第54章 三個衛生院,半年沒開門

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  「哪三個?」

  李錚的聲音不大,但周海燕的身體明顯晃了一下。

  她咬了咬嘴唇:「石橋鄉、馬家溝、紅崖鎮。石橋鄉的衛生院去年底最後一個醫生辭職,沒人接班,鎖了門。馬家溝的情況更早,2016年就只剩一個赤腳醫生在撐,後來那人得了腦梗,送到市里住了兩個月院,回來以後干不動了。紅崖鎮的衛生院倒是有一個醫生在編,但人長期請病假,實際在省城一家診所兼職。」

  李錚看了她一眼:「你知道他在外面兼職?」

  周海燕沒有迴避:「知道。但我沒辦法。把他處分了,編制就空了,空了更招不到人。留著他好歹紙面上還算有人。」

  陶春明在旁邊低著頭,一句話不說。

  李錚轉身往樓下走。走了兩步停住:「周局長,下午兩點,把全縣十二個鄉鎮衛生院的人員名冊、設備清單、過去三年的門診量統計全部送到我辦公室。缺什麼數據現在開始補,兩點之前必須到。」

  周海燕點了點頭,眼眶有些發紅。

  下午兩點十五分,李錚辦公桌上攤著七八份材料,全是衛健局送來的。

  數字比他預想的還難看。

  全縣十二個鄉鎮衛生院,在編醫護人員總計四十六人。實際在崗的,二十九人。

  平均每個衛生院不到兩個半醫生,其中還有六個是五十五歲以上的老醫生,三年內面臨退休。

  設備清單更慘。十二個衛生院裡,擁有完整基礎檢查設備的只有三個。

  其餘九個,有的連血壓計都是壞的。

  X光機全縣鄉鎮一級只有兩台,一台在柳河鎮,另一台在河口鄉,兩台全是二十世紀九十年代的產品。

  過去三年的門診量數據拉出一條斷崖式的下降線:

  2015年全縣鄉鎮衛生院門診總量八萬兩千人次,2016年降到五萬六,2017年到目前為止只有三萬一。

  老百姓不來看病了嗎?不是。是不敢來了。

  沒醫生、沒設備,來了也白來。

  有錢的去市里看,沒錢的扛著。

  李錚把門診量那張表翻過來,背面是空白的。

  他拿起筆,在上面列了三行字。

  第一行:人。醫生招不來、留不住。

  第二行:錢。設備沒經費更新,工資沒競爭力。

  第三行:體制。縣鄉兩級醫療資源割裂,鄉鎮衛生院各自為戰,縣醫院自顧不暇。

  他盯著這三行字看了很久。

  三點四十分,趙有才被叫進了辦公室。

  財政局局長坐下來的時候,臉上的表情跟上次被叫來談教師工資時一模一樣:苦。

  「趙局長,縣醫院設備更新需要多少錢?」

  趙有才翻了翻隨身帶來的預算表:「陶院長去年報過一次,最基礎的設備更新方案,B超機一台、心電圖機兩台、手術燈一套、產科基本器械包,加起來大概四十五萬。」

  「批了沒有?」

  趙有才的眼皮跳了一下:「沒有。去年全縣可支配財力不到八百萬,保工資都緊。設備更新排在第四優先級,前面還有辦公樓維修、公務車維護、接待經費。」

  李錚沒有追問接待經費的事,那筆錢已經砍了。

  「今年呢?四十五萬能不能擠出來?」

  趙有才的手指在預算表上劃了一圈:「李縣長,秦遠征的項目簽了約,但資金到位要等建設期啟動。目前縣財政帳上的可調配資金,刨掉工資、公用經費、債務還息,剩下不到六十萬。四十五萬拿出來,其他事就停了。」

  李錚靠在椅背上,沒說話。

  趙有才走後,辦公室里只剩他一個人。

  四十五萬能買幾台設備,但買不來醫生。

  漲工資能留住王麗娟一陣子,但留不住下一個想走的人。鄉鎮衛生院關了三個,剩下的也在搖搖欲墜。

  這個問題的根子不在錢上,不在某一個人身上,在整個體制的結構上。

  縣醫院和鄉鎮衛生院之間沒有協作,沒有人才流動,沒有資源共享。

  每個衛生院孤零零地立在那,等著自生自滅。


  晚上十一點,辦公室的燈還亮著。

  李錚坐在電腦前,屏幕上打開的是國務院辦公廳的官方網站。

  他在搜索欄里輸入了四個字:醫共體。

  搜索結果跳出來的第一條,是2017年4月國務院辦公廳印發的《關於推進醫療聯合體建設和發展的指導意見》。

  他把文件從頭到尾讀了一遍。

  縣域醫共體。以縣級醫院為龍頭,整合鄉鎮衛生院和村衛生室,實行統一管理、統一調配、統一考核。

  人員由縣醫院統一培訓和輪轉,設備由縣級統籌配置,經費打包撥付。

  他的手指在鍵盤邊停住了。

  2024年的時候,縣域醫共體已經在全國推開,效果有好有壞,

  但對貧困縣的基層醫療體系,確實是一個能解決結構性問題的方案。

  而2017年,這個政策剛出台不到一年,各省正在遴選第一批試點縣。

  甘省的試點名單,他在2024年見過。

  涼水縣不在上面。

  原因很簡單:沒人申請。2017年的涼水縣,沒有人知道這個政策的分量,沒有人想到去爭取這個機會。

  李錚把文件里的關鍵條款逐條摘錄到筆記本上。

  試點縣可獲得省級財政專項補助,用於設備更新和人才引進。

  省級醫院對口幫扶,派駐專家團隊。

  基層醫務人員納入縣級醫院統一編制管理,待遇參照縣級標準。

  每一條都精準地戳在涼水縣的痛點上。

  他合上筆記本,翻到那張畫著圈的頁面。

  路修了,電通了,水通了,投資來了。

  但一個連產科都只剩一個醫生的縣城,老百姓的命誰來兜底?

  他拿起手機看了一眼時間,凌晨零點十七分。

  然後他翻出通訊錄,找到陶春明的號碼。

  響了五聲才接。陶春明的聲音帶著睡意:「餵?」

  「陶院長,明天早上七點到我辦公室,帶上縣醫院的花名冊和近三年的運營數據。」

  電話那頭沉默了兩秒,睡意已經消了大半:「李縣長,出什麼事了?」

  李錚盯著電腦屏幕上「縣域醫共體試點」那幾個字,嘴角動了一下。

  「不是出事了,是有一個機會。錯過了,下一次不知道要等幾年。」

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