第560章 牛組長一心為組著想
池易坐在王兵另一側，能做的只是在心裡為兒子默哀。
沒辦法，以前聚少離多，他們最多的『管教』也不過是電話里的問候和囑託，連教導學習這種事都沒做過。
現在面前擺有了這麼個機會，李瑩這個母親當然不想放過。
不過，說是『管教』，池遠這樣大了，他們夫妻也『管』不了『教』不了太多，只不過是想這麼個相處機會罷了。
經李瑩這麼個態度，牛迪終於明白池遠兩人是走的誰後台了。
他們院裡，誰不知道李瑩和池易這兩副總師是夫妻啊！
不占情，牛迪只能支支吾吾地說道：
「李副師的組對于歸零板塊太重要了，工作難度較大，我認為，池遠兩人還有很多學習的空間，還是留在我們組比較合適。」
李瑩有些遺憾，但他身側的李想卻認同地點了點頭。
這也是他讓兩人去牛迪那組的想法。
不過他還是好奇道：
「他們倆具體都在學什麼？」
「只要是用得上的，他們都學……我們組裡能學的，他們都學了，學完又去學別的，什麼有關故障分析的算法、模型，還有深度學習、神經網絡什麼的……」
「他們怎麼會學這個？」
牛迪自己都懵啊，他想撓臉，又感覺場合不對，表情古怪道：
「說真的，我也不知道。一開始我覺得他們能跟上我們的工作都懸。卻沒想到，才沒過多久，我給他們分配任務，喬英子同學下午之前就能做完……」
那種臉上的刺撓感越嚴重，牛迪的表情越怪：
「而池遠，他上午就開始請教我工作外的問題，關鍵是，一問他要工作成果，他都能拿出來……我都不知道他什麼時候完成的。同樣的工作，其他人要一整天。」
再想想池遠兩人都不是走正規途徑的實習生，他也不敢見人家工作能力強，就一直配活兒。
「所以，剩下的大半時間，他們都在……學習。」
『偶爾不經意地秀一秀，提提其他人的工作激情。』
後面這句牛迪沒有說出聲。
池遠兩人的能力連李想都驚訝到了，不過，他作為抓技術的，問出了更關心的問題：
「他們有沒有說為什麼要學那些？」
「說了，但涉及深度學習領域，我也只是了解，很多我都聽不太懂。池遠說是想實現基於深度學習的太空飛行器在軌飛行遙測數據挖掘的分析技術，對，就是這個。」
「深度學習……」李想皺著眉，似乎是在思考其中的可能性。
「老李，這聽起來有些意思啊。」王兵誇讚道，「這倆孩子有想法的，這就知道主動去尋找工作突破的方法了？」
「的確有想法。」李想沒反駁，轉而詢問牛迪，「他們倆進展到哪了？」
「模型已經搭建好了，已經進展到了訓練階段，軟體的框架也搭建好了，就是實現上有點人手不足。我們也幫不上忙。」
「軟體啊，這不是十一所他們的活兒嗎？有聯繫過嗎？」王兵出著主意。
「聯繫過。」牛迪猶豫了一下才用委婉的方式說，「十一所自己手頭也有工作要忙……」
雖然委婉，但也很直接了。在場能坐在這兒的，誰聽不懂？
王兵臉上的笑容淡了幾分，李想的眼神更是不加掩飾，他早已有些不滿。
所幸，王兵及時拍了拍他的肩膀，向李瑩投去詢問的眼神。
李瑩同樣皺眉，她不知情，向池易看去。
「這事……池遠給我提過。」池易嘆了一口氣，拿出手機，邊操作邊說，「他今早發了我一份計劃書，希望我轉交給十一所那邊的負責人。本來打算會議結束後，我去一趟的。現在，我直接發你們吧。」
「……」
看完後，整個會議室都沒有人出聲。
對於這事兒，各組的人也不知道怎麼評價了。
雖然他們心裡都有一致的評價，但這個口不應該由他們開。
「寫得很好。」李想說。
這話一出，在場的各位都不免驚訝。
能從李總師口中聽到誇獎，還是這樣直白的誇獎，太罕見了。
雖然這份計劃書的確寫得詳盡，可以看出寫的人費心做盡了準備，但王兵了解李想，肯定還有其他人不配合讓他忍太久了。
現在可以開這個頭了。
王兵想了想說道：
「那池易，你散會後還是走一趟。去問問十一所的同志，這計劃書上寫的有沒有可行性，對現在的歸零有沒有推進意義，如果有，我們這邊配合一下，他們也想辦法配合。」
末了，他補充了一句，「就說是我和老李的意思。有必要的話，這份計劃書也可以給領導們看看。」
這句話隱含的就是實實在在的壓力了。
倒不是因為池遠和喬英子的計劃書多重要，只是需要這麼一份計劃書出現而已。
而池易作為老爸，哪能不支持自己兒子？
他點了點頭，正色道：
「深度學習這個領域對於我們來說比較陌生，能給予的幫助自然有限，如果院裡需要指導，我能邀請來研究人工智慧的工程院院士。」
他這話一說，不說別人，就連王兵都愣了愣。
隨即恍然，差點忘了自己這位學生，除了是名副總指揮，身上還有新興科技集團繼承人的身份啊。
集團主要業務就包括了智能系統……甚至就智能家電這塊是行業領頭。
近年來在推選工程院院士候選人中還尤其關注在民營企業技術創新中做出重大貢獻的科技專家，能請來人工智慧領域的專家不足為奇。
這正好是他們院裡缺的，深度學習不過是人工智慧的一個子領域，也是人工智慧的一種實現方法。
失不再來的機會！
雖然涉及保密協議，肯定有所限制，但只是單方面他們肯定也能收穫滿滿。
池易能開這個口，顯然就是為了自己兒子。
王兵更覺得自己破例讓池遠和喬英子參與歸零是做得極其正確的決定，當即就拍板道：
「那就這樣決定了！」
接下來，各組陸續匯報完畢。
王兵又強調了幾句，就宣布散會。
散會牛迪也沒立即走，猶豫了一會兒問出了自己最關心的問題：
「那轉組這事兒……」
王兵心情很好，哼笑著開玩笑，「我要是讓池遠兩人轉組，你是不是想在這裡瞪著我看，直到我改變主意？」
被猜到心思，牛迪老臉一紅。
「您就別拿我開玩笑了。」
「放心吧，不會強要你的人的。今天就到這吧，」
「不走就好，不走就好。」
得到滿意的答案，牛迪無視聽到能拉人而停下的老何，喜滋滋地離開了會議室。
走了沒幾步，他像是想起了什麼，掏出了調成震動模式的手機，納悶道：
「開會時好像有人給我發了信息……老馬？我瞅瞅……」
滑動手指，牛迪看著看著冷汗就忍不住流了下來。
扭頭，他又回去敲響了會議室門。
「進來。」
王兵將視線從計劃書上移開，抬頭就看到了神色窘迫的牛迪。
他不窘迫不行啊，他這個組長還離開多少會兒？
他這個組長一心為組著想……知道他維持得多辛苦嗎？。
怎地，後方就要先行起義了？
「總師……轉組那事兒還有說法沒？」牛迪紅了老臉。
正好跟老師探討後續安排的李瑩瞬間扭過頭，眼睛發亮。
沒辦法，以前聚少離多，他們最多的『管教』也不過是電話里的問候和囑託，連教導學習這種事都沒做過。
現在面前擺有了這麼個機會，李瑩這個母親當然不想放過。
不過，說是『管教』，池遠這樣大了，他們夫妻也『管』不了『教』不了太多，只不過是想這麼個相處機會罷了。
經李瑩這麼個態度，牛迪終於明白池遠兩人是走的誰後台了。
他們院裡，誰不知道李瑩和池易這兩副總師是夫妻啊！
不占情，牛迪只能支支吾吾地說道：
「李副師的組對于歸零板塊太重要了，工作難度較大，我認為，池遠兩人還有很多學習的空間，還是留在我們組比較合適。」
李瑩有些遺憾，但他身側的李想卻認同地點了點頭。
這也是他讓兩人去牛迪那組的想法。
不過他還是好奇道：
「他們倆具體都在學什麼？」
「只要是用得上的，他們都學……我們組裡能學的，他們都學了，學完又去學別的，什麼有關故障分析的算法、模型，還有深度學習、神經網絡什麼的……」
「他們怎麼會學這個？」
牛迪自己都懵啊，他想撓臉，又感覺場合不對，表情古怪道：
「說真的，我也不知道。一開始我覺得他們能跟上我們的工作都懸。卻沒想到，才沒過多久，我給他們分配任務，喬英子同學下午之前就能做完……」
那種臉上的刺撓感越嚴重，牛迪的表情越怪：
「而池遠，他上午就開始請教我工作外的問題，關鍵是，一問他要工作成果，他都能拿出來……我都不知道他什麼時候完成的。同樣的工作，其他人要一整天。」
再想想池遠兩人都不是走正規途徑的實習生，他也不敢見人家工作能力強，就一直配活兒。
「所以，剩下的大半時間，他們都在……學習。」
『偶爾不經意地秀一秀，提提其他人的工作激情。』
後面這句牛迪沒有說出聲。
池遠兩人的能力連李想都驚訝到了，不過，他作為抓技術的，問出了更關心的問題：
「他們有沒有說為什麼要學那些？」
「說了，但涉及深度學習領域，我也只是了解，很多我都聽不太懂。池遠說是想實現基於深度學習的太空飛行器在軌飛行遙測數據挖掘的分析技術，對，就是這個。」
「深度學習……」李想皺著眉，似乎是在思考其中的可能性。
「老李，這聽起來有些意思啊。」王兵誇讚道，「這倆孩子有想法的，這就知道主動去尋找工作突破的方法了？」
「的確有想法。」李想沒反駁，轉而詢問牛迪，「他們倆進展到哪了？」
「模型已經搭建好了，已經進展到了訓練階段，軟體的框架也搭建好了，就是實現上有點人手不足。我們也幫不上忙。」
「軟體啊，這不是十一所他們的活兒嗎？有聯繫過嗎？」王兵出著主意。
「聯繫過。」牛迪猶豫了一下才用委婉的方式說，「十一所自己手頭也有工作要忙……」
雖然委婉，但也很直接了。在場能坐在這兒的，誰聽不懂？
王兵臉上的笑容淡了幾分，李想的眼神更是不加掩飾，他早已有些不滿。
所幸，王兵及時拍了拍他的肩膀，向李瑩投去詢問的眼神。
李瑩同樣皺眉，她不知情，向池易看去。
「這事……池遠給我提過。」池易嘆了一口氣，拿出手機，邊操作邊說，「他今早發了我一份計劃書，希望我轉交給十一所那邊的負責人。本來打算會議結束後，我去一趟的。現在，我直接發你們吧。」
「……」
看完後，整個會議室都沒有人出聲。
對於這事兒，各組的人也不知道怎麼評價了。
雖然他們心裡都有一致的評價，但這個口不應該由他們開。
「寫得很好。」李想說。
這話一出，在場的各位都不免驚訝。
能從李總師口中聽到誇獎，還是這樣直白的誇獎，太罕見了。
雖然這份計劃書的確寫得詳盡，可以看出寫的人費心做盡了準備，但王兵了解李想，肯定還有其他人不配合讓他忍太久了。
現在可以開這個頭了。
王兵想了想說道：
「那池易，你散會後還是走一趟。去問問十一所的同志，這計劃書上寫的有沒有可行性，對現在的歸零有沒有推進意義，如果有，我們這邊配合一下，他們也想辦法配合。」
末了，他補充了一句，「就說是我和老李的意思。有必要的話，這份計劃書也可以給領導們看看。」
這句話隱含的就是實實在在的壓力了。
倒不是因為池遠和喬英子的計劃書多重要，只是需要這麼一份計劃書出現而已。
而池易作為老爸，哪能不支持自己兒子？
他點了點頭，正色道：
「深度學習這個領域對於我們來說比較陌生，能給予的幫助自然有限，如果院裡需要指導，我能邀請來研究人工智慧的工程院院士。」
他這話一說，不說別人，就連王兵都愣了愣。
隨即恍然，差點忘了自己這位學生，除了是名副總指揮，身上還有新興科技集團繼承人的身份啊。
集團主要業務就包括了智能系統……甚至就智能家電這塊是行業領頭。
近年來在推選工程院院士候選人中還尤其關注在民營企業技術創新中做出重大貢獻的科技專家，能請來人工智慧領域的專家不足為奇。
這正好是他們院裡缺的，深度學習不過是人工智慧的一個子領域，也是人工智慧的一種實現方法。
失不再來的機會！
雖然涉及保密協議，肯定有所限制，但只是單方面他們肯定也能收穫滿滿。
池易能開這個口，顯然就是為了自己兒子。
王兵更覺得自己破例讓池遠和喬英子參與歸零是做得極其正確的決定，當即就拍板道：
「那就這樣決定了！」
接下來，各組陸續匯報完畢。
王兵又強調了幾句，就宣布散會。
散會牛迪也沒立即走，猶豫了一會兒問出了自己最關心的問題：
「那轉組這事兒……」
王兵心情很好，哼笑著開玩笑，「我要是讓池遠兩人轉組，你是不是想在這裡瞪著我看，直到我改變主意？」
被猜到心思，牛迪老臉一紅。
「您就別拿我開玩笑了。」
「放心吧，不會強要你的人的。今天就到這吧，」
「不走就好，不走就好。」
得到滿意的答案，牛迪無視聽到能拉人而停下的老何，喜滋滋地離開了會議室。
走了沒幾步，他像是想起了什麼，掏出了調成震動模式的手機，納悶道：
「開會時好像有人給我發了信息……老馬？我瞅瞅……」
滑動手指，牛迪看著看著冷汗就忍不住流了下來。
扭頭，他又回去敲響了會議室門。
「進來。」
王兵將視線從計劃書上移開，抬頭就看到了神色窘迫的牛迪。
他不窘迫不行啊，他這個組長還離開多少會兒？
他這個組長一心為組著想……知道他維持得多辛苦嗎？。
怎地，後方就要先行起義了？
「總師……轉組那事兒還有說法沒？」牛迪紅了老臉。
正好跟老師探討後續安排的李瑩瞬間扭過頭，眼睛發亮。