克，因為好奇中國文化於是給自己取了一個馬姓。」
「馬彼得？這但凡懂一點華人文化都叫不出這個名來啊。」李文輝小聲嘀咕道。
其餘人也是面面相覷，有些不解。
江毅哈哈笑了兩聲，沒有再解釋，而是繼續宣讀其餘人的職位權責劃分。
段坤和李書帆，他們一個是江老闆的老朋友，一個是早就承諾過的師傅頭，理所應當的分別升任壓鑄沖床車間主管和馬達車間主管。
吊扇最重要的模具和電機部分正式歸兩人負責，同時薪水全部漲一千港元。
「帆哥，十五層的師傅都是新人，你務必要在最快的時間內摸清他們的底，合理協調他們的工作內容。」
「還有那些新招聘那些操控工人，你要儘快將他們培訓出來，把機器都開動起來。」
「我們目前還有九萬多台吊扇在等待生產，兩個月之內要全部裝船發出去。」
「要是馬達的質量或者供應出了問題，耽誤了貨物交付時間，到時候可別怪我不念舊情。」
涉及到正事的江毅立馬切換至嚴肅狀態，顯然沒有在開玩笑。
李書帆也沒有套近乎討價還價，當著眾人的面直接立下了軍令狀。
公和私他還是拎得清的，否則也不會二十出頭的年紀就能出師獨立幹活了。
相比於李書帆，段坤就輕鬆多了。
這次新招聘的那些模具師傅和沖床工，全是他自己推薦來的老相識，基本都是知根知底，明天就能全線開工。
江毅對他也只是提點了幾句，便不再多言。
十八層的總裝和測試車間主管，則是落在了自入職開始便相當積極努力的李文輝身上。
還是那句話，這個人沒有什麼特別突出的亮點，但也沒有明顯的缺點和不足之處，且在工廠工作了十餘年，可以說是管理流水線的不二人選。
但江毅只給他漲了五百薪水，畢竟他的權力和職位跨度可比段坤和李書帆要大得多。
普工、包裝、QC、跟車搬運這些加起來可是有將近三百人。
對此李文輝並無怨言，4500港元的月薪，放在全港同行里依然是一流水準，且他還有著上升空間。
有的時候，希望比現狀更要吸引人。
「李主管，你的任務最重，雖然給你配了五條線，但是有一半人都是生手，你要想辦法在這周把他們都培訓出來，下周一我要看到他們全部投入生產。」
「那批難民里還有著一部分純種猴子，他們的溝通問題你也要儘早解決，如果要請老師或者翻譯，你直接找慧慧溝通就行。」
「江總放心，我會協調好熟練工和生手之間的搭配的。」
「就是時間有些短，我想這周日讓車間所有人都加班一天。」
「可以，老員工和熟練工的加班費按兩倍算。」江毅點點頭道，凡是必要的需求，他從來不會摳搜吝嗇。
倉儲部份，依然歸李美琪管理，江總並沒有專門搞一個倉庫主管，只是加了一名倉管。
帳房（財務）的事情，除去出納的工作內容之外，全部交給劉修齊來負責。
這位一直堅定不移跟隨江總腳步的人，雖然沒有主管的頭銜，但卻是成為了僅次於恆發兩位創始人的核心人物。
對於這兩位管著錢袋子的財務人員，江毅給予了最高的待遇，兩人都漲薪一千二。
雖然無法和那些老帳房比，但在同學甚至同年齡段里，絕對是遙遙領先的檔次。
新成立的行政部門，補充了三位文員，主管由江慧慧來擔任。
這位原本是大東電報局推薦過來的打字員，從來沒有想過自己會走上管理崗，屬於是意外的驚喜了。
說起來，這還是恆發開辦以來的第一次正式會議，江毅也算是渡過了純粹的草台班子時期。
當他跨進會議室大門的瞬間，
劉修齊、李美琪、江慧慧、李文輝、段坤、李書帆這些初始骨幹立刻起身鞠躬，齊聲喊道：
「江總好。」
「你們這樣搞，小心我把你們當奸臣給推出午門斬首了。」
江毅笑容燦爛的調侃道。
關係本就熟絡的李書帆裝模作樣回道：「今天不一樣嘛，還是要正式一點。」
隨即眾人也開始接話打趣，捧的江毅是天上無地上有。
能來參加這個會議的他們也心知肚明，升職加薪就在今日，因此個個都興致高昂。
這次恆發的總計招聘了三百零九人，加上五十多為老員工，恆發現今的員工總數量已經突破三百六十人。
體量膨脹了這麼多，必然是要將整個管理架構和相應部門搭建起來。
「恆發能有這麼快的發展，在座各位可以說都是立下汗馬功勞的功臣。」
瞧著一眾面色紅潤的員工，江老闆的心情不錯，絲毫不吝誇讚之語。
隨後話風一轉道：
「但是現在還遠不到論功行賞的地步，我們還有很長的路要走，諸位務必要再接再厲，絕不能鬆懈。」
江毅終究是活成了前世自己最討厭的人。
談論正事之前先給眾人來了一段演講，隨後便是用各種案例來警惕員工不要驕傲自滿。
但除了開始幾句話還算有價值外，後續的那些就是純廢話了，總結起來就是又臭又長。
好在也就十分鐘左右，大家的熱情還沒有消散。
過完老闆癮的江總經理隨即開始公布正式的人事任命。
首先是江毅這個可以一言而決的大股東，自然是雷打不動的總經理。
遠在北美的小股東馬彼得，則是副總經理兼業務經理，兩位創始人也是恆發目前唯二的經理級人物。
「老闆，請問這位馬彼得是什麼人啊？」
李文輝好奇問道。
他來的時間不長，且多數時間是在車間，因此對於公司的另一位核心人物並不熟悉，只是偶爾聽到過。
江毅的眼神有些分散，似在追憶一樣，好像那個不修邊幅、鬍子拉碴的壯漢就在眼前。
「他是我的合作夥伴，純正的北美人，全名叫彼得·帕克，因為好奇中國文化於是給自己取了一個馬姓。」
「馬彼得？這但凡懂一點華人文化都叫不出這個名來啊。」李文輝小聲嘀咕道。
其餘人也是面面相覷，有些不解。
江毅哈哈笑了兩聲，沒有再解釋，而是繼續宣讀其餘人的職位權責劃分。
段坤和李書帆，他們一個是江老闆的老朋友，一個是早就承諾過的師傅頭，理所應當的分別升任壓鑄沖床車間主管和馬達車間主管。
吊扇最重要的模具和電機部分正式歸兩人負責，同時薪水全部漲一千港元。
「帆哥，十五層的師傅都是新人，你務必要在最快的時間內摸清他們的底，合理協調他們的工作內容。」
「還有那些新招聘那些操控工人，你要儘快將他們培訓出來，把機器都開動起來。」
「我們目前還有九萬多台吊扇在等待生產，兩個月之內要全部裝船發出去。」
「要是馬達的質量或者供應出了問題，耽誤了貨物交付時間，到時候可別怪我不念舊情。」
涉及到正事的江毅立馬切換至嚴肅狀態，顯然沒有在開玩笑。
李書帆也沒有套近乎討價還價，當著眾人的面直接立下了軍令狀。
公和私他還是拎得清的，否則也不會二十出頭的年紀就能出師獨立幹活了。
相比於李書帆，段坤就輕鬆多了。
這次新招聘的那些模具師傅和沖床工，全是他自己推薦來的老相識，基本都是知根知底，明天就能全線開工。
江毅對他也只是提點了幾句，便不再多言。
十八層的總裝和測試車間主管，則是落在了自入職開始便相當積極努力的李文輝身上。
還是那句話，這個人沒有什麼特別突出的亮點，但也沒有明顯的缺點和不足之處，且在工廠工作了十餘年，可以說是管理流水線的不二人選。
但江毅只給他漲了五百薪水，畢竟他的權力和職位跨度可比段坤和李書帆要大得多。
普工、包裝、QC、跟車搬運這些加起來可是有將近三百人。
對此李文輝並無怨言，4500港元的月薪，放在全港同行里依然是一流水準，且他還有著上升空間。
有的時候，希望比現狀更要吸引人。
「李主管，你的任務最重，雖然給你配了五條線，但是有一半人都是生手，你要想辦法在這周把他們都培訓出來，下周一我要看到他們全部投入生產。」
「那批難民里還有著一部分純種猴子，他們的溝通問題你也要儘早解決，如果要請老師或者翻譯，你直接找慧慧溝通就行。」
「江總放心，我會協調好熟練工和生手之間的搭配的。」
「就是時間有些短，我想這周日讓車間所有人都加班一天。」
「可以，老員工和熟練工的加班費按兩倍算。」江毅點點頭道，凡是必要的需求，他從來不會摳搜吝嗇。
倉儲部份，依然歸李美琪管理，江總並沒有專門搞一個倉庫主管，只是加了一名倉管。
帳房（財務）的事情，除去出納的工作內容之外，全部交給劉修齊來負責。
這位一直堅定不移跟隨江總腳步的人，雖然沒有主管的頭銜，但卻是成為了僅次於恆發兩位創始人的核心人物。
對於這兩位管著錢袋子的財務人員，江毅給予了最高的待遇，兩人都漲薪一千二。
雖然無法和那些老帳房比，但在同學甚至同年齡段里，絕對是遙遙領先的檔次。
新成立的行政部門，補充了三位文員，主管由江慧慧來擔任。
這位原本是大東電報局推薦過來的打字員，從來沒有想過自己會走上管理崗，屬於是意外的驚喜了。