第132章 雷鳴般的聲響

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  2020年8月25日,北京。

  蘇辰提前一天飛到了北京。

  出發前,周銘將那份厚達42頁的匯報材料交到了他手裡——《鴻遠MEMS傳感器自主化戰略》。

  蘇辰在飛機上把材料從頭到尾看了兩遍,對其中幾處數據做了微調。

  特別是最後那個」建議板塊」——建議工信部設立國家MEMS傳感器重大專項——他又加了幾段文字,把思路擴展到了整個MEMS產業鏈的協同問題。

  次日上午九點半,蘇辰準時抵達了工信部大樓。

  李銘科長已經在門口等他了。

  」蘇總,這邊請。」

  跟著李銘穿過長廊,蘇辰走進了一間大型會議室。

  推開門的那一瞬間,蘇辰愣了一下。

  會議室的規模遠超他的預期。

  橢圓形的長桌周圍坐滿了人——蘇辰粗略掃了一眼,至少有六七十人。

  長桌正中央的位置上,坐著一位頭髮花白、氣質沉穩的中年男人。名牌上寫著」電子信息司 副部長 鄭維國」。

  副部長的左手邊,是一位精神矍鑠的老者——名牌上寫著」中科院微電子所 周建華院士」。

  周院士的旁邊,還坐著清華大學微納電子系的孫教授、上海微系統所的錢研究員、以及幾位蘇辰叫不出名字但一看就是學術界重量級人物的教授們。

  另一側坐著企業代表——歌爾聲學的副總裁、瑞聲科技的CTO、以及幾家小型MEMS代工廠的負責人。

  此外還有十多位年輕的面孔,看胸牌應該是各科研機構帶來的博士研究生。

  所有人加起來,接近八十人。

  對於MEMS這樣一個細分領域來說,這個陣容已經是」全國動員」級別的了。

  」蘇辰先生?」

  副部長鄭維國看到蘇辰進來,主動站了起來,伸出手:」歡迎。我是鄭維國。」

  」鄭副部長好。」蘇辰快步走過去握手。

  」你說的那句話——'工藝know-how的核心載體是人,不是時間'——我印象很深。」鄭維國微微笑了笑,」所以今天想當面聽聽你的想法。」

  」謝謝鄭副部長。」

  蘇辰點了點頭,然後視線掃過周院士。

  周建華院士也看向了他。

  這位七十多歲的老者目光銳利而溫和——是那種在學術界浸淫了一輩子的人才有的眼神。

  」蘇辰,聽說你把啟芯微系統收了?」周院士的聲音很平靜,但語氣中帶著一絲審視。

  」是的,周院士。全資收購,改名鴻遠微系統。」

  」啟芯是我們微電子所轉化出去的項目。」周院士說,」劉國強是我的學生。這條產線雖然小,但底子不差。」

  」是的。劉國強和他的團隊功底很紮實,只是之前缺方向和資源。」

  周院士點了點頭,沒有再說什麼。

  但蘇辰注意到——老人的眼神中多了一絲東西。

  不是敵意,不是質疑。

  而是一種近乎期待的審視。

  像是在看一個可能成才、也可能讓人失望的後輩。

  ……

  上午的議程是各機構和企業的匯報環節。

  中科院微電子所首先匯報了國內MEMS研究的整體現狀——技術儲備豐富,但產業化轉化率低得可憐。

  」我們微電子所在MEMS陀螺儀方面發表了超過200篇SCI論文,申請了67項專利。」周院士的一位助手匯報導,」但截至今天,真正進入商用量產階段的產品——零。」

  」零」這個字落在會議室里,格外刺耳。

  清華微納電子系的孫教授補充道:」不只是微電子所。整個中國的MEMS學術界都面臨同樣的困境——論文一流,產品為零。根本原因是從實驗室到量產之間的鴻溝太大,沒有企業願意承接。」

  上海微系統所的錢研究員則從製造端做了分析:」國內目前有7家MEMS代工廠,但沒有一家具備量產高精度慣性MEMS的能力。最好的也只能做中低端的麥克風和壓力傳感器。」


  歌爾聲學的副總裁匯報了MEMS麥克風的國產替代進展——雖然在消費級麥克風領域取得了突破,但在高精度慣性傳感器方面完全空白。

  瑞聲科技的CTO同樣表示——他們在光學器件上有積累,但MEMS慣性傳感器不在他們的能力範圍內。

  一個上午聽下來,整個會議室的氣氛越來越沉重。

  匯報的內容歸結起來就是三個字——

  不能做。

  論文能發、專利能申、實驗室樣品能做——但能量產的商用級高精度MEMS慣性傳感器?

  不能做。

  至少到目前為止,沒有任何一家中國企業或科研機構做到過。

  ……

  輪到蘇辰匯報的時候,已經是上午十一點半了。

  蘇辰走到投影幕前,打開了那份42頁的PPT。

  」各位領導、各位院士、各位老師,我是鴻遠智能科技的蘇辰。」

  」在座的各位都是MEMS領域的前輩和專家,論學術水平和技術積累,我遠遠不如在座的任何一位。」

  」但今天我想從一個不同的角度來談MEMS自主化——不是從學術的角度,而是從產業的角度。」

  蘇辰翻到了第一頁——

  標題是:《為什麼中國有全球最好的MEMS論文,卻沒有全球最好的MEMS產品?》

  會議室里一陣輕微的騷動。

  這個標題太直接了。

  直接到有些不給在場學術界前輩面子。

  但蘇辰沒有停頓,繼續說道:

  」上午聽了各位的匯報,我總結了一下——中國MEMS領域不缺技術儲備,不缺人才,不缺資金。缺的是什麼?」

  」缺的是一條從實驗室到量產的通路。」

  」發論文的人不知道車間的工藝參數怎麼調。開車間的人不知道論文裡的設計方案怎麼落地。兩邊各干各的,中間那條鴻溝沒人去填。」

  」而鴻遠做的事情——就是填這條鴻溝。」

  蘇辰翻到了第二部分——鴻遠的MEMS全鏈條布局。

  」設計端——我們投資了蘇州微芯傳感,李維博士的團隊有15年的MEMS設計經驗。」

  」製造端——我們全資收購了崑山啟芯微系統,現在叫鴻遠微系統。4英寸全套MEMS產線,63人團隊,14名核心研發中8人有中科院背景。產線正在升級中,技術總監趙建成已入駐。」

  」應用端——飛鳥模組平台370多家簽約夥伴,每年消耗的MEMS傳感器超過百萬顆。我們不是沒有市場需求的實驗室項目,我們有真實的、大規模的終端需求。」

  」政策端——深圳科創委已給予專項扶持,包括3000萬無償基金、1.5億低息貸款額度、8000平方米光明區用地和高層次人才補貼。」

  蘇辰翻到了第三部分——技術路線圖。

  」我們的技術路線分兩步走。」

  」第一步——基於現有能力,在半年內做出性能對標博世BMI270的MEMS陀螺儀。目標是'夠用',能替代博世在飛鳥S1上的應用。」

  」第二步——做一款全新設計的高精度MEMS陀螺儀,目標是超越村田SCR1100的精度。預計時間線一年半。」

  說到這裡,會議室里出現了一些交頭接耳的聲音。

  有幾位教授的表情明顯帶著懷疑。

  超越村田SCR1100?一年半?

  這在學術界看來簡直是天方夜譚。

  但蘇辰沒有理會那些懷疑的目光,繼續翻到了第四部分——資金計劃和政策需求。

  」目前鴻遠在MEMS自主化上的總投入約一億元。其中企業自有資金約5500萬,政策扶持資金約4500萬。」

  」但這筆錢遠遠不夠。」

  蘇辰的聲音變得嚴肅起來:

  」MEMS自主化不是一家企業的事。如果只靠鴻遠一家,最多只能解決低空經濟領域的MEMS自給問題。」

  」但中國需要的不只是低空經濟的MEMS。汽車電子、消費電子、工業控制、醫療健康、航空航天——每一個領域都需要高精度MEMS傳感器,每一個領域都在依賴進口。」


  」所以——」

  蘇辰翻到了最後一部分——建議板塊。

  標題是:《關於設立國家MEMS傳感器重大專項的建議》

  」我建議工信部考慮設立國家MEMS傳感器重大專項。」

  」整合中科院微電子所、清華微納所、上海微系統所等科研力量,與歌爾聲學、瑞聲科技、鴻遠等產業力量形成協同。」

  」國家出政策、出人才、出平台。企業出資金、出市場、出產線。」

  」學術界負責前沿探索和人才培養。產業界負責工藝落地和商業化驗證。」

  」鴻遠願意做先鋒——我們的產線、我們的市場、我們的資金,全部向聯合攻關開放。」

  說到這裡,蘇辰停了一下。

  然後他深吸一口氣,說出了一段讓在場所有人都沒有預料到的話:

  」我在這裡做一個承諾——從今天開始,鴻遠智能科技所有的經營利潤,將全部投入MEMS自主化研發。」

  」不是10%,不是50%——是100%。」

  」飛鳥平台每個月的收入、飛控模組的銷售利潤、H-Link基站的營收——所有的經營利潤,一分不留,全部投入MEMS。」

  」直到中國擁有自主可控的高精度MEMS傳感器為止。」

  會議室陷入了絕對的寂靜。

  所有人都愣住了。

  一個年營收數億的企業,宣布把100%的利潤投入MEMS研發?

  這不是一個商業決策——這是一個賭上了整個企業前途的決定。

  沉默了整整十秒鐘。

  然後——

  」啪。」

  第一個鼓掌的是周建華院士。

  那個七十多歲的老人從椅子上坐直了身體,用力地拍著手掌。

  緊接著——

  」啪啪啪啪啪啪啪啪啪……」

  掌聲從前排蔓延到後排,從安靜到熱烈,最後變成了雷鳴般的聲響。

  近八十個人全部在鼓掌。

  那些之前帶著懷疑目光的教授們,此時的眼神也變了。

  他們也許仍然懷疑蘇辰能不能在一年半內超越村田。

  但他們不再懷疑蘇辰的決心。

  一個26歲的企業家,把所有利潤投入一個可能血本無歸的領域——這種決心,在場的每一個人都讀懂了。

  包括副部長鄭維國。

  這位一向以冷靜著稱的官員,此時也在鼓掌。

  而且鼓得很用力。

  ……

  掌聲持續了將近一分鐘才逐漸平息。

  蘇辰站在投影幕前,微微鞠了一躬:」謝謝各位。我的匯報到這裡。」

  他回到座位坐下。

  接下來是下午的圓桌討論環節。

  而圓桌討論的氛圍,因為蘇辰的那番話,發生了根本性的轉變。

  上午的氣氛是」不能做」。

  下午的氣氛變成了——」怎麼做」。

  ……

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